Где вы в моем сообщении ввчитали что не надо кормить грудью? Я написала что не обязательно, читайте внимательнее.
Оставить ребенка с отцом это по вашему избавиться от ребенка?
Где вы такое прочитали что не обязательно ?! В какой книге это написано ?) если его нет или оно пропало ! То да.. тут ничего не поделать - его нет 🤷♀️ а если оно есть то вы вообще маммолога посещаете ? Или врачи тоже такое - не обязательное в вашем поняти .. Отказ от ГВ при наличии молока ведет к заболеванию груди и проблемам с эндометрием - это вам в любой доктор скажет !
Где вы такое прочитали что не обязательно ?! В какой книге это написано ?) если его нет или оно пропало ! То да.. тут ничего не поделать - его нет 🤷♀️ а если оно есть то вы вообще маммолога посещаете ? Или врачи тоже такое - не обязательное в вашем поняти .. Отказ от ГВ при наличии молока ведет к заболеванию груди и проблемам с эндометрием - это вам в любой доктор скажет !
Ссылку в студию на любого доктора.
Да, кормление грудью не обязательно, и если женщина не хочет кормить, имеет полное право не кормить грудью
Люди за котами ухаживают, собаками, щенков и котят брошенных с пипетки выкармливают. А тут у отца не возникает желания заботиться о собственном ребенке и это типа нормально
Вы много мужиков знаете которые кошек с пипетки кормят или собак с соски выкармливать будут?) Не утрируйте , заботиться желание будет ! Но постоянные вопросы не избежать по крайней мере первое время когда жена оставляет и уходит на работу младенца .. и вопрос логический если к примеру жена работает на серьезной работе и сидит на заседаниях по пол дня когда ей мужа с пелёнками консультировать ?
Вы много мужиков знаете которые кошек с пипетки кормят или собак с соски выкармливать будут?) Не утрируйте , заботиться желание будет ! Но постоянные вопросы не избежать по крайней мере первое время когда жена оставляет и уходит на работу младенца .. и вопрос логический если к примеру жена работает на серьезной работе и сидит на заседаниях по пол дня когда ей мужа с пелёнками консультировать ?
Почему жена должна его консультировать?
А жена эти знания о пелёнках откуда взяла? Родилась уже с ними что ли?
Вы много мужиков знаете которые кошек с пипетки кормят или собак с соски выкармливать будут?) Не утрируйте , заботиться желание будет ! Но постоянные вопросы не избежать по крайней мере первое время когда жена оставляет и уходит на работу младенца .. и вопрос логический если к примеру жена работает на серьезной работе и сидит на заседаниях по пол дня когда ей мужа с пелёнками консультировать ?
Вы несёте какую то ересь.
Вот дескать бабы уже рождаются с умением с младенцами возиться, а у мужика лапки и ему нужна инструкция.
И женщины и мужчины учатся ухаживать за младенцами, воспитывать детей, никто с этими знаниями не рождается и из воздуха их не берет.
Если мать смогла подгузник сменить, значит и отец смодет, чай не даун. На крайний случай инструкцию на упаковке прочитает.
У меня муж сидел с ребёнком и ничего, как то справился.
Хватит уже оправдывать жопоруких отцов, которые максимум что могут ребёнку козу показать
Ссылку в студию на любого доктора.
Да, кормление грудью не обязательно, и если женщина не хочет кормить, имеет полное право не кормить грудью
См клиника - много докторов которые занимаются именно вопросами груди после родов для ее восстановления и не уменьшения обьемов и не отвисания ! Так же консультацией и сопровождением послеродовой деятельностью и ГВ занимаются в ГК Мать и дитя , там я вела платные роды и консультируют там после хорошие маммологи.
См клиника - много докторов которые занимаются именно вопросами груди после родов для ее восстановления и не уменьшения обьемов и не отвисания ! Так же консультацией и сопровождением послеродовой деятельностью и ГВ занимаются в ГК Мать и дитя , там я вела платные роды и консультируют там после хорошие маммологи.
См - в Крылатском . Ссылки можете найти в интернете на специалистов и организации.
См клиника - много докторов которые занимаются именно вопросами груди после родов для ее восстановления и не уменьшения обьемов и не отвисания ! Так же консультацией и сопровождением послеродовой деятельностью и ГВ занимаются в ГК Мать и дитя , там я вела платные роды и консультируют там после хорошие маммологи.
И эти хорошие маммологи прям так и говорят, сдохни но корми сиськой иначе будут проблемы с грудью?
Кстати, какие проблемы то?
Я вам выше писала что проблемы с эндометрием возможны. Уплотнения и фиброаденомы . Озадачитесь почитайте статистики .. Вы же с мужем любите книжки читать
А тех кто кормит они типа невозможны?_)))))
Фиброаденомы возможны у любой женщины, даже у тех что и беременными то не были.
Я вам больше скажу, фиброаденомы возможны даже у мужчин
И потом что значит сдохни ?) у вас с головой не все в порядке ? Почему вы от этого должны умирить ?
Вот в том то и дело, никто не должен через себя переступать и кормить грудью если этого не хочет.
Это в прошлом столетии единственный способ выкормить младенца был, сейчас это не так, младенец прекрасно вырастет и с ГВ и без него. Так что все зависит только от комфорта и желания женщины.
Вы много мужиков знаете которые кошек с пипетки кормят или собак с соски выкармливать будут?) Не утрируйте , заботиться желание будет ! Но постоянные вопросы не избежать по крайней мере первое время когда жена оставляет и уходит на работу младенца .. и вопрос логический если к примеру жена работает на серьезной работе и сидит на заседаниях по пол дня когда ей мужа с пелёнками консультировать ?
Вы несёте ересь, если вам попадаются мужчины без эмпатии, то это ваши проблемы
Вы несёте какую то ересь.
Вот дескать бабы уже рождаются с умением с младенцами возиться, а у мужика лапки и ему нужна инструкция.
И женщины и мужчины учатся ухаживать за младенцами, воспитывать детей, никто с этими знаниями не рождается и из воздуха их не берет.
Если мать смогла подгузник сменить, значит и отец смодет, чай не даун. На крайний случай инструкцию на упаковке прочитает.
У меня муж сидел с ребёнком и ничего, как то справился.
Хватит уже оправдывать жопоруких отцов, которые максимум что могут ребёнку козу показать
Плюсую
Вы несёте какую то ересь.
Вот дескать бабы уже рождаются с умением с младенцами возиться, а у мужика лапки и ему нужна инструкция.
И женщины и мужчины учатся ухаживать за младенцами, воспитывать детей, никто с этими знаниями не рождается и из воздуха их не берет.
Если мать смогла подгузник сменить, значит и отец смодет, чай не даун. На крайний случай инструкцию на упаковке прочитает.
У меня муж сидел с ребёнком и ничего, как то справился.
Хватит уже оправдывать жопоруких отцов, которые максимум что могут ребёнку козу показать
Вы мне лучше перечислите всех кормящих мужиков собачек из пипетки! 🤣 и потом кем у вас муж то работает что у него спокойно есть время и на декреты и на пелёнки ? Куда ж так устроиться работать можно что бы и деньги нормальные получать и дома сидеть ? Если мужик не Даун как вы выразились он как раз таки уже ко времени создания семьи / детей занимает не плохие позиции и руководящие должности ! И когда к примеру у мужчины будет время полноценно заниматься детьми если он отвечает за большой штат сотрудников ? Держать в голове кашки / пелёнки и отвечать одновременно к примеру за штат в 60 - 70 человек не реально ! А если у мужика работа не бей лежачего то пусть тогда конечно пелёнки осваивает и сидит - с паршивой овцы как говорится ..
Вы мне лучше перечислите всех кормящих мужиков собачек из пипетки! 🤣 и потом кем у вас муж то работает что у него спокойно есть время и на декреты и на пелёнки ? Куда ж так устроиться работать можно что бы и деньги нормальные получать и дома сидеть ? Если мужик не Даун как вы выразились он как раз таки уже ко времени создания семьи / детей занимает не плохие позиции и руководящие должности ! И когда к примеру у мужчины будет время полноценно заниматься детьми если он отвечает за большой штат сотрудников ? Держать в голове кашки / пелёнки и отвечать одновременно к примеру за штат в 60 - 70 человек не реально ! А если у мужика работа не бей лежачего то пусть тогда конечно пелёнки осваивает и сидит - с паршивой овцы как говорится ..
А женщина по вашему даун и к моменту рождения ребенка занимает должность максимум поломойки поэтому у нее то на детей времени вагон????
Вы мне лучше перечислите всех кормящих мужиков собачек из пипетки! 🤣 и потом кем у вас муж то работает что у него спокойно есть время и на декреты и на пелёнки ? Куда ж так устроиться работать можно что бы и деньги нормальные получать и дома сидеть ? Если мужик не Даун как вы выразились он как раз таки уже ко времени создания семьи / детей занимает не плохие позиции и руководящие должности ! И когда к примеру у мужчины будет время полноценно заниматься детьми если он отвечает за большой штат сотрудников ? Держать в голове кашки / пелёнки и отвечать одновременно к примеру за штат в 60 - 70 человек не реально ! А если у мужика работа не бей лежачего то пусть тогда конечно пелёнки осваивает и сидит - с паршивой овцы как говорится ..
Офигенная у вас логика, значит у мужчины руководящие должности и о пеленках ему думать не с руки, а вот женщина паршивая овца, с которой хоть шерсти клок, так что у пеленок ей и место
А женщина по вашему даун и к моменту рождения ребенка занимает должность максимум поломойки поэтому у нее то на детей времени вагон????
Женщина в любом случае при декрете и выход в декретный отпуск теряет хорошо в финансах . Плюс если руководящая позиция то заместо вас ставят замещающее лицо ! Вы кем работаете и какая именно руководящая должность была у вас? У меня лично была проектная работа где в середине проекта меня бы вернуть не смогли в любом случае . А значит только ниже должность до следующего проекта .который может быть и через год .. Это в свете iT . Поэтому я просто ушла и так у многих не бюджетников сейчас . Все идет проектами и ставят руководителями на проектные работы и исполнителей
Офигенная у вас логика, значит у мужчины руководящие должности и о пеленках ему думать не с руки, а вот женщина паршивая овца, с которой хоть шерсти клок, так что у пеленок ей и место
Логика в том что семья это команда и материальные блага при наличии детей необходимы в ней .. мужчина изначально не потеряет ни в должность ни деньги при декрете жены . Жена изначально теряет при декрете часть денег и определенные положения в штате ! А это значит если мужа отправляем в декрет он автоматом теряет деньги и позиции .. жена выходящая из декрета сразу не получает те же деньги и позиции .. и значит получается из разряда ; мы в ж_опе зато равны )
Женщина в любом случае при декрете и выход в декретный отпуск теряет хорошо в финансах . Плюс если руководящая позиция то заместо вас ставят замещающее лицо ! Вы кем работаете и какая именно руководящая должность была у вас? У меня лично была проектная работа где в середине проекта меня бы вернуть не смогли в любом случае . А значит только ниже должность до следующего проекта .который может быть и через год .. Это в свете iT . Поэтому я просто ушла и так у многих не бюджетников сейчас . Все идет проектами и ставят руководителями на проектные работы и исполнителей
У меня тоже проектная работа, но не IT, но моя должность закреплена договора и никто после декрета понизить мне права не имел
Логика в том что семья это команда и материальные блага при наличии детей необходимы в ней .. мужчина изначально не потеряет ни в должность ни деньги при декрете жены . Жена изначально теряет при декрете часть денег и определенные положения в штате ! А это значит если мужа отправляем в декрет он автоматом теряет деньги и позиции .. жена выходящая из декрета сразу не получает те же деньги и позиции .. и значит получается из разряда ; мы в ж_опе зато равны )
Еще раз повторяю, декрет 140 дней!!!!!!
Все остальное отпуск по уходу за ребенком. В который могут пойти как отец так и мать.
И если я ушла в декрет в определенной должности и зп, то к этому и вернулась. С фига ли вдруг меня вдруг понизили и зарплату урезали?
У меня тоже проектная работа, но не IT, но моя должность закреплена договора и никто после декрета понизить мне права не имел
Руководящая должность или линейный персонал ? Сейчас мы говорим о руководящей должности - смотрите , вы уходите в декрет вас автоматом заменяют на временно занимающее лицо ! Временно занимающее лицо материализуется из вашей компании и значит получает вашу зп ! Если вы возвращаетесь раньше из декретного отпуска .. а его в любом случае прописывают сразу то куда девать вас !? Платить 2 зп руководящим одного не удобно и значит вполне логично что удобнее вас оправить в обычный штат под названием «вникать в проект» вас де не было .. и как правило до конца проекта вы уже там и остаетесь .. бюджетникам проще но там договор заключается на год с пролонгацией . Те пролонгация будет когда вы вернетесь из декрета .
Еще раз повторяю, декрет 140 дней!!!!!!
Все остальное отпуск по уходу за ребенком. В который могут пойти как отец так и мать.
И если я ушла в декрет в определенной должности и зп, то к этому и вернулась. С фига ли вдруг меня вдруг понизили и зарплату урезали?
Вы сами писали вверху что у вас ПРОЕКТНАЯ РАБОТА !а значит вы за какое то время создаете продукт или вырабатывание определенное решение/ задание в рамках проекта ! Проектная работа в лбом сегменте характеризуется возможностью смены ролей, функционала как в рамках одного проекта, так и перехода в новый. И из этого формируется Ваше «сфигали» вы либо просто теоретик и не возвращались в него- рассуждаете либо работаете где то еще .. сейчас вы рассуждаете просто по ТК , а не как человек назначенный на проект
Если мужчина не содержит,то женщина с ним спать ,рожать от него и готовить не будет.
БУДЕТ.
Это только в России разбаловали теток-халявщиц. На Западе бабы и мужей содержат и рожают им и по хозяйству шуршат. При этом мужа уважают и ценят. )) Постил тут не раз истории с их сайтов.
😜
Тебя ждет обеспечунша иностранка 🤣🤣🤣🤣🤣
Вот если отцам будут выдавать ребенка сразу после роддома, то это "со временем" произойдет гораздо раньше. Чисто вопрос практики.
А отцам, которые хотят на жену скинуть все погремушки и памперсы, а потом явиться на белом коне к ребенку-школьнику и рассказать про теорию струн, то извините. Уже не надо. Свободен. Про теорию струн я и сама расскажу.
Вот если отцам будут выдавать ребенка сразу после роддома, то это "со временем" произойдет гораздо раньше. Чисто вопрос практики.
А отцам, которые хотят на жену скинуть все погремушки и памперсы, а потом явиться на белом коне к ребенку-школьнику и рассказать про теорию струн, то извините. Уже не надо. Свободен. Про теорию струн я и сама расскажу.
Ну такой вариант не плох если мать может сразу выйти и пойти обеспечивать семью достойно ) то думаю не один мужчина не откажется сидеть с ребенком тогда когда его достойно обеспечивают и ваш доход покрывает все его хотелки и приносит хороший бюджет семьи
Ну такой вариант не плох если мать может сразу выйти и пойти обеспечивать семью достойно ) то думаю не один мужчина не откажется сидеть с ребенком тогда когда его достойно обеспечивают и ваш доход покрывает все его хотелки и приносит хороший бюджет семьи
А что доход каждого мужчины обеспечивает каждую хотелку дены в декрете? Отройте уже глаза, для абсолютного большинства семей во все мире декрет жены это слодное финансовое время
Вы сами писали вверху что у вас ПРОЕКТНАЯ РАБОТА !а значит вы за какое то время создаете продукт или вырабатывание определенное решение/ задание в рамках проекта ! Проектная работа в лбом сегменте характеризуется возможностью смены ролей, функционала как в рамках одного проекта, так и перехода в новый. И из этого формируется Ваше «сфигали» вы либо просто теоретик и не возвращались в него- рассуждаете либо работаете где то еще .. сейчас вы рассуждаете просто по ТК , а не как человек назначенный на проект
Это вы похоже теоретик.
У вас что в тредовом договоре написано? Руководитель проекта? Ну так с фига ли вы после декрета вызодите на понидение.
Руководящая должность или линейный персонал ? Сейчас мы говорим о руководящей должности - смотрите , вы уходите в декрет вас автоматом заменяют на временно занимающее лицо ! Временно занимающее лицо материализуется из вашей компании и значит получает вашу зп ! Если вы возвращаетесь раньше из декретного отпуска .. а его в любом случае прописывают сразу то куда девать вас !? Платить 2 зп руководящим одного не удобно и значит вполне логично что удобнее вас оправить в обычный штат под названием «вникать в проект» вас де не было .. и как правило до конца проекта вы уже там и остаетесь .. бюджетникам проще но там договор заключается на год с пролонгацией . Те пролонгация будет когда вы вернетесь из декрета .
Вы похоже законов не знаете. У лица на декретном месте срочный трудовой договор, который прекращет свое действие по выходу основного сотрудника, так что как только я выхожу из декрета, лицо замещаеющее меня уходит, его договор прекращает свое действие.
Не я ухожу
А что доход каждого мужчины обеспечивает каждую хотелку дены в декрете? Отройте уже глаза, для абсолютного большинства семей во все мире декрет жены это слодное финансовое время
Ну а как вы это представляете - вот ваш муж идет в декрет .. денег у него нет .. он сидит с ребенком и как вы и хотели .. на что жить то собираетесь если вы не будете всех обеспечивать ?! 😅 И чего глаза открывать !? Что значит каждую хотелку !? Маникюры / салоны / лечение / лекарства / обслуживание машины / одежду это оплачивает муж в декрете многим .. иногда с перебоями , где то лучше где то хуже но оплачивают .. но пока полуголых , голодных и раздетых рожениц в голодных обмороках что-то на дороге не видно 🤷♀️ а значит если вы хотите с мужем в декрет ходить на равных какие то периоды вы его обязаны будете содержать
Это вы похоже теоретик.
У вас что в тредовом договоре написано? Руководитель проекта? Ну так с фига ли вы после декрета вызодите на понидение.
Вы где вообще работаете на проектах !? Что за схема такая у вас ?! 🤯😅 у меня в договоре когда работала было написано ; game developer. Договор с работодателем заключается на год , три и тд .. в зависимости от стажа работы в компании - а если проект длиться пол года а у Вас руковолитель проекта стоит в договоре заключенный на год ?! вы чем руководить будете оставшиеся месяцы и за что собственно тогда оставшиеся деньги получать будете ?! 😅поэтому по специфике работы вам идут распоряжение на постановку проектной работы! Это называется допник !
Вы похоже законов не знаете. У лица на декретном месте срочный трудовой договор, который прекращет свое действие по выходу основного сотрудника, так что как только я выхожу из декрета, лицо замещаеющее меня уходит, его договор прекращает свое действие.
Не я ухожу
Вас когда ставят на проект вы подписываете допник - где ваша должность не абсолют как в трудовом договоре .. а значит по специфике и нормам проектной работы вас могут передвинуть / переставить и тд ..
Вы где вообще работаете на проектах !? Что за схема такая у вас ?! 🤯😅 у меня в договоре когда работала было написано ; game developer. Договор с работодателем заключается на год , три и тд .. в зависимости от стажа работы в компании - а если проект длиться пол года а у Вас руковолитель проекта стоит в договоре заключенный на год ?! вы чем руководить будете оставшиеся месяцы и за что собственно тогда оставшиеся деньги получать будете ?! 😅поэтому по специфике работы вам идут распоряжение на постановку проектной работы! Это называется допник !
ну так у вас срочный договор какой-то получается.
Я работаю в строительных проектах. Один закончила начала второй, а порой у меня их несколько одновременно. Трудовой договор у меня вообще бессрочный