Гость
Статьи
ИП увольнение …

ИП увольнение работника

Если предприниматель собирается увольнять работника, а работник увольняться не желает, по какой статье его лучше уволить и как лучше это все оформить?

Автор
5 ответов
Последний — Перейти
чикс
#1

сокращение штатов

Гость
#2

Лучше пару выговоров за нарушение трудовой дисциплины влепить предварительно. Со всем сопутствующим антуражем - приказ, подписи и т.д. За что - всегда найдется. У нас народ расслабленый.

гость
#3

По соглашению сторон.Поговорите с работником и убедите его в этом.Лучше так,чем жалобы в труд.инспекцию от этого работника.

Гость
#4

лучше заключать трудовой договор на год, далее продлевать, или НЕпродлевать.

Гость
#5

чтобы заключить срочный договор нужны основания

Форум: Развлечения
Всего: 47 318 тем
Новые темы за все время: 37 467 тем
Популярные темы за все время: 17 075 тем