Должен ли самозанятый работать по графику компании?

Они и подписали Трудовой Договор.

Вообще идея самозанятого и заключается в том, что человек работает САМ НА СЕБЯ, без посредника в виде работодателя. И сам платит налоги. И пенсионные вносит по желанию. А от вас требуют присутствия в компании как у обычного сотрудника по трудовому договору, при этом не оплачивают больничные и отпуск.
Автор, Вас жестоко на...бали. Грустно, но это правда.

Ну так увольтесь. В чём проблема?

А у меня ничего не прописано.И какие у вас условия там где вы самозанятая?

самозанятая тем и отличается, что просто выполняет объем работы по договору и все..Может разорвать договор в любой момент, в т.ч и по решению суда...Самозанятый не обязан очитываться перед нанимающей компанией ни о чем,кроме результатов выполненной работы и требовать денежные ср-ва согласно договора... но по духу тог,что вы написали похоже, что ваш наниматель пытается нарушить НК

Хитренькая компания, конечно. Если они требуют график, значит обязаны оформить по ТК. А они хотят сэкономить на налогах,но при этом человек должен иметь те же обязательства как будто он оформлен. Нет, не имеют они на это, автор. Нае балово.

У автора есть выбор - работать и правда как самозанятой, прям своей отдельной работой и платить наверное самому себе. А не работать на каких-то там работодателей, график которых не устраивает

Да,я фрилансер-дизайнер. В договоре прописано что оплачивается выполненная работа в размере такой то суммы за месяц.Начальник звонит-пишет очень редко по поводу макетов.

Так объясните все как есть, вы же на другой работе в стандартное рабочее время, правильно я понимаю, и он об этом знает. Чего злится тогда, что сразу не ответили?

:)) ты такой де⁣⁣⁣⁣⁣би⁣⁣⁣⁣л/ка, п⁣⁣⁣изд⁣⁣⁣⁣ец просто.... Какая в жо⁣⁣⁣⁣⁣⁣пу разница, как это называется???????

Ппц. "не очень удобно". Автор, вы заключили Трудовой договор, т.е, вы являетесь Работником фирмы, на которую трудоустроились, о чём вы вообще? Млин, вы где все такие вообще работу находите? Работодатели в курсе, кого они берут или там не интеллектуальный труд?

Значит это подработка, и они знают, что вы на другой работе полный рабочий день, тогда чего от вас хотят?

НИЧЕГО НЕ НАПИСАНО!!Я наверно иначе бы не задавалсь бы таким вопросом!Я САМОЗАНЯТАЯ, у меня никак договор при оф.устройстве.
Я нашла статью где написано следующее......

У самозанятого, работающего по договору ГПХ, не может быть графика. Он не подчиняется внутреннему распорядку компании и работает, когда хочет. Самозанятый разработчик на проекте обязан создать сайт в обозначенные в договоре сроки, но не обязан заниматься этим с 9 до 18 часов. А ещё ему нельзя официально сделать выговор — если в вашей компании есть система взысканий и поощрений, на работника на ГПХ она не распространяется.

Гпх и самозанятость разные вещи

Автор, вы должны были подписать договор, в котором четко определены ваши рабочие часы. А начальник должен был подготовить и дать вам на подпись договор и допсоглашения. По факту болваны здесь и вы, и начальник, вы оба нарушаете все что можно, от того и бардак.

У меня не ГПХ, именно как самозанятая

Да верно, они знают.Но где я устроена официально все проще.Хоть в договоре и прописаны часы работы. Но никто не контролирует и не требует сидеть ровно с 8 до5.Там мне тоже дают задание,и примерные сроки когда им нужно все сдать, и как правило дают сразу несколько заданий и я сижу спокойно их делаю,никто меня не трогает.Потмо просто сдаю все в рабочее время и все довольны. Тут же начальник постоянно смотрит онлайн ли я в чате .Как-то отошла в поликлинку на 40 минут.Так получила 10000 гневных сообщений почему я не в чате

Ну так у самозанятого итогом является качественно сделанная работа, хоть он её на коленке сделает в окружении поющих девственниц и чёрных котов в 3 часа ночи.
И сдаст компании, которая наняла его как исполнителя проекта.

Как автор вообще работает где-то "на полный рабочий день", если здесь она тоже работает по графику на полный рабочий день?? Чё за бред? Автор не договаривает явно, странно, что у неё ещё и вопросы есть и претензии. Типа, работать на двух работах, каким-то образом на обеих работах по полному рабочему дню, ещё и получать за эту мутную деятельность зп, ещё и быть недовольной?? И ещё - автор, КАК вы умудрились оформить самозанятость, если вы официально работаете на другой работе?

Про качество это в идеале. Вот об этом и речь - насильно же никто автора не держит на той работе? Самозанятая так самозанятая. Уведомить об этом работодателя и узнать его мнение. Независимо от его мнения, расторгать договор и идти себе заниматься самощанятостью в другом месте. Всё ведь просто. Не понятно, чего некоторые недлвольны таким раскладом

Про качество у самозанятого - это в приоритете.

Она нанята как исполнитель проекта. А не раб,, выращенный для удовлетворения истеричных хотелок обнаглевших начальников.

Она там не полный рабочий день🤦‍♀️. Вы хоть читайте, что она пишет и идите погуглите уже кто такие фрилансеры и за что им платят деньги.

:)) ты такой де⁣⁣⁣⁣⁣би⁣⁣⁣⁣л/ка, п⁣⁣⁣изд⁣⁣⁣⁣ец просто.... Какая в жо⁣⁣⁣⁣⁣⁣пу разница, как это называется???????

Она там не полный рабочий день🤦‍♀️. Вы хоть читайте, что она пишет и идите погуглите уже кто такие фрилансеры и за что им платят деньги.

Про качество у самозанятого - это в приоритете.

Это вы болван, в самозанятости есть объем работ, а не почасовка.

Про качество у самозанятого - это в приоритете.

Это если настоящий самозанятой, работа которого и заказы именно от качества зависят. А вот бывают и варианты

Все что нужно знать о местных комментаторах - это вот подобные, ничего не знающие о разных форматах работы))

Это Вы читайте, что она пишет.

Ну смотря что за работа. Если автор маляр и пришла красить стены, да, должны быть обговорены часы работы. Но у автора проектная работа на удаленке, она может хоть ночами работать, главное, что в срок все будет выполнено.

А автор что ли "не настоящий" самозанятый? Она же не против выполнить проект, она против жёсткого подчинения графику компании при оформлении как самозанятой.

Простите, но Вы что то не то прочитали. При трудоустройстве заключается договор в котором оговариваются условия график и т.д. Не важно как этот договор называется. ГПХ или трудовой. Им и руководствуются в случае трудовых споров. Договор не должен противоречить ТК и ГК РФ. Если оговорено, что вы выполняете определенный объем и получаете n-юю сумму за проделанную работу, значит работаете как Вам удобно.
Если ничего не написано - на нет и разговоров нет. Значит требовать не могут. Остальное все домыслы.

Тут вообще о другом. И самое главное - почему-то все проигнорили предложения насчёт увольнения. Прицепились ко любым ответам, кроме этих

Вот и ответ, кто что понимает. Представьте себе, и у маляров и строителей есть как почасовая, так и сдельная. Ой, у меня подозрения, что те, кто знают слово "фриланс" и самое главное - выпендриваются этим, вряд ли поняли, о чём это я.

Я все прочитала и поняла, а вы вообще не в теме, еще и советы даете и наезжаете.

О чём другом? Самозанятый - это исполнитель, заказчик пользуется его услугами. Самозанятый должен сдать работу в указанный срок. Всё. Автор может и будет увольняться, решение ей принимать, она может тут о нём и не говорить. Она спрашивает - не оборзел ли заказчик с такими требованиями? Да, приборзел. Всё.

Что вы поняли?? Автор русским языком сама лично написала, что Согласилась на условия графика! Т.е, наниматель, зовите как угодно, именно от этого условия и Нанял за Деньги автора! Чего дальше выпендриваться? Представьте сами - вы вызвали курьера ко времени, оплатили всё, а он вдруг решил, что доставит вам заказ когда Ему будет удобно - такой пример понятен хоть?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?

Автор пишет, что никак о времени не договаривались, поэтому и пошла такая реакция.

П. С. Беру слова обратно. Автор договаривалась.

Это если настоящий самозанятой, работа которого и заказы именно от качества зависят. А вот бывают и варианты

П. С. Беру слова обратно. Автор договаривалась.

Что вы поняли?? Автор русским языком сама лично написала, что Согласилась на условия графика! Т.е, наниматель, зовите как угодно, именно от этого условия и Нанял за Деньги автора! Чего дальше выпендриваться? Представьте сами - вы вызвали курьера ко времени, оплатили всё, а он вдруг решил, что доставит вам заказ когда Ему будет удобно - такой пример понятен хоть?
Или няню нанимают - нянька тоже самозанятая. Так что - хоть "работодатели" хоть "клиенты" наймут её с оплатой, если выяснится, что она по своему графику собралась работать, хотя договаривались о другом и именно поэтому её взяли? Сколько ещё примеров привести, чтобы дошло до выпендривающихся?

Маляр и строители это другая сфера, они физически должны быть на месте, чтобы выполнять работу. И понятно, что это будет днем. Ну вот заказали вы торт у кондитера, какая вам разница когда он будет его печь, днем или ночью? Главное, чтобы было готово тогда, когда вам нужно. Вот и у автора так же. Конечно, начальник/заказчики может и звонить/уточнять, обговаривать детали и скорее всего будет делать это в свое стандартное рабочее время, но не так, чтобы устраивать скандал из-за того, что она сразу не ответила.

Короче, её просто развели.

Я сама копирайтер. Представляю, ко мне прилетают все мои заказчики со всей страны и дышат в затылок, волнуются, как я там сижу/лежу. И не трачу ли драгоценные минуты на пребывание на форуме, а не за компом😂