Хочу уволиться из-за коллектива

Где гарантия, что в другом коллективе вы не буете так истерить?
Истерика - это инфантильная позиция по привлечению внимания к себе. Вырабатывайте спокойное отношение к жизненным неурядицам. У вас работа только 8 часов, а вы её с собой "таскаете" 24/7.

+
Вести себя нужно в соответствии со своей позицией. Она там младший помощник, а пытается вести себя на равных. Он нее на этом этапе пользы, как с козла молока.

В какой его части?

Неа..
Вы историю ее не читали чтоли..
Там вообще не об этом..
Не наглая она..
Скорее напротив.

Влезать в чужие разговоры, это как раз не вежливо, и бесит. Это иногда можно делать, если ты в доску своя. Но в случае автора это явно не так.

Я понял, что вы добрая и хорошая, и стараетесь поддержать автора. Но это не поможет ей решить ее проблему. На следующем месте будет тоже самое, сначала нужно устранить свои косяки, и посмотреть, как изменится ситуация после этого на текущем месте.

Будет молчать, выбесит всех еще больше.
Начнут думать что ей с ними не интересно и таким образом она выражает им свое презрение😆

Если будет молчать, когда ее спрашивают, то да, это не уважение. А не лезть в чужие разговоры, это из основ этикета.

Какие косяки у автора?
И как их устранить?

Мои личный пример говорит об обратном..
Когда не лезешь в диалог сотрудницы декларируют: что то Анечка у нас молчит.. Что то случилось? Все нормально? 😆😆😆😆😆

Наблюдая за этим террариумом я вижу, что в диалоги надо как раз вмешиваться и чем активнее тем лучше..
Вставлять свои 5 копеек "а вот у меня был случай на соседней базе..... " "А вот я в прошлый раз", " А вот мой бывший, помню.... " И тд и тп...
Тебя конечно будут игнорить но это не повод снижать градус активности и степень инициативы🤣
Вот так там принято..
В диалог тебя никто не пригласит..
Все сама сама😂

как показала практика - бестолку.
просто замордовали работой, человек настолько устал что просто уволился.

ерунда.
к человеку относятся не так как он сам себя поставит а так как его в коллективе поставит альфа.
поставит его альфа вниз иерархии и хоть как себя ставь наверх не выберешся, только сожрав альфу.
и даже в этом случае не факт.

да, согласен.
исключение из этого одно - текучка в коллективе.
люди приходят уходят с новыми людьми возможны новые взаимоотношения.\
правда в 99% случаев эти отношения могут только ухудшится но почти никогда не улучшаются.

Значит работать короткими передышками.
Пополучать деньги пока не выгонят..

"поставит а так как его в коллективе поставит альфа."
Так и есть...

Ну да..
Текучка все равно имеет место и со временем даже омежка имеет шансы продвинуться в иерархии и улучшить свой незавидный статус..
Но это так себе перспективка конечно

Ну если вы такие уроды что с вами нельзя язык найти общий, скажи спасибо что такой серпентарий ещё не развалился

Да пошёл ты со своими ярлыками. Походу ты сам такой а не человек команды

Ну и пусть идут нахрен тогда, создаст свою фирму или ИП какого черта прогибаться под каких то странах уродов которых пол страны уже

😵а я думала это норма! ПРавда правда, у меня уже 9 -ый год такая атмосфера в коллективе. Про "здрасьти" "до"свиданья" воооообще никогда, и новенькие быстро отучаются этой простой вежливости.
Мне кажется, это от общей быдловатости коллектива. Культурные люди даже не замечают, как соблюдают правила вежливости и этики.
А вот в таких *** коллективах-увы увы.

Кстати подтверждаю, тоже такое было лет в 19 только - это зависть к молодости особенно у старых жирных тёток к молодым мужчинам их прямо плющит что то

Человек не жертва пока сам не согласится ею стать.

Бестолковый афоризм ..
Не более

Нет, это не попытка вежливости, это можно расценить как заход сверху, типа - а ну-ка развлеките меня, расскажите о чём вы говорили.

Ну, если человек сам не может на себя повлиять, то остаётся тратить своё здоровье на свои же истерики. Наверное это более эффективно🤷‍♀️

Постараться успокоиться для начала, возможно пойти к психологу, если это не первая ситуация в её жизни.

Пусть создаёт. Пусть это будет как опыт.

Да? Только что сформулировала, а это оказывается уже и афоризм, да ещё и бестолковый)))

Это можно расценить как попытку контроля, максимум..
Но уж точно ни как требование развлечь..

А вы на все свои реакции повлиять способны?

Подобным формулировкам лет миллион😆

Ты путаешь два разных алгоритма поведения "лидер" и "альфаособь"
Лидер руководит стаей против внешней среды.
а альфаособь занимается отжиманием результата труда у собственной стаи.
по принципу "низкоранговые особи добывают ресурсы а он отжимает их у низкоранговых особей".
альфа - это социальный паразитизм в отличии от лидера.

совершенно разные стратегии поведения.
альфа обычно занят тем что сколачивает внутри коллектива свою банду и этой бандой гнобит остальной коллектив поодиночке с целью заставить коллектив выполнять грязную работу вместо альфы при том что добычу отжимает себе альфа.
в таком коллективе как раз идет социальное деление "альфа-бета-гамма-омега" или если по зоновски "авторитет-блатной-мужик-опущеный".
или как в армии - "дембель-дед-черпак-салага".

да не на каждом месте можно вес в принципе набрать.
ну какой вес наберет например курьер в сравнении с начальником отдела?
никакого.
что ни делай.
так и тут - если у нее работа не эксклюзивная она вес против альфы не наберет никогда.

Бывает, да еще как бывает.
Вы просто в динамике не смотрите.
Кто вам сказал что она - одна?
А если подумать сколько еще таких девочек выжили эти тетки ДО нее? сколько выживут ПОСЛЕ нее?
получается что большинство похоже на нее - а против них небольшая банда все преимущество которой в том что она оккупировала ключевые посты и безнаказанно удаляет неугодных. хорошо хоть не убивает.

Простите - и чо?
ну даже если принцесса что кстати не видно из ее поведения, там типичное "я никого не трогаю и меня никто не трогает" - так там сидят такие же прЫнцессы. с таким же самомнением.
ничем не лучше а может и хуже нее.
чем их понты должны быть выше ее понтов?
вроде как ничем если по понятиям разбираться.

а если единственный их козырь это право сильного то принцесса к ним пришла или золушка оно как то фиолетово.

ага. все так и есть - любое ее поведение кроме лизания задницы альфа будет бесить ее стаю.
точнее даже не самой альфы - а приближенных альфы.

в точку.

откуда вы знаете сколько от нее пользы?
Я сотни раз видел ситуации когда молодой специалист сходу делал больше чем весь остальной коллектив старичков за год.
это абсолютно никак не меняло отношения к нему.

потому что обьективная польза в сравнении с ранговым потенциалом всегда проигрывает.

На этом же форуме советовали литературу-Простые группы , кажется.Жаль не помню точного названия, но очень легко и быстро помогает разобраться с пониманием жизни коллективов. Если здесь есть психологи, подскажите, точное название, пожалуйста.

Ну выше писали именно о лидерах, вот я и написал о лидере, и его отличие от псевдо-лидера. Ты тоже самое написал, что и я. Только я вместо "альфаособи" имел ввиду псевдо-лидера.

НУ я писал про "альфу"))
но в целом дело конечно не в названиях а в сути.
лидер - работает с окружающей средой вместе с коллективом.
Альфа - паразитирует на коллективе который он заставляет бороться с окружающей средой сам не участвуя в этом.
В принципе мы с Вами сходимся в понимании.

Прости но если для тебя команда - это социальный паразит и те кого он доит то пошел бы ты сам нахрен с такой командой.

ерунда.
когда человека бьют впятером бандиты они не спрашивают его согласия на то чтоб его бить.
и он может быть сколь угодно не согласен - но против силы работает только другая сила и если ее нет то тебе будет плохо.

Расценить это можно и как попытку контроля, и как требование развлечь. А что контроль лучше? Чем?

Способна, да. А вы?

Вам виднее.

там типичное "я никого не трогаю и меня никто не трогает"
_______

Да, такое типичное, что человек даже начинает спрашивать, когда не с ней и не при ней разговаривали - о чём речь. Когда человек никого не трогает, он себя таа не ведёт.

А мы рассматриваем случай, когда бандиты бьют впятером? Вроде нет.

И то, что вы описали - это случайная жертва, которой может быть любой. А то, что происходит в коллективах - там во-первых никого не бьют, во-вторых, девушка ведёт себя как жертва. Иногда нужно уволиться, иногда - нет. Иногда нужно посмотреть честно на свои косяки в общении.

Я думаю, в принципе у девушки не самая весёлая жизнь и есть затруднения и в других сферах, если работа настолько выбивает ее из колеи и она даже не может для себя решить, что она может терпеть и ради чего, а что - не может.

Там всё очень плохо по всей видимости и нужно духовно расти мощно. Другое дело, что она одна и ей некому помочь.

Если человек спрашивает о чем разговор - логично предположить что разговор он слышал.
Раз он слышал и разговор его заинтересовал - логично предположить что разговор шел о ней.
Раз разговор шел о ней но ее на разговор не звали - логично предположить что говорили о ней гадости.
Раз она слышала гадости - логично предположить что их и говорили так чтобы она их слышала.
ну когда вроде и не при ней но стены картонные и человек по факту все слышит.
раз человек слышит про себя гадости - логично что он спрашивает с тех кто их говорит ответить за базар или как минимум сначала повторить ей их в лицо а потом ответить за базар.

по жизни человек в этой ситуации в своем праве.