Добрый день!
Уважаемые читатели помогите решить дилему.
Месяц назад устроилась на ВРЕМЕННУЮ работу, т.к. еще в начале года был запланирован отпуск в августе. Но постоянную работу я потеряла, и решила не терять времени и деньги, устроилась на что попалось. А теперь не знаю что делать. Я работаю только месяц, а пару дней назад узнала, что беременна. До отпуска осталось 3 месяца. Подскажите, пожалуйста, что делать?
Увольняться беременной из за отпуска?
Но и в отпуск очень хочется, уже 3 года не отдыхала, и с моим Новым положением еще пару лет не придется.
Может посоветуете как с начальством попробовать договориться? Или есть другие пути?
Буду очень признательна!
Приходите к начальнику, говорите что очень нужно в отпуск (пример - родители подарили на ДР дорогущую путевку), готовы за свой счет. На всех моих работах после 3-4 месяцев спокойно отпускали.
Абсолютно согласна с Гостем!
Автор, ясен пень, надо попробовать договориться. А начальство-то хоть знает, что работа эта для вас временная? ))
из за отпуска уволитесь а потом когда малыш родиться, поймете что попали в два раза. Во время отпуска профукали бабки, так еще и пособия шиш Вам.!
Сообщение было удалено
допишу............Дороговатый отпуск получится!
возьмите больняк, беременным это очень просто сделать