Дамы почему вас так бомбит от того что других женщин содержат мужья?

Т.е. работать для тебя =спускать жизнь в унитаз?)))) А по мне так прозябать дома без пользы=спускать жизнь в унитаз. Видишь какие диаметрально противоположные мнения)))) Все лентяйки ни на что не способные считают как ты)))

Где то недавно прочла может и в этой теме, кто то писал, что женщина, не работая ни дня, получает пенсию по потере кормильца, которая примерно такая же, как у женщины, которая всю жизнь работала.

хватит сочинять. никто не берет сейчас в серьезных компаниях своих без опыта на "приличную должность", потому что там вкалывать надо, а цена ошибки очень велика. там сидят люди такого опыта, скорости мышления, знания предмета и умения общаться/со связями, которые достигаются годами и годами.
сикЛетаршей за 50т вот вас посадят - это да.

Это касается как работающих, так и не работающих

Барановская быстро стала ведущей первого Канада, хотя была просто сожительницей Аршавина. А кто то имеет связи, работает на местячковом тв, опыт работы и тд. Так же и с актерами, кто то просто понравился режиссеру , не будучи актером, а кто то годами работает актером замшелого театра и так им и помрет, не снявшись в большом кино

Под вяломакаронником я имел в виду не национальность, а, как бы этичнее выразиться, особенность организма не сохранять твёрдое состояние одного важного органа во время важного процесса, вместо этого делая вышеупомянутый орган мягким - отсюда аналогия с варёным макароном.
Ну а насчёт Ваших выводов - логика в них есть, любой человек пытается побольше времени уделять семье, и хорошо, если доход кого-нибудь из членов семьи позволяет другим членам семьи уделять времени семье больше.

Да, сказать такое могла та, кто занималась в сбере чисто операторской работой. И даже не поняла, что там есть и другие направления.

Вы же писали, что отупели от работы в сбербанке. Вам и отвечают, что в сбере есть разные направления, раз вам доверили только монотонную работу, кто ж виноват. Каждому по способностям.

Так вам отвечают те, у кого не однообразная. Кто способен на большее.

Какие другие направления и какой процент от всех работающих в сбербанке, банке, занимаются этими другими направлениями, где интересно и хорошо платят? Опять речь будет идти про 5% от общего количества всех работников банка

Ну так ктт на кого учился, с этим кстати тут никто не спорит , место работы вообще не к месту было упомянуто ИМХО, уверена в моем банке тоже таких должностей полно

Тогда зачем писать, что работа развивает, если это не правда?
Вам и пишут, что от работы тупеешь, это уже больше похоже на правду

У бабушек 4 внуков, у родителей 2 детей. Но все квартиры достаются исключительно домохозяйкам вумена)
Кроме того родители сейчас часто умирают, когда детям уже 60+/-

5% от общего количества работающих. Значит, дело совсем не в работе а в том, какой социальный слой занимаешь. И тогда не важно, работаешь ты за 20 тыс или за 2 млн или муж тебя содержит на 20 тыс или на 2 млн соответственно

Я не маникюрша, но я знаю, что толковых и инициативных долго на моготоггой работе не держат, переводят на другие участки.

Не у всех родителей двое детей, а бабушек может быть две и более, а детей один, два, внуков может вообще не быть

Только хочу добавить, что даже никем лучше быть с зарплатой.

И сколько таких от общего количества, 5%?

Смотря какая зарплата и сколько нужно работать, и вообще смотря по многим другим факторам, здоровье, лична жизнь, время, хобби и тд

Какое тут равноправие,у вас муж главный и в любой момент может послать вас...Кто платит-тот и музыку заказывает....А жить назаляву и считать себя равной тому,за чей счет живешь это бред.

Я потнесалу тратила свою жизнь на обычную должность, чтобы в итоге прийти к необычной. Если бы я была домохозяйкой, то моя повседневная жизнь так бы и осталась на одном уровне - рутинной и однообразной, возможно разбавляемой какими-то курсами, чтобы немного разнообразить жизнь.

Да нет, скорее наоборот. Меньшая часть, процентов 15 занимается операторской работой, сидят в окнах. Остальные занимаются другой работой. Да и у тех, кто в окнах, разные должности и зарплаты. И там можно продвинуться, если мозги есть. И свои сложности и нюансы тоже есть. В таких местах есть возможность роста при наличии способностей и желания.

Сдача жилья вообще так себе бизнес. У меня одна квартира под сдачу, и то головной боли хватает. Еще один раз сдала, вроде женщина с ребенком, а она такая проблемная оказалась. Хорошо, что у меня есть возможность пробить данные. А у подруги съемщики какими-то мошенниками оказались, ее потом милиция затаскала. То обыск в квартире, то показания взять. Неблагодарный бизнес.

Ну да, но это в случае его смерти, а не ухода к другой.

А у 95% работников вашей организации работают на обычных должностях. Простая статистика. Вы в меньшинстве. И меньшинство всегда будет меньшинством

Работающие как пропадут? Многие не меньше мужчин получают. А одинокие работающие и жилье в ипотеку берут, и за границей отдыхают.

При чем тут это? Я пишу, если норма иметь 10 квартир под съем, то кто же эти 10 квартиросъемщиков? Почему они снимают квартиру, а не покупают, у них денег нет? Почему, если большинство людей работает?
Понимаете, схема не работает))

Факт остается фактом, кто работал и кто не работал получает одинаковую пенсию, только у вдовы еще и наследство от мужа осталось, а работающая женщина что сама заработала, то и ее. То есть, где смысл работать в ситуации этих женщин? Выиграла неработающая

Да нет, скорее наоборот. Меньшая часть, процентов 15 занимается операторской работой, сидят в окнах. Остальные занимаются другой работой. Да и у тех, кто в окнах, разные должности и зарплаты. И там можно продвинуться, если мозги есть. И свои сложности и нюансы тоже есть. В таких местах есть возможность роста при наличии способностей и желания.

Развивает. Если есть, что развивать.

Большинство получает меньше мужчин, да, если 5% в топе и элите, то большинство живет скромно. Если женщина врач получает больше мужчины дворника, это же не повод считать себя успешной или хотя бы защищенной. Быть женой министра, неработающей, гораздо приятнее

Совсем не 5, гораздо больше. Большое значение имеешь, где работаешь. Сейчас умные студенты устраиваются на достойную зп, даже в провинции. Сейчас много московских фирм открывают филиалы в провинциях, платят меньше, чем в Москве, но для провинции вполне достойно.

Может быть, а может и не быть. Здесь надо, чтобы и папа и мама были единственными детьми. Бывает, но не у всех, конечно. А еще бывают в лотерею выигрывают.

У вас кроме 5% других цифр нет?

А у 95% работников вашей организации работают на обычных должностях. Простая статистика. Вы в меньшинстве. И меньшинство всегда будет меньшинством

Да, размер зп очень важен.

У нас 3000 сотрудников банка и в ИТ из них работает около 600 человек, у большинства работа далеко не рутинная, а связанная с проектами и новыми технологиями (рутинную давно работотизация заменила ), про другие отделы не могу точно сказать, но могу представить, что там примерно так же дела обстоят. Вот в кол центре да, рутина и однообразие скорее всего, но их единицы

Большинство получает меньше мужчин, да, если 5% в топе и элите, то большинство живет скромно. Если женщина врач получает больше мужчины дворника, это же не повод считать себя успешной или хотя бы защищенной. Быть женой министра, неработающей, гораздо приятнее

Что значит обычные должности? Даже если не начальник, то есть градация. Начинаешь с низшей и растешь. Есть должности, на которых зп ненамного меньше начальников. Сидеть на низшей долго - это когда совсем не мозгов ни инициативы. Тяжелый случай. А обычно растут люди и в должностях и в зп.

Гастробайтеры.

У работающих пенсионеров 2 пенсии и накопления. А у домохозяйки только ждать, когда муж умрет.

Только министров на всех не хватает. Да и траты их жен всегда под присмотром папарацци.

Как интересно вы в курсе того, что происходит в моей организации :)) у меня в отделе даже самый младший работник только что из Универа не знает каждое утро на 100% как его день пойдёт и с какими задачами и проблемами ему прийдется столкнуться, я уже не говорю о людях на более высшем уровне.

Меньше каких мужчин? В моем отделе я получаю больше большинства мужчин, но в то же время я получаю меньше своего мужа, но при этом я в топ 10% по зарплате в стране, где мы проживаем, все относительно знаете ли

Сдача жилья вообще так себе бизнес. У меня одна квартира под сдачу, и то головной боли хватает. Еще один раз сдала, вроде женщина с ребенком, а она такая проблемная оказалась. Хорошо, что у меня есть возможность пробить данные. А у подруги съемщики какими-то мошенниками оказались, ее потом милиция затаскала. То обыск в квартире, то показания взять. Неблагодарный бизнес.

Меньше каких мужчин? В моем отделе я получаю больше большинства мужчин, но в то же время я получаю меньше своего мужа, но при этом я в топ 10% по зарплате в стране, где мы проживаем, все относительно знаете ли

Вот вы в 10% топ по стране остальные 90% тупее вас, меньше работают, меньше зарабатывают, занимаются рутиной или бесполезным трудом.
Так понятно наконец???

Не знаю, может у вас в *** квартира, что не нашлось приличных людей, кроме женщины с ребенком?

В вашем банке у 20% нерутинная работа, а у 80% рутина
Теперь сами видите, что большинство занимается рутиной