С феминисткой проще быть в отношениях? Ведь по сути, цветы и подарки дарить не надо - этим принижается ее достоинство.
Водить нигде по барам, ресторанам, кинотеатрам не надо- этим мужчина …
Халявщику жить ни с кем не проще.
Цветы и подарки приличные люди дарят на праздники.ю, вне зависимости от пола. Если человек пришел на ДР без подарка или забыл про 8 марта , особенно если ты- то его поздравляла с 23 февраля, то он проявил неуважение, для феминистки это неприемлемо. В сад.
По кафе водить никого не надо, кому надо, сам сходит. Но если ты не тянешь кафе, кино, курорт в тех размерах, что привыкла феминистка, и ждёшь, что она снизит свои запросы или за тебя доплатит - в сад
Жить в квартире женщины, конечно, отличная мысль. Ремонт сделаешь( а чего, живёшь, амортизируешь), всякие бытовые проблемы решать будешь, вносить деньги а бюджет, которым распоряжаться будет хозяйка квартиры. В том числе и от сдачи твоей недаижимости. Если она не сдается, то феминистке по дется делать дубликат ключа и она будет там ночевать, если, например, ей оттуда на работу ближе Ты ж а ее квартире живёшь, так что и твоя должна быть в общем доступе
Хочешь не так, а просто гостем? Отлично. Гости уходят в 22 часа и не надоедают чаще раза в две недели. И да, если не было ответного приглашения в гости и накрытой поляны- в сад. Кстати, а зачем звать в гости бомжа? Возможно, он любит не тебя, а твою квартиру? Сразу в сад.
Феминистке нужно соответствовать.
А если феминистка живет в квартире более богатого партнера, что тогда? В сад? Только с ровней?
Да зачем ей себя уродовать? Феминистка любит свое тело и бережет его.
И поэтому сто раз подумает, прежде чем вступить с кем-то в связь, а если решит, то плтребует справку об отсутствии СПИДа и ЗППП.
Феминистка гордится своей красотой. И заинтересована в передаче ее детям. Так что мужчина рядом с ней должен быть привлекателен, спортивен, силен. Она брезглива, так что он должен быть ещё опрятен, аккуратен, ухожен.
Т.е. феминистка не должна быть некрасивой жибасиной? А красивой и спортивной?
Здесь все стараются. ПОТИХОНЬКУ. В этом и проблема. Старания не доходом измеряются, а ТОЖЕ УСТАВАНИЕМ.
Уставанием меряться нечестно. Или вы про декрет? Декрет, по крайней мере первый год очень тяжело, обычная работа легче. Если в шахте работать, то лучше в декрете, но сколько работает в шахте?
Далее. Феминистка заинтересована в своей карьере и заработках. Так что очень вероятно, что декрет придется поделить, а больничные брать по очереди.
Феминистка выходит замуж, чтобы иметь компаньона для быта и воспитания детей, а также приобретения дорогостоящего имущества. Так что насчёт разделения домашнего труда и общей ипотеки ( а ну и что, что у нее есть квартира, две-то лучше) вы уже, наверное, поняли.
Вот мне плевать на то, что кто-то ходит в декрет или больничные с ребенком - переаттестация, лишение всех премий и на вылет. Мужики умнее пока - 1 вылетел, женщин пришлось больше уволить - 10.
Бздосенька, там ни слова про равные обязанности и объем работ. За то есть про, то что труд писькодралок оплачиваецо худе труда оперирующего хирурга. Рыло в мыску обратно засунь.
Так ты своё высунь оттуда сначала, жировичок)
Трудовые обязанности, которые прописываются в трудовом соглашении (договоре) ОДИНАКОВЫЕ. Объем работ ОДИНАКОВЫЙ. Мужчина логист и женщина логист делают одну и ту же работу, а зарабатывают по-разному.
Включи мозг и сними мискусупа с головы. Поможет.
Главным образом, гендерная социализация, которая лишает женщину выбора. Меньше размер заработной платы НА ОДНИХ И ТЕХ ЖЕ ДОЛЖНОСТЯХ (для тупых, как вы, сразу капслоком), меньше представительства в политике и лоббирования интересов женщин...
А ВАС чем так не устраивает феминизм и феминистки, что вы аж на овно исходите? Ну борятся женщины за свои права и борятся. и вы за свои боритесь. Вы че доказывать-то собрались?
Не дают в шахтах урановых работать? А политики у нас выборные - голосуйте за баб - должно быть 50% депутатов женщин.
Председатель ЦИК - провал выборов
Глава СовФеда - законы тоже так себе
Глава Центробанка - обвалил рубль.
Омбудсмен - не защищает права женщин
Мерзские люди - кто же они?
Вот мне плевать на то, что кто-то ходит в декрет или больничные с ребенком - переаттестация, лишение всех премий и на вылет. Мужики умнее пока - 1 вылетел, женщин пришлось больше уволить - 10.
Работала в ИТ-компании. АйКью тесты были привычным делом там. У нас в команде 3 девочки и два парня. было. По этому тесту на первом месте была наша тимлид (девочка) потом я, потом остальные, в том числе и ребята.
А если у Вас аттестация показала несоответствие у 11 человек... То это кто дурак? Эти 11 или тот, кто утвердил их на работу?
Всё наоборот. Феминизм не равно ненависти к мужчинам. Я лично уважаю мужчин и хорошо к ним отношусь. Не считаю их хуже чем женщины, в целом. Но есть некоторые перекосы гендерные, которые существуют даже в нашем обществе и мне кажется будет лучше всем если бы их не было. Я лично за:
1) Равная зарплата за равный труд 2) Равное отношения к важности внешности
3) Равное отношение к сексуальному опыту
4) Равное распределения ухода за домом
5) Равное распределение ухода за ребёнком
1) Кроме гoвнoкомпаний везде одинаковая
2) Т.е. любой человек може сказать другому, что он жирный(ная) и некрасивый(вая), не стесняясь, что это дама. Я своим друзьям всегда все в лицо говорю, не оскорбляя.
3) не понятно. в смыле принять бывшую проститутку?
4) Это не проблема и сейчас - это договор внутри семьи, а не закон.
5) Тоже самое, что п.4 - ребенок болеет, то 3 дня, то 2 недели - как делить?
А если феминистка живет в квартире более богатого партнера, что тогда? В сад? Только с ровней?
То же самое: либо деньги от сдачи ее квартиры в общий бюджет, либо ее квартира в общем доступе, и если у партнёра,и например, сестра с мужем разошлась или мама приехала на лечение, нужно где- то остановиться, феминистка без проблем даёт ей ключи от своей квартиры.
Но у женщин на это есть логическое возражение: Женщин не набирают больше (при том, что платят меньше) из-за декрета или возможности декрета - в нашей стране такая практика, что уход за ребенком полностью сваливается на женщину.
Но скудоумные мущщинки этого как будто не слышат... Или не хотят слышать?
Не рожайте - кто вас заставляет?
Ну а не хочет, так в сад.
Вот мне плевать на то, что кто-то ходит в декрет или больничные с ребенком - переаттестация, лишение всех премий и на вылет. Мужики умнее пока - 1 вылетел, женщин пришлось больше уволить - 10.
Тогда получается, женщины умнее: на фига работать в компании без соцгарантий.
А из мужиков умен только один.
Тот, который знает, что он от травмы, короны или язвы желудка не застрахован, и взносы в страховой фонд раз платит, то должен ими и воспользоваться иногда спокойно. И свалил от вас.
1) Кроме гoвнoкомпаний везде одинаковая
2) Т.е. любой человек може сказать другому, что он жирный(ная) и некрасивый(вая), не стесняясь, что это дама. Я своим друзьям всегда все в лицо говорю, не оскорбляя.
3) не понятно. в смыле принять бывшую проститутку?
4) Это не проблема и сейчас - это договор внутри семьи, а не закон.
5) Тоже самое, что п.4 - ребенок болеет, то 3 дня, то 2 недели - как делить?
1)Я предоставила пруфы, что это не так
2) Мужчины считают, что они могут не следить за телом, лицом, причёской, модой и быть классными - я с этим не согласна
3) Я против - у мужчины секс - молодец, у женщины секс - давал ка
4) Это стандарт социальный, что кухня дом это женское, его нужно менять
5) Это стандарт социальный, что ребёнок это женское, а муж будет "помогать". Это надо менять
Вот мне плевать на то, что кто-то ходит в декрет или больничные с ребенком - переаттестация, лишение всех премий и на вылет. Мужики умнее пока - 1 вылетел, женщин пришлось больше уволить - 10.
На каком основании?
Ни декрет, ни больничные, таковыми не являются. Переаттестацию, пока человек болеет или в декрете, назначить нельзя.
Так что уволить вы никого не могли.
Единственный вариант: если работники рассматривают вашу контору как место, где можно перекантоваться до декрета, получить выплаты и свалить, куда получше.
Учаться в школе лучше девочки, это по статистике, чаще универ заканчивают тоже девушки. Но амбиций у девушек и правда, в среднем, меньше. Но я не про то, что нужно женщин насильно в директора пихать, а просто платить одинаково за одинаковый труд. Не считать, что "для женщины" у кого то нормальная зарплата.
Все эти пункты уже приходят в силу понемногу. Сначала на западе, но и в России возможно скоро тоже.
Мне кажется, что от этого выиграют и мужчины и женщины.
Одинаково платят.
Просто не берут на ключевые должности, а вдруг у вас мужа не будет, кто с ребенком сидеть станет? Будете срочно мужа на 2 недели искать? 5 млн женщин одни живут с детьми - кто за них будет работать, если они на больничный пойдут?
Феминистка никому ничего не должна. И придерживаться этой философии может женщина с любыми внешними данными.
Просто запущенность и неопрятность совершенно не является атрибутом феминизма. Скорее, наоборот: либо дама в таких мелочах, как маникюр и красивая юбка, себе отказывает, считая себя вторым сортом после мужа и детей, все лучшее им, а себе и так сойдёт. Либо она зависима в финансовом плане и не может выкроить себе на наряды и косметику.
И то, и другое, явно не феминизм.
Одинаково платят.
Просто не берут на ключевые должности, а вдруг у вас мужа не будет, кто с ребенком сидеть станет? Будете срочно мужа на 2 недели искать? 5 млн женщин одни живут с детьми - кто за них будет работать, если они на больничный пойдут?
На западе берут. Запрещённо на интервью спрашивать есть ли муж и дети. Соц пакет одинаковый у обоих гендеров. Мой муж сидел на больничных чаще меня.
Даже не на косметику, а на правильное питание, уход, лишний час в парке погулять, а не у плиты стоять.
Феминистка на все плюнет, купит себе удобные кроссовки и пойдет по осенним аллеям бегать. Так что у нее больше шансов быть стройной и красивой.
У вас какие-то странные представления о феминистках. Я вам сейчас расскажу как жить с феминисткой, так как я именно она и есть.
1. Цветы дарить не нужно - это непонятное для меня действие и мне оно неприятно как неприятен любой стандартный подход ко мне. Цветы это очень стандартно. Поэтому ко мне нужно искать нестандартный подход. И дарить что-то нестандартное, такое что нужно именно мне. Не обязательно супер дорогое. А для этого меня нужно изучать, наблюдать и понимать что мне понравится.
2. Подарки нужны (см. п.1). Но я тоже делаю подарки.
3."Водить" меня не нужно, но со мной нужно договариваться куда пойти вдвоем. И места нужно выбирать вкусные и интересные обоим. Для этого нужно следить за культурными событиями, быть любителем музыки и театра. И вообще в этом понимать что-то.
4. Жить у меня нельзя. Потому что я вообще не фанат совместной жизни 24/7. Поэтому нужно иметь свое жилье. Нужно быть достаточно хозяйственным и аккуратным, чтобы мне было приятно приходить в это жилье, там есть приготовленную мужчиной еду, спать и пользоваться ванной. Но со своей стороны я гарантирую тоже самое: у меня в гостях тепло, вкусно и уютно.
Ну и для того чтобы все это работало нужно вообще быть увлеченным интересным человеком, собеседником, иметь чувство юмора, много чем интересоваться.
Поэтому вы сами смотрите проще вам или нет :))
Моему мужу намного проще, потому что он взрослый, адекватный, интересный, уравновешенный человек, который не нуждается в обслуживании, а нуждается в близком друге противоположного пола.
1 и 2. Подарки дарить в семье нужно обоим партнерам.
3. Естественно вы ходите с мужем куда ему интересно
По объективным причинам? Например,у мужа сдельная оплата, у жены хорошие социальные выплаты, и потому в декрете и на больничных выгоднее сидеть ей? Хотя может быть и наоборот, и тогда в отпуск по уходу за ребенком и на больничные пойдет муж, а жена продолжит работу?
Тогда нормально
А если не придется, потому что папе лень - тогда придется платить алименты и выметаться в сад.
Объективно в нашей стране мало мужчин, которые останутся с месячным ребёнком и отпустят маму до утра. Вопрос не в противоестественности, а в том, что мужики крича про феминизм в своём большинстве не понимают, что реально дальше их ждёт.
Что значит "отпустят"?
У нас так-то свобода передвижения.
И равная ответственность за ребенка обоих родителей.
Маму не надо никуда отпускать. Мама спокойно говорит папе, мол, у тебя завтра насколько день загружен? Придёшь в четыре, а послезавтра отгул? Отлично, тогда я на шестичасовой электричке уезжаю к бабушке, завтра на работу еду прямо оттуда, увидимся завтра вечером.
И наоборот, соответственно, тоже. Папа тоже не должен отпрашиваться, достаточно состыковать планы
Почему? Я феминистка потому, что не считаю мужчин умнее женщин. Я считаю, что женщины должны получать одинаковые зарплаты с мужчинами за один и тот же труд. Что отцы должны быть такими же родителями как и мамы. Что уход за домом и готовка еды это не только женская обязанность.. Это и есть феминизм. А кто как бреет подмышки или как мужчины в метро сидят мне безразлично. Плакаты с красивыми девушками в рекламе не оскорбляют меня. Если бы их насильно заставляли да. А так женское тело прекрасно, мужское тоже. Пусть каждый свое тело как хочет использует.
"женщины должны получать одинаковые зарплаты с мужчинами за один и тот же труд."
Это в полне нормально, но при этом в отношениях женщина должна тогда оставаться партнером и вложиваться в них равно.
"Что отцы должны быть такими же родителями как и мамы."
Это то же здорово но при этом пускай введут совместную опеку после развода, или почаще оставляют детей с отцами.
"Что уход за домом и готовка еды это не только женская обязанность."
Подерживаю, но после того ели оба работают и вносят равный вклад в семью и после того как мужчинам понизят пенсионый возраст до женского (так как государство аргументирует то что женщины выходят раньше на пенсию тем что они занимаються делами по дому которые не оплачиваються).
У вас какие-то странные представления о феминистках. Я вам сейчас расскажу как жить с феминисткой, так как я именно она и есть.
1. Цветы дарить не нужно - это непонятное для меня действие и мне оно неприятно как неприятен любой стандартный подход ко мне. Цветы это очень стандартно. Поэтому ко мне нужно искать нестандартный подход. И дарить что-то нестандартное, такое что нужно именно мне. Не обязательно супер дорогое. А для этого меня нужно изучать, наблюдать и понимать что мне понравится.
2. Подарки нужны (см. п.1). Но я тоже делаю подарки.
3."Водить" меня не нужно, но со мной нужно договариваться куда пойти вдвоем. И места нужно выбирать вкусные и интересные обоим. Для этого нужно следить за культурными событиями, быть любителем музыки и театра. И вообще в этом понимать что-то.
4. Жить у меня нельзя. Потому что я вообще не фанат совместной жизни 24/7. Поэтому нужно иметь свое жилье. Нужно быть достаточно хозяйственным и аккуратным, чтобы мне было приятно приходить в это жилье, там есть приготовленную мужчиной еду, спать и пользоваться ванной. Но со своей стороны я гарантирую тоже самое: у меня в гостях тепло, вкусно и уютно.
Ну и для того чтобы все это работало нужно вообще быть увлеченным интересным человеком, собеседником, иметь чувство юмора, много чем интересоваться.
Поэтому вы сами смотрите проще вам или нет :))
Моему мужу намного проще, потому что он взрослый, адекватный, интересный, уравновешенный человек, который не нуждается в обслуживании, а нуждается в близком друге противоположного пола.
Ну примерно так же, с той лишь разницей, что жить у меня можно. Даже без меня. И мне у мужа можно. Даже без мужа. И в общем можно. Где удобнее, там и можно.
И цветы я люблю. Но лучше в виде рассады, чтоб все лето цвели, а то и не одно.
"женщины должны получать одинаковые зарплаты с мужчинами за один и тот же труд."
Это в полне нормально, но при этом в отношениях женщина должна тогда оставаться партнером и вложиваться в них равно.
"Что отцы должны быть такими же родителями как и мамы."
Это то же здорово но при этом пускай введут совместную опеку после развода, или почаще оставляют детей с отцами.
"Что уход за домом и готовка еды это не только женская обязанность."
Подерживаю, но после того ели оба работают и вносят равный вклад в семью и после того как мужчинам понизят пенсионый возраст до женского (так как государство аргументирует то что женщины выходят раньше на пенсию тем что они занимаються делами по дому которые не оплачиваються).
Разумно.
Супругам удобна возможность выходить на пенсию примерно в одно и то же время. Нередко же бывает: мама вышла на пенсию, дочь родила, и бабушка едет с внучкой сидеть. А дедушке ещё пахать и пахать, он к работе привязан, с женой поехать не может. Так бы старики, может, вообще поближе к детям переехали, а так кто-то в одиночестве сидит на старости лет, а кто- то на два дома мотается, что тоже в этом возрасте нелегко.
Про совместную опеку сто раз писали - при обоих адекватных родителей идеальный вариант для ребенка.
Главным образом, гендерная социализация, которая лишает женщину выбора. Меньше размер заработной платы НА ОДНИХ И ТЕХ ЖЕ ДОЛЖНОСТЯХ (для тупых, как вы, сразу капслоком), меньше представительства в политике и лоббирования интересов женщин...
А ВАС чем так не устраивает феминизм и феминистки, что вы аж на овно исходите? Ну борятся женщины за свои права и борятся. и вы за свои боритесь. Вы че доказывать-то собрались?
"Главным образом, гендерная социализация, которая лишает женщину выбора." Ты как там нормально, у женщин как раз есть выбор, она в праве решить зарабативать ей деньги или ухаживать за ребенком (у мужчин этого выбора нет, мужчина должен зарабативать, он не может остаться дома подерживать быт, заботиться о детях, а его жена работать, здесь даже 50 на 50 такое бурление масс поднимает). А феменистки борятся не за права а за привилегии для них.
1) Кроме гoвнoкомпаний везде одинаковая
2) Т.е. любой человек може сказать другому, что он жирный(ная) и некрасивый(вая), не стесняясь, что это дама. Я своим друзьям всегда все в лицо говорю, не оскорбляя.
3) не понятно. в смыле принять бывшую проститутку?
4) Это не проблема и сейчас - это договор внутри семьи, а не закон.
5) Тоже самое, что п.4 - ребенок болеет, то 3 дня, то 2 недели - как делить?
По ситуации делить. Больничный берет тот, кто встретил врача ( кто быстрее добрался до ребенка с работы, или был в этот день дома).
Если за три дня выписали, то и прекрасно.
Если две недели, то ухаживающим лицам можно поменяться- например, на следующий прием к врачу ребенка удобнее привести другому родителю. И он просит закрыть больничный супругу и открыть новый, на него.
На западе берут. Запрещённо на интервью спрашивать есть ли муж и дети. Соц пакет одинаковый у обоих гендеров. Мой муж сидел на больничных чаще меня.
Так и у нас теперь в паспорт штампы о браке и детях ставить не обязательно.
А если устроилась на работу ещё до замужества, и фамилию не меняла, то и 20 лет назад можно было сохранять личную жизнь в тайне.
"женщины должны получать одинаковые зарплаты с мужчинами за один и тот же труд."
Это в полне нормально, но при этом в отношениях женщина должна тогда оставаться партнером и вложиваться в них равно.
"Что отцы должны быть такими же родителями как и мамы."
Это то же здорово но при этом пускай введут совместную опеку после развода, или почаще оставляют детей с отцами.
"Что уход за домом и готовка еды это не только женская обязанность."
Подерживаю, но после того ели оба работают и вносят равный вклад в семью и после того как мужчинам понизят пенсионый возраст до женского (так как государство аргументирует то что женщины выходят раньше на пенсию тем что они занимаються делами по дому которые не оплачиваються).
Именно так. Я очень кстати за 50/50 уход за ребёнком после развода. Это выгодно и мужчине. У нас можно не платить алиментов если опека 50/50. Ребёнок полноценно воспитываеться обоими родителями. И у женщины и у мужчины есть возможность строить личную жизнь. И у женщин и у мужчин есть возможность работать и зарабатывать.
Но у женщин на это есть логическое возражение: Женщин не набирают больше (при том, что платят меньше) из-за декрета или возможности декрета - в нашей стране такая практика, что уход за ребенком полностью сваливается на женщину.
Но скудоумные мущщинки этого как будто не слышат... Или не хотят слышать?
Отмените декрет или добейтесь что бы и мужчина мог уйти в оплачиваемый декрет.
Вот мне плевать на то, что кто-то ходит в декрет или больничные с ребенком - переаттестация, лишение всех премий и на вылет. Мужики умнее пока - 1 вылетел, женщин пришлось больше уволить - 10.
Или это обычная плановая переаттестацию, и у вас по десять человек ее не проходит?
Вы там что, дочек и любовниц набрали?
Но это означает, что мужчины станут полноценными ***. Должны будут упускать карьерные возможности связанные с командировками и переездами. Должны будут регулярно брать больничные на работе. В свои дни с ребёнком покупать на равне с матерью ботинки, игрушки, лекарства, водить на плошадки, к зубному, на кружки. Искать женщин не любых, а добрых и хороших, ведь эти женщины будут жить с его ребёнком и будут мачехами.
Также эти мужчины *** не смогут оставаться на работе пораньше, так как нужно будет забрать ребёнка с сада/школы, а также нужно будет (пополам с бывшей) оплачивать продлёнку/сад/няню. Школы у нас заканчивают в 3 часа дня. До 12 лет ребёнок не может сам никуда ходить и ездить.
Амбиций у женщин меньше, потому что в обществе принято женщину поощрять за наличие мужика и детей, а не за карьерные достижения
Амбиций у женщины меньше потому, что принято что мужчина должен ухаживать, дарить подарки, содержать. А зачем женщине пахать если за неё это зделает мужчина. Не зря у нас мужчины, работают дольше, зарабатывают больше, но основные потребители женщины потому, что потребляют за мужские деньги.
Кто ту просил пруфы о том же женщинам действительно платят меньше за ту же работу?
https://trends.rbc.
ru/trends/social/60816b4c9a7947a3a27e8e87
Потому, что они тупые и не могут осознать что написано в статье
"Причина — в неравномерном распределении трудовых ресурсов по сферам экономики. В наиболее уязвимых для пандемии и коронакризиса отраслях, таких как сфера услуг, работает намного больше женщин. Поэтому они в первую очередь и лишились доходов."
Откуда берется разница
Как правило, гендерный разрыв появляется из-за неравномерного распределения мужчин и женщин по должностям. Именно на этом обычно концентрируются компании по результатам отчетов. Медианные и средние показатели помогают понять, насколько женщины могут отставать от мужчин в своих зарплатах из-за того, что мужчины, к примеру, занимают более высокие и, следовательно, более высокооплачиваемые должности.
Большие разрывы показывают, что в структуре компании возможен гендерный дисбаланс. Например, на позициях топ-менеджеров работает больше мужчин. Или же обе категории сотрудников представлены на топовых должностях одинаково, но при этом женщины преобладают на более массовых позициях
Не берут тупых на ключевые должности.