двойные стандарты с общими деньгами

Полно женщин на руководящих должностях. В том числе молодых и детных.
А то что любая бездетная женщина легко будет зарабатывать в 10 раз больше среднего - полнейшая чушь.

Бездетная нет, еще раз говорю, бездетная - это потенциальная детная и декретница.
А вот детная, но у которой в декрете сидит не она, а муж. Т.е нет рисков уходов на больничный, на собрания и т.д.

Меньше слов, больше дела.
А пока, что- то желающих вас нет.

Ну тысячи *** в стране как-то справляются - и работают и бытом\детьми занимаются. Ничего сверхъестественного в данной задаче нет. Тем более если оба занимаются ребенком и работают то задача упрощается в два раза.

Ну т.е. вот 90% мужиков не могут столько покучать просто потому что он ленивые и тупые, а бабы легко могут столько зарабатывать и единственное что им мешает это то что они потенциальные декретницы ? фееричный бред )

Мужики, вообще, могут получать, что- то приличное, если есть женщина, которая взяла на себя семейный быт, детей и т.д.
А если не веришь, при устройстве на работу, говори прямо, что ты пополамщик и с женой делаешь все наравне, и в декрет сядешь и на больничные будешь ходить.. и смотри много ли тебе работы найдется.

Взяли моду: Я мужик, буду зарабатывать больше, но буду оставлять все себе, т.к справедливо - это 50/50.
А ты женщина, возьми на себя весь быт и детей и дай мне возможность: повышать квалификацию, нарабатывать опыт, ездить по командировкам.
А ты, женщина, можешь заработать на 30% меньше, бытом это компенсируешь🤣🤣🤣, т.е будет компенсировать то, что дала ЕМУ возможность заработать.
Ибо если быть и дети будут вести 50/50, никакого заработка мужику не светит, декретник, больничник, из школы/сада забиральщик, и т.д никому не нужен.

Будет компенсировать то что вносит на 30% меньше в семейный бюджет. Тут все логично, ибо при разводе будет распил пополам.
Водить в школу и т.п. не проблема, все родители с этим справляются, в том числе работающие. А у меня вообще удаленка - днем спокойно могу по своим делам иди, ну кроме случаев когда совещания назначены на определенное время, но это все равно достаточно гибко.

Будет компенсировать то что вносит на 30% меньше в семейный бюджет. Тут все логично, ибо при разводе будет распил пополам.
Водить в школу и т.п. не проблема, все родители с этим справляются, в том числе работающие. А у меня вообще удаленка - днем спокойно могу по своим делам иди, ну кроме случаев когда совещания назначены на определенное время, но это все равно достаточно гибко.

Так она вносит меньше, чтоб дать возможность мужику работать нормально.
А если мужик себе деньги притыривает, чтоб при разводе не пилить, то зачем это нужно? она и сама заработает, а мужика в декрет и пусть сидит.
Раз хотите быть женщинами, добро пожаловать, подруга🙂

А в случаях, когда совещения назначены, будешь говорить, меня не будет, я повел ребенка ко врачу, простите. Тебя, конечно, простят🙂

Ну пусть вносит столько же тогда оба одинаково занимаются бытом\детьми.

Ну так это про ровней. А если ты кассирша в пятерочке, то воротить нос от охранников и таксистов - двойные стандарты )

Я же заранее знаю когда ему к врачу - попрошу чтобы время подвинули на этапе согласования совещания. Не вижу особых проблем с этим, вполне решаемый вопрос. В каких-то крайних случаях можно и сказать мол простите занят срочным семейным вопросом. Я в международной компании работаю, тут все довольно демократично.

Ах, на международную, ну, конечно, там работать не надо😂😂😂.
И дети заболевают, обычно, по предварительной договоренности.
В общем теоретег, все у вас гибко и ловко, вот только если то или то.., то меня не ищите🤣🤣🤣

А зачем изначально связываться с пополамщиком?

Ах, на международную, ну, конечно, там работать не надо😂😂😂.
И дети заболевают, обычно, по предварительной договоренности.
В общем теоретег, все у вас гибко и ловко, вот только если то или то.., то меня не ищите🤣🤣🤣

Заболевают не по графику, но когда заболел то врача вызывают на дом. А последующие визиты - по записи к врачу на определенное время, ибо врачи то работают по графику.
Работать тут надо, но график довольно гибкий. Например зимой днем я довольно часто на горнолыжку ездил в будни, ибо в этом врем там меньше народу, а работу делал потом вечером\ночью или в сб\вск.

только вопрос кто с ребенком будет сидеть

только вопрос кто с ребенком будет сидеть

Так я один фиг дома сижу, удаленка же.

ага, одно дело сидеть другое работать
а уж с ребенком это очень весело

В смысле другое ? я из дома работаю. Это гораздо удобнее чем в офис каждый день по пробкам\толпам мотаться.

Дело не в езде в офис.
Детные, кто работает удаленно, помещение себе снимают, чтоб поработать можно было.
Спросите у своих детных коллег, а кто у них ребенком занят, когда они дома работают?
Ребенок не даст работать, он приходит, спрашивает, рассказывает, поиграть зовет, если нет скандалит, хулиганит, комп выключит, не прикидывайтесь, что не понимаете.
И на совещание к вам придет, пустите, будет спрашивать, а кто это, а что это, не пустите, все будут слушать вой, как ему надо попасть именно сейчас и именно в эту комнату. Дети не переносят когда внимание не им уделяют.
Почему ребенка не оставляют одного в комнате надо обьяснить?
Так что пополамщик сказочник, у тебя нет шансов.

Так я и говорю, вы же пополамщик? Так садитесь в декрет, а потом через 3 года сидения, покажете чудеса на виражах в устройстве на работу🤣🤣🤣.
При устройстве на работу не забывайте сообщать, про вашу пополамную готовность брать больничные тд и тп при необходимости😏
А жена в это время будет работать. Как раз у вас и получится она, через 3 года, будет 300 тыс зарабатывать, а вы 50, а то и работу не найдете.

Конечно, она скажет, что да, уже есть ребенок, муж сидит в декрете, а я готова и в командировки, и куда угодно, и квалификацию повышаю, ее станут рассматривать как надежного сотрудника, а не потенциальную декретницу. Да заработает и 300 и 400, чьо не так?

Это вообще о какого возраста ребенке речь ? Я же его в школу\сад\ясли отвел по сценарию и работаю себе спокойно. А маленький спит дофига времени.
Ну и нас же двое занимается ребенком, так ? Уж как то можно справиться и совместить с работой. Да будут трудности, но не фатальные для карьеры. Потерпеть годик-два.

Полно женщин на руководящих должностях. В том числе молодых и детных.
А то что любая бездетная женщина легко будет зарабатывать в 10 раз больше среднего - полнейшая чушь.

Взяли моду: Я мужик, буду зарабатывать больше, но буду оставлять все себе, т.к справедливо - это 50/50.
А ты женщина, возьми на себя весь быт и детей и дай мне возможность: повышать квалификацию, нарабатывать опыт, ездить по командировкам.
А ты, женщина, можешь заработать на 30% меньше, бытом это компенсируешь🤣🤣🤣, т.е будет компенсировать то, что дала ЕМУ возможность заработать.
Ибо если быть и дети будут вести 50/50, никакого заработка мужику не светит, декретник, больничник, из школы/сада забиральщик, и т.д никому не нужен.

Так она вносит меньше, чтоб дать возможность мужику работать нормально.
А если мужик себе деньги притыривает, чтоб при разводе не пилить, то зачем это нужно? она и сама заработает, а мужика в декрет и пусть сидит.
Раз хотите быть женщинами, добро пожаловать, подруга🙂

кассирша имеет больше охранника, уровень охранника нянечка из детсада
а так воротить нос имеем право от кого угодно
поверь мне баффи ни одна за тебя не пойдет

Почему же она к 30 годам, когда за плечами не было ни замужества, ни декретов, не зарабатывает 300?
Вы вообще в какой стране живете? В России 300 тысяч не у всякого руководства есть.

Для вас пополам это любой женский вклад, любая пропорция кроме как 100/0 ?
В моей системе ценностей никаких 50/50 нет, по простой причине: жизнь длинная, и в разное время зарабатывать больше может и он, и она, и меняться это может многократно, но не меняется любовь, взаимное уважение и взаимовыручка.
В вашей же системе ценностей рабочий скот под видом мужа используется пока выгоден и превращается в отработатанный и больше ненужный материал когда выгоды стало меньше, верно?

Вокруг полно женщин которые и без всяких декретов зарабатывают копейки

Хватит мелить, даже уже надоело.
О любого возраста от 0+ и до... или вам сразу 20 летнего дадут?
Да, вы вместе заботитесь, день жена, день вы, в чем проблема, кто сказал, что жена дома сидит?
Кто вам сказал что маленький спит все время, он и ночью поесть просыпается, по 3 раза и вы вместе с ним. И днем он поспит/поиграет и так целый день.
И в сад он пошел и начинается неделя в саду 2 дома болеет. Вы о чем? Вам лет сколько, вы что детей только в рекламе видели чтоль? О чем вы тогда рассуждать беретесь?

Если беремся считать, вклад в бюджет, то все, все услуги переводите в деньги.
Суррмама 50% на счет жены, будьте добры
Круглосуточная няня, смотрим цену и оплачиваем 50% жене или сам 50% времени занимаешься и т.д
А потом считаем, кто больше внес.

Не надо преувеличивать проблему. Наши родители как-то справлялись в гораздо более сложных условиях. Сейчас технологически и экономически все проще.
2 недели в саду уже хорошо, остальные две недели в женой пополам как-то разберемся. На крайняк няню на помощь наймем для таких случаев, мы же на двоих 600к получаем по сценарию, для нас это не проблема. Главное эти 2-3 пережить чтобы карьера не особо пострадала, дальше проще будет, при наличии денег многое решается легко. Да даже если мы каждый по 1 году в декрете просидим это карьеру не убьет.

А круглосуточная то нафига ? )
Ну а по сути тоже вариант - скидываемся с женой по 50% на сурмаму и няню, сами строим карьеры без всяких декретов, в итоге в семье денег в два раза больше чем при одном работающем муже.

Потому, что кто ей даст должность и деньги, если она потенциальная декретница?
А если уже есть ребенок, и муж с ним сидит, это уже факт, что она не идет в декрет, она работает.
Т.е местами поменялась с мужем, он сидит, а она работает, а чере 3 года, он пойдет на высокооплачиваемую работу, его там, после декрета, ждут, а если не найдет оплачиваемую, будет еще + хозяйство вести, отрабатывать недостачу в бюджете.
Я так понимаю, вас это устроит.

Если беремся считать, вклад в бюджет, то все, все услуги переводите в деньги.
Суррмама 50% на счет жены, будьте добры
Круглосуточная няня, смотрим цену и оплачиваем 50% жене или сам 50% времени занимаешься и т.д
А потом считаем, кто больше внес.

Ага, да. В теории все супер, попробуйте на практике.
В общем я не против, если найдется желающая дама, то вперед.
Но думаю, что как ребенок родится, вы первые претенденты на развод, вы вообще ничего не понимаете. Но рассуждаете.
Если будете заниматься ребенком 50/50, у вас не по 300 тыс будет, у вас, скорее всего, вообще работы не будет ни у нее, ни у тебя.

И мужиков таких полно.
Как это отменяет занятие бытом и детьми в равной степени?
И посмотрите заодно, в вашем случае, изменить это что- то или нет. Как долго ваш работодатель выдержит ваши хождения на больничные.

А круглосуточная то нафига ? )
Ну а по сути тоже вариант - скидываемся с женой по 50% на сурмаму и няню, сами строим карьеры без всяких декретов, в итоге в семье денег в два раза больше чем при одном работающем муже.

С сурмамой совсем не в тему, потому что сурмама не имеет прав на ребенка
Няня - ближе к делу, но это же речь про декрет? в декрете, согласно семейному кодексу, муж обязан обеспечивать

Ага, да. В теории все супер, попробуйте на практике.
В общем я не против, если найдется желающая дама, то вперед.
Но думаю, что как ребенок родится, вы первые претенденты на развод, вы вообще ничего не понимаете. Но рассуждаете.
Если будете заниматься ребенком 50/50, у вас не по 300 тыс будет, у вас, скорее всего, вообще работы не будет ни у нее, ни у тебя.

Зачем жене скидываться на суррмаму? Только для того, чтоб жить с пополамщиком? Да вы веселый парень🤣🤣🤣
Она родит от нормального да и все.

Сурр в тему, она не имеет права, на ребенка, т.к это не ее ребенок, а жена вынашивает общего и вы ей должны оплатить 50% стоимости, а свои 50% она вносит единолично вынашивая общего ребенка.

Ну допустим непонимаю, детей у меня нет. Но что мешает няню то нанять хотя бы на рабочее время ? Пусть потратим даже 100к из наших общих 600к ) Потом ребенок в садик\школу будет ходить, няня уже не часто нужна будет. А карьеры не пострадают и все последующие годы мы будет иметь хороший уровень жизни со стабильным доходом.

Ну чтобы не рисковать здоровьем\внешностью\карьерой. Это же ваш основной аргумент - мол мужики не рожают поэтому им все легко и просто. Вот и способ это решить - тоже не рожайте, кто вас заставляет то ?