Травля в коллективах

Давайте отделим зерна от плевел. Быть такого не может чтобы Все не хотели общаться с человеком, как правило, есть лидер буллинга подбивающий коллектив на травлю, с ним и надо разбираться, вплоть до увольнения, а как вы хотели. Уважающая себя компания дорожит ценными сотрудниками и не позволит блокировать рабочий процесс из-за прихотей других кадров

Тогда нечего в таких коллективах работать. Это люди с больной психикой от таких надо уходить быстрее а не то что бы работать .

Так он ушел вроде как от нее.

Ты же выше писал, что много
Противоречишь сам себе. Много среди мужского пола подлых людей,а в интригах им нет равных! Причем они всегда встречают поддержку, так как мужская солидарность рулит и мешает в работе справедливо расставить приоритеты

Я думаю, что вы живете в ЕС в маленьком городке, такие одноэтажные домики небольшое население, все ходят в церковь по выходным, и все друг друга знают, верно?
Потому что в том же Берлине например, я чет сильно сомневаюсь что там все со всеми здороваются и никто никуда не спешит

Перечитайте ветку, я больше не работаю в коллективах и называю их "гадюшниками". Мне писали, что я гоовно, даже не зная, через сто мне довелось пройти и прийти к такому выводу. Я пояснила, почему так считаю
. поэтому автору тоже работаю удаленно от людей. Коллектив - это зло

Нет, в очень крупном городе по меркам ЕС, в небольших городках ещё более тесная коммуникация, чем у меня, все друг друга знают, я когда проезжаю более мелкие города обязательно кого-то из знакомых встречаю))
А по поводу спешки, в Европе этим грешат туристы, сразу отличаю по восторженным глазам и высунутому языку от усердия успеть посмотреть все достопримечательности
Жители никуда не спешат, это бесполезно, ещё и одеваются во что попало и счастливы))

Мне кажется все эти интриги скандалы расследования интересны только тем, кому дома занться нечем, адреналина не хватает )))
Иначе на кой бы оно упало то

Про мужчин интриганов что их много? Нет, не писал.
Может не так что поняла?

Выше перечитай свои писульки или тролль

Так вы можете конкретно ответить в чем в случае автора буллинг и чем именно заблокирован раюочий процесс?

Выше перечитай свои писульки или тролль

Всё же просто, если человека игнорируют, рано или поздно пострадает рабочий процесс, потому что какие-то задания невозможны без коллективной работы, а это прямой убыток компании, вы считаете мне как руководителю было бы приятно знать, что из-за личных антипатий сорвалась крупная сделка потому что новенькую "забыли предупредить " Не нужно слишком много на себя брать, грамотный и справедливый руководитель не посмотрит на стаж и многолетний опыт, если сотрудник впал в маразм и решил выжить одобренную начальством кандидатуру, получается буллер возомнил себя умнее начальника, решает кому быть в коллективе, а кому нет
На первый раз выговора достаточно, не поможет значит более радикальные меры. А свято место пусто не бывает

Не знал.))
Со стервой, долго не проживёшь)

Нет, в очень крупном городе по меркам ЕС, в небольших городках ещё более тесная коммуникация, чем у меня, все друг друга знают, я когда проезжаю более мелкие города обязательно кого-то из знакомых встречаю))
А по поводу спешки, в Европе этим грешат туристы, сразу отличаю по восторженным глазам и высунутому языку от усердия успеть посмотреть все достопримечательности
Жители никуда не спешат, это бесполезно, ещё и одеваются во что попало и счастливы))

Ну вон сейчас все сми трубят , да она очень стервозная и нарцисс огромный ) с такими людьми очень тяжело , а с возрастом на лице стервозность проявилась еще больше

Джоди, наверное тоже Бреда П. съела?)

Всё же просто, если человека игнорируют, рано или поздно пострадает рабочий процесс, потому что какие-то задания невозможны без коллективной работы, а это прямой убыток компании, вы считаете мне как руководителю было бы приятно знать, что из-за личных антипатий сорвалась крупная сделка потому что новенькую "забыли предупредить " Не нужно слишком много на себя брать, грамотный и справедливый руководитель не посмотрит на стаж и многолетний опыт, если сотрудник впал в маразм и решил выжить одобренную начальством кандидатуру, получается буллер возомнил себя умнее начальника, решает кому быть в коллективе, а кому нет
На первый раз выговора достаточно, не поможет значит более радикальные меры. А свято место пусто не бывает

Вот прям и утром на работу им можно и к обеду приходить, и поезд если что подождет, и самолет потерпит, и за ребенком в сад не надо..... Ну где же рай то такой ?

*Джоли

Ну почти. Всё очень размеренно, очень сбалансированно, в 17-18 часов уже многие учреждения закрыты, к 5 бывает уже никого нет))

Ты же обвинила. Ты и докажи что писал. Не мог я написать что много мужчин интриганов, поэтому и не пойду искать.
Ты чего такая агрессивная? На всякий случай?

Ну автор не занимает таких позиций я думаю, что она там главное звено. И да у нас не Европа у нас за такое и выговор не будут делать ))

Сообщение было удалено

Чисто прием троллей - докажи, чтобы втянуть в сраач
И неуместно про агрессию попутно написать, и это после отсыла к твоим же комментариям
Весь джентльменский набор тролля. Закончили, троллей не кормлю

Ну почти. Всё очень размеренно, очень сбалансированно, в 17-18 часов уже многие учреждения закрыты, к 5 бывает уже никого нет))

Ну как, например у меня на работе если начальник какую то инфу не донес до подчиненных и они накосячили, то директор такому начальнику выгор сделает скорее всего в крайне не толератной и не цензурной форме, ну чтоб проняло

Вот вы как начальник мега толертной вропейской страны, вы собрались делать выговор человеку, за то что он не сел обедать с автором?
Никто по работе автора не игнорирует.

Я такое встречала в РФ в командировках, в городках где жителей тысяч 300-400 и весь город на машине можно за час объехать.
У них там задержка 15 минут это уже ипппать какая пробка ))))
Вот у меня если в пробку встала так встала, на час а то и больше

Для начала я бы спросила: в чем дело, Джон? Иногда этого бывает достаточно, понимаете никому не хочется уйти с работы с плохими рекомендациями, как провокатору склок, потому что компания не горит желанием выплачивать моральный ущерб пострадавшей стороне. Конечно, и у нас есть случаи когда коллектив прямо не переносит кого-нибудь, кто пришёл со своим уставом, есть пара причин по которым и руководитель не пойдет против мнения коллектива
Но автор конформист же, это ягам скучно и они её морально уничтожают игнором, будто бы она пустое место

Москва?

Продолжение
Почему коллективы- гадюшники

6. Ещё в моей жизни было куча домогательств со стороны предпринимателей мужского пола, прохода не давали. Устраивалась я а студенческие годы работать официанткой, так мне то косые армяне, то жирные старые мужики предлагали сразу секс прямо на собеседование. Разумеется отказывалась.
Однажды нашла место в кафе, также официанткой, проработала месяц. После смены нас отвозил по домам владелец кафе. И однажды после смены начальник прямо в машине начал домогаться. Я попросила остановить машину , на что от ответил "ты больше не работаешь у меня".
Аналогичным образом я потеряла работу в другом месте из-за домогательств своего начальника
Отказала ему и он сразу избавился

Столько всего я пережила за свою жизнь, сейчас я практически разрушена, но доброту сохранила, поэтому я сочувствую автору , у меня чувство солидарности с лютженнвит работниками

Для начала я бы спросила: в чем дело, Джон? Иногда этого бывает достаточно, понимаете никому не хочется уйти с работы с плохими рекомендациями, как провокатору склок, потому что компания не горит желанием выплачивать моральный ущерб пострадавшей стороне. Конечно, и у нас есть случаи когда коллектив прямо не переносит кого-нибудь, кто пришёл со своим уставом, есть пара причин по которым и руководитель не пойдет против мнения коллектива
Но автор конформист же, это ягам скучно и они её морально уничтожают игнором, будто бы она пустое место

Я такое встречала в РФ в командировках, в городках где жителей тысяч 300-400 и весь город на машине можно за час объехать.
У них там задержка 15 минут это уже ипппать какая пробка ))))
Вот у меня если в пробку встала так встала, на час а то и больше

Ну так может она им не нравится. Если по работе с ней общаются это нормально но люди не обязаны себя заставлять общаться с тем с кем не хотят . Это в Европе так принято заставлять? И пи..дарасов и ле…сьяянок и прочее отребье заставляют уважать и вся это толерантная чушь. Против воли людей это у вас так принято но не в России.

Ну так может она им не нравится. Если по работе с ней общаются это нормально но люди не обязаны себя заставлять общаться с тем с кем не хотят . Это в Европе так принято заставлять? И пи..дарасов и ле…сьяянок и прочее отребье заставляют уважать и вся это толерантная чушь. Против воли людей это у вас так принято но не в России.

И? Вы не знали что города с населением от 400 до 1,5 миллиоников в Европе считаются мегаполисами? Не в курсе, что Европа маленькая и занимает площадь равную площади всей России? Лично мне очень удобен такой расклад, лучше чем жить в экологически грязных мегаполисах той же Америки

Ну как я тут вспомнила Анну Болейн. Где Анну Болейн в фильме представили чернокожей лесбиянкой. А когда народ не оценил и начал ставить фильму 1, создатели фильма ответили, что все просто не толератные расисты, а фильм замечательный, и заморозили рейтинг фильму, чтоб народ его не обрушил на дно)))

Просто как мне выживать? Уже столько раз меняла работу, и начинается плюс минус одно и то же. И с течением времени становится хуже. Боюсь что и смена профессии не поможет, так как уже и профессия менялась, но женщины и мужики каких я описала , их много, и они объединяются против меня. И начинают травить. А я совершенно одна по факту . Сама тяну свою жизнь. У них всех мужья папы дети, дачи и т п . Я 1. Но их не волнует. Он. Пытаются отнять и последнее , просто уничтожить хотят

Думаю, что Голливуд сейчас катастрофически позиции теряет.

Учиться конструктивному общению
Невозможно , чтобы все / в любом коллективе были " плохие " .
Есть вариант , что Вы -высокомерны , конфликтны , не столь профессионально себя ведете ...
Прыгать с места на место - это тоже показатель Вашей " неспособности "
Можно в натальной карте найти " ключики "
Например соединение Марс / Венера ..может дать много неприятностей.
(В новые отношения входите без пробоем, но рано или поздно они начинаются :" Вас НЕ терпят ))
Не проработаете - будете изгоем

Учиться конструктивному общению
Невозможно , чтобы все / в любом коллективе были " плохие " .
Есть вариант , что Вы -высокомерны , конфликтны , не столь профессионально себя ведете ...
Прыгать с места на место - это тоже показатель Вашей " неспособности "
Можно в натальной карте найти " ключики "
Например соединение Марс / Венера ..может дать много неприятностей.
(В новые отношения входите без пробоем, но рано или поздно они начинаются :" Вас НЕ терпят ))
Не проработаете - будете изгоем

Т.е. люди в свое личное время не хотят общаться с автором, и вы хотите их за это наказать?
У вас там рабовладельческий строй еще не закончился что ли?

Ну и правильно, может быть задумаются о том что снимают какой то кал.
Причем я не против ни разных рас ни разных ориентаций, если они органично вписаны в фильм. А не так что их туды насильно запихали и весь фильм только в ориентацию и расу тебя мордой тычут, сливая весь сюжет фильма.

И? Вы не знали что города с населением от 400 до 1,5 миллиоников в Европе считаются мегаполисами? Не в курсе, что Европа маленькая и занимает площадь равную площади всей России? Лично мне очень удобен такой расклад, лучше чем жить в экологически грязных мегаполисах той же Америки

Я же вроде по русски пишу, что наши компании заинтересованы в психологическом благополучии всех сотрудников, а токсичное поведение никого не красит, превращая коллектив в курятник, ну другая у нас культура.
Тут уже написали, что улыбнуться незнакомому прохожему - это дебилизм, вот как я вам объясню что в Европе наоборот, если не улыбаешься то дикий. И в целом тут градус доброжелательности и счастья выше именно потому что люди расслабленнее и дружелюбнее

Просто со временем ты стала частью этого гадюшника, растворилась, мимикрировала. Ведь я умею сочувствовать, любить людей, а из тебя хлыщет негатив от "хорошей жизни". Ну, может для тебя это побег от проблем, однако для меня было проблемой то, что я напрасно потратила нервы на незнакомых и чужих людей. Сейчас я счастлива, зарабатываю хорошо, никто мне не начальник. Мне не указывают, как работать, я не вижу эти злобные рожи, вокруг меня не плетут интриг и не пытаются беспочвенно насолить, только ради забавы.
Так что для меня все сложилось наилучшим образом. И да, я не тщеславная , мне не нужен престиж и власть, я не хочу спиоутвержаться над людишками. Я просто хочу просыпаться в хорошем настроении, любить и быть любимой. К меня все хорошо на сегодняшний день и я того же желаю автору

Я тоже не понимаю, что сложного не кривиться, а проявить чуточку эмпатии и пригласить новенькую на чашку кофе, какое ужасное высокомерие считать, что этот мир создан исключительно для вас и других людей в нем быть не должно. Этому есть название: дискриминация. На месте начальства я бы уволила сотрудников устраивающих дедовщину, незаменимых нет, знаете ли.. Хотя бы внешне все должно быть мило и культурно, что сложного поздороваться и спросить как дела? Корона рухнет?

Да, по нашим законам уволить сотрудника по инициативе работодателя практически не реально, это надо прям очень сильно не любить сотрудника чтоб так заморочиться