Какие ошибки Вы совершали в резюме и на собеседованиях?

минимум текста в резюме, пишу только то, что имеет прямое отношение к работе. Но и все равно никто не читает.

Ну видимо специалист из тебя не востребованный. Надо смотреть на два шага вперед перед выбором специальности

ты их по интернету что ли отсылаешь?

кого отсылаю? ты там что, синячишь?:))))))

я вообще то этого не говорил.

Когда искал работу, отправлял на выбранные мною позиции. Отправлял не много, может штук 10. Ну и мне тоже слали приглашения на собеседования, но я как правило не ходил

Васяя вообще то этого не говорил.

Когда искал работу, отправлял на выбранные мною позиции. Отправлял не много, может штук 10. Ну и мне тоже слали приглашения на собеседования, но я как правило не ходилу меня нет необходимости в отправке своего резюме. Я специалист, и всегда иду по рекомендации, при личной беседе резюме окидывают беглым взглядом, а так все спрашивают.

Софья_Васяя вообще то этого не говорил.

Когда искал работу, отправлял на выбранные мною позиции. Отправлял не много, может штук 10. Ну и мне тоже слали приглашения на собеседования, но я как правило не ходилу меня нет необходимости в отправке своего резюме. Я специалист, и всегда иду по рекомендации, при личной беседе резюме окидывают беглым взглядом, а так все спрашивают.Ну вот потому тебя и не берут, что резюме не отправляешь, никто о тебе не знает.

Мне лично интересна работа только в крупных компаниях, поэтому отправляю туда резюме. Мелочь всякая по знакомствам мне не интересна.

ВасяСофья_Васяя вообще то этого не говорил.

Когда искал работу, отправлял на выбранные мною позиции. Отправлял не много, может штук 10. Ну и мне тоже слали приглашения на собеседования, но я как правило не ходилу меня нет необходимости в отправке своего резюме. Я специалист, и всегда иду по рекомендации, при личной беседе резюме окидывают беглым взглядом, а так все спрашивают.Ну вот потому тебя и не берут, что резюме не отправляешь, никто о тебе не знает.

Мне лично интересна работа только в крупных компаниях, поэтому отправляю туда резюме. Мелочь всякая по знакомствам мне не интересна.я работаю. :) И естественно в крупной иностранной компании, скажу больше, в своем профиле она самая крупная в мире. :)

Я специалист, и всегда иду по рекомендации, при личной беседе резюме окидывают беглым взглядом, а так все спрашивают.

При собеседовании мне кажется, что уже с первой минуты работодатель знает, возьмет вас или нет.

Софья_ВасяСофья_Васяя вообще то этого не говорил.

Когда искал работу, отправлял на выбранные мною позиции. Отправлял не много, может штук 10. Ну и мне тоже слали приглашения на собеседования, но я как правило не ходилу меня нет необходимости в отправке своего резюме. Я специалист, и всегда иду по рекомендации, при личной беседе резюме окидывают беглым взглядом, а так все спрашивают.Ну вот потому тебя и не берут, что резюме не отправляешь, никто о тебе не знает.

Мне лично интересна работа только в крупных компаниях, поэтому отправляю туда резюме. Мелочь всякая по знакомствам мне не интересна.я работаю. :) И естественно в крупной иностранной компании, скажу больше, в своем профиле она самая крупная в мире. :)я недавно тоже подавал резюме в представительство крупнейшей компании (сен гобен), схожу на собеседование

При собеседовании мне кажется, что уже с первой минуты работодатель знает, возьмет вас или нет.

да какой там работодатель. сидит тётя малообразованная (как правило из психов), нифига не смыслит в профессиональных навыках и выбирает кого позвать а кого нафиг послать

да какой там работодатель. сидит тётя малообразованная (как правило из психов), нифига не смыслит в профессиональных навыках и выбирает кого позвать а кого нафиг послать

не суть...значит тетя эта в течении минуты уже знает возьмет вас или нет.

У нас кадровичка не взяла специалиста только потому что ей маникюр не понравился, потом нам рассказывала

это печально.. в нормальных конторах команду себе отбирает руководитель лично. Кое-где просто до этого надо пройти hr, ну это чтобы руководитель не тратил время на совсем случайных людей. :)

не суть...значит тетя эта в течении минуты уже знает возьмет вас или нет.

У нас кадровичка не взяла специалиста только потому что ей маникюр не понравился, потом нам рассказывала

обычно проходят как минимум три отбора и последний естественно у непосредственного руководителя. Я работаю, условия хорошие, но я ищу более высокую зарплату и перспективу развития, поэтому не тороплюсь. В принципе в одну крупную немецкую фирму меня берут, уже прошел три собеседования, условия почти устраивают, но всегда ждешь откуда-нибудь подвоха.

Хуже, когда зовут на собеседование, а заведомо брать никого не собираются. Знаю одну крупную компанию, там руководители (мужчины) "ищут себе секретаршу". А на самом деле приглашают девушек на собеседование, а потом в подробностях внешность обсасывают. Это у них развлекалово такое.

или когда место уже отписано, а собеседования для галочки проводят

или когда место уже отписано, а собеседования для галочки проводят

Хуже, когда зовут на собеседование, а заведомо брать никого не собираются. Знаю одну крупную компанию, там руководители (мужчины) "ищут себе секретаршу". А на самом деле приглашают девушек на собеседование, а потом в подробностях внешность обсасывают. Это у них развлекалово такое.

Это банальное создание видимости работы. Особенно свойственно для психов, которым надо обозначить в фирме свою нужность. К предыдущему разговору

ого..и времени потраченного не жалко?

Кхе кхе, я чураюсь социальных сетей. Потом вся инфа против вас же и сыграет. Сколько народу попалилось на своих откровениях в контакте или на фейсбуке.

Моей ошибкой был мой твиттер! Меня спросили (и потом еще раз переспросили) на собеседовании есть ли у меня знакомые журналисты, я ответила что нет (а у меня реально их нет!). Пришел ответ что не прошла секьюрити чек; потом чёт захожу в твиттер а там у меня в фолловерах известный американский журналист.. а мне таких друзей иметь никак нельзя:(( удалила аккаунт

это четкий заказ свыше обычно)

В том то и дело что у меня не было и нет НИКАКИХ соц сетей, моего имени нет нигде, обо мне ничего не найти. Только этот долбанный твиттер был создан ради одного человека (с проф интересом), которого больше нет нигде.

В том то и дело что у меня не было и нет НИКАКИХ соц сетей, моего имени нет нигде, обо мне ничего не найти. Только этот долбанный твиттер был создан ради одного человека (с проф интересом), которого больше нет нигде.

Так то да, но ведь можно из простого поиска какой нибудь секретутки создать чуть ли не конкурс с приглашением сотни претенденток, кучами тестов. Это и есть создание видимости работы

неквалифицированная секретарь способна всю работу остановить

Это расходное мясо, в массе своей это большая текучка и маленькая зарплата. Обычно многие идут для старта.

обычно это помощник руководителя

обычно это принесиподайпошланафигнемешай. Девочка на побегушках у начальства

ты был хоть когда-нибудь рядом с руководителем?

обычно это принесиподайпошланафигнемешай. Девочка на побегушках у начальства

Что за вопрос?

Чушь. Все зависит конечно от руководства, если такие вот Васи- из грязи в князи, то да, начинают пальцы гнуть перед секретарями, а у нормальных руководителей, это секретарь действительно правая рука, ассистент.

Женщина, я пальцы не гну, не унижаю, я просто считаю секретарей ниже себя и по статусу и по нужности. Это подвтерждается уровнем зарплат

Ой, про уровень зарплат только не надо. А я, например, медсестру, получающую вшивые 5 тыс. оклада, не считаю ниже торгового представителя со стабильными 30 тыс. Почему объяснять не надо?