Гость

Муж привязан к беззаботной жизни

Захария

Возвращаемся к мечте
Не исключено, что это не его мечта была

sovaneo

Такие мысли также пришли в голову. Ну тогда непонятно для каких целей он много лет делал вид, что наши мечты и видение жизни совпадают. И не признаётся в этом.

Муж привязан к беззаботной жизни

Приветствую, форумчане!
Муж в депрессии после смены ПМЖ,а я не знаю,что с этим делать. Мне вот-вот исполнится 27 лет,мужу 29 лет. В официальном браке состоим шестой год, а вообще вместе уже 11 лет. Детей нет и похоже, судя по капризам мужа, это...

Приветствую, форумчане!
Муж в депрессии после смены ПМЖ,а я не знаю,что с этим делать. Мне вот-вот исполнится 27 лет,мужу 29 лет. В официальном браке состоим шестой год, а вообще вместе уже 11 лет. Детей нет и похоже, судя по капризам мужа, это будет нескоро😭 Так вышло, что вся наша совместная жизнь прошла по съемным квартирам. 5 лет назад нам удалось купить в ипотеку очень дешевое жильё в другом регионе, в городе нашей мечты. В нашем бы регионе мы просто не потянули бы такое жильё ни за что. Работали как рабы все это время (в этом году все выплатили), а он ещё и учился. Года 3 назад мне стало тесно жить в нашем захудалом городке (мутный работодатель, съемное жильё не даёт уюта и сжирает деньги) и я предложила мужу переехать в наше жилище при условии интенсивной работы. Он отказался в очень категоричной форме: «Куда собралась? У меня учёба, переводиться я не собираюсь и вообще у нас ипотека. И мои родители (его), я хочу их подождать, когда они надумают переехать…». «Ладно»-подумала я, и отодвинула своё желание побыстрее «загнездоваться» на своем месте ещё на несколько лет. Продолжение внизу. #муж #семья
Перейти

Шушуканья про меня со стороны начальства

#советсрочно #работа #карьера 

#советсрочно #работа #карьера #сплетни 
Добрый день!
В январе устроилась на работу в частную ОООшку специалистом. Зарплата минималка по региону, первые два месяца работала в чёрную зарплату. На третий месяц оформили, но часть ЗП серая. Пошла потому, что выбирать некогда и не на что. Административный персонал маленький, коллектив там как семья. Прямой директор безграмотный самодур, без высшего образования и без понимания, что такое корпоративная этика, регламенты и сроки. Постоянные маты, истерики и подколки женской половины: то много едите, то много пьёте, то женщин за тридцать не спрашивают... Пока работала в чёрную, ко мне не было вопросов. Через 10 дней после оформления (после застолья 8 марта) начались претензии. К слову, на праздничном корпе я сначала отказалась пить алкоголь, чем вызвала негативную реакцию у некоторых сотрудниц. Мол, вызывают подозрения такие люди, которые не бухают, а новенькие-тем более. Потом,все-таки,решила я выпить немного, чтоб не ворчали. В ходе знакомства мы знакомились, выясняли даты рождения. Я скорпион по знаку зодиака. «Ты женщина скорпион?»-спросила бухгалтер. «Однозначно такие тв*ри!*-выдала она. Сказать, что я в осадке осталась-ничего не сказать. Негативно ничего не ответила, дабы не накалять обстановку. С новой рабочей недели пришлось лицезреть откровенный демарш: две сотрудницы зашли в кабинет к директору, позвали ещё двоих (а кабинет рядом и почти все слышно). Пошёл разговор про меня, про мою работу. О том, что я выполняю маленький объём (хотя я подходила и просила что-нибудь мне поручить, мне дали только раскладку бумаг), что я не пойму их серых схем в работе. Далее начался кошмар: директор вызвал меня к себе и сказал, что будет контролировать мою работу. Ежедневно заходил и расспрашивал, что я делаю, что я сделала и т.д. Два раза повысил голос. Начались претензии от той сотрудницы по всем вопросам. Далее—>
Перейти

Беспредел в найме на работу

Гость

С таким подходом у автора нет шансов найти работу без знакомых. Немножко свою гордыню надо поуменьшить и все будет хорошо.

sovaneo

С каким таким подходом? И где здесь гордыня, можете пояснить?

Вы бы уехали временно от мужа ради заработка?

#мнениеэксперта #нуженсовет 
Все переезжают за мужьями, а я не могу перетянуть за собой мужа.
Мне 25 лет, я замужем,...

#мнениеэксперта #нуженсовет 
Все переезжают за мужьями, а я не могу перетянуть за собой мужа.
Мне 25 лет, я замужем, детей нет, жильё на съёме. Муж инженер, зарабатывает хорошо, но для рождения детей этого недостаточно.
Так сложилась моя жизнь, что с двумя образованиями (я технарь-связист) и пятилетним отраслевым опытом работы, я нахожусь в долгом поиске новой постоянной работы. На сегодняшний день это так. Депрессивная Якутия, мороз второй месяц стоит, с среднем, -52. Сегодня рекорд: -60... Все закрывается, бюджеты вытасканы в Москву, отрасль умерла. То, что для меня в этом регионе нет будущего, это я поняла ещё год назад и начала поиски работы в другом родном регионе, где есть наша с мужем квартира (пока ещё с кредитом). Муж тогда меня поддержал, но уехать нам вдвоём было невозможно: кредит платить ещё 3 года, учеба по контракту, да и зарплата хорошая. Решили так: лечу сама, устраиваюсь, но полгода нам придётся пожить порознь. В конце концов, хочется уже детей и надо строить базу там, где наше гнездо. Я тогда набрала много откликов, договорилась с работодателями о собеседованиях и улетела. Какова была эйфория, когда я оказалась востребованной, да ещё и с бОльшей зарплатой, чем предлагали в Якутии (в Якутии 25-30000 потолок, молоко 93 рубля, морковь 140, помидоры 350). Эйфория была недолгой, потому что мы оба завыли друг по другу. Муж сказал возвращаться. Прилетела с разорванной душой. Опять с работой тык-мык. Понимаю, что если я потеряю инженерские навыки, потом явно не буду никому нужна. А в нашей ситуации, моя работа низкой квалификации никогда не приведёт нас ни к рождению детей, ни к стабильности. Сейчас смотрю опять вакансии того региона и бальзам на душу: работы непочатый край. Муж с места двигаться пока не хочет... Ни изменить ничего не могу, ни родить, не переехать. Но очень хочу все поменять радикально, без любимого дела и заработка я чахну. Кто был в такой ситуации? #брак #карьера
Перейти

Беспредел в найме на работу

Хочу кинуть огромные камни в огород всех тех, кто участвует в найме сотрудников и ведёт открытые вакансии.
Итак, я без работы уже второй месяц и веду активные поиски в нескольких источниках, в том числе, хэдхантер. По среднему образованию я...

Хочу кинуть огромные камни в огород всех тех, кто участвует в найме сотрудников и ведёт открытые вакансии.
Итак, я без работы уже второй месяц и веду активные поиски в нескольких источниках, в том числе, хэдхантер. По среднему образованию я связист-телевизионщик (технарь физмата),по высшему-государственный и муниципальный служащий. К тому же, имею опыт работы по двум областям 5 полных лет. Так вот, дорогие! Не хочется ныть о том, что работы нет... Ее ПОЛНО (судя по висячим вакансиям)!Но, похоже, ныть о том, что не хватает молодых трудолюбивых специалистов - это ваш удел! Причём, очень лицемерный и непрофессиональный.
Почему?! За время поисков я столкнулась с удивительной наглостью от представителей работодателя.
Во-первых. Хедхантер. Жалобы, мол, какая же молодежь бестолковая пошла,нет профессиональной этики, учиться не хотят... Дааа?! А игнорировать отклики и держать вакансию месяцами открытой профессионально? Профессионально, наверное, смотреть резюме ежедневно по 2-3 раза (заходы в мой профиль видно) и не давать никаких реакций? Вакансия за это время, открылась и закрылась второй раз.
Во-вторых. Высылаешь резюме на почту, старательно пишешь сопроводительные письма. Перезваниваешь и слышишь: -«Ой, у нас так много писем, мы не можем справиться со всем потоком и выделить конкретно Вас. Найдём и позвоним когда-нибудь». Финиш! Знаете, у меня таких ответов было 6, Карл!!! И видишь,что вакансия ежедневно поднимается в топы с пометкой «срочно».
Еще про пометку «срочно». Получила я ответ по телефону на такую «срочную» вакансию примерно такой: -«Мы сейчас собираем пачками резюме, а потом будем выбирать...». Когда наступит «потом», сказать мне не смогли.
Товарищи, как это поведение объяснить? Я начинаю верить, что компании выставляют фейковые поиски. А если нет, то что вы желаете найти хорошего, если, по факту, вы поиски не ведёте? Так и хочется настучать в ГИТ и в отраслевое министерство по каждому работодателю!
Перейти

Использование на испытательном сроке

Гость

а что вы для себя хотели найти в этой фирме?вы выпускник вуза с проблемой трудоустройства?там огромные зарплаты?какие бонусы от работы там?на будущее, избегайте мест с переработками. выжмут все соки, выпотрошат нервы, а итог все равно один-на выход. увольняют всех, и хороших и плохих, лишь вопрос времени. поэтому, смысл так напрягаться?!

sovaneo

В первую очередь, я хотела продолжить работу по профессии. Во-вторых,зарплата действительно почти в 2 раза больше того, что я зарабатывала. В-в-третьих, хотела ппокачать свои навыки. Прокачала... за короткий промежуток времени. Думала, что согласие к...

В первую очередь, я хотела продолжить работу по профессии. Во-вторых,зарплата действительно почти в 2 раза больше того, что я зарабатывала. В-в-третьих, хотела ппокачать свои навыки. Прокачала... за короткий промежуток времени. Думала, что согласие к переработкам будет преимуществом. Не судьба
Перейти

Использование на испытательном сроке

#нужномнение 
Хочу рассказать историю о своём увольнении не дожив месяц до испытательного срока. До сих пор грызёт ситуация.
Предложили должность ведущего специалиста ИТ-отдела....

#нужномнение 
Хочу рассказать историю о своём увольнении не дожив месяц до испытательного срока. До сих пор грызёт ситуация.
Предложили должность ведущего специалиста ИТ-отдела. Руководитель сам вышел на меня. Это высокий уровень в истории моей карьерной лестницы, была несказанно рада. Итак, условия такие: 3 месяца испытательный срок; разбор бардака в отделе (завалы по первичке и договорам 10-месячной давности); учёт и сдача отчетности по ТМЦ (долги перед бухгалтерией почти на миллион); текучка и сетевое администрирование ИТ холдинга; иии, вишенка на торте: перерабатывать ежедневно, минимум, на 1 час. В отделе одни мужчины, начальник обозначил, что специально берет меня как девушку, что разобрать всю бумажную работу. Приступила. Первое, с чем я столкнулась, это отсутствие электронного документооборота. Огромный холдинг, который содержит в себе несколько подведомственных организаций, не имеет эдо. В условиях пандемии, удалёнок и больничных, работа превратилась в ад: срываются сроки согласования, подписание документов вручную и по кабинетам, утеря документов. К слову, начальник неисправимый трудоголик (или делает вид, потому что гасится ночами на работе) и затыки с последствиями от пандемии признавать не хочет, для него важен результат. Поэтому все задержки по согласованию, не зависящие от меня, принимал как замечание на мой счёт. Стоически выносила, привыкала и работала. Часто в 8-9 вечера приходилось отвечать на звонки начальника с его идеями и поручениями на следующий день. Через 4 недели весь наш отдел слёг с температурой. У меня подтвердился ковид:( последствия разгребаю до сих пор. Тогда 2 недели сидела на больничном, болела страшно и без голоса. Со второго дня больничного и до последнего, начальник названивал мне также со своими поручениями. Пару раз проигнорировала и просто не отвечала на сообщения. После выхода отхватила личный демарш: начальник перестал со мной здороваться и давал поручения через коллег. Продолжение внизу.
Перейти

Неудачница по карьерной лестнице вниз

Гость

Совершенно не понятно.
Я тот человек, который строил ЦТВ.
Ни в одном регионе телецентры сами ничего не строят и не проектируют, и никогда не проектировали, в телецентрах нет проектировщиков и строителей.

sovaneo

Как нет? А как же телецентры, которые получили наследие в виде аналога с советских времен? Наши связисты работали и обслуживали телестанции на удаленных расстояниях по республике. Посмотрите ресурс ТЦТР Республики Саха (Якутия). Ознакомитесь.

Неудачница по карьерной лестнице вниз

Всем здравствуйте и с наступающим новым годом!
Пишу с целью обмена опытом и получения совета. Много букв.
Мне 25 лет и я девушка-связист. В 23 года уже имела 1 средне-специальное образование и 1 высшее. Замужем, детей нет... и не будет,...

Всем здравствуйте и с наступающим новым годом!
Пишу с целью обмена опытом и получения совета. Много букв.
Мне 25 лет и я девушка-связист. В 23 года уже имела 1 средне-специальное образование и 1 высшее. Замужем, детей нет... и не будет, судя по тому, какие проблемы у меня с карьерой... Живу в Якутии.
Первое образование получала на бюджетной основе, училась хорошо и всем сердцем полюбила свою весьма неженскую профессию. С 19 лет уже крутилась как белка в колесе продавцом, а через уже 3 недели после выпуска я нашла работу по прямой специальности в республиканском телецентре. Ну, думала я, кто ищет тот всегда пробьется. Этому предприятию я отдала 3 года и 5 месяцев дневных и ночных смен. Работа у связистов такая: обеспечивать населению телевидение и интернет круглыми суткам в цеху. Параллельно поступила на заочку ВО. Все было отлично, пока мое предприятие не посыпалось на части из-за федеральной программы по устранению цифрового неравенства. Тендер на стройку и эксплуатацию цифрового телевидения получен не нашим предприятием. Когда эпоха простого телевидения закончилась, я и сотни моих коллег ушли под сокращение. Это было в конце 2018 года. Ну, думала я, переживу... у меня же такой шикарный опыт работы. Как же я ошибалась... После 2 месяц бесполезного хождения по собеседования и центрам занятости, я ушла в новогодний период работать в крупный ритейлер бытовой техники. Вспомнив ужас работы по студенчеству, еще раз поняла, что торговля не мое и я ушла. Поиски не увенчаны успехом... Старалась брать мелкие подработки вместо декретниц временно (деньги были нужны), на постоянку ставок не было. Спустя 8 месяцев мытарств на меня вышел крупнейший оператор сотовой связи и предложил работу в области стройки мобильной связи. Но с условием, что работа на аутсорсинге на среднесрочную перспективу. Моя радость продлилась 9 месяцев, после которой мы втроем с коллегами пошли на улицу-компании, после выполнения плана, мы не нужны. Потом злосчастный карантин. Продолжение внизу.
Перейти