Что такое женская карьера?

Не важно. На что вы хотите опираться, на звания, ученые степени, суммы зарплат? Все ерунда. Если я считаю свое движение карьерой, значит так оно и есть, в том числе если я продвинулась с должности воспитателя младшей группы в ответственные по горшкам в старшей группе.

Конечно матерям с маленькими детишками продвигаться очень и очень сложно.

а у вас с подругой есть семья?

То есть как бы часто женщины отговариваются от семьи, детей, хозяйства: хочу сначала сделать карьеру и попутешествовать.... но на деле я не вижу карьер, а путешествия в 90% - это туры галопом по Европе и пляж (тут в зависимости от кошелька, от Египта до Мальдивов).

Да, у меня и одной из подруг по одному ребенку, мужья.

Нас спокойно отпустили в декрет, мы спокойно вышли на свои позиции.

А что есть продвижение по службе как не карьера? Если человек управляет людьми, то он навряд на эту должность сразу после института пришел(еслли конечно папочка номинально не посадил). Так вот скажите мне как человеку, пришедшему в отдел скажем из 10 человек стать начальником этого отдела, когда начальник либо уйдет либо сам будет повышен? Шанс один из 10. То есть можно приходить на работу, делать все так же как и остальные человек, уходить во время, не перерабатывать, не пить с начальством на корпоративах и т.д А можно целенаправленно метить на определенные места, но для этого поработать придется больше (не 8 часов на 10-12 в день) быть готовым отвечать на звонки в любое время суток, стать профи в своей области, быть приятным в общении и завязывать связи (тоже сверхурочно после рабочего дня или в выходные) быть намного лучше оставшихся 9ти работников, чтобы выбор в дальшейшем был очевиден. Это и называется делаь карьеру.

работаю в международной компании, одним из проектов руководит женщина, ей 32 года, она 4 года живет между одним ближневосточным городом, Москвой и офисом в регионе, у нее нет четкого расписания, ее вызывают в любой момент в головной офис. Семьи у нее нет. Под ее рукодством в проекте трудится более тысячи человек, а денежные потоки просто огромны (миллиарды рублей). Доход у нее немаленький.

Как бы моя начальница совместила это с семьей, мне непонятно. если она сейчас уйдет в декрет, то потом, через 1,5 года не вернется менеджером проекта уж точно.

То есть, продавец, ставший товароведом, а потом зав. отделом в этом магазине - это карьера?

Видимо, я понимаю не так.

По мне, так карьера у главы русского Майкрософта, у Матвиенко, ну попроще - у президентов компаний.

Остальное - просто работа!

Вот, это карьера.

Автор, для кого-то карьера - это заведовать продуктовым ларьком, а для кого-то быть топ-менеджером в крупной компании, все зависит от женщины, города проживания и круга общения. Я считаю что женщина может все успешно совмещать, сама руководитель небольшого отдела, замужем, на работе часто задерживаюсь, но по приходу домой готовлю ужин, убираю, мою обувь и полы и отпариваю вещи на завтра (по необходимости), дожидаюсь мужа чтобы поужинать вместе. Конечно устаю, но не жалуюсь, т.к. сама хочу работать и при этом быть хорошей хозяйкой, никогда не считала что такая жизнь неправильная, или надо чем-то жертвовать ради семьи или карьеры, у меня мама, сестра и свекровь так же жили и детей растили и все хорошо.

На такую карьеру не каждая бы решилась. А мне вашу начальницу немного жаль, она ведь женщина, а не имеет самого ценного.

у нас и весь ИТР работает в таком режиме, правда реже надо летать, примерно раз в месяц. Она же летает до 4-8 раз в месяц.

Я всегда думала, что главбух или начальник отдела - это вполне себе сложившаяся карьера.)) Как семья может мешать карьере, мне не понятно. Ну, поработаешь лет 5-7, потом 3 года в декрете, возвращаешься на свою позицию, и вперёд.

сейчас много где начальники отделов, главбухи работают по контракуту. уйдешь в декрет, а вернуться некуда-новый человек там сидит.

Да нет никаких карьер.И как кто это называет -не имет значения.Суть одна-хомут.Что вверху, что внизу.

А мужу в лом ВАМ помочь??? Hу как же не мужское это занятие - рубашки гладить.

С одной стороны интересно конечно, а с другой и не поживешь толком. Я тоже года 1.5 назад бредила карьерой, хотела стать директором своего подразделения, пахала как конь,( благо муж у меня такой же трудоголик, не возмущается) а теперь себя не узнаю, очень хочу забеременеть и родить, физиология свое берет)). Если получится с удовольствием в декрет пойду, а потом опять в упряжку, дома в жизни не смогла бы сидеть, не понимаю домохозяек.

а я вот сижу и думаю, рожу я ребенка, но чтобы работать с полную силу надо будет брать няню.. Разе это воспитание?

Вы неправильно поняли,или невнимательно прочитаю, естесственно готовлю, стираю и глажу для семьи (мужа и себя). Он с 9:00 до 23:00 работает, устает и поэтому дома ничего почти не делает.

*прочитали

где это такой рабочий день? Развлекается ездит после работы, пока ты , наивная по дому шуршишь

а где он так работает?

самое ценное - это как ты в две смены впахивать?))

До чего тетки злобные. Вы же даже не знаете, кем муж у гостя работает, но обязательно надо гадость сказать. На руководящих должностях в крупных компаниях люди меньше 50-60 часов в неделю не работают. (я знаю так как работаю в такой компании) Другое дело, что у нас многие в 7 все уже уходят и продолжают работать из дома удаленно

Верно. Мужики чик-чак начинают "до половины двенадцатого на работе вкалывать", а приглядишься, там в 90 случаях из 100 какая-нибудь Керен найдется.

Остерегайтесь быть хорошими женами, тетки.

По крайней мере держите окошко открытым ,чтобы если что, прыгать из него быстро.

а когда ты покажешь что ты лучше-придет сын/брат/сват/любовница шефа и займет место, на которые ты так долго пахал

на моей старой работе мужики сидели до 9 вечера играли в игрушки, мотивируя что дома жена, дети орут и вообще напряг

это где постоянно работают до 23:00?:))

Нет тут все норм))) мы с ним в одной компании работаем, он в технической дирекции принимает работы по устранению аварий и строительству объектов, а там на время не смотрят, т.к. оборудование на запуск больших денег стоит.

но у них же не постоянно косяки..

бухают мож?

я сама руководитель, и делала карьеру не для того, чтобы самой впахивать)) для этого есть подчиненные)

ну точно не работают

Нет, самое ценное это говн.м поливать анонимно на форуме тех, кто на свою жизнь не жалуется. Я живу как мне нравится и не понимаю теток, которые пишут х...ню типа "если я замужем и работаю, почему я должна мыть посуду???".

Сидит и работает это разные вещи ))

Тут не в косяках дело, в общем долго объяснять и углубляться в специфику работы, тем более название компании по понятным причинам раскрыть не могу.

простите, ноя не верю в постоянную работу по 14 часов в сутки без перерыва. Это ж супермозг какой-то, а не человек. :))

Тогда не понятно, какое тебе дело до женщин, которые живут как ИМ нравится??

И почему ты решила, что их нужно жалеть?))

Если так думать, то точно ничего в жизне до добьешься. Во первых, во вторых ориентироваться надо уметь в компаниях где есть такая тенденция уже через год два понятно становиться, что ловить тут нечего, легцче работу сменить. Я за 14 лет работы везде где пахала (в двух компания) всегда получала повышение в течении 1,5-2ух лет. А там, где тупо просиживала штаны 3 года (так как после рождения ребенка над) так и сидела на одном месте.

Может и есть такие работяги, но им точно не стать руководителями))

Керен, я с вами не согласна, мужики конечно в большинстве случаев погуливают, прикрываясь работой, но это не значит что всю жизнь нужно провести в допросах и подозрении. Тем более я бы не хотела мужика, который 8 часов в офисе яйца потрет за голый оклад, а потом домой приходит и так же за компьютером сидит.

Любовница у него, как пить дать!

Над вами нет вообще начальника/хозяина? сколько человек в подчинении?

а ну даа, на работе за компом сверхурочно лучше яйца протирать) много доплачивают за это?))

12 человек в подчинении, начальство надо мной есть.

да не верю в таких.. Есть такие, что до пяти ничего не делают, а потом у них якобы завал до 21:00. :)

И вас пожалеть могу, за вашу недалекость и невоспитанность))))

а у вас подчиненные часто задерживаются?