Пять лет назад мы переехали из однокомнатной квартиры в новую трехкомнатную.Два года назад сын женился в 20 лет на одногодке. До окончания института жили у нас 2 года (я,муж,дочь,сын с женой).Потом …
Сообщение было удалено
Чем занимаешьсо? Консультациями по нофелету? :)
Сообщение было удалено
Ага...эт точно. А потом хрен докажешь, что ты там вообще работал. Даже если тебя видели 100 человек и везде камеры понатыканы. Удивительное рядом.
Сообщение было удалено
легко доказать, просто некоторые лопоухие не знаю своих прав.
Сообщение было удалено
это со многими категориями не прокатывает. нет испытательного срока- есть испытание ( Ст 70 ТК)
Сообщение было удалено
с какой целью интересуешься?
Сообщение было удалено
Хильда, ты будешь цепляться к словам?
Факто в том, что он есть, вполне ЗАКОННЫЙ. (до 3 и до 6 месяцев).
Сообщение было удалено
срок "испытания" это и есть испытательный срок. Даже в трудовом договоре написано "с испытательным сроком ... месяцев".
Сообщение было удалено
Легко на словах. Ну или если документы хоть какие-то есть, у того же буха они должны быть. Но это в конторах...есть места, где всё через попу. С другой стороны, туда законно лучше вообще не устраиваться - клякса на всю трудовую.
Сообщение было удалено
В целях расширения кругозора *да, а ещё хочу выпытать номер твоего ЛС и грабануть*
Сообщение было удалено
не.. это я ТК учу :)
этот ЗАКОННЫЙ еще оформить надо ой как уметь. а то сами говорите, у нас теперь все дюже грамотные...
Сообщение было удалено
да пофиг сейчас всем на твои "кляксы" в трудовой. Это раз.
Чаще смотрят, как часто ты работы меняешь.
Чтобы получить хоть какие-то деньги, работник все равно где-нить да расписывается.
Я лично наблюдал три такие проверки... Все там находят.
Сообщение было удалено
лучше с мужем не ругайся. )
Сообщение было удалено
налоговую натравить хочет
Сообщение было удалено
А я наблюдала 2 раза, правда, давно это было. Один раз нашли, второй нет.
Сообщение было удалено
а че его оформлять? При условии БЕССРОЧНОГО договора и при условии того, что работник не входит в категории граждан-исключений, то испытание, его срок и возможность его сокращения просто прописываются в трудовом договоре.
Если записей об испытании нет, то это значит, что по умолчанию работник принят без испытательного срока.
Сообщение было удалено
я налоги плачу. К сожалению.. ))
Сообщение было удалено
Не лезь в мою ЛЖ! *предостерегающе шипя*
Так чего там насчёт ИП?
Сообщение было удалено
2 - плохо искали. ))
Сообщение было удалено
не лезь в мою финансовую жизнь
*предостерегающе рыкнув*
Сообщение было удалено
в правильном трудовом пишется "испытание сроком на .... месяцев" несоответствие у вас с ТК
Сообщение было удалено
А я и не сомневаюсь. Но факт в том, что не нашли. Там повторную проверку инициировать хотели, но почему-то захлебнулось дело. Мож заплатили кому.
Сообщение было удалено
допустимо и так писать, и так. Главное, чтобы разночтений не было.
Сообщение было удалено
Ну мляха.. В личную к те не лезь.. В финансовую не лезь.. Неприкосновенный прям!)
Котэ не любит Педро, а Педро- Котэ?
Сообщение было удалено
неа, скорее всего полюбовно решили вопрос с работником, написавшем заяву.
Сообщение было удалено
*жалобно* Ну что мне тебе сказать, чтобы ты раскололся? Я ж от любопытства не усну :(
Сообщение было удалено
а у вас еще и трудовые договора бессрочные? ну прям благотворительностью вы занимаетесь. а не бизнесом.
Котэ, благотворительностью он занимается :)
Сообщение было удалено
а ты своей живи, Ром. ))
Сообщение было удалено
Не-не-не, это точно нет. На 100%. В остальном возможны варианты.
Сообщение было удалено
Наабарот.. Взаимолюбовь;)
Сообщение было удалено
я высказал несколько рекомендаций, которые Котэ не понравились.. ))
Сообщение было удалено
на 100%???
Работник обиженный - это ты была? ))
Сообщение было удалено
Тоочно? А ты почему Кхе, а не Ром?
Педро... *осторожно*. Вообще бессрочного договора не существует. Есть на неопределённый срок только.
Сообщение было удалено
Хильда, ты извини, но как бы подавляющее большинство заключаемых договоров в России с работниками - это бессрочные... ))
Сообщение было удалено
Еще раз попрошу внимательно почитать перепост.
!!!---------она была на испытательном сроке--------!!!, не говорила, что беременная из-за того, что там работали какие-то ее неприятели
1. Испытательный срок.
2. Не говорила, что беременна. ( начальник же не должен был проверять как там у испытуемой со здоровьем).
3. Если у нас всё всегда было бы по закону, то никто беременных не увольнял бы. Но ведь Вы сами знаете, что это не так. Ей просто вымотают нервы и она сама уйдет подобру-поздорову. А отлежать 6-8 месяцев в больнице только чтобы досадить работодателю...
Сообщение было удалено
Потому что типозаболел:(
Сообщение было удалено
Не, пАдруженция моя :) Она потом...ну...в общем...другим путём стала бабло зашибать. И меня звала :)
Сообщение было удалено
на Вумане нельзя своей жизнью жить. тута все чужой живут.
Сообщение было удалено
не спорю, я о сути, а не о точных формулировках.
Сообщение было удалено
бордель открыла? Хорошее дело, нужное. ))
Сообщение было удалено
*презрительно фыркаю*
Сообщение было удалено
а ты еще раз выше прочитай, чо я ответил на тот пост тебе.
Сообщение было удалено
Дык само собй..
Че не читал, я ж тебе в контакте отписал все как есть!;)
Сообщение было удалено
сколько тебе лет, малыш?
Сообщение было удалено
Не. Устроилась работать, кхм, в салон. И тоже неофициально. Ну ничему не научилась :)
Сообщение было удалено
я в вконтакт не заходил.
Сообщение было удалено
А в профиле не написано штоль?
Ром, кстати, как у тебя с работниками отношения оформлены?
Сообщение было удалено
Важничаешь блин.. Типозанят?))
Ну как хош