Привет всем. Работаю я в IT-фирме - разработка сайтов, дизайн, продвижение и т. п. Полгода назад взяли на работу парня, 24 года, диплом бакалавра, рекомендовал себя чуть ли не как Билл Гейтс, …
Автор, давайте на чистоту.
У вас в вашей конторе маленькая ЗП для этой ниши, поэтому вы берете выпускников.
В чем проблема была провести тестирование при устройстве на работу? Задать вопросы по знаниям Сразу бы вскрылись нулевые знания.
У вашего эйчара вообще образования нет?
Берите специалиста с опытом, который решит тестовое задание.
Но и зарплату придется платить побольше
В той же разработке ПО не всё так просто. Человек может решить задания, пройти собеседование, но практика вскоре покажет, что его квалификация и умственные способности только и годятся для решения тестовых заданий, но никак не для реальной интеллектуальной работы. А учиться он не хочет и, видимо, не в состоянии. Не заставишь же его в качестве тестового задания, например, месяц поработать над каким-нибудь нашим проектом.
А в чем проблема дать практическое задание? Наверное в том, что вы этого не можете организовать?
Да, автор, есть такое. В ИТ это сильнее заметно, потому что нужно решать задачи, нужны логика и математика. Когда вы сами строите цепочки, чтобы прийти к правильному ответу, и когда вам нужно выбрать из предложенных мышление и логика работают по-разному. Тесты не учат думать
И причём тут ЕГЭ? Может вы плохой рекрутер? Не на диплом надо смотреть, а на навыки.
А в чем проблема дать практическое задание? Наверное в том, что вы этого не можете организовать?
я по прежнему сомневаюсь, что автор имеет хоть какое то отношение хоть к какой то разработке. А судя по странному потоку сознания - даже если и имеет - то любой мало мальски адекватный человек от него сбежит очень быстро. И да - если новый работник не может работать то вина за это лежит
1. на том, кто взял его на работу
2. на руководителе, который не может обеспечить его работой, соответствующей его образованию и опыту
......
100. на самом работнике
Да, автор, есть такое. В ИТ это сильнее заметно, потому что нужно решать задачи, нужны логика и математика. Когда вы сами строите цепочки, чтобы прийти к правильному ответу, и когда вам нужно выбрать из предложенных мышление и логика работают по-разному. Тесты не учат думать
ещё дин попка дурак... ты где в ЕГЭ тесты увидел, болезный?
Сообщение было удалено
Почему пeдoфил? Тут на форуме легко твои посты вычислить. Не думал что кто то прочитает?
Вы ещё очень хорошо о них думаете.
Пообщайтесь с репетиторами,те вообще в шоке от поколения зумеров
Просто у них нет памяти.
Память клиповая,ничего не запоминают
Они приходят на собеседование и первый вопрос;что вы можете мне предложить?
Оно закончило платный вуз типа ПТУ и хочет получать миллионы,как блогеры,их кумиры
я по прежнему сомневаюсь, что автор имеет хоть какое то отношение хоть к какой то разработке. А судя по странному потоку сознания - даже если и имеет - то любой мало мальски адекватный человек от него сбежит очень быстро. И да - если новый работник не может работать то вина за это лежит
1. на том, кто взял его на работу
2. на руководителе, который не может обеспечить его работой, соответствующей его образованию и опыту
......
100. на самом работнике
О том и речь.
Посадили бы тогда рядом айтишника чтобы он задавал вопросы,за компом бы что-нибудь поделали... Как это делается в нормальных компаниях.
Когда сдавала ЕГЭ я увидела там тесты. Я из того поколения, которое после 9-го класса сдавали обычный экзамен по математике, на котором решали 5 задач, где проверялся не только ответ, но и ход решения. А после 11-го класса я сдавала ЕГЭ. Где ход решения смотрели только в третьей части. При этом достаточно было решить 1 задачу из 3. И третья часть была необязательна, только для отличников. В первой части был тест, на который не ответит только полный имбецил. Во второй части были задачки. Не помню давались варианты ответа или нет, но ход решения тоже никому был не интересен. Когда важно решение задачи, и когда важен только правильный ответ это разная логика обучения, и формирование разного мышления. Как человек думает, мыслит можно увидеть только в процессе решения задачи, а не сверяя ответы. Если вы этого не понимаете, у меня для вас плохие новости…))))
по 1-2 человекам делать воводы о миддиогах выпускников? Ты точно айтишник????
А ну приведи примеры "постов", аж интересно стало. Кстати, какая-то странная у тебя фиксация на всяком непотребстве, то на плёнке твоей порванной, то про мамашу свою пьяную что-то бормочешь, то уже пеgофилы мерещатся. Это у тебя на почве ЕГЭ так?
Когда сдавала ЕГЭ я увидела там тесты. Я из того поколения, которое после 9-го класса сдавали обычный экзамен по математике, на котором решали 5 задач, где проверялся не только ответ, но и ход решения. А после 11-го класса я сдавала ЕГЭ. Где ход решения смотрели только в третьей части. При этом достаточно было решить 1 задачу из 3. И третья часть была необязательна, только для отличников. В первой части был тест, на который не ответит только полный имбецил. Во второй части были задачки. Не помню давались варианты ответа или нет, но ход решения тоже никому был не интересен. Когда важно решение задачи, и когда важен только правильный ответ это разная логика обучения, и формирование разного мышления. Как человек думает, мыслит можно увидеть только в процессе решения задачи, а не сверяя ответы. Если вы этого не понимаете, у меня для вас плохие новости…))))
Сейчас из ЕГЭ убрали тесты. Это во-первых.
Во-вторых после ЕГЭ следует ВУЗ где уже на высшей математики и т.д. сразу отсеивается слабое звено.
Не судите всех по себе.
Раз вы малограмотная, то не все такие.
Когда сдавала ЕГЭ я увидела там тесты. Я из того поколения, которое после 9-го класса сдавали обычный экзамен по математике, на котором решали 5 задач, где проверялся не только ответ, но и ход решения. А после 11-го класса я сдавала ЕГЭ. Где ход решения смотрели только в третьей части. При этом достаточно было решить 1 задачу из 3. И третья часть была необязательна, только для отличников. В первой части был тест, на который не ответит только полный имбецил. Во второй части были задачки. Не помню давались варианты ответа или нет, но ход решения тоже никому был не интересен. Когда важно решение задачи, и когда важен только правильный ответ это разная логика обучения, и формирование разного мышления. Как человек думает, мыслит можно увидеть только в процессе решения задачи, а не сверяя ответы. Если вы этого не понимаете, у меня для вас плохие новости…))))
и давно было такое чудо? не позорилась бы хоть что ли и посмотрела бы как сейчас ЕГЭ выглядит
Когда сдавала ЕГЭ я увидела там тесты. Я из того поколения, которое после 9-го класса сдавали обычный экзамен по математике, на котором решали 5 задач, где проверялся не только ответ, но и ход решения. А после 11-го класса я сдавала ЕГЭ. Где ход решения смотрели только в третьей части. При этом достаточно было решить 1 задачу из 3. И третья часть была необязательна, только для отличников. В первой части был тест, на который не ответит только полный имбецил. Во второй части были задачки. Не помню давались варианты ответа или нет, но ход решения тоже никому был не интересен. Когда важно решение задачи, и когда важен только правильный ответ это разная логика обучения, и формирование разного мышления. Как человек думает, мыслит можно увидеть только в процессе решения задачи, а не сверяя ответы. Если вы этого не понимаете, у меня для вас плохие новости…))))
Ты сдавала и не поняла что сдавала?
Решить первую часть это тройка, никуда не поступитть
И для чего это третья часть была не обязательна? Ты как без нее поступила?
Ну давай, можем тебе дать практическое задание. Готов пару недель бесплатно поработать? Если устроишь нас, то, может быть, предложим тебе вакантное место.
Вы не можете грамотно организовать практическое задание, которое не займет много времени? У вас на это вообще мозгов не хватает?
Почему во всех крупных компаниях могут ЕГЭ предоставить? Время в районе час-два. Так как зарплата хорошая, то никто не отказывается.
Так что это ваша вина в том, что вы не можете отобрать сотрудников.
Вы не можете грамотно организовать практическое задание, которое не займет много времени? У вас на это вообще мозгов не хватает?
Почему во всех крупных компаниях могут ЕГЭ предоставить? Время в районе час-два. Так как зарплата хорошая, то никто не отказывается.
Так что это ваша вина в том, что вы не можете отобрать сотрудников.
Не ЕГЭ, а его)))
Т9 исправил.
самое забавное в этой теме - попытки редких адекватных людей получить какой то внятный ответ от бьющихся в истерике тролей. Вы правда думаете, что они ответят что то, кроме ушата помоев и простыни лозунгов? Если бы они были способны на нормальное общение - вряд ли бы они долбили свой бред
Вы не можете грамотно организовать практическое задание, которое не займет много времени? У вас на это вообще мозгов не хватает?
Почему во всех крупных компаниях могут ЕГЭ предоставить? Время в районе час-два. Так как зарплата хорошая, то никто не отказывается.
Так что это ваша вина в том, что вы не можете отобрать сотрудников.
Мы-то тут при чём? Я работаю только со взрослыми дядями, мы егэшников не берём в принципе.
самое забавное в этой теме - попытки редких адекватных людей получить какой то внятный ответ от бьющихся в истерике тролей. Вы правда думаете, что они ответят что то, кроме ушата помоев и простыни лозунгов? Если бы они были способны на нормальное общение - вряд ли бы они долбили свой бред
Предлагаю сейчас всем про тут пишет про егэшников зайти на решу в раздел ПРОФИЛЬНАЯ математика, НЕ БАЗОВАЯ (с профилем берут в ВУЗ).
И решить первую и вторую часть.
Сразу скажу, что первая часть это минимум баллов с ней в вузы особо не поступишь нормальные.
Ваша простыня - лишь свидетельство того, что у вас криво налажен процесс найма, как и много где в айти. На собеседованиях спрашивают какую-то не имеющую никакого отношения к реальной работе и задачам муть. Люди, много лет успешно работающие в отрасли, уже вынуждены спецом готовятся к этим оторванным от жизни глупым интервью, где какая-то важная пи ся с километровыми ногтями будет с умным видом задавать все эти шизо-вопросы серьезным людям. Ну и результат на лицо, что абсолютно поделом. Хотите играть в игрушки - окей, найдутся те, кто будет готов в них с вами играть и с удовольствием насочиняет вам все, что вы хотите слышать. Ну и е*итесь потом с последствиями такого найма.
первый ЕГЭ был проведен в РФ а 2001 году, это 23 года назад.
Вы не берете к себе на работу никого моложе 40, я правильно понимаю?
о! а сейчас автор явно и недвусмысленно должен признаться в нарушение ТК РФ - дискриминации по возрасту. Ну или отказаться от своих слов о том, кого он берёт, а кого нет :-)))
а что тут читать? Очредную тупость как форма экзамена влияет на знания?
Так вот, если знания есть то хоть егэ, хоть билеты, хоть в танце и песне, пофиг, грамотный физик тебе теорию относительности на баяне сыграет если надо ... форма экзамена на знания не влияет никак
Ваша простыня - лишь свидетельство того, что у вас криво налажен процесс найма, как и много где в айти. На собеседованиях спрашивают какую-то не имеющую никакого отношения к реальной работе и задачам муть. Люди, много лет успешно работающие в отрасли, уже вынуждены спецом готовятся к этим оторванным от жизни глупым интервью, где какая-то важная пи ся с километровыми ногтями будет с умным видом задавать все эти шизо-вопросы серьезным людям. Ну и результат на лицо, что абсолютно поделом. Хотите играть в игрушки - окей, найдутся те, кто будет готов в них с вами играть и с удовольствием насочиняет вам все, что вы хотите слышать. Ну и е*итесь потом с последствиями такого найма.
Вы друг друга стоите. Что клоуны-наниматели с обоccанными мокрощёлками на собеседованиях, что егэшники-бездари и тупицы.
а что тут читать? Очредную тупость как форма экзамена влияет на знания?
Так вот, если знания есть то хоть егэ, хоть билеты, хоть в танце и песне, пофиг, грамотный физик тебе теорию относительности на баяне сыграет если надо ... форма экзамена на знания не влияет никак
Там не про "форму экзамена" обсуждение было.
забавная тема.. Автор явно выдаёт заготовки заранее написанные. И вроде как не единожды вываленные на вумане. А сейчас такое чувство методичка закончилась. А вместе с ней и простыни бреда. Односложно отвечать начал. И что интересно - если я попробую замутить подобный вброс - какова вероятность, что модераторы его завернут? думается мне почти 100 процентная. А вот своим работникам поблажки делают. но они молодцы - судя по всему инвалидов с, как это сейчас называется, ментальными проблемами трудоустраивают. ну и аттракцион вон запустили - называется "потыкай дурачка палочкой". хотя конечно и аттракцион этот не новый и дурачок явно механический.. но всё развлечение
В 2003 году я сдавала. Ну так вы посчитайте. Те о ком автор пишет школу закончили 7 лет назад. В 2016 году только начали убирать тестовую часть из экзаменов по некоторым предметам. То есть это люди, которых как раз 11 лет натаскивали на тесты. Я тоже работала в ИТ на руководящих должностях. Свою карьеру я закончила, когда у меня в подчинении было 200+ человек. Это разработчики, аналитики, архитекторы DevOps, тим лиды, CTO. И возраст от 20 с небольшим до 50+ лет. Знаете чем молодежь сейчас отличается? Они хорошие исполнители. Если им дать четкую инструкцию что и как делать, они как правило справятся. Но на креатив они не способны.
В 2003 году я сдавала. Ну так вы посчитайте. Те о ком автор пишет школу закончили 7 лет назад. В 2016 году только начали убирать тестовую часть из экзаменов по некоторым предметам. То есть это люди, которых как раз 11 лет натаскивали на тесты. Я тоже работала в ИТ на руководящих должностях. Свою карьеру я закончила, когда у меня в подчинении было 200+ человек. Это разработчики, аналитики, архитекторы DevOps, тим лиды, CTO. И возраст от 20 с небольшим до 50+ лет. Знаете чем молодежь сейчас отличается? Они хорошие исполнители. Если им дать четкую инструкцию что и как делать, они как правило справятся. Но на креатив они не способны.
гы гы гы гы.. А тут есть хоть один человек, который не работает в айти на руководящей должности ? :-)))))) прям куда не плюнь одни ойтишные руководители