Девушки, как бороться с сотрудником,который сильно раздражает вас?

Столько слов, эмоций и смайликов, но ни слова про суть конфликта. Может быть, "вопрос по работе" это был двадцать пятый раз, когда вы его спросили, как факс отправлять.

Автор, "умные девчата" не будут предлагать Вам месть. Я бы дала совет, но я не очень умная

[quote="liln"]кухня где мы кушаем..

ща вам еще про эту фразу фукнут....

а вобще на гонор одергивать надо. сами не можете ему цыкнуть, чтонибудь типа: СБАВЬ ТОН!!!!

На работе надо РАБОТАТЬ! А не фигней страдать. Не удивлюсь, если при таком раскладе скоро уволят вас и будут правы.

вам надо его подставить!подумайте как.а его стараться не замечать вообще

пару дней будьте с ним вежливы и доброжелательны, потом , разговаривая с ним, предложите жвачку и намекните, что у него пахнет изо рта. самый жуткий комплекс у людей, с этого дня он будет мучаться и проверять.

Как бороться? Нужно сначала выбрать метод борьбы. Дзюдо. Самбо. Айкидо. Что там еще есть? На мой взгляд, для офиса лучше всего подойдет Сумо. Очень помогает :)))))))))))))

потом будьте вежливы и милы с ним дальше, с недельку. потом начните распространять деликатно среди коллег мысль, что он глазливый, энергетический вампир и приносит несасчастье. проверить это практически невозможно, но русские люди дико падкие на это. при этом постарайтесь как-бы в шутку сказать это при всех, чтобы никто не упрекал Вас в сплетнях за спиной. и оставайтесь с ним всегда холодно вежливой. Тогда в любой конфликтой ситуаци он будет выглядеть как идиот. Вообще, как идиот всегда выглядит тот, кто "потерял" в конфликте "лицо".

liln, вы уже все сделали, поругались с ним, выговорились, продолжайте в том же духе и все будет ок.

Он устроился к нам пол года назад, зато сейчас он корчит из себя чуть ли не зама директора всеми своими поступками и поведением.. ну и много других причин..просто от этого человека идут отрицательные флюиды..

А директор что на это говорит? И что же это за поступки такие "корчить из себя зама"?

после работы подстерегите и запинайте.

[

даша, супер коммент!

Я тоже вот щас сижу в безумном раздражении от одного хама. который уволок мой стул без спроса, несмотря на мою семимесячную беременность! Видишь ли, ему понравился стул, потому что он удобный. И не спросил даже, гад.

Предложу ему жвачку.... сегодня же.

Суть в том, что он себя ведет высокомерно-по отношению к другим сотрудникам, позволяет себе отвечать на наши просьбы ГОНОРОМ...кому понравится?

Ваш текст

я б на месте директора уволила бы автора, потому что она нетерпимая и конфликтная.

ну и вы с ним разговаривайте свысока. какие проблемы то?

Ваш текст

Да говорила ему, мало того поставила на место..но суть в том, что он через минут 5 подходит по рабочим вопросам ко мне и делает вид, что ничего не было..а я так не могу, спустить ему всё на тормоза

Какая разница, как он себя ведет, если работу делает.

Ваш текст

Кстати про факс..Это он меня всегда спрашивает,как его отправлять..в день по раз 10..хоть я и не секретарь!

Даша, вы одна из немногих сдесь,кто реально ответил на мои просьбы..спасибо за совет..про жвачку-супер!!!!!!!)))

Ну вы и примитив! Вы что думаете - вокруг все тоже повернутые на бабкиных сказках о вампирах-сглазах-порчах и тому подобной лабуде. Если бы при мне вы это сказали, то я бы тут же сделала о вас выводы, далеко нелицеприятные и подкалывала бы вас с огромным удовольствием, делая посмешищем для всех.

А по теме - автор, вы ничего не сделаете, потому как ему проиграли. Вы уже начали с ним войну - самое глупое, что можно было сделать - предупрежден, значит, вооружен - старая истина. Теперь он будет не только на стреме, но и сам пытаться подставить вас. С вашим взрывным характером - думаю, ему это удастся.

Как бы это глупо не звучало, но вам поможет любовь...

Попробуйте закрутить с ним роман, ну или хотя бы переспать.

Ужс, вот он, бапский коллектив. Первая мысль - не "как решить конфликт", а "как сделать ему гадость". Из-за чего? Из-за привидевшихся автору флюидов, ***.

19. я тебе, светка, не проиграла бы никогда. и совет был дан не тебе.

Автор, а может Вы ему просто нравитесь, ну, как девушка! Вот он и ведет себя так, чтобы внимания на него больше обращали.

Всё делается очень просто. Составляется докладная на него, с подписями ваших подруг, в ней вы описываете что этот человек мешает работе других сотрудников. Докладная вручается лично директору (работодателю) и он сам решает что делать с таким сотрудником. После такого, его уволят с вероятностью 90% процентов, т.к. правда всегда за большинством.

Автор, написай ему на стул и плюнь в кружку. Приклей жвачку в волосы и порежь костюм. Шины на машине проколи. Засунь в сменку репейников. И вообще купи жабу в зоомагазине и назови его именем.

Ну, автор, с факсом - совсем просто. Протягиваете ему инструкцию по эксплуатации с милой улыбкой и продолжаете заниматься своим делом. И все остальное - примерно так же.

У нас такая же куйня мушского пола работала. Вполне серьезно считал себя замдиректора, давал команды грубым тоном всем, хамил, на корпоративчиках садился рядом с директором по правую руку (прямо бежал и расталкивал всех, чтоб успеть) и наливал-обслуживал непрестанно, кидая высокомерные взгляды на прочих =) Кончилось тем, что я ему напела про его неимоверный талант и перспективы, и эта куйня так уверовала, что стала директору филиала при вышестоящих подсказывать данные громким шепотом, как отличник отстающему. Так и провалился его подхалимаж. Хвалите его почаще наедине, создайте у директора иллюзию захвата власти этой дуроплясиной, стравливайте его и реального руководителя.

Я прям скучаю по нашему чучелку, позвонить чоль... =)

поставь свечу за его здравие, он отстанет, вот увидишь, видимо в тебе конкурента видит или притягиваешь энергетикой..

А может быть ты ему просто понравилась, вот он и пытается привлечь к себе внимание. Обрати внимание)))))))