Здравствуйте. 3 месяца назад устроилась на работу. Большой коллектив, все достаточно открытые и общительные. Я бы даже сказала - шумные) Я не такая: более закрытая, редко буду привлекать сильно к себе внимание, дурачиться... В целом отношусь к ребятам-коллегам хорошо, но лишь как к коллегам. Но вот один из них начал проявлять инициативу: то напишет, то на чай пригласит... В общем, закрутился роман у нас с ним. В не работы - все время практически проводим вместе, но на работе ощущение, что он общается со всеми кроме меня. Меня это бесит. Это нормально? Спрашивала у него об этом. Он сказал, что не хочет, чтобы нас обсуждали, поэтому не афиширует отношения. Он прав или мне стоит его послать?.. Мне 27, ему 35.
А вы сами- то хотите, чтоб вас обсуждали, чтоб про вас говорили: "шерочка с машерочкой"? "Тили- тили- тесто. Жених и невеста, пойдут купаться, будут целоваться". "Когда будем гулять на вашей свадьбе?"
Служебные романы- та ещё штука.
А вы сами- то хотите, чтоб вас обсуждали, чтоб про вас говорили: "шерочка с машерочкой"? "Тили- тили- тесто. Жених и невеста, пойдут купаться, будут целоваться". "Когда будем гулять на вашей свадьбе?"
Служебные романы- та ещё штука.
Так выглядит умственное помешательство. у вас.
Смешали какой-то детский сад со взрослым юридическим понятием "служебный роман".
Просвящаем безграмотных баб:
Служебный роман - роман между начальником и подчиненным, запретная и осуждаемая, не наказуемая даже. И если подумать - будет понятно почему - несправедливым предвзятым отношением начальника к подчиненному, и ко всему остальному коллективу подчиненных на фоне. И исправляется довольно просто. Нужно устранить ситуацию прямого подчинения, перейти в другой отдел и т.п. И всё - встречайтесь сколько душе угодно, вам еще подачки от компании и профсоюза будут прилетать, на свадьбу и на рождение ребенка, и на путешествия в отпуск...
_
Попутно, просвящаем тупых. Любой роман и отношения - это личное дело граждан. Гражданско-правовые отношения.
И ни один работодатель НЕ имеет прав вмешиваться в них или запрещать их - это покушение на конституцию и свободу, и это ОЧЕНЬ наказуемо по закону. За это работодателя могут судить как за попытки изнасилования, и вставят так, что у всех работодателей во всей стране в заду заболит.
Потому что конституция, и свобода, права граждан - это святое. Никакой работодатель не вправе покушаться на них и запрещаться кому-то с кем-то встречаться. Даже не рискнет пытаться запрещать. Потому что любой юрист работодателю объяснит, как сильно он неправ. А работодатели сами очень часто юристы и знают, что почем.