Гость
Статьи
Феминизм: плюсы и …

Феминизм: плюсы и минусы

В последние годы радикальный феминизм все больше и больше шагает по планете. Где-то его идеи в принципе уже осуществились: Северная Европа, США и т.д. Хочу задать вопрос: а нужен ли он нам, девушки? …

Автор
2 821 ответ
Последний — Перейти
Страница 36
Гость
#1775
Гость

Сообщение было удалено

И тут мы как раз приходим к проблемам, обсуждаемым феминистками: нету их, яслей.

Гость
#1776
Гость

Сообщение было удалено

А куда девались?

Справедливая
#1777
Гость

Сообщение было удалено

В том-то и дело, что не по барабану.
Если поставить рядом порядочную честную женщину и порядочного честного мужчину, то работодатель возьмет мужчину. Потому как в глазах работодателя порядочная честная женщина ничем от мужчины-прогульщика не отличается. Почему, я пояснила выше.

Справедливая
#1778
Гость

Сообщение было удалено

Легко сказать "пусть". Вопрос: как обязать отца ребенка брать отгулы по очереди с матерью ребенка, чтобы у нее была возможность не выглядеть в глазах работодателя, как мужчина-прогульщик. Вот над чем работает современный феминизм.

Гость
#1779
Справедливая

Сообщение было удалено

А вы бы будучи работодателем кого бы взяли, только честно? Я бы взяла мужчину. И не потому что я любительница мужчин. На работе мужчины РАБОТАЮТ, а у женщин в голове зачастую много чего - дети, личная жизнь, обиды, короче, эмоции

Справедливая
#1780
Гость

Сообщение было удалено

Совершенно верно. Отсутствие яслей, трудность с устройством ребенка в детский сад, качество ухода за ребенком в существующих детских садах, доступность услуг няни - вопросов нерешенных куча. Феминисткам есть чем заняться. А вы говорите, феминизм не нужен. Еще как нужен!
Мужики эти вопросы решать не будут. Мужику что? Ребенка в зубы жене, сам свалил на работу, а жена крутись, как хочешь.

Гость
#1781
Гость

Сообщение было удалено

Исчезли, не знаю уж, в каком году. Для военных есть, с года ребенка вроде. Ну а в основном - только садик с 3-х лет. А там больничные у многих бесконечные, естественно, такой работник мало кому нужен. Так еще и не 3 года выйдет, а больше.

Гость
#1782
Справедливая

Сообщение было удалено

А поговорить с мужем никак? Никакой феминизм не заставит такого мужа взять отгул. Что вы как маленькая)

Справедливая
#1783
Гость

Сообщение было удалено

Совершенно верно. У женщины в голове дети, а как там дети, а как там заболевающий ребенок, а хорошо ли о нем заботятся, и тому подобное. Мужчине проще, он ответственность за ребенка на жену переложил, а сам может на работе полностью сконцентрироваться. У женщины так не получится. И хорошо, если муж это понимает, и роли в семье справедливо распределены. А если муж при таком раскладе еще и финансовый вклад с жены требует? Это уже безобразие, с которым нужно бороться. Так что феминизму есть чем заняться.

Гость
#1784
Гость

Сообщение было удалено

Вот где бизнес пропадает) Кто ещё не заметил, как можно лопатой деньги грести?

Справедливая
#1785
Гость

Сообщение было удалено

Это пока. В цивилизованных странах смогли решить этот вопрос, например, сделали так, что мужчине выгоднее идти в декрет и сидеть со своим ребенком, мужчины там в массовом порядке это делают. А в России - поле непаханное проблем такого рода.

Гость
#1786
Справедливая

Сообщение было удалено

Не знаю, зачем женщины замуж стремятся. Одни проблемы от мужчин)

Гость
#1787
Справедливая

Сообщение было удалено

Ну да, ещё и декретный отпуск длится пару недель. Чего бы не сходить мужчине в декретный отпуск в массовом порядке)

Гость
#1788
Справедливая

Сообщение было удалено

Мой муж не требует от меня никакого финансового вклада в бюджет, я просто тихо дома сижу и ращу своих детей. А он мне зарплату отдает и не заморачивается. У вас какой-то неправильный муж, ищите другого

Справедливая
#1789
Гость

Сообщение было удалено

Это раньше у женщин не было выбора. А сейчас, благодаря феминизму, женщины имеют выбор. Те женщины, которые не стремятся замуж, прекрасно живут для себя и в ус не дуют. Что очень даже бесит некоторых так сказать мужчин. Которые приползают на женский форум и начинают зверски ругать феминизм. А все потому, что феминизм дал женщинам право выбора.

Гость
#1790
Гость

Сообщение было удалено

Платные есть, конечно. Но далеко не все могут их себе позволить, учитывая зарплаты. Опять же, проблему больничных это не решает.

Справедливая
#1791
Гость

Сообщение было удалено

Не передергивайте, не пару недель, а несколько месяцев. И идут они туда не от большого желания, а потому, что это единственный способ получить декретные выплаты.

Справедливая
#1792
Гость

Сообщение было удалено

Так мой муж тоже не требует. Однако мир мужчин состоит не только из моего мужа, к сожалению))) Есть те мужчины, которые требуют.

Гость
#1793
Справедливая

Сообщение было удалено

Не передергиваю В США 12 недель декретный отпуск. И какие-такие декретные выплаты? Знаете сколько стоят роды в США?

Гость
#1794
Гость

Сообщение было удалено

Про Норвегию почитайте, например.

Гость
#1795
Справедливая

Сообщение было удалено

Причем, этот декретный отпуск можно брать до или после рождения ребенка. Хотите подольше с ребенком посидеть, работайте до самых родов и не важно, как вы себя чувствуете. Больничный вам никто не даст

Гость
#1796
Гость

Сообщение было удалено

А что все живут в Норвегии? Не знала, однако)

Марина А.
#1797
Мужчина

Сообщение было удалено

Это не проблема феминизма. Это проблема дурной головы и плохого воспитания. У женщин, которые придерживаются принципов феминизма ( точнее, равноправия) таких проблем нет, у них с мозгами все в порядке и считать на два шага вперёд они умеют.

Гость
#1798
Гость

Сообщение было удалено

Так и не в США, если на то пошло)

Марина А.
#1799
Справедливая

Сообщение было удалено

Сказать: дорогой, у тебя ведь есть пара отгулов в этом месяце? Возьми один завтра, надо остаться с ребенком. И все. Так просто.
Если же жена не может сказать этого мужу и получить адекватный отклик, то что она делает рядом с этим мужчиной?

Гость
#1800

Я считаю, что проблемы беременности и рождения детей в России сильно преувеличены. Во-1, ребёнок зачастую рождается в семье, причем, ребенок прогнозируемый, ожидаемый, поэтому родители думают о ребенке заранее. Во-2, мать должна осознавать, что ребенка надо кормить грудью и ребенок первое время беспомощный. Неужели, все думают, что ребенок сразу ходит ножками и разговаривает? Почему не продумать этот вопрос и не подготовиться сидеть с ребенком самой хотя бы 1 годик? В-3, если нет такой возможности, то обратиться к бабушкам, найти няньку или платный садик? Откуда такие нерешаемые проблемы, если вы хотите детей??? Предохраняйтесь лучше, если у вас не работают мозги. И это не проблемы феминизма. Мужики здесь не при чем. Единственное, что они могут сделать это заработать деньги и помочь вам после работы. Короче, я здесь на стороне мужков

Марина А.
#1801
Гость

Сообщение было удалено

Наверное, в таком случае она бы не стала рожать, не закончив учебу? Или в принципе не стала бы рожать от мужчины, который на готов подстраховывать своих близких в любой ситуации, в том числе он и с ребенком.
"Если бы" во многих ситуациях на бывает, человек зачастую решается на такие серьезные вещи, как деторождение, потому, что условия сложились благоприятные.

Самка человека
#1802
Марина А.

Сообщение было удалено

Все эти полумеры ни к чему не приведут. Давно пора закрепить на законодательном уровне, что *** - не люди, а рабочий скот, и отношение к ним должно быть соответственное.

Гость
#1803

Смотрите. Такие варианты. Допустим, отменяют у нас эти декретные выплаты (которые до 1,5 лет). Эти деньги можно на что-то пустить. Например, на открытие яслей. Или по-другому, возможность выбирать: хочешь - ясли и на работу, хочешь - декретные выплаты и сиди дома. Или пусть закон выпускают какой-нибудь, обязующий мужчину делить декрет и больничные. Конечно, могут и не делить, если сами так решают и подписывают об этом документ, что одна сторона не против сидеть дома и берет всю ответственность за последствия.

Гость
#1804
Марина А.

Сообщение было удалено

Да, мы оба учились на последнем курсе, так что все было в порядке

Гость
#1805
Марина А.

Сообщение было удалено

Он мог в любой момент отказаться сидеть с ребенком и ничто бы его не остановило. Ей повезло, что на тот момент он был согласен это делать и не нарушил обещания.

Гость
#1806
Гость

Сообщение было удалено

Конечно был согласен. Мы оба хотели ребенка, иначе бы я рожала одна

Марина А.
#1807
Гость

Сообщение было удалено

Не факт. Если работодатель адекватный человек, то ситуацию матери он понять может ( а то ещё и машину даст, чтоб быстрее обернулась, или позвонит знакомому специалисту, дескать, возьми мою сотрудницу на прием, ну, если женщина работник неплохой и пользуется уважением, а у работодателя у самого дети). А прогульщика выгонит , и вздохнет с облегчением, что избавился. Нормальные люди понимают разницу между форс-мажором и разгильдяйством.
И потом, отгул -это выходной, положенный за переработку. Эта женщина уже отработала свое время, вышла в выходной, задерживалась вечером, сорвалась из отпуска. К ней не может быть претензий в принципе, это ее законный отдых.
А прогул это прогул, гнать такого сотрудника.

Гость
#1808
Гость

Сообщение было удалено

Например.

Марина А.
#1809

Кстати, если ребенка к врачу везёт отец, то реакция нормального работодателя будет точно такой же: войдёт в положение. При условии, что сотрудник не злоупотребляет и не прикрывается ребенком, отпрашиваясь каждый день.

Гость
#1810
Евклид

Сообщение было удалено

Насилие по отношению к ребёнку - это вообще отдельная тема, потому что занимаются им, в большинстве своём, женщины, и страдает он именно от них, как следствие этого.
Что касается насилия со стороны женщин, то я уже спрашивала здесь одного такого пострадавшего, согласился бы он поменятся местами с девушкой, которой муж отрубил руки - он почему-то ничего не ответил и вообще слился с ветки. Впрочем, давайте поговорим. Я вас внимательно слушаю.

Скажите, а случай, подобный тому, когда полицейский изнасиловал парня бутылкой, мог бы вызвать у вас улыбку? Стали бы вы обсуждать это в снисходительном тоне со смайликами?
Мне можете не отвечать. Себе ответьте.

Гость
#1811
Марина А.

Сообщение было удалено

А если больничных больше, чем отгулов?

Гость
#1812
Евклид

Сообщение было удалено

Вы спрашиваете, чё нам не так, а стоит в это углубиться, предлагаете закрыть тему. Боюсь, что для этого вам придётся покинуть ветку.

Гость
#1813
Гость

Сообщение было удалено

Декретный отпуск, оплачиваемые больничные, мат.капитал за второго ребенка.

Гость
#1814

1812, хз, чё с разметкой, в окне комментария всё выглядело нормально.

Марина А.
#1815
Гость

Сообщение было удалено

Так какие ж они феминистки, если их то тут, то там ущемляют?
У феминисток как раз по всем фронтам равноправие.

Гость
#1816
Гость

Сообщение было удалено

Отпуск по уходу может взять и мужик , больничные аналогично, мат капитал мать не может на себя потратить

Гость
#1817
Гость

Сообщение было удалено

Только говорите сразу, что это шутка, а то они и это всерьез воспримут)

Марина А.
#1818
Гость

Сообщение было удалено

А зачем брать отгул во время больничного? Это и невозможно. Если только заранее заявление на отгул написал и -,бац- угодил на больничный. Ну тогда сгорит отгул.

Гость
#1819
Гость

Сообщение было удалено

Ну и правильно всё. Что не так? Решайте со своим мужем сами, кто в декретный пойдет. Ещё чего не хватало тратить на себя мат. капитал. Обнаглели

Марина А.
#1820
Гость

Сообщение было удалено

И она могла бы в любой момент оставить ребенка мужу и пойти на занятия. И ничего б ее не остановило. Ему повезло, что они спокойно договаривались, кому сегодня сидеть.
Хотя по мне,способность договориться, кто сейчас остаётся с ребенком -не везение, а нормальная жизнь. Рутина, которая есть в каждой семье . Если это считать за везение...ну я не знаю, с кем надо жить.

Гость
#1821
Гость

Сообщение было удалено

Женщина, я понимаю , что овулизм головного мозга мешает вам соображать, но речь была о привилегиях для матерей

Марина А.
#1822
Гость

Сообщение было удалено

Каким образом забота мужчины о своем ребенке противоречит независимости женщины?
Скорее, даже способствует. Люди, настроенные на равноправие, проще сойдутся

Гость
#1823
Марина А.

Сообщение было удалено

То есть адекватный работодатель лояльно относится ко всем больничным, связанным с ребенком?

Марина А.
#1824
Гость

Сообщение было удалено

И для отцов. Пользоваться этими привилегиями могут оба родителя