Вопрос адресован бухгалтерам по расчету заработной платы

Это не сложно. Я после универа сидела на участки с зарплатами для штата 197 человек. Если Хыар внес все больничные и отпуска вовремя, то вообще проблем нету. Конечно 1С, как по мне, то ужасная программа,но при корректных настройках и консультации со стороны коллег проблем быть не должно.

Нажать на кнопку "рассчитать" конечно не сложно))) Важно понять, правильные ли настройки и что в итоге получилось. Вероятность ошибок велика. Законодательство постоянно меняется. Кто будет вносить изменения в настройки? Или хотя бы следить за ними. 1с часто чудит.. ее тоже понимать надо! Если у вас будет хороший патронаж в виде опытного бухгалтера, то можете попробовать.

Соглашайтесь. Бухгалтера по з/п требуются всегда, опыт приобретете.
Изучайте теорию вопроса, в 1 С натаскаетесь.

Бухгалтера по зпл требуются только на заводах, которых очень мало, и бухгалтерия там сидит не то что до пенсии, а до деменции.
А так бухгалтера широкого профиля нужны, чтоб все участки и все отрасли. И секретаршей еще подмахивала.

Я не соглашусь с Вами. И потом, в любом случае у буха по з/п найти работу шансов больше, чем у специалиста ОК.

ЗП и кадровое дело, по мне самое сложное. Идите конечно, но советую записаться на курсы по 1С, если надолго планируете там работать. Да и вообще для себя полезно. Научитесь разбираться в программе и станет легче

ЗП и кадровое дело, по мне самое сложное. Идите конечно, но советую записаться на курсы по 1С, если надолго планируете там работать. Да и вообще для себя полезно. Научитесь разбираться в программе и станет легче