После учёбы в универе работала диспетчером в такси по графику сутки через трое,на всё хватало времени,и с МЧ увидеться,и с подругами,и домашние дела переделать.Потом наше такси закрыли,я вышла замуж …
Стирка на неделе, между делом. Готовим на неделе простые блюда в духовке или мультиварке, готовку делим с мужем. Продукты заказываем с доставкой. На выходные из дел остается только полноценная уборка, иногда глажка. Уборку муж с дочкой делают.
Вообще в этой организации так принято,задерживаться на час-два.Если пришёл груз в выходные,будь любезна выйти принять.Переехать пока нет возможности,жильё у нас собственное,мне уж проще наверно работу поменять
Ну вот потому и замученная. Переработка оплачивается в соответствии с законом хоть?
Автор я вас очень понимаю, я тоже работаю 5/2 с 9:30 до 18, но у меня еще на дорогу в одну сторону уходит 1:20-1:30 🥲. В будни не успеваю ничего, пришлось забросить курсы, на которые ходила, просто нет сил и времени.
Вы и автор -молодцы: трудитесь как пчёлки! Труд сделал из обезьяны человека! Чем больше трудится человек,тем больше он отличается от обезьяны!
Сочувствую вам,еще и на дорогу столько времени убивается.А с переработками у вас как,не практикуется такое?
Переработки есть, в отчетные периоды, ухожу с работы в 21 где то, до дома только такси в таком случае. Очень устала от такого графика, пытаемся отделом попросить нам выделить 1 день удаленки раз в 2 недели, но и работает нас 3 человека в отделе, с бОльшим количеством сотрудников, думаю, задержек бы не было
8 утра встала, 9 утра вышла, 10 утра приехала в офис, до 19 работа, в 20 дома, пока еду, заказала ужин, зашла в магазин и ресторан - для экономии времени ем дома, а не внутри ресторана. 20-20:30 разделась, приняла душ, покормила живность, до 21 ем. потом свободное время, спать в 00-00.3 часа свободного времени: час обычно убираю, чтоб в выходные не тратить время. каждый день делаю одно дело (полы или сантехнику или пыль и пр), час гуляю, в любую погоду, час смотрю кино в кровати.
Стирка на неделе, между делом. Готовим на неделе простые блюда в духовке или мультиварке, готовку делим с мужем. Продукты заказываем с доставкой. На выходные из дел остается только полноценная уборка, иногда глажка. Уборку муж с дочкой делают.
Я на пятидневке готовить вообще не способна, но я в принципе нненавижу готовку. мне проще полы вымыть. Стирает машинка, запускаю в 21 обычно, потом бысто развешиваю. Не глажу ничего, ненавижу еще больше готовки. Хожу в мятом, на карьеру и жизнь не влияет. Вещи сушу только на плечиках.
Интересно почему. Решаем кучу проблем- не надо куда то ехать и отсиживать с коллегами, вечером прямо из дома пошла по делам, а не с работы катишь. Меньше очного общения, которое выматывает. Все эти сменные графики такая же туфта, наставят 3 через 1 по 12 часов те работать вечно некому и будете также отсиживать но по 12ч, а не по 8)))
Как робот, блин, аж 3 часа свободного времени. Даже кино не успеешь пос смотреть, все на бегу. Я убежала из таких условий, зачем вставать в 7утра и переть в 9 офис в мыле в пробках, когда можно пол 9 не спеша встать, позавтракать и сесть за комп.
Как робот, блин, аж 3 часа свободного времени. Даже кино не успеешь пос смотреть, все на бегу. Я убежала из таких условий, зачем вставать в 7утра и переть в 9 офис в мыле в пробках, когда можно пол 9 не спеша встать, позавтракать и сесть за комп.
На удаленке я насиделась в ковид, больше не пойду на нее (надеюсь). Дома я не хочу работать в принципе, дом для жизни. Да и по деньгам в моей сфере потолок удаленка 100 тыс, а в офисе 200-300 и далее.
Жизнь с халявщиком во всей красе - ужас какой-то.
От монотонной работы можно сайти с ума (кассир и т.п.). Люди должны рабдотать только на творческих профессиях.
Я думаю дорога сильно выматывает людей , а не сам офис или не любимая деятельность (она и на удавление будет выматывает). Я на удаленке, в офисе 4-6 дней в месяц и как раз после полноценного дня работы офиса не редко куда-то после работы выбраться стараюсь. Вчера например спонтанно в театр билет купила после рабочего дня с 8:00-17:00. Раньше 5 дней в неделю работала, но все равно после работы не редко и в зал заходила или с мужем в ресторан шли.
Офис также выматывает так как это общественное место и ты там вынужден находиться без отрыва от работы, а дорога добивает
Логистика в строительстве специальность с уклоном в логистику складирования .Все строительные фирмы,где были вакансии,работают как положено 5/2,сменного графика я не видела.На момент трудоустройства это было самое приемлемое место по зп и удаленности от дома.И естественно мне при устройстве на работу не сказали,что стабильно 3-4 дня в неделю надо будет задерживаться на час-полтора после рабочего дня.Обговаривалось,что иногда "надо задержаться минут на 15-20",а я,наивная,поверила...
Ужас действительно
Этот дурацкий график сейчас везде!! Никто вообще не учитывает,что женщина ещё должна кучу времени на проезд тратить и заниматься домашними делами..Я давно поняла,что нельзя быть успешной везде : или карьера,или налажен быт в доме.
Волне возможно и работать, и дома что-то делать, не обязательно падать до просто домохозяйки. Конечно, самый отличный вариант сочетает работу, которая удовлетворяет по большинству параметров ( у каждой женщины они свои) и время на отдохнуть, дома что-то поделать. Идеально, когда нет мужа и детей, а в крайнем случае мужчина должен быть не бытовым инвалидом.
Автор, во-первых норма рабочих часов в сутки для женщин - 8 часов.
В вашей конторе вообще соблюдается трудовой кодекс? Его так-то никто не отменял. Почему вы постоянно задерживаетесь и выполняете чью-то работу? Во-вторых, я так поняла работа у вас напряженная, так? Зарплата хотя бы нормальная или перспективы по карьере есть?
и последнее - вариант переехать поближе к работе реален?
8 часов - это стандартная норма для всех на пятидневке...Но гораздо ведь лучше работать допустим по 10, 11, 12 часов,. но сменно
Работы специально для замужних мам нет
Есть работа одна и та же. Ее может выбрать вообще не мама, незамужняя мама, замужняя, замужняя с няней.. Кто угодно
Или не выбрать
Отпуска есть, выплаты есть. Все. Остальные пляски вокруг мам с детьми дискредитируют родительство
Мне классно, ни мужа, ни детей, только за двумя кошками поухаживать нужно после работы и лотки помыть. Первую неделю отработала 5/2, до этого на этой же работе работала 2/2. Но сил после работы остается мало, помыться, поесть, помыть и на диван.
На удаленке я насиделась в ковид, больше не пойду на нее (надеюсь). Дома я не хочу работать в принципе, дом для жизни. Да и по деньгам в моей сфере потолок удаленка 100 тыс, а в офисе 200-300 и далее.
На сто тысяч меньше на удаленке, за те же обязанности? Странно. Обычно в офисе платят как на удаленке, прибавит еще проезд и одежду и остается мизер на оплату счета+еда
Мне классно, ни мужа, ни детей, только за двумя кошками поухаживать нужно после работы и лотки помыть. Первую неделю отработала 5/2, до этого на этой же работе работала 2/2. Но сил после работы остается мало, помыться, поесть, помыть и на диван.
Стеб что ли? Меня в таком режиме хватает на год, еле года на 2, были такие работы, считаю лучшие годы про... Ла на офисную рутину
Офис также выматывает так как это общественное место и ты там вынужден находиться без отрыва от работы, а дорога добивает
Общение с общим выматывает интровертов и наоборот дает энергию экстравертам. Плюс это же все люди, которых ты знаешь и если компания приличная люди там обычно соотвествующие твоему уровню. Дорога не у всех до офиса ужасная. Я к примеру 12-15 мин иду пешком до станции приятной дорогой по зеленому району, что очень хорошо утром особенно с моим низким давлением, а там 25 минут сидя в очень комфортом поезде и еще минут 5-7 до двери офиса прогулка по приятной части города. Но я правда раза два максимум в офис езжу за неделю сейчас и мне уже не 25 и даже не 35 лет. Раньше с удовольствием в офисе работала /общалась с коллегами (работала всегда в основном с мужчинами).
На удаленке я насиделась в ковид, больше не пойду на нее (надеюсь). Дома я не хочу работать в принципе, дом для жизни. Да и по деньгам в моей сфере потолок удаленка 100 тыс, а в офисе 200-300 и далее.
Чтобы дома работать надо отдельную комнату, чтобы разделить жилое и рабочее помещение. Иначе это да мрак. Для меня идеалом оказалось гибридная работа - пару дней без обязаловки в офисе. Я обычно миксую одну неделю один день, вторую два дня в офисе. Бывают недели вообще не еду в офис, слава богу никто не пасет, часы не отслеживает и на заплату это не влияет.
Общение с общим выматывает интровертов и наоборот дает энергию экстравертам. Плюс это же все люди, которых ты знаешь и если компания приличная люди там обычно соотвествующие твоему уровню. Дорога не у всех до офиса ужасная. Я к примеру 12-15 мин иду пешком до станции приятной дорогой по зеленому району, что очень хорошо утром особенно с моим низким давлением, а там 25 минут сидя в очень комфортом поезде и еще минут 5-7 до двери офиса прогулка по приятной части города. Но я правда раза два максимум в офис езжу за неделю сейчас и мне уже не 25 и даже не 35 лет. Раньше с удовольствием в офисе работала /общалась с коллегами (работала всегда в основном с мужчинами).
Вот именно, пусть экстраверты и ходят туда, у меня других приоритеты. Работала полный 5/2 и когда перевели на удаленку, то жизнь заиграла красками
Я нашла работу около дома, 15 минут пешком, пусть даже я меньше зарабатываю, чем раньше и не езжу, например, заграницу. Зато я успеваю не только работать, но и заниматься детьми и спортом.
Так.. То есть, график не " женский", а " замужне- материнский"
Вот есть вакансия... На нее двоих брать, чтобы полноценно получилось?
Гм...
Ну у нас например (Австралия) очень много работы на пол дня (part-time). Все женщины после декрета на моей работе выходят на полдня и работодатель не может им отказать. Зарплата конечно тоже половина так что тут все честно но часто с мужем и детьми этой половины достаточно - и с людьми пообщалась и детей не забросила и денежку немного принесла, опять же в профессии опыт не теряешь.
И да, многие работают вдвоем на одном месте, это называется job share и ничего в этом нет плохого. Работодателю вообще какое дело двоим или одному платить за работу если она сделана? Деньги то теже.
Считаю и в России надо так сделать.
Сама уйду на полдня скоро на основной работе чтобы было время бизнес развивать.
Также у нас многие работодатели позволяют работать 2-3 дня из дома (для офисных работников) что существенно облегчает жизнь так как можно свои дела поделать - на почту там сходить или еще куда…
Ушла из офиса с нервным тиком. 3.5 года отработала и больше ни ногой. Уходила в таком состоянии, что мне было без разницы что и куда. Я даже другую работу не искала. Было одно желание - отдохнуть, выспаться, прийти в себя. Это было 7 лет назад. В итоге нашла работу под себя. Работаю в маркетинге (не Россия). Езжу по магазинам, тренирую менеджеров и продавцов о продуктах наших клиентов (электроника). Провожу групповые тренинги, участвую в выставках, конференциях. Работа тоже пятидневка, но из плюсов, свободный график. Могу начать раньше, могу позже, главное дневной план выполнить. Езжу по разным городам, общаюсь с разными людьми. За семь лет уже столько друзей завела. Главное, что я сама себе босс, никто над головой не стоит. Когда захотела, тогда зашла в кафешку и пообедала, отпрашиваться в туалет не нужно. Успеваю между работой заезжать в нужные мне места, даже с подругами на кофе встретиться в обед. Что мне нравится, это проезжать через маленькие деревеньки (живу в Европе), и наблюдать за красивой природой, а не париться в общественном транспорте. Ненавижу метро. Из минусов, проезжаю около 3 тыс километров в месяц. Спина начинает побаливать с возрастом.
Вообще в этой организации так принято,задерживаться на час-два.Если пришёл груз в выходные,будь любезна выйти принять.Переехать пока нет возможности,жильё у нас собственное,мне уж проще наверно работу поменять
У вас проблема не в пятедневке, а в бесплатных пПопробуйте поменять эту негативную традицию.
Зачем муж, если он не может убраться, сходить в магазин и загрузить стиралку? Почему он не может почистить картошки сам, завернуть в фольгу с мясом и сунуть в духовку, если пришел раньше? Бред какой-то
Вы в субботу на работе, он убраться не может? Утром уходи позже вас, он не может 5 минут пипидастром пыль убрать? Почему мужик не таскает сумки с магазина?
Здесь не понятно что хуже, ваша промытая голова ненужными штанами или кАзлячье начальство на работе.
Ну у нас например (Австралия) очень много работы на пол дня (part-time). Все женщины после декрета на моей работе выходят на полдня и работодатель не может им отказать. Зарплата конечно тоже половина так что тут все честно но часто с мужем и детьми этой половины достаточно - и с людьми пообщалась и детей не забросила и денежку немного принесла, опять же в профессии опыт не теряешь.
И да, многие работают вдвоем на одном месте, это называется job share и ничего в этом нет плохого. Работодателю вообще какое дело двоим или одному платить за работу если она сделана? Деньги то теже.
Считаю и в России надо так сделать.
Сама уйду на полдня скоро на основной работе чтобы было время бизнес развивать.
Также у нас многие работодатели позволяют работать 2-3 дня из дома (для офисных работников) что существенно облегчает жизнь так как можно свои дела поделать - на почту там сходить или еще куда…
Все эти part time и job share недоступны мужчинам?
Ну у нас например (Австралия) очень много работы на пол дня (part-time). Все женщины после декрета на моей работе выходят на полдня и работодатель не может им отказать. Зарплата конечно тоже половина так что тут все честно но часто с мужем и детьми этой половины достаточно - и с людьми пообщалась и детей не забросила и денежку немного принесла, опять же в профессии опыт не теряешь.
И да, многие работают вдвоем на одном месте, это называется job share и ничего в этом нет плохого. Работодателю вообще какое дело двоим или одному платить за работу если она сделана? Деньги то теже.
Считаю и в России надо так сделать.
Сама уйду на полдня скоро на основной работе чтобы было время бизнес развивать.
Также у нас многие работодатели позволяют работать 2-3 дня из дома (для офисных работников) что существенно облегчает жизнь так как можно свои дела поделать - на почту там сходить или еще куда…
2-3 дня из дома - тоже только для женщин?
Работы специально для замужних мам нет
Есть работа одна и та же. Ее может выбрать вообще не мама, незамужняя мама, замужняя, замужняя с няней.. Кто угодно
Или не выбрать
Отпуска есть, выплаты есть. Все. Остальные пляски вокруг мам с детьми дискредитируют родительство
Есть работа «для мам» с детьми до 14 лет: неполное рабочее время называется, которое обязаны установить по просьбе работника. Но с оплатой соответствующей. Да с другой стороны - и пофиг, лишь бы время было. Но мало кто из женщин данным правом воспользуется, ибо мало кто из работодателей не выживет подобного работника с работы.
Есть работа «для мам» с детьми до 14 лет: неполное рабочее время называется, которое обязаны установить по просьбе работника. Но с оплатой соответствующей. Да с другой стороны - и пофиг, лишь бы время было. Но мало кто из женщин данным правом воспользуется, ибо мало кто из работодателей не выживет подобного работника с работы.
А, точно же
Есть такое
Чтобы дома работать надо отдельную комнату, чтобы разделить жилое и рабочее помещение. Иначе это да мрак. Для меня идеалом оказалось гибридная работа - пару дней без обязаловки в офисе. Я обычно миксую одну неделю один день, вторую два дня в офисе. Бывают недели вообще не еду в офис, слава богу никто не пасет, часы не отслеживает и на заплату это не влияет.
Да все бы так хотели. Да не всем удалось такую найти
Если брать на одну ставку двух озабоченных мамочек и платить им "нормальную" з/п, как за полную ставку и полный рабочий день, то любой работодатель вылетит в трубу!
Не нормальную, а пропорционально отработанному рабочему времени. Такая возможность законом установлена для родителя с ребенком до 14 лет.
Ну у нас например (Австралия) очень много работы на пол дня (part-time). Все женщины после декрета на моей работе выходят на полдня и работодатель не может им отказать. Зарплата конечно тоже половина так что тут все честно но часто с мужем и детьми этой половины достаточно - и с людьми пообщалась и детей не забросила и денежку немного принесла, опять же в профессии опыт не теряешь.
И да, многие работают вдвоем на одном месте, это называется job share и ничего в этом нет плохого. Работодателю вообще какое дело двоим или одному платить за работу если она сделана? Деньги то теже.
Считаю и в России надо так сделать.
Сама уйду на полдня скоро на основной работе чтобы было время бизнес развивать.
Также у нас многие работодатели позволяют работать 2-3 дня из дома (для офисных работников) что существенно облегчает жизнь так как можно свои дела поделать - на почту там сходить или еще куда…
В РФ такое тоже есть, только женщины (и вообще один из родителей) этим не пользуется. Причем в законе так написано, что работодатель обязан установить по просьбе работника неполное рабочее время для родителя с ребенком.
Ну да. Только это не " женский" график. Это для родителей детей до 14, для родителей детей- инвалидов до 18...
И там по согласованию, по целесообразности. На день меньше, на час покороче... По разному. Но не как левая пятка захочет, а как можно.
Ну условно, если речь про контору, где раньше 10 ничего не происходит, то какой график с 8 утра... Условно.
Но да, разумный можно установить, согласовать