После учёбы в универе работала диспетчером в такси по графику сутки через трое,на всё хватало времени,и с МЧ увидеться,и с подругами,и домашние дела переделать.Потом наше такси закрыли,я вышла замуж …
Ну да. Только это не " женский" график. Это для родителей детей до 14, для родителей детей- инвалидов до 18...
И там по согласованию, по целесообразности. На день меньше, на час покороче... По разному. Но не как левая пятка захочет, а как можно.
Ну условно, если речь про контору, где раньше 10 ничего не происходит, то какой график с 8 утра... Условно.
Но да, разумный можно установить, согласовать
То есть, даже всем , кому угодно, можно попросить такое, согласовать. А обязаны предоставить лишь категориям. Но многие предпочитают отпрашиваться, а не устанавливать такой график.
Ну да. Только это не " женский" график. Это для родителей детей до 14, для родителей детей- инвалидов до 18...
И там по согласованию, по целесообразности. На день меньше, на час покороче... По разному. Но не как левая пятка захочет, а как можно.
Ну условно, если речь про контору, где раньше 10 ничего не происходит, то какой график с 8 утра... Условно.
Но да, разумный можно установить, согласовать
В РФ 99% работодателей при просьбе установить такой график С ПРОПОРЦИОНАЛЬНОЙ отработанному времени зп, выживают работника к чертям собачьим.
Работала до рождения ребенка всего лишь за 150 тыс.руб. (не 300-400, как у мужа), за больше, чем 1-н больничный в 2 года выживали, задержки тоже были, больше, чем у Автора, тех, кто не задерживался, выживали.
В РФ 99% работодателей при просьбе установить такой график С ПРОПОРЦИОНАЛЬНОЙ отработанному времени зп, выживают работника к чертям собачьим.
Работала до рождения ребенка всего лишь за 150 тыс.руб. (не 300-400, как у мужа), за больше, чем 1-н больничный в 2 года выживали, задержки тоже были, больше, чем у Автора, тех, кто не задерживался, выживали.
Откуда у вас эта статистика?
В РФ 99% работодателей при просьбе установить такой график С ПРОПОРЦИОНАЛЬНОЙ отработанному времени зп, выживают работника к чертям собачьим.
Работала до рождения ребенка всего лишь за 150 тыс.руб. (не 300-400, как у мужа), за больше, чем 1-н больничный в 2 года выживали, задержки тоже были, больше, чем у Автора, тех, кто не задерживался, выживали.
Мда... От особенностей менталитета страны проживания никуда не денешься😞
А меня еще смущает желание молодых людей так размеренно стирать, ходить за покупками..
Еще бы банный день придумали..
В том то и дело, что условия сейчас такие, что все это можно делать мимоходом...
Даже если скучна работа, даже если нет азарта с дедлайнами и т.д, то уж бытовым то зачем так себя грузить...
Грустно это...
Перкрасно стирать, убирать и банный день-мозг отдыхает
Да, автор а потом выяснится, что вам резко 30 лет, потом резко 40 лет уже, а вы толком не жили, а мотались по графику в офис и слушали бредни коллег, каждый день, как робот. Хуже, что эта стабильность затягивает и даже если менять офис на офис, все одно и то же. Одно время я также завидовала и барменам, и актрисам и репетиторам и даже уборщицам, просто потому что им не надо сидеть в офисе. Любую профессию, даже татуировщицу или продавщицу, примеряла на себя и понимала, что я сама себя загнала туда, где не хочу совершенно находиться. Я также не могу и уже не хочу работать в офисе, это отнимает главные ресурсы- время и молодость
И что в итоге у вас?
Доступны конечно. Нет у нас разделения по полу. У меня на работе все мужчины в декрет уходили тоже, вслед за женами. Кто хочет тоже идет на полдня, но это уже семья решает кому на полставки работать и хватает ли денег семье если оба.
Дискриминация по полу у нас запрещена и наказывается.
Пока работаю на удалёнке, идеальный вариант работы не нашла, видимо найм не совсем мое. И что таить, много в найме не заработаешь, особенно в наших реалиях, платят нормально в очень малом количестве профессий и начальству, везде нужны продажники холодные, чей труд тоже так себе оплачивается
А ну так можно даже любить офис, если ездить туда по праздникам))) как свекровь, потерпишь день, а на расстоянии уже начинаешь ее любить, а офисная пятидневка, это как со свекровью каждый день вместе тереться, терпеть ее контроль, нападки и тихо страдать.
В РФ 99% работодателей при просьбе установить такой график С ПРОПОРЦИОНАЛЬНОЙ отработанному времени зп, выживают работника к чертям собачьим.
Работала до рождения ребенка всего лишь за 150 тыс.руб. (не 300-400, как у мужа), за больше, чем 1-н больничный в 2 года выживали, задержки тоже были, больше, чем у Автора, тех, кто не задерживался, выживали.
Москва?))) когда пишут про такие зарплаты, я просто а них не верю уже. 50000 везде впаривают работодатели как хорошую зп)))) а цены космос в магазинах)
Я на пятидневке готовить вообще не способна, но я в принципе нненавижу готовку. мне проще полы вымыть. Стирает машинка, запускаю в 21 обычно, потом бысто развешиваю. Не глажу ничего, ненавижу еще больше готовки. Хожу в мятом, на карьеру и жизнь не влияет. Вещи сушу только на плечиках.
В мятом платье, например?
Доступны конечно. Нет у нас разделения по полу. У меня на работе все мужчины в декрет уходили тоже, вслед за женами. Кто хочет тоже идет на полдня, но это уже семья решает кому на полставки работать и хватает ли денег семье если оба.
Дискриминация по полу у нас запрещена и наказывается.
Ну?
Тогда причем тут "женский график"
В России тоже доступен отпуск по уходу за ребенком для мужчин... Не в работодателе дело же
Нет конечно, всем работникам. Сейчас все работники требуют такие условия, уже никто не хочет работать только в офисе все 5 дней, после Ковида народ уже не загонишь так что компаниям пришлось адаптироваться. Везде сейчас hybrid и flexible график.
Замечательно
Но обсуждался то какой то " женский график"
Стирка на неделе, между делом. Готовим на неделе простые блюда в духовке или мультиварке, готовку делим с мужем. Продукты заказываем с доставкой. На выходные из дел остается только полноценная уборка, иногда глажка. Уборку муж с дочкой делают.
Стирка и пятидневка плохо совместимы, грязные вещи постоянно копятся, рабочие шмотки быстро загрязняются, колготки все эти постоянно рвутся, пачкаются, белье от пота быстро теряет свежесть и стирать белье нужно деликатной аккуратной, даже ручной стиркой. Не говоря уже про куртки и пуховики, которые постоянно нужно чистить. На удаленке решается просто, не надо горы офисных вещей, только домашние.
У нас так работать начали после пандемии. И это повсеместно на западе. сейчас мне кажется сложно найти офисную работу, где хотя бы пару дней в неделю не разрешают из дома работать.
Я когда ищу, офисной работы больше, без гибрида и зп в лучшем случае 60тыс, 80 максимум, представляете, за эти деньги обменять свою свободу... Про переработки еще везде говорят на собеседовании)))
Москва?))) когда пишут про такие зарплаты, я просто а них не верю уже. 50000 везде впаривают работодатели как хорошую зп)))) а цены космос в магазинах)
Москва, у меня зп такрй ьыла в 2019-м.
Я занималась логистикой, муж занимался и занимается разработкой ПО.
До переезда в моем родном миллионнике у меня зп летом 2010-го была 70-80 (была управляющей магазином в сотовом ритейле).
Личный опыт, плюс, опыт ВСЕХ моих знакомых, у меня огромный круг общения, все работали или работают за зп, которые здесь считают «невозможными».
Работала ТОЛЬКО в крупных российских и международных холдингах.
Я не знаю, что такое " невозможные"
Возможно, достаточно высокооплачиваемые?
Может там своя статистика
И , возможно, холдинги , это рассадник " выживающих с работ сотрудников руководителей".
А я входе этой темы вспомнила примеры работающих по договоренностям о сокращении рабочего времени. Но там не о холдингах речь...
Общение с общим выматывает интровертов и наоборот дает энергию экстравертам. Плюс это же все люди, которых ты знаешь и если компания приличная люди там обычно соотвествующие твоему уровню. Дорога не у всех до офиса ужасная. Я к примеру 12-15 мин иду пешком до станции приятной дорогой по зеленому району, что очень хорошо утром особенно с моим низким давлением, а там 25 минут сидя в очень комфортом поезде и еще минут 5-7 до двери офиса прогулка по приятной части города. Но я правда раза два максимум в офис езжу за неделю сейчас и мне уже не 25 и даже не 35 лет. Раньше с удовольствием в офисе работала /общалась с коллегами (работала всегда в основном с мужчинами).
Ваш пример не к селу ни городу, попробуйте в мороз и в ураганный ветер, и в дождь прогуливаться каждый день по 15-20 минут тогда отпишитесь. Нет хлеба, ешьте пирожные.
Как робот, блин, аж 3 часа свободного времени. Даже кино не успеешь пос смотреть, все на бегу. Я убежала из таких условий, зачем вставать в 7утра и переть в 9 офис в мыле в пробках, когда можно пол 9 не спеша встать, позавтракать и сесть за комп.
И кем конкретно вы работаете на удалёнке? Почему не дописали?
У нас так работать начали после пандемии. И это повсеместно на западе. сейчас мне кажется сложно найти офисную работу, где хотя бы пару дней в неделю не разрешают из дома работать.
У нас разрешают, но лично мне неудобно работать дома, у меня дом в спальном районе, там днем даже в окно смотреть скучно. Ходят мамы с колясками и бабушки, все нормальные люди на работе, учебе. А так я одеваюсь красиво и выхожу на люди, в центр, могу поесть в обед в хорошем ресторане, обсудить с коллегами проект. В пандемию приходилось работать дома, я впала в депрессию. не могла даже зубы почистить и причесаться.
Стирка и пятидневка плохо совместимы, грязные вещи постоянно копятся, рабочие шмотки быстро загрязняются, колготки все эти постоянно рвутся, пачкаются, белье от пота быстро теряет свежесть и стирать белье нужно деликатной аккуратной, даже ручной стиркой. Не говоря уже про куртки и пуховики, которые постоянно нужно чистить. На удаленке решается просто, не надо горы офисных вещей, только домашние.
Мы стираем каждый день, вообще нет проблемы.
Стирка и пятидневка плохо совместимы, грязные вещи постоянно копятся, рабочие шмотки быстро загрязняются, колготки все эти постоянно рвутся, пачкаются, белье от пота быстро теряет свежесть и стирать белье нужно деликатной аккуратной, даже ручной стиркой. Не говоря уже про куртки и пуховики, которые постоянно нужно чистить. На удаленке решается просто, не надо горы офисных вещей, только домашние.
Ерунда. Прекрасно все стирается на неделе. Особо деликатные вещи - в сетку, и ничего им не сделается.
У нас разрешают, но лично мне неудобно работать дома, у меня дом в спальном районе, там днем даже в окно смотреть скучно. Ходят мамы с колясками и бабушки, все нормальные люди на работе, учебе. А так я одеваюсь красиво и выхожу на люди, в центр, могу поесть в обед в хорошем ресторане, обсудить с коллегами проект. В пандемию приходилось работать дома, я впала в депрессию. не могла даже зубы почистить и причесаться.
Для этого достаточно пару раз в неделю в офис съездить. Коллеги то тоже небось не каждый день в офисе если разрешают дома работать. В ресторане каждый день обедать накладно (если это нормальный ресторан, не кафе)
Девочки посоветуйте кондиционер с запахом стирального порошка, что бы вещи мягкие были после него.
мне кажется в вашем возрасте, я вообще не думала ничего про " устала и успеть"
Ну с ребенком появилось это "надо успеть"
А так...
Работа, после работы какие то тусовки, с мужем ли, или по работе, хоть до утра, в выходные отоспаться полдня, потом вообще сутки впереди...
Готовка, уборка мимоходом, между делом, какая то...
Полуфабрикаты вообще считались готовкой)
Авторица родилась уже старой. Непонятно только одно - зачем учиться в вузе пять лет, занимать чьё то место, чтобы потом щастливо работать в цветочном ларьке за 20 тысяч?
Авторица родилась уже старой. Непонятно только одно - зачем учиться в вузе пять лет, занимать чьё то место, чтобы потом щастливо работать в цветочном ларьке за 20 тысяч?
1. Что значит занимать чужое место, универов не хватает?
2. Захотела и потратила, прям вы каждую секунду с пользой проводите, например, как на этом форуме 🤭
Пзd, всё такие с пелёнок умные, только не понимают, что в универе и знакомства заводят, и друзей, и мужей, получают знания. Диплом требуют везде, кроме, как у участниц вумана. Даже если не смотрят, то его наличие в отдел кадров сдать нужно, а не аттест об окончании школы.
1. Что значит занимать чужое место, универов не хватает?
2. Захотела и потратила, прям вы каждую секунду с пользой проводите, например, как на этом форуме 🤭
Пзd, всё такие с пелёнок умные, только не понимают, что в универе и знакомства заводят, и друзей, и мужей, получают знания. Диплом требуют везде, кроме, как у участниц вумана. Даже если не смотрят, то его наличие в отдел кадров сдать нужно, а не аттест об окончании школы.
Что и у флористок в киоске требуют диплом из универа?
Если это элитный цветочный бутик, то да. И хочу обратить внимание, что большинство продавцов - консультантов, имеют высшее, так как это почти всегда обязательное требование при трудоустройстве. Администраторы плюсом. И это, не говоря, о большинстве других должностей, где оно просто необходимо, даже, чтобы элементарно пройти переподготовку при вузе, а не в шарашке, на смежную профессию.
Автору: флористу завидовать не стоит - это вазоны с водой, которые сами не сливают и не заливают воду, которые сами себя не таскают. Это разношёрстная покупательская аудитория, именно ты на ты, а не по телефону, как у диспетчера. Срезание шипов, убирать рубашки, сделать из мертвого живого, подсовывать дрянь в букеты и т.д. Слушать выговоры за грязь в помещении, а вы его будете мыть сами, особенно часто в межсезонье и опять же таскать и менять воду. Тухлый срез на вас, поэтому будете врать людям, всё это ваша з/п.
Мне муж покупал бизнес, на некоторых точках подменяла продавцов, поэтому говорю, как есть. Но мне нравилось, я ещё больше раскрутилась, но из-за здоровья пришлось продать. У нас были павильоны среднего размера, конечно в маленьком проще, но многое зависит от места. Ещё и учиться нужно, чтобы вас или на месте учили или курсы. Естественно, если очень любить, то будет нравится, но и от здоровья и выносливости многое зависит, а ведь поесть не 20 минут, как вы пишите, а до очередного клиента, а клиента вы должны видеть в каждом вошедшем.
То есть, даже всем , кому угодно, можно попросить такое, согласовать. А обязаны предоставить лишь категориям. Но многие предпочитают отпрашиваться, а не устанавливать такой график.
Это да, проще отпроситься. Если стабильно обозначить, хочу полставки - ребенок до 14 лет или хотя бы до 15 часов, мало кому из работодателей понравится. Работник не пользуется этим правом, потому что понимает, что его выживут.
И знаете, что самое обидное - что работа реально может быть выполнена до 15 часов - не может человек, как робот, без передышки 8 часов, пусть возможность сделать быстрее и эту передышку перевести в конец.
Но работодателю главное, чтобы ты торчал на работе от сих до сих, даже если работы не будет.
У нас так работать начали после пандемии. И это повсеместно на западе. сейчас мне кажется сложно найти офисную работу, где хотя бы пару дней в неделю не разрешают из дома работать.
Мне не удавалось, хотя профессия вроде позволяет - корпоративный юрист, с бумажками можно работать и из дома. Но российскому работодателю очень надо, чтобы ты торчал от звонка до звонка, даже если работы нет.
Это да, проще отпроситься. Если стабильно обозначить, хочу полставки - ребенок до 14 лет или хотя бы до 15 часов, мало кому из работодателей понравится. Работник не пользуется этим правом, потому что понимает, что его выживут.
И знаете, что самое обидное - что работа реально может быть выполнена до 15 часов - не может человек, как робот, без передышки 8 часов, пусть возможность сделать быстрее и эту передышку перевести в конец.
Но работодателю главное, чтобы ты торчал на работе от сих до сих, даже если работы не будет.
Не, просто халявщиков много
Полставки и сокращенный график не пользуются популярностью
Но все же есть такое, работают
1. Что значит занимать чужое место, универов не хватает?
2. Захотела и потратила, прям вы каждую секунду с пользой проводите, например, как на этом форуме 🤭
Пзd, всё такие с пелёнок умные, только не понимают, что в универе и знакомства заводят, и друзей, и мужей, получают знания. Диплом требуют везде, кроме, как у участниц вумана. Даже если не смотрят, то его наличие в отдел кадров сдать нужно, а не аттест об окончании школы.
Какой отдел кадров в цветочном ларьке?
Щациклило на ларьках? Есть крупные сети, это новость для вас?) Сетевые обувные, где консультанты, тоже ларьки? Может вы в ларьках и отовариваетесь, нужно было уточнить. Очевидно же, что речь не о ИП, которые уходят от налогов.
Поверьте, у большинства ООО-шек нет отдела кадров, причем это могут быть очень успешные предприятия, которым не нужны тысячи сотрудников, вот и отдела кадров нет. Я в одной такой компании работала, там всего 20 человек в трех офисах в разных городах, и мой доход часто переваливал за миллион рублей в месяц, и при трудоустройстве никто не то что не смотрел, а даже не просил диплом, потому что навыки и знания для такой узкой и прибыльной сферы деятельности должны быть настолько высокого уровня, что даже гарвардский диплом не скажет ничего о нанимаемом специалисте.
Авторица родилась уже старой. Непонятно только одно - зачем учиться в вузе пять лет, занимать чьё то место, чтобы потом щастливо работать в цветочном ларьке за 20 тысяч?
Вы гонор свой поумерьте.Я сказала о том,что хочу работать на сменном графике,а не о том,чтоб торговать за 20 тыс.Если речь о моей подруге,то она работает не в ларьке,она классный флорист и оформитель,трудится в просторном чистом салоне,получает около 50тыс.,у нас не Москва,если что.И где я написала,что жалею об учебе в ВУЗе?
Автору: флористу завидовать не стоит - это вазоны с водой, которые сами не сливают и не заливают воду, которые сами себя не таскают. Это разношёрстная покупательская аудитория, именно ты на ты, а не по телефону, как у диспетчера. Срезание шипов, убирать рубашки, сделать из мертвого живого, подсовывать дрянь в букеты и т.д. Слушать выговоры за грязь в помещении, а вы его будете мыть сами, особенно часто в межсезонье и опять же таскать и менять воду. Тухлый срез на вас, поэтому будете врать людям, всё это ваша з/п.
Мне муж покупал бизнес, на некоторых точках подменяла продавцов, поэтому говорю, как есть. Но мне нравилось, я ещё больше раскрутилась, но из-за здоровья пришлось продать. У нас были павильоны среднего размера, конечно в маленьком проще, но многое зависит от места. Ещё и учиться нужно, чтобы вас или на месте учили или курсы. Естественно, если очень любить, то будет нравится, но и от здоровья и выносливости многое зависит, а ведь поесть не 20 минут, как вы пишите, а до очередного клиента, а клиента вы должны видеть в каждом вошедшем.
А я не завидую ей,я привела пример,что вот человеку нравится работать в цветочной сфере и она не парится,что подумают другие о том,что вот она с высшим образованием работает флористом.Я знаю,что она там не баклуши бьет.Работает она в хорошем салоне,у них часто проводятся там различные тренинги,курсы,мастер-классы,участвуют в каких-то выставках и конкурсах.Вот до этого да,она начинала в другом цветочном магазине,там было не так интересно и зп маленькая.Набралась опыта и нашла работу в этом салоне)
Мне не удавалось, хотя профессия вроде позволяет - корпоративный юрист, с бумажками можно работать и из дома. Но российскому работодателю очень надо, чтобы ты торчал от звонка до звонка, даже если работы нет.
Да, в иностранных компаниях раньше всех появилось удаленка, в российских компаниях принято именно выслуживаться от звонка до звонка. Какой то вечный корпоративный коллективизм насаживают, типа пр пятницам вместе ходить в бары, или на теплоходы, постоянно шашлыки или вылазки с коллективом на игры и соревнования. При этом условия в офисах хуже некуда, хочется сбежать, некомфортные опенс спейсы с дешевой техникой и мебелью. Постоянно чувствуешь экономию на себе, и постоянно требуют чтобы ты выслужился, отработал оклад. Был вовлечен в корпоративные конкурсы по нарезке салатов и стенгазет. Ты должен отработать оклад, изо всех сил показывая лояльность и вовлечение, а ведь работа, это просто работа.