Хочу уволиться из-за коллектива

у меня были
найти не смогла в итоге
у меня такое качество, наработанное с детство - если меня не принимают я умею абстрагироваться и начинать работать автономно
не ищу общения, не пытаюсь исправить ситуацию
если есть возможность общаться с коллегами из других отделов - это всегда помогает
в общем попробуйте плюнуть на это и да, стать самодостаточной конкретно на данном месте
работе это не должно мешать
просто 0 личного общения, только рабочее

у меня к слову и сейчас такая же ситуация

У меня не было, но если вы так болезненно воспринимаете ситуацию ( люди разные бывает, кому то ваще пофиг) лучше уйти. Нервы дороже

Вы им не друг, а сотрудник. Зачем вам с ними дружить?

Работайте,но ищите другую работу,найдете уходите. Я не стала терпеть и ушла,тяжело работать в такой обстановке.

На следующей работе будет то же самое. Она нажалуется руководству, а потом будет спрашивать, почему они замолкают, когда она заходит.

не можете найти общий язык - не ищите. Вы на работе работаете

Автор из тех людей, которые не приемлют социум в принципе..
Она не человек команды..
Ей соло работать надо..
Место тут ни при чем..
От перемены места суть не поменяется..

Так они первые начали докладывать обо мне всё начальству

Вы не понимаете сути происходящего..
Дело не в дружбе а в том, что человека там не принимают в принципе..
Он для коллектива инородное тело..
Потому как автор не хочет и не может прогнуться под пагубную политику этого порочного коллектива..

Я пока держусь но считаю дни до "дембеля"..
Здоровье сбоить начало...

ага, пока она не пошла к руководству на нее орали всем отделом
а потом чет перестали
она оказалась великодушной и пыталась забыть оры и общаться как ни в чем не бывало, но они затаили злобу
на то что орать на себя не позволила
вот так примерно, а не так как ты пишешь

Вы путаете причину и следствие..
Вначале были издевательства коллектива а уж после ее попытки это прекратить..

Работать в обстановке ингора и неуважения крайне тяжело..
Вы видимо не работали в подобной ситуации

работала. Именно в такой ситуации я работала.
Меня коллеги на обед с собой не звали. Потому что они заказывали себе бургеры, а я такое г не ем.

Автор, вас тут не поймут...)

вот в буллинге сложнее

➕💯💯💯👏👏👏👏👏
Хоть кто то в состоянии адекватно оценить наскозь порочную ситуацию..

Это все чем вас давили?

Они на вас орали и оскорбляли, а вы теперь пытаетесь с ними дружески общаться?! Вы нормальная вообще???

Гораздо..
Это не просто "на обед не позвали"..
Это не здороваются и не прощаются, не отвечают на рабочие запросы либо заведомо утаивают информацию, не отпускают по личному, не разрешают то что разрешено всем, обходят при повышении, не доводят информацию.. И пр

Если они не хотят с ней говорить, то это их право.

Она не дружбы хочет..
А работать спокойно чтоб не буллили..
К тому же она попыталась прекратить травлю..

С других отделов не могу начать общаться, потому что я работаю в лаборатории и весь день провожу там. Это не офисная работа

Они же должны были заказывать, что нравится ей. Не самой же! В общем булили страшно!

Вы не понимаете сути происходящего в подобной ситуации..
Человек чувствует себя 💩каждую секунду рабочего дня..
И так каждый рабочий день!!!!!

Я тоже к этому варианту склоняюсь, что видимо мне тяжело в команде работать и находить общий язык.

А зачем тогда она их спрашивает, о чем они говорили? В друзья набивается, а ее не берут, нехорошие.

не работала
ты ж такое г не ешь вот тебя и не звали
че воздух зря сотрясать?

нормальная
она с ними в одном кабинете сидит и по работе контактирует

Получается, что так

а тут что, юридическая консультация?

а курилка?
ну это ладно
это не обязательно просто вам так проще было бы

Если человек не видит чужих прав, то на следующем месте будет то же самое.

в любом случае на старой ее ничего не держит, а на новой можно начать все с чистого листа

И менять так работы до старости. Мухахахахаха

Ну так пусть и ищет где надо в соло
На этой работе что уже делать?
Ну или выходить из зоны комфорта

Зп хорошая у вас?

После третьей ходки хрен куда возьмут, летунов не любят. Будет новая тема про плохих работодателей.

Ну очевидно же, судя по вашему описанию проблемы..
Вы не сможете работать в команде. Ни в какой!
Коллектив это зло.. Это не ваш формат..

остальные не были в таких ситуациях явно

Это остаточное от попытки как то сгладить остроту межличностных проблем.
Элементарная вежливость..

Это называется софтскилл. Без него сейчас никак.

че распинаться перед такими? наверняка она/он сами выступали в роли коллег автора

не надо делать выводы по одному коллективу

Ну не скажите.
Кто то раз в год работу меняет и все норм, и берут

Ну да, а ещё я ем младенцев на завтрак)

У меня было в 22 года такое. Грымзы 30-50 включая начальницу непонятно почему так агрессивно стали относиться ко мне. 10 дней все более менее тихо было, просто злобно зыркали за спиной. Чувствовалось напряжение в воздухе от них. Последние 2 дня начальница сама начала агрессивно относиться. Один день я потерпела, думала мало настроение плохое. Но на второй день она еще хуже стала. Я просто вышла оттуда прямо посередине рабочего дня. Она еще 2 часа мне звонила, писала чтобы я отдала ей пароли от клиент банка. Они все лежали на видном месте, я из не прятала. Сначала молчала, потом написала ей «отвали истери чка». И она отстала.
Прошло уже больше 10 лет, а я так и не понимаю в чем тут дело. Больше я с грымзами никогда не работала.

мне плевать

Не все работы подразумевают формат соло..
К тому же квалификация автора так же может тотально не подразумевать индивидуальный формат

у вас в голове маргарин с кашей
она чьи-то права нарушила, пытаясь заговорить?
вы или идиото или тролль