Ситуация такая. К нам в отдел пришла новенькая. Совсем молоденькая, симпатичная, вечно лезет со своим мнением, при этом на мероприятиях отмалчивается, и вечно задаёт вопросы из серии куда позвонить, кто может помочь и т.п. Вообщем она мне не понравилась, сначала я пыталась её игнорить, но так как у нас в отделе всего три человека, приставала она и ко мне. Она себя очень умной считает, эрудированной, и часто со мной спорила по всяким левым вопросам, и при этом с улыбочкой. В итоге я подвела нашего директора, начальника отдела и когда они пришли сказала, что мне архинужен отчёт один (новенькая должна была сделать, но не успевала), ну её и уволили. Еще я ей иногда в отчётах её данные меняла, чтобы показать, что она не самая умная и внимательная. Её спрашивали за левые данные, а она говорила лишь, то что это не писала, и щас все исправит. Короче теперь, когда её уволили, я подумала, может я просто плохая? И не люблю людей? Мне 26лет, сейчас живу в Москве, хотя родом из далека, и всего сама добилась.подскажите, я неправильно разве что-то сделала?
вот ты завистливая с*ка
думаю, что та девушка найдет место получше этого
фу ужас, скоро и у вас такое будет
лучше б выжила директора и села на его место, а так все действия на ветер...
автор сволочь
Автор действительно старая завистливая *ука)
А что такого, если новый сотрудник спрашивает, куда позвонить, советуется с другими сотрудниками? Она же новый человек, может чего-то не знать. А по поводу качания своих прав, некоторые люди таким образом постигают новые знания. По мнению окружающих, они спорят, а на самом деле, высказывают свою точку зрения, чтобы понять, правильно они думают или нет. Ну это так, лирическое отступление.
А автор - су..ка! Девочка, наверное, москвичка была. автор как узнала, злобой захлебнулась и давай козни строить, она-то с периферии, хоть и сама всего добилась, видимо, умишко не развила. Хитрость и ум это разные вещи. Можно быть интеллигентным умным человеком, а можно быть хитрож..пой жопол..зкой, и это не одно и то же.
Ну если она настолько тупа, что не может поднять свою электронку или черновики и элементарно доказать, что отправляла верные данные, то правильно её уволили.
Какие черновики в компе?
А вообще тема для срача.
Номер пять, зачем украли мой ник?
вали к себе домой автор...
Вот вот я сама была два раза новенькой,сначала вот к таким как вы.Там и узнала где подлость,а потом к нормальным людям.
Вы просто д ерь мо, а не человек
Если бы она реально умная была и компетентная у вас не получилось бы её выжить и подставить.А так всё правильно.Пусть ищет себе работу по своим способностям и не лезет туда,где не тянет.
Мелкая подленькая злобная девочка с задатками серийного маньяка.
Вот такие перифирийные с*ки и идут как правило всем по головам,лишь бы самим пробиться.Ненавижу таких,тебе все вернется рано или поздно
Ну если она настолько тупа, что не может поднять свою электронку или черновики и элементарно доказать, что отправляла верные данные, то правильно её уволили.
+100.
Я например, не понимаю новеньких, которые не успев устроиться начинают свое мнение высказывать по поводу и без. Скромнее надо быть, ну уж пока ты новенькая это точно. Это позже, когда к тебе коллектив проникнется можно с пеной у рта мнение свое высказывать/доказывать, да еще и с ухмылочкой, а пока ты "сырая" нужно тумблер иметь "вкл/выкл". Про расспросы я бы еще потерпела, а вот, когда спорят, не успев порог новой работы переступить - увольте. Есть такие новенькие, которые только ТД подписали, а уже и в отпуск хотят, и пораньше с работы уходить, и лучше всех все знают. В топку таких! Пусть дома с мамой на кухне за беляшами спорит, раз не имеет элементарного понимания, что новый сотрудник - это определенный стресс не только для него самого, но и для коллектива.
+100.
Да вы о чем, вообще? Вы в курсе, что есть такие папки с общим доступом, куда могут вносить изменения определенные пользователи. А если в файле очень много показателей, то весьма трудно заметить подмену неопытному человеку. Кто-о внес изменения в общий файл, а кто - концы найти очень трудно. Я в таких случаях всегда сохраняю подобные файлы в "Мои документы" или еще куда, и ежедневно сверяю. А тут девчонка неопытная просто, не ожидала подвоха от бывалой сук...и.
Да вы о чем, вообще? Вы в курсе, что есть такие папки с общим доступом, куда могут вносить изменения определенные пользователи.
в таком случае - уволить до кучи еще и админов.
Я например, не понимаю новеньких, которые не успев устроиться начинают свое мнение высказывать по поводу и без. Скромнее надо быть, ну уж пока ты новенькая это точно. Это позже, когда к тебе коллектив проникнется можно с пеной у рта мнение свое высказывать/доказывать, да еще и с ухмылочкой, а пока ты "сырая" нужно тумблер иметь "вкл/выкл". Про расспросы я бы еще потерпела, а вот, когда спорят, не успев порог новой работы переступить - увольте. Есть такие новенькие, которые только ТД подписали, а уже и в отпуск хотят, и пораньше с работы уходить, и лучше всех все знают. В топку таких! Пусть дома с мамой на кухне за беляшами спорит, раз не имеет элементарного понимания, что новый сотрудник - это определенный стресс не только для него самого, но и для коллектива.
Но автор-то все равно подлюка подлая.
Я например, не понимаю новеньких, которые не успев устроиться начинают свое мнение высказывать по поводу и без. Скромнее надо быть, ну уж пока ты новенькая это точно. Это позже, когда к тебе коллектив проникнется можно с пеной у рта мнение свое высказывать/доказывать, да еще и с ухмылочкой, а пока ты "сырая" нужно тумблер иметь "вкл/выкл". Про расспросы я бы еще потерпела, а вот, когда спорят, не успев порог новой работы переступить - увольте. Есть такие новенькие, которые только ТД подписали, а уже и в отпуск хотят, и пораньше с работы уходить, и лучше всех все знают. В топку таких! Пусть дома с мамой на кухне за беляшами спорит, раз не имеет элементарного понимания, что новый сотрудник - это определенный стресс не только для него самого, но и для коллектива.
Да, бывают настоящие спорщики по поводу и без, согласна. А бывают просто мыслящие люди, которые не просто "проглатывают" информацию, а, пытаясь ее переварить и понять, начинают высказывать как бы свою точку зрения, возможно, и не совсем верную. Задача олее опытных коллег и грамотного руководства - отмести всю внешнюю шелуху в поведении человека и направить его в правильное русло. А быдлоколлектив недалекого ума, а также не обремененный разумом и мудростью руководитель, будут только затыкать таких или заклеймят спорщиками , не пытаясь понять.
Надо различать реальных спорщиков и "уклонистов" от работы под разными предлогами и вдумчивых сотрудников со своими особенностями поведения.
Для этого мозги нужны, не выйдет.
сколько вас не вижу на данном форуме вы вечно гадости пишите, странно что в наш озверевший капитализм вы еще не сделали огромный капитал, а торчите на форуме.
Я например, не понимаю новеньких, которые не успев устроиться начинают свое мнение высказывать по поводу и без. Скромнее надо быть
а мне нравятся инициативные новенькие. чужому человеку со свежим взглядом и иной практикой чаще всего виднее, что и где не совсем логично (в его понимании) устроено. а мнение послушать всегда интересно, если оно подкреплено чем-либо и есть конкретные предложения в части изменений с описание предполагаемого результата. не обязательно же этим мнением руководствоваться.
в таком случае - уволить до кучи еще и админов.
А админы тут вообще причем? У нас есть общая ведомость, куда вношу изменения я, и моя начальница. Я делала копию себе в первое время, чтобы не напортачить,а вообще так не делается.
ЛапуляКакие черновики в компе?
А вообще тема для срача.
Номер пять, зачем украли мой ник?
дура, я этим ником уже год пользуюсь и менять не собираюсь! и меня раздражает, когда ты маячишь под моим именем!
Я умная!
в таком случае - уволить до кучи еще и админов.
Я работала в нескольких банках, и везде там такие папки с ограничением доступа одного отдела, например. Т.е. любой сотрудник определенного отдела может внести при желании измненения. Инфо, конечно, можно восстановить, но это надо напрягать админов, а, учитывая определенную проблематичность обращения к админам по этому поводу (да еще на регулярной основе), то другого выхода, кроме как копировать такой файл к себе в документы, я не нашла. Но, как я уже писала выше, это только с опытом пришло. пару раз увидела в отчете "левые" цифры, и теперь копирую, от греха подальше.
мерзко все это.... Вам не по..х..ер ли на новенькую было? ну сидела бы умничала.. Вы от этого как страдали... ну поспорили пару раз и забыли... нет, же надо гадость какую-то сделать... а понять то , что человек новенький и многое может не знать и естественно задавать вопросы, у Вас ума не хватило
А админы тут вообще причем? У нас есть общая ведомость, куда вношу изменения я, и моя начальница. Я делала копию себе в первое время, чтобы не напортачить,а вообще так не делается.
если админы ни при чем, тогда уволить руководителя отдела или иного уполномоченного, кто не озаботился организацией рабочего процесса. у нас, например, права доступа выстроены очень грамотно, каждый выполняет работу на своем участке, за него же и отвечает.
если админы ни при чем, тогда уволить руководителя отдела или иного уполномоченного, кто не озаботился организацией рабочего процесса. у нас, например, права доступа выстроены очень грамотно, каждый выполняет работу на своем участке, за него же и отвечает.
Ну вот это другой вопрос, но если бы так все было просто... Не блещет руководитель организаторским талантом и способностью грамотно структурировать рабочий процесс - уволить! Это, к сожалению, утопия в большинстве организаций.
Но автор-то все равно подлюка подлая.
Ну да есть такое..., но она за это ответит (чудес не бывает в этом мире, когда ты человеку плохо делаешь, а расплаты нет), но и той уроком будет. И если сразу не поняла, почему уволили, может потом дойдет. А потом любой нормальный, анализирующий человек всегда чувствует, если кому-либо в коллективе не нравится его поведение и если она это так и не поняла, ну что ж..., значит рано ей еще работать.
Эта девочка была москвичкой? Я угадала? Завистливые, злобные, хитро*опые понаехавшие...
Эта девочка была москвичкой? Я угадала? Завистливые, злобные, хитро*опые понаехавшие...
а если она москвичка, у нее есть преимущество?)
Совесть вас съест... Жизнь вам еще покажет... Но вы поступили очень подло, вдруг этой девушке ой как нужна работа,чтобы кормить семью, родных... А вы лишили ее дохода...
а если она москвичка, у нее есть преимущество?)
Эххх. Была я когда-то 19-летней наивной москвичкой, только устроилась на первую работу. Ко всем хорошо относилась, улыбалась, и искренне не понимала, как можно! Как можно не любить приезжих, как можно относиться к ним предвзято, ведь все мы люди, и какая разница, кто где родился! Какая я была наивная девочка... После нескольких случаев подстав со стороны именно приезжих, я начала пересматривать свое мнение... Теперь отношусь к ним настороженно, т.к. многие могут нож в спину воткнуть и не поморщиться. Хорошо, хоть, не все такие, но многие. Думают, что мы как сыр в масле катаемся. А я, хоть и москвичка, но жизни такой, как у меня, никому не пожелаю, ни одному приезжему.
А я автора понимаю. И даже поддерживаю. Она пишет, что эта девушка спорила "с улыбочкой", то есть, исходя из слов автора, целью этой девушки было не разобраться с непонятными вопросами, а показать, что она умнее всех, выпендриться. И что вопросы, по которым она спорила, были левые, неважные для дела. У нас на курсах есть такая мадам, с первого занятия стала подлизываться к преподавателям, на лекциях вставляет шутки и разные оригинальные вопросы, лизоблюдка. Ко мне начала лезть, змея подколодная, выскочка, каждой бочке затычка, я ее избегала. Ведет себя неестественно, наигранно. И правильно автор сделала, гнать таких надо в шею. Я бы на ее месте сделала так же, я не хочу работать в коллективе с таким человеком.
А я автора понимаю. И даже поддерживаю. Она пишет, что эта девушка спорила "с улыбочкой", то есть, исходя из слов автора, целью этой девушки было не разобраться с непонятными вопросами, а показать, что она умнее всех, выпендриться. И что вопросы, по которым она спорила, были левые, неважные для дела. У нас на курсах есть такая мадам, с первого занятия стала подлизываться к преподавателям, на лекциях вставляет шутки и разные оригинальные вопросы, лизоблюдка. Ко мне начала лезть, змея подколодная, выскочка, каждой бочке затычка, я ее избегала. Ведет себя неестественно, наигранно. И правильно автор сделала, гнать таких надо в шею. Я бы на ее месте сделала так же, я не хочу работать в коллективе с таким человеком.
Ну если даже и так, пусть выпендривается девочка . пока молодая, зачем гнобить-то и превращать в серую мышку? Комплексы играют? Я тоже раньше выскочек на дух не переваривала, а сейчас спокойно отношусь - молодость, что тут скажешь... Снисходительными надо быть.
Теперь отношусь к ним настороженно, т.к. многие могут нож в спину воткнуть и не поморщиться.
гумнистость не зависит от места жительства. это или есть в крови, как лейкоциты, или нет. другое дело, что гумно со стороны провинциалов гораздо можно увидеть гораздо чаще чисто в силу того, что их 130 млн против 15 млн населения Москвы.
Может быть, стоило с этой девушкой поговорить о ее неэтичном поведении, предварительно объяснив ситуацию вышестоящему начальству. Проблема в том, что начальники в большинстве случаев не будут вникать в эти вопросы, "разбирайтесь сами". А если пытаться с ней "по-хорошему" поговорить и объяснить, что она ведет себя некрасиво, то девушка будет делать вид, что не понимает, о чем речь. Вот и пришлось автору вот так поступить. И теперь на душе кошки скребут((
Если бы она реально умная была и компетентная у вас не получилось бы её выжить и подставить.А так всё правильно.Пусть ищет себе работу по своим способностям и не лезет туда,где не тянет.
Если вы не достаточно умная, что бы понять, что особенности новой работы нужно объяснять, для того что бы их знать и знания, которые дают в универе, и то, что необходимо выполнять н работе - разные вещи. Вот вы пришли когда на работу - сразу все поняли без объяснений?
Молодец, автор! Все правильно сделала!)) Так ей и надо))
Молодец, автор! Все правильно сделала!)) Так ей и надо))
Надо бы Вас с автором в один коллектив поместить и еще вам подобных добавить и реалити-шоу снять: "Крысы в офисе или кто кого загрызет".
Ну если даже и так, пусть выпендривается девочка . пока молодая, зачем гнобить-то и превращать в серую мышку? Комплексы играют? Я тоже раньше выскочек на дух не переваривала, а сейчас спокойно отношусь - молодость, что тут скажешь... Снисходительными надо быть.
В серую мышку ее никто не хотел превращать. Пожалуйста, самовыражайся, делай модную прическу, одевайся стильно, пусть расскажет сотрудникам о своих хобби, стенгазету напишет к празднику, да мало ли как еще можно выразить себя.... Но тут она нарушает рабочий процесс, отвлекает автора левыми вопросами, при этом сама не предлагает решения. Допустим, если у нее есть какие-то соображения, как улучшить работу, пусть предложит))
Про возраст: этой даме на моих курсах 42 года, выглядит неестественно, молодится. Так что такие выскочки бывают и в зрелом возрасте, это диагноз(((
В серую мышку ее никто не хотел превращать. Пожалуйста, самовыражайся, делай модную прическу, одевайся стильно, пусть расскажет сотрудникам о своих хобби, стенгазету напишет к празднику, да мало ли как еще можно выразить себя.... Но тут она нарушает рабочий процесс, отвлекает автора левыми вопросами, при этом сама не предлагает решения. Допустим, если у нее есть какие-то соображения, как улучшить работу, пусть предложит))
Про возраст: этой даме на моих курсах 42 года, выглядит неестественно, молодится. Так что такие выскочки бывают и в зрелом возрасте, это диагноз(((
А Вам сколько лет, простите? Может быть, Вы сами еще совсем юная, раз столь максималистски настроены?
Надо бы Вас с автором в один коллектив поместить и еще вам подобных добавить и реалити-шоу снять: "Крысы в офисе или кто кого загрызет".
А в конце всех уволить без выходного пособия. Во, народ поржет.
Не партесь автор большинство теток такие же как вы, завистливые стервы.
А в конце всех уволить без выходного пособия. Во, народ поржет.
К вашему сожалению (а по мне - к счастью) я на эту роль в вашем фильме не подойду. Я далеко не стерва, как вы там успели себе представить. Я скорее как автор поста ╧ 37. Просто надо разделять ситуации, когда человек хочет помощи, хочет совета, поддержки, а бывает, когда это просто желание возвысить себя. Сначала автор этой девушке все объяснит, ответит на все ее вопросы (нужные и не очень), введет в курс дела, потом эта "милая девушка" освоится, поймет, кто здесь главный, кого надо слушать, а кого не обязательно, и с улыбкой ее подставит. К сожалению, так часто и бывает.
Бумеранг существует.
Меня подсиживала подчиненная, очень тонко причем. Из-за ее пакостей у меня увеличивался объем работы, т к я должна была все бесконечно проверять. И подорвала здоровье. Бегала нервная, пугалась вопросов начальства и это было заметно. А потом хлопнулась в обморок при важных клиентах. Меня по знакомству хозяйка отправила в клинику заболеваний мозга на обследование. В приказном порядке. Там ничего кроме нервного истощения не нашли, и меня уволили. Эта девица встала на мое место. Через два года хлопнулась в обморок точно как и я. Точно как и меня ее отправили в ту же клинику. Нашли аневризму. Оперировали. Ее уволили. .... Это не выдумка. Это абсолютно реальная история. Мне ее ни капли не жаль. Я наверно тоже плохая.
Ну, допустим, я новенькая, и не понимаю я чего-то.... Ну были такие ситуации. Я подходила, спрашивала (стараясь не отвлекать), "а если вот так?", "а почему?..", ну это понятно, все учатся. И начальник, может, и раздражается, что я с дурацкими вопросами. Но она понимает, что я не из вредности. А если бы я пришла и начала просто болтать, типа "я такая умная, а вы ничего не понимаете", то, конечно, это вызвало бы отрицательные эмоции у других сотрудников.
как хорошо, что меня Бог отвел от таких сослуживцев. хорошо, что хоть совесть мучает.. может, еще не все потеряно
СиреньВ серую мышку ее никто не хотел превращать. Пожалуйста, самовыражайся, делай модную прическу, одевайся стильно, пусть расскажет сотрудникам о своих хобби, стенгазету напишет к празднику, да мало ли как еще можно выразить себя.... Но тут она нарушает рабочий процесс, отвлекает автора левыми вопросами, при этом сама не предлагает решения. Допустим, если у нее есть какие-то соображения, как улучшить работу, пусть предложит))
Про возраст: этой даме на моих курсах 42 года, выглядит неестественно, молодится. Так что такие выскочки бывают и в зрелом возрасте, это диагноз(((
А Вам сколько лет, простите? Может быть, Вы сами еще совсем юная, раз столь максималистски настроены?
Простите, я не максималистка, и я уже не юная, просто эмоции... Ну неприятна мне эта тетка, я интуитивно энергетику чувствую. Знаю, что от такого человека можно ожидать любой подлости и гадости. Давно таких не встречала, а тут волей-неволей приходится терпеть(((
Там ничего кроме нервного истощения не нашли, и меня уволили
и это к лучшему. никакая работа не стоит здоровья.