Как вы думаете, возьмет ли ген. директор себе секретаря, который идеально подходит по опыту и обязанностям, но который ему никак не нравится по-человечески и внешне?
Нэт.
Внешне - фиг бы с ним, но если "по-человечески" - однозначно нет.
Я вам больше скажу, он такого работника не возьмет на любую должность
Возможно и возьмет, если там есть реальная нагрузка на работе на секретаря, а не просто быть в приемной.
Нет. У секретарей есть доп обязанности и если вы ему не понравилисьас не возьмут
По идее не должны брать, если не понравились как человек. Но бывают сручаи, что возьмут, а потом сразу начинается травля или со стороны начальства, или со стороны коллектива. Вас пытаются выжить, чтобы вы уволились, т.к. вы им не нравитесь, вот тут и возникает вопрос: зачем вообще надо было приглашать на работу после собеседованя тогда?