Трудовая книжка работает против меня

пишите в резюме просто бухгалтер или что вы там хотите фин. директор. на собеседовании расскажете вашу ситуацию и про трудовую запись, если вы их заинтересуете им будет уже не важно что там понаписано. я ген. директор по трудовой, тоже наш семейный бизнес но если что я в резюме вообще это не укажу

А сколько лет вы ещё способны выполнять динамичную работу? Сейчас 41, лет через пять-шесть захочется уже просто тупо сидеть в офисе и получать гарантированный ежемесячный оклад. Для начала взвесьте все свои желания и сопоставьте с возможностями, а потом определитесь с профилем работы. Да и печать вашей фирмы, наверно, у вас сохранилась. Заведите новую трудовую книжку и впишите себе, что вы работали финдиром 10 лет. и объяснять ничего не надо будет никому в таком случае.

А зачем Вы на НН запись в трудовой отправляете? В резюме пишите где Вы работали и какой круг обязанностей?

Я не отправляю, но там же надо указывать, кем и где ты работал. Новую трудовую завести не могу, т.к. до моей фирмы у меня был большой опыт и хор. должность в гос.структуре. А на собеседовании изначально с тобой общаются кадровики, а они люди весьма специфические, боюсь, что если увидят несоответствие-дальше не пустят. Что касается динамики -я планирую уехать года через 3-4, поэтому, дальше не заглядываю, а работа нужна сейчас.

Тогда вам вс равно - где? Ну идите на рынок, зачем себе искать что-то из ряда вон, если просто нужны деньги на житьё-бытьё?

вам нужно просто перекантоваться. вы ещё скажите своим потенциальным работодателям, что собираетесь уехать, да и ещё в другую страну через три года - вам дороги все заказаны. Во-первых, вы на новом месте будете адаптироваться ьтолько год, а во-вторых, никто не хочет, чтобы его коммерческие секреты "улетели" заграницу...

Пишете резюме под вакансию (указываете в нем то, что хочет видеть работодатель). Потом идете на собеседование и убеждаете, что вы специалист, который принесет их компании пользу.

а сидеть и бояться, то ничего никогда не найдете.

пы.сы. не везде собеседование проводят кадровики, иногда сразу непосредственное начальство.

Девушки, вопрос почти в тему. Хочу в резюме указать возраст 35, мне 38. И свежайшие фото вставить. Скажите, как отреагирует работодатель, если я ему подойду по всем критериям, но вскроется обман? Не секрет, что 35-критическая планка для многих работодателей.

И у меня такая же ситуация, кажется умею все , и с заказчиками работать и и офис комплектовать -содержать и кадры вести, и с налоговыми/фсс-сами/ПфрРами//бух-рия (конечно не главный бух.р), только мне уже 48, ....... мы- обречены!!!

А вы пытались куда нибудь трудоустроиться? Или теоретизируете, глядя на требования работодателей в объявлениях?

мне 52, а рекрутинговое агентство выбрало мре резюме на вакансию в очень крупной и солидной фирме. Все зависит от того, насколько востребован Ваш опыт

скажете, что размещали резюме давно. Мне смешно слушать, когда 38-летней женщине отказывают в работе по возрасту. Конечно, есть позиции, где возрастные и внешние данные приоритетны. Но таких немного

Отзовитесь,кто ездил в Америку работать через киевское агенство,что на ул.Константиновской,24? Это не кидалово ?

Нет, это склад характера. У меня мама работала на "динамичной" работе и в шестьдесят))

На самом деле, в наше время, действительно, к возрасту относятся скептически. Пример - моя мама. Просто характеристики, даже блестящие не помогли. Только личное знакомство. Но, верю, что есть и адекватные работодатели. Все удачи!

старайтесь про то что ваш бизнес "развалился" не говорить, это будет значить что вы не можете управлять делами. Это важный аспект. А вот то, что вам предлагают, а вы отказываетесь в силу того, что боитесь не потянуть - это зря. Много раз убеждался на опыте - глаза боятся, а руки делают. Так что, главное уверенность и упорство, и сделать первый шаг, а остальное всё приложится)) Удачи и успехов вам!

То что скрыть не возможно, лучше не скрывать. Пишите возраст натуральный, с приложением фотографии. Опытны руководитель разберётся))