Как взять выходной в рабочий день?

Пишите заявление на отпуск за свой счет, но перед этим придумайте причину по которой берете отпуск на день. Если не отпуск, тогда позвоните перед работой, и скажите, что чем-то отравились, и не в состоянии выйти на работу.

Пишите заявление бес содержания по семейным обстоятельствам

берете отгул либо без содержания, либо в счет отпуска. Но это если не аврал у вас на работе. если аврал, то вряд ли прокатит

в счет следующего отпуска

И узнайте у себя на работе!!! Везде по разному!

Ну подойдите к руководителю и скажите, что нужен день по такой-то причине. Причину можете придумать, можете как есть сказать. Если скажут, что да, иди, спросите, нужно ли писать заявление на отпуск без сохранения з/п? Ну или в отделе кадров можно узнать, как обычно все оформляется в таких случаях. Заявления на оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск можно, конечно, сразу принести и перед фактом поставить, но как-то не по-человечески получается, вы же с людьми работаете. Может вас вообще спокойно отпустят на один день и из з/п его не вычтут. А на отпуск заявление, кстати, пишется за две недели до его начала.

зачем за свой счет?! можете 1 день как обычный отпуск взять, по законодательству отпуск можете делить на дни, так, чтобы в течение года обязательно 2 недели подряд 1 раз отгулять, остальное - на ваше усмотрение. как правило, подходите к руководителю и говорите: нужен 1 день отпуска, отпусти, пжлста.

Смотря как у вас на работе к этому относятся. Где-то можно написать день за свой счет без объяснения причин, и никто слов не скажет а где-то вопросами замучают. Тогда можно - сказать что нужно сопровождать маму/папу/бабушку к врачу по очень серьезному вопросу, позвонить утром и сказать что не можете отойти от унитаза, отпроситься с обеда ждать дома сантехника ну и другие варианты :)