Гость
Статьи
Хочу уволиться из-за …

Хочу уволиться из-за коллектива

Мне 22 года. Это мое первое рабочее место после универа. Нравится организация и зп достойная, НО не могу найти общий язык с коллективом от слова «совсем». Коллектив чисто женский и разновозрастной от …

Автор
402 ответа
Последний — Перейти
Страница 8
Гость
#353
Красотка

А мы рассматриваем случай, когда бандиты бьют впятером? Вроде нет.

И то, что вы описали - это случайная жертва, которой может быть любой. А то, что происходит в коллективах - там во-первых никого не бьют, во-вторых, девушка ведёт себя как жертва. Иногда нужно уволиться, иногда - нет. Иногда нужно посмотреть честно на свои косяки в общении.

Я думаю, в принципе у девушки не самая весёлая жизнь и есть затруднения и в других сферах, если работа настолько выбивает ее из колеи и она даже не может для себя решить, что она может терпеть и ради чего, а что - не может.

Там всё очень плохо по всей видимости и нужно духовно расти мощно. Другое дело, что она одна и ей некому помочь.

конечно. Их много - она одна.
типичная ситуация когда бандиты бьют жертву впятером пользуясь тем что их много а она одна.
девушка ведет себя абсолютно адекватно судя по тому что она пишет - значит не она ведет себя как жертва а жертвой ее назначили волей лидера коллектива.
лучший духовный рост в данной ситуации - вломить в табло автору этой травли так чтобы остальные видели.
и так чтобы сдачи не получить.
однако насилие чревато статьей за хулиганку а потому такой духовный рост мы ей советовать не будем, хотя реально очень помогает.

она пришла сюда за помощью - мы помогаем как умеем.

Гость
#354
Красотка

там типичное "я никого не трогаю и меня никто не трогает"
_______

Да, такое типичное, что человек даже начинает спрашивать, когда не с ней и не при ней разговаривали - о чём речь. Когда человек никого не трогает, он себя таа не ведёт.

я выше ответил.
да формально не при ней - но если разговор идет о ней и она его слышит - она в своем праве спросить за базар.

Гость
#355
Красотка

Способна, да. А вы?

Вы лжете. С вами неинтересно

Гость
#356
Гость

да не на каждом месте можно вес в принципе набрать.
ну какой вес наберет например курьер в сравнении с начальником отдела?
никакого.
что ни делай.
так и тут - если у нее работа не эксклюзивная она вес против альфы не наберет никогда.

➕💯💯👏

Гость
#357
Гость

да не на каждом месте можно вес в принципе набрать.
ну какой вес наберет например курьер в сравнении с начальником отдела?
никакого.
что ни делай.
так и тут - если у нее работа не эксклюзивная она вес против альфы не наберет никогда.

Большинство приходят на работу за деньгами и соответственно занимают линейные позиции ..
Линейных легко заменить..
Следовательно никакого веса у них не мб априори..
Начнёшь бычить, просто поменяют на другого.
Ты не эксклюзив..

Гость
#358
Гость

Простите - и чо?
ну даже если принцесса что кстати не видно из ее поведения, там типичное "я никого не трогаю и меня никто не трогает" - так там сидят такие же прЫнцессы. с таким же самомнением.
ничем не лучше а может и хуже нее.
чем их понты должны быть выше ее понтов?
вроде как ничем если по понятиям разбираться.

а если единственный их козырь это право сильного то принцесса к ним пришла или золушка оно как то фиолетово.

И снова ➕💯

Гость
#359
Гость

ага. все так и есть - любое ее поведение кроме лизания задницы альфа будет бесить ее стаю.
точнее даже не самой альфы - а приближенных альфы.

Да..
Мне порой кажется что некоторые люди рождены быть кормом для остальных..

Гость
#360
Гость

откуда вы знаете сколько от нее пользы?
Я сотни раз видел ситуации когда молодой специалист сходу делал больше чем весь остальной коллектив старичков за год.
это абсолютно никак не меняло отношения к нему.

потому что обьективная польза в сравнении с ранговым потенциалом всегда проигрывает.

Так и есть..
Никто давно не смотрит на степень объективной пользы от сотрудника..
Главное близость к телу..
Корпоративная Лояльнось..
Положение вновь прибывшего по сути рандомно..
Нравится -не нравится..

Гость
#361
Гость

ерунда.
когда человека бьют впятером бандиты они не спрашивают его согласия на то чтоб его бить.
и он может быть сколь угодно не согласен - но против силы работает только другая сила и если ее нет то тебе будет плохо.

Что я и имела ввиду, говоря что это не более чем дурацкий афоризм..
С реалиями не имеющий ничего..
Силу одолевает только превосходящая сила..
И более ничего..
Мир животных..

Гость
#362
Гость

Если человек спрашивает о чем разговор - логично предположить что разговор он слышал.
Раз он слышал и разговор его заинтересовал - логично предположить что разговор шел о ней.
Раз разговор шел о ней но ее на разговор не звали - логично предположить что говорили о ней гадости.
Раз она слышала гадости - логично предположить что их и говорили так чтобы она их слышала.
ну когда вроде и не при ней но стены картонные и человек по факту все слышит.
раз человек слышит про себя гадости - логично что он спрашивает с тех кто их говорит ответить за базар или как минимум сначала повторить ей их в лицо а потом ответить за базар.

по жизни человек в этой ситуации в своем праве.

Вопрос был не от меня, но оппонент имела ввиду, что вопрос: о чем говорили? в контексте токсичного коллектива имеет агрессивный оттенок, с элементами контроля..
Вобщем, не надо вторгаться туда где тебе не рады..
Я была в подобной ситуации и заходя в кабинет, где замолкали сотрудницы, мне в голову не приходило задавать подобный вопрос ибо я знала о чем говорят, да и просто это бессмысоенный вопрос..
Ну говорили они обо мне (они при мне других так же обсуждают) и что?
К чему развивать тему и провоцировать ненужные выяснения?
Зачем?
Вот это ввиду имелось..
Автор просто или нюансов не чувствует или опыта нет или глуповата может..

Гость
#363
Гость

я выше ответил.
да формально не при ней - но если разговор идет о ней и она его слышит - она в своем праве спросить за базар.

Она конечно может спросить, но вы же понимаете, что с того, кто в данном коллективе находится в позиции силы, спрашивать за базар смысла нет) .
У альфы масса вариантов усложнить и без того незавидное положение жертвы..
А тут она на рожон лезет за базар спрашивая..
Да они в лицо ей говорят все что думают о ней..
И что она им противопоставит?
Да ничего!
Они орут на нее.
А вы говорите человек а праве))

Гость
#364
Гость

Она конечно может спросить, но вы же понимаете, что с того, кто в данном коллективе находится в позиции силы, спрашивать за базар смысла нет) .
У альфы масса вариантов усложнить и без того незавидное положение жертвы..
А тут она на рожон лезет за базар спрашивая..
Да они в лицо ей говорят все что думают о ней..
И что она им противопоставит?
Да ничего!
Они орут на нее.
А вы говорите человек а праве))

Вы правы но есть одно НО.
С точки зрения права сильного ей противопоставить нечего.
Однако я говорил тем кто пытается подвести под право сильного какую то правовую базу, мол тетки в коллективе чем то правы.

да ничем они не правы.
Они просто девианты упивающиеся силой им властью.
подводить под их действия оправдательную базу все равно что в басне волк и ягненок подводить правовую базу под аппетиты волка.

Красотка
#365
Гость

Если человек спрашивает о чем разговор - логично предположить что разговор он слышал.
Раз он слышал и разговор его заинтересовал - логично предположить что разговор шел о ней.
Раз разговор шел о ней но ее на разговор не звали - логично предположить что говорили о ней гадости.
Раз она слышала гадости - логично предположить что их и говорили так чтобы она их слышала.
ну когда вроде и не при ней но стены картонные и человек по факту все слышит.
раз человек слышит про себя гадости - логично что он спрашивает с тех кто их говорит ответить за базар или как минимум сначала повторить ей их в лицо а потом ответить за базар.

по жизни человек в этой ситуации в своем праве.

В любом случае, это чужой разговор.

Ответил за базар каким образом? Если вы мужчина, то у вас свои способы выяснения отношений. И даже в вашем случае вы не полезете на противника крупнее вас.

Как бы то ни было - это был чужой разговор.

Красотка
#366
Гость

конечно. Их много - она одна.
типичная ситуация когда бандиты бьют жертву впятером пользуясь тем что их много а она одна.
девушка ведет себя абсолютно адекватно судя по тому что она пишет - значит не она ведет себя как жертва а жертвой ее назначили волей лидера коллектива.
лучший духовный рост в данной ситуации - вломить в табло автору этой травли так чтобы остальные видели.
и так чтобы сдачи не получить.
однако насилие чревато статьей за хулиганку а потому такой духовный рост мы ей советовать не будем, хотя реально очень помогает.

она пришла сюда за помощью - мы помогаем как умеем.

Если для вас духовный рост это вломить в табло, то это не для всех так.

Красотка
#367
Гость

я выше ответил.
да формально не при ней - но если разговор идет о ней и она его слышит - она в своем праве спросить за базар.

Ну она спросила, перед ней отчитываться не стали. И?

Красотка
#368
Гость

я выше ответил.
да формально не при ней - но если разговор идет о ней и она его слышит - она в своем праве спросить за базар.

И то далеко не факт, что речь шла о ней.

Красотка
#369
Гость

Вы лжете. С вами неинтересно

Вы сначала докажите, что я лгу.

Я верю своим друзьям, а не ноунейму-доброжелателю, так что мимо)

Красотка
#370
Гость

Что я и имела ввиду, говоря что это не более чем дурацкий афоризм..
С реалиями не имеющий ничего..
Силу одолевает только превосходящая сила..
И более ничего..
Мир животных..

Вы тогда уточняйте, что он не может ничего иметь общего с вашими реалиями. У других другие, реалии, опыт и всё остальное.

Гость
#371
Гость

Вы правы но есть одно НО.
С точки зрения права сильного ей противопоставить нечего.
Однако я говорил тем кто пытается подвести под право сильного какую то правовую базу, мол тетки в коллективе чем то правы.

да ничем они не правы.
Они просто девианты упивающиеся силой им властью.
подводить под их действия оправдательную базу все равно что в басне волк и ягненок подводить правовую базу под аппетиты волка.

Резюмируя, остается продекларировать, что игнор - единственная выживательная в данной ситуации стратегия поведения..
Если попал в ранг жертвы, то тут уж выбирать не приходится..

Гость
#372
Красотка

Вы сначала докажите, что я лгу.

Я верю своим друзьям, а не ноунейму-доброжелателю, так что мимо)

Сначала докажи что не лжешь..
Неноунейм🤣

Красотка
#373
Гость

Сначала докажи что не лжешь..
Неноунейм🤣

Доказывают не отсутствие, а наличие. Первый сказал, первый и ответишь, или за базар свой не отвечашь?

Гость
#374
Красотка

Доказывают не отсутствие, а наличие. Первый сказал, первый и ответишь, или за базар свой не отвечашь?

Иди в пзду..
Еще манде какой то доказывать что то..

Красотка
#375
Гость

Иди в пзду..
Еще манде какой то доказывать что то..

Ого, сколько эмоций)) чего и следовало ожидать. Всего вам хорошего)) не хворайте😄⚘

Гость
#376

Автор, спрашивать: "О чем вы тут говорите?", - элементарная невоспитанность. 😞 Возможно автор своей бесцеремонностью спровоцировала неприятие, может ее взяли по "блату", много может быть причин. Может и коллектив не очень дружелюбный, но, ожидания автора оправдываются только ее возрастом. Рабочий коллектив - это не собрание подружек.

Гость
#377
Гость

Резюмируя, остается продекларировать, что игнор - единственная выживательная в данной ситуации стратегия поведения..
Если попал в ранг жертвы, то тут уж выбирать не приходится..

Автор сама придумала, что она "жертва". Может ей по работе раз пять объяснили, а она всё тупила. И людям надоело. Короче, такие ситуации трудно понять заочно, слыша только с одной стороны. У меня одна знакомая всё ныла, что ее на работе обижают типа, а сама мастер по нытью, вампиризму, зависти. Пришлось резко оборвать общение. Без объяснений.

Гость
#378
Гость

Автор, спрашивать: "О чем вы тут говорите?", - элементарная невоспитанность. 😞 Возможно автор своей бесцеремонностью спровоцировала неприятие, может ее взяли по "блату", много может быть причин. Может и коллектив не очень дружелюбный, но, ожидания автора оправдываются только ее возрастом. Рабочий коллектив - это не собрание подружек.

и у меня такое же впечатление сложилось-она на короткой ноге с генеральным,ну понятно что с ней не будут лишнего языком трепать и рабочие инструкции нарушать.

Гость
#379
Гость

и у меня такое же впечатление сложилось-она на короткой ноге с генеральным,ну понятно что с ней не будут лишнего языком трепать и рабочие инструкции нарушать.

Если автор - мнительный человек с завышенным самомнением, которые в обсуждении называют себя "непонятыми интровертами" - угораю, интроверту-то безразлично мнение о нем, и зачем вообще интересоваться кто о чем говорит? Мне вот никогда это не было интересно. Работала среди татар, они начнут говорить на татарском, я не понимаю, мне безразлично, что они говорят. Нафиг мне эта информация? Это выросшие "онижедети",ждут, когда ВСЕ им в попу дуть будут. В истерику из-за ничего впадают, не вышли встречать их в кокошнике с караваем)))

Гость
#380
Гость

Если автор - мнительный человек с завышенным самомнением, которые в обсуждении называют себя "непонятыми интровертами" - угораю, интроверту-то безразлично мнение о нем, и зачем вообще интересоваться кто о чем говорит? Мне вот никогда это не было интересно. Работала среди татар, они начнут говорить на татарском, я не понимаю, мне безразлично, что они говорят. Нафиг мне эта информация? Это выросшие "онижедети",ждут, когда ВСЕ им в попу дуть будут. В истерику из-за ничего впадают, не вышли встречать их в кокошнике с караваем)))

Если же автору просто не хватает жизненного опыта - не страшно. Даже полезно поменять несколько коллективов, увидеть, что люди разные, формат отношений в коллективе разный.

Гость
#381
Гость

Автор, спрашивать: "О чем вы тут говорите?", - элементарная невоспитанность. 😞 Возможно автор своей бесцеремонностью спровоцировала неприятие, может ее взяли по "блату", много может быть причин. Может и коллектив не очень дружелюбный, но, ожидания автора оправдываются только ее возрастом. Рабочий коллектив - это не собрание подружек.

Рабочий коллектив это террариум и что самое ужасное сам не осознает это..
Считая буллинг нормой..
Отсюда все беды идут.
Пришли на работу-работайте, а не травите новичков..
Но нет, так им не интересно

Гость
#382
Гость

Если автор - мнительный человек с завышенным самомнением, которые в обсуждении называют себя "непонятыми интровертами" - угораю, интроверту-то безразлично мнение о нем, и зачем вообще интересоваться кто о чем говорит? Мне вот никогда это не было интересно. Работала среди татар, они начнут говорить на татарском, я не понимаю, мне безразлично, что они говорят. Нафиг мне эта информация? Это выросшие "онижедети",ждут, когда ВСЕ им в попу дуть будут. В истерику из-за ничего впадают, не вышли встречать их в кокошнике с караваем)))

Существует категория людей, которым тяжело адаптироваться в социуме, тем более таком закрытом микромире, как рабочий коллектив.
Им тяжело терпеть хамство, не замечать негатива, пропускать мимо пренебрежение, глотать обиды..
Кто то называет это "мнительный человек с завышенным самомнением"

Красотка
#383
Гость

Существует категория людей, которым тяжело адаптироваться в социуме, тем более таком закрытом микромире, как рабочий коллектив.
Им тяжело терпеть хамство, не замечать негатива, пропускать мимо пренебрежение, глотать обиды..
Кто то называет это "мнительный человек с завышенным самомнением"

Глотать обиды - лишнее.

Гость
#384
Гость

Существует категория людей, которым тяжело адаптироваться в социуме, тем более таком закрытом микромире, как рабочий коллектив.
Им тяжело терпеть хамство, не замечать негатива, пропускать мимо пренебрежение, глотать обиды..
Кто то называет это "мнительный человек с завышенным самомнением"

Это оно и есть

Гость
#385
Гость

Это оно и есть

Что оно? Завышенное самомнение?

Гость
#386
Гость

Существует категория людей, которым тяжело адаптироваться в социуме, тем более таком закрытом микромире, как рабочий коллектив.
Им тяжело терпеть хамство, не замечать негатива, пропускать мимо пренебрежение, глотать обиды..
Кто то называет это "мнительный человек с завышенным самомнением"

Для таких людей всяко невосхищение - это пренебрежение.

Гость
#387
Гость

Существует категория людей, которым тяжело адаптироваться в социуме, тем более таком закрытом микромире, как рабочий коллектив.
Им тяжело терпеть хамство, не замечать негатива, пропускать мимо пренебрежение, глотать обиды..
Кто то называет это "мнительный человек с завышенным самомнением"

Что есть "обида"? Что за детский сад?

Гость
#388
Гость

Для таких людей всяко невосхищение - это пренебрежение.

Вас бы на из место..

Гость
#389
Гость

Что есть "обида"? Что за детский сад?

Никаких обид в природе не существует.
Как злых или подлых людей или коллективов..
Существуют просто люди мнительные и с завышенным самомнением..
А обид нет..

Гость
#390
Гость

Никаких обид в природе не существует.
Как злых или подлых людей или коллективов..
Существуют просто люди мнительные и с завышенным самомнением..
А обид нет..

Детский сад. И не валите всё в кучу. Люди в коллективе могут быть разные. Но тут ни о каких подлостях не написано у автора. Она сама себя накрутила.

Гость
#391
Гость

Никаких обид в природе не существует.
Как злых или подлых людей или коллективов..
Существуют просто люди мнительные и с завышенным самомнением..
А обид нет..

И да, обижают все и всех, но носятся со своими обидами как с писаной торбой далеко не все. Это уже клиника. К невропатологу.

Гость
#392
Гость

Никаких обид в природе не существует.
Как злых или подлых людей или коллективов..
Существуют просто люди мнительные и с завышенным самомнением..
А обид нет..

В коллективе рабочем бывают конфликты. А обиды могут быть в семье. Обижайтесь на маму, сестру, бабушку. Обижаться парню на отца уже стремно как-то. А на работе - чужие люди.

Гость
#393
Гость

Детский сад. И не валите всё в кучу. Люди в коллективе могут быть разные. Но тут ни о каких подлостях не написано у автора. Она сама себя накрутила.

Обесценивание..
Знаем, знаем😆

Гость
#394
Гость

И да, обижают все и всех, но носятся со своими обидами как с писаной торбой далеко не все. Это уже клиника. К невропатологу.

Обижают всех.. Эпизодически..
Но есть те, кого обижают на постоянной основе..
Разницу чувствуете?

Гость
#395
Гость

В коллективе рабочем бывают конфликты. А обиды могут быть в семье. Обижайтесь на маму, сестру, бабушку. Обижаться парню на отца уже стремно как-то. А на работе - чужие люди.

Да, да..
Чужую беду руками разведу. 🤣

Красотка
#396
Гость

Обесценивание..
Знаем, знаем😆

Не обесцениевание, а мнение. Здесь не форум психологов. Ну и прежде чем кого-то обличать, неплохо было бы за собой последить 🤣🤣

Гость
#397
Красотка

Не обесцениевание, а мнение. Здесь не форум психологов. Ну и прежде чем кого-то обличать, неплохо было бы за собой последить 🤣🤣

Ты попрощалась вроде..
Опять бомбит?

Красотка
#398
Гость

Ты попрощалась вроде..
Опять бомбит?

Так это ты попращалась и психанула))с памятью проблемы?

Гость
#399
Красотка

Так это ты попращалась и психанула))с памятью проблемы?

Перечитай свои опусы выше и иди в пзду, овчарка тттупая

😘
#400

Меня тоже несуолько жаб на работе доводит. А я им ничего не сделала плохого!

😘
#401

Я устала от этой ненависти повсеместной, почему, почему некоторве считают что могут срывать на мне зло?!

Гость
#402

Это действительно актуальный вопрос, который волнует многих людей в наше время. Как решение - сходить на консультацию к бизнес-коучу, эксперту и тп. Знакомые были недавно на подобной консультации у @white_jla, все понравилось , обсудили проблемы в коллективе