Почему работодатели не доверяют молодым специалистам?

Ну вот такие предубеждения. Тоже бест очень сильно!!! Как у будто взрсоыде тетеньки и дяденьки не ошибаются, как же!
Придираться увы все любят(( тёток что с опытом конечно не отчитаюсь, вы что они ж дофига лет работают. Мне кажется сейчас априори если ты молодой специалист то не хотят обучать, принимать и давать ни малейшего шанса. И вот так потом удивляются а где ваш опыт работы. А если без опыта не берут?

Нет никакого основания считать, что "молодой" будет "специалистом". Каждая жаба мнит себя подводной лодкой, а в ВУЗе курсовые за деньги покупала.
По сути, "стаж" нужен просто для того, чтобы отличить тех от этих, раз диплом девальвирован 90-ми до обёрточной бумаги.

Автор вы не поверите, но все кто работает когда то начинали без опыта. Многие начинают работать по специальности еще будучи студентами за копейки набирая нужные навыки.

А меня обучать не надо, если это только не работа с кассой, где обычно проходит обучение. Я вот тоже не понимаю так предубеждения ну ладно. Просто из-за этого не устроится на работу. На нисшие работы не берут говорят у вас диплом есть и образование, идите по образованию. Иду по образованию, говорят, что опыта нет. Замкнутый круг какой то.

Я хочу просто работать. Если я пойму, что не мое, то я уйду. Так хоть бы кто нибудь дал шанс мне поработать. В саду я поработала уже и мне все нравилось. Но начальству я не понравилась. Я поняла, что в саду я могла бы работать.

Ну по моей специальности было никак работать в институте, моя работа предусматривает работу с 9 до 18. А у меня учеба была с 10 до 17. Когда я училась вакансии были, сейчас их мало, а желающих работать много.

Работа с людьми это опыт и ещё раз опыт. Не потому что вы молодая-глупая, а потому что всякая фигня приключается растянуто во времени. И, чтобы стать специалистом, надо чтобы эта самая фигня случилась именно у вас нное количество раз и вы выработали на неё реакцию. Да, вы отреагируете если дети попытаются сбежать и, если повезёт, то всё закончится без потерь, но специалист, у которого они уже несколько раз пытались и сбегали, распознает ситуацию за 15 минут до самого события и всё закончится 100 % хорошо, потому что не начнется. В вашем случае цена этого "если не повезёт" - уголовная ответственность, причем не только ваша, но и заведующей, а ей эти приключения без надобности.

Если по диплому не устроитесь в течении года двух, его можно повесить на гвоздик. Старайтесь найти работу по специальности и все у вас получится, на кассу в супермаркет всегда успеете.

Я знаю, что отвтственность есть и тд. Но я человек такой, что у меня никто не уйдет, я вижу детей со всех сторон. А мне говорят, что дети убегут и тд, тем самым показывая, что я ху*вый работник и у меня в ообще мысли уйти из профессии. они меня настраивают, что я нервничать начинаю, а мне оно надо? нет. Вот это выглядит так я работаю все идет тихо мирно, приходят они и начинают гнать волну и я думаю, что я не так делаю и у меня начинается паника. Просто я и без них знаю, что за детьми надо следить. А они это так преподносят это, будто бы фильм ужасов пересказывают. Я не люблю, когда меня пугают.

У меня 2 образования. Пытаюсь искать по двум. Но вакансий мало дается, а если и есть, то туда дофига желающих.

Поэтому искать,искать и еще раз искать и устраиваться для получения опыта, по другому кассы супермаркетов.

ассы супермаркетов не дадут мне опыт ни для детского сада, ни для музейной сферы.
Я пыталась устроится няней в дет.сад мне отказали, сказали, что я воспитатель и мне надо идти воспитателем и пожелали мне удачи в работе.

Ну как у Вас в проф. сфере сказать не могу, знаю только, что в образовании увы знакомства решают многое. Моя родственница сразу после универа попала в хорошую школу, ибо её тетушка была там директором.-)) А подруга попала в дет.сад тоже отнюдь не с улицы, сад какой-то там ведомственный.
Но в моей сфере (ИТ) брать неопытного спеца значит обучать его. Да, ВО, практики, всё хорошо. Но по сути спец после окончания ВУЗа ещё никакой. И даже при самом лучшем раскладе станет им не ранее чем через полтора-два года (специфика у нас такая).
Ну и зачем он мне сдался? Мне за обучение и контроль не доплатят, какой мне профит тратить своё время и силы? А без обучения и контроля неопытный спец может наделать таких делов, что потом не разгребёшь.-(
Так что, увы, автор, абыдна, понимаю, но за ту же самую зарплату брать новичка без опыта никто не будет, если можно взять с опытом.

Да это всё понятно. Но и Вы поймите, отдел персонала и шеф, приняв новичка на работу, сами его обучать и вводить в курс дела не будут. Эти заботы повесят на шею опытных сотрудников.
И ладно бы честно за это платили, как-то компенсировали. Но хотят-то за копейку канарейку. Ну а опытным спецам нафик надо за бесплатно кого-то обучать.

Cкобк, в музей тебя не возьмут. Уже многие тебе сказали, что на позицию там выбирают в первую очередь из своих, ну и само собой занести надо.
В образовании (школа как минимум) тоже блат весьма приветствуется.
Неопытных по сути никто не желает. Хотя, в качестве воспиталки в ДС ты была бы и вполне приемлема. Спокойна как удав, грамотная речь, ну и молодая, проще за детьми следить.-) Да и зарплаты там блин такие, что мне не понять, КАК там выживают работающие.-( Хотя, в музее вряд ли зряплата выше.

Да, моя одногруппница тоже попала по знакомству в музей. Но сама одногруппница сказала, что ее резюме просто понравилось директору. Но потом сказала, что преподаватель один ее хвалил директору. Я если честно не поняла. Или резюме понравилось или преподаватель пристроил. Мне кажется, что препод пристроил. Я тоже отправляла резюме на эту вакансию в музей, но увы не взяли.

В сад берут опытных. На мое место откуда уволили пришла женщина с опытом 20 лет. И ее имя и фамилия уже на сайте висит сразу же через месяц обновили. Я работала месяц и меня не вписали на сайт, что я там работаю, мне это не понравилось. Вписывают на сайт тех, кто работает на этой группе.

Ну так и работали бы в саду, зачем уволились? Из-за тёток?

Полгода хоть продержались там?..