Домохозяйки, почему вы не выходите на работу?

Начальники отдела тоже могут быть низкооплачиваемыми и не особо квалифицированными. Мы там в соседней теме как раз обсуждали, что в некоторых компаниях вместо денег предпочитают расплачиваться названиями "начальников отдела", "руководителей проектов" и "главных специалистов", и под эту марку наваливать втрое больше рутинных задач, не дающих времени наращивать реальный профессионализм.
Так это не карьера.

Нет, это не очевидно.
Наоборот, очевидно, что два работающих родителя могут лучше обеспечить ребёнку комфортное жилье, здоровое питание, качественную медицину, полноценное развитие и хороший старт. А также дать ему пример активной жизненной позиции, независимости и уважения к труду.

Депрессия это когда ты на варикозных ногах прешь в час пик куда-то, а в сумке у тебя лоток с гречкой, а вечером у тебя вторая смена, домохозяйка это понимает и боится свое счастье спугнуть

Ага)))
Вот зарабатывает он 50 тыс - он раб бесправный, а вот 150 тыс и жена не должна пахать - Султан Брунея практически🤣🤣🤣

Мда. Почитала я тут исповеди ленивец.

У меня свой бизнес, работаю дома. На меня работает много людей. И есть многодетные матери, которые работают онлайн. Да, у них тоже много забот, но они работают ради детей, а не живут на 50 тыс мужа. Я не понимаю женщин, которых не мотивируют даже собственные дети. Это атас

Ну.. Работы бывают разные. Хорошие тоже бывают. Зато деньги у тебя есть, и муж тебе козью морду не состроит.

А смысл в продленках? Чтобы не видеть своих детей? Чтобы они не ходили в секции, в которые надо еще кому-то их отвезти туда? Чтобы приходить домой уставшей и ничего не успевать по дому и детьми?

у меня муж и своя недвига сама купила до брака
если муж состроит морду я не пропаду

Вы бы для этих детей в дом больше денег приносили. Тоже мне отговорка - на секции возить.

Ну.. Работы бывают разные. Хорошие тоже бывают. Зато деньги у тебя есть, и муж тебе козью морду не состроит.

Ключевое слово - низкоквалифицированную и малооплачиваемую.
Не знаю ни одной женщины, чтоб ушла в домохозяйки с высокооплачиваемой престижной работы. Даже если есть объективные обстоятельства ( маленькие дети, переезд) - и то находят другие способы все организовать.

Работодатель состроит вам козью морду, не боитесь? а мужу как раз не выгодно таким заниматься.

Воспитываете ребенка вы всегда только собственным примером. А вот заботиться о детях, работая, вы будете хуже. Это ж очевидно…

Вы в себе?
Муж работает с 9 до 6 и приходит домой к чистой квартире, приготовленному обеду и отсутствию забот о детях. И он все это имеет именно из-за того, что жена не работает.

Мариш щас тупых второго рожать нет, если я второго рожу тогда мне реально придется работать когда-то, это я домохозяйка и без тех вуза понимаю а ты нет? Прикидываешься дурочкой? Ты своему пополамщику ещё двоих детей родила чтоли? И он потом тебя работать выпнул?

Смысл при наличии детей выходить на низкоквалифицированную и малооплачиваемую работу? Чтобы отдавать зарплату няне? или чтобы голова болела о том, пришли ли дети-младшеклассники из школы, поели ли нормально, чем занимаются и т.п.

Мда. Почитала я тут исповеди ленивец.

У меня свой бизнес, работаю дома. На меня работает много людей. И есть многодетные матери, которые работают онлайн. Да, у них тоже много забот, но они работают ради детей, а не живут на 50 тыс мужа. Я не понимаю женщин, которых не мотивируют даже собственные дети. Это атас

Работодателей меняют периодически, почаще, чем мужей. Не совсем поняла, к чему коммент.

А на старость вы себе накопили с мужем, чтобы уход был обеспечен и сиделки? Или вы расстраиваете что ваш единственный ребенок мало того что один останется так как и все на себя возмет?

Потому что я могу спать и пить кофе когда я захочу , *** хочу в своем туалете и подмыть какули… и я очень ленивая очень , и довольствовать малым мне очень достаточно, много мне не надо! И еще; я замуж чего выходила? До мужа я работала!

Вы в себе?
Муж работает с 9 до 6 и приходит домой к чистой квартире, приготовленному обеду и отсутствию забот о детях. И он все это имеет именно из-за того, что жена не работает.

Смысл при наличии детей выходить на низкоквалифицированную и малооплачиваемую работу? Чтобы отдавать зарплату няне? или чтобы голова болела о том, пришли ли дети-младшеклассники из школы, поели ли нормально, чем занимаются и т.п.

Не захочет платить, урежет зп, штрафы наложит какие-нибудь. Вы не сравнивайте любимого мужа и чужого человека-работодателя, который плевать на вас хотел так-то.

Более того, мама, зацикленная на ребенке, легко может потерять берега и отбить ему и руки, и волю. И на выходе мы получим взрослого, который сам не знает, чего хочет, и как этого достичь, ведь за него всегда мама хотела.
Родители, у которых жизнь не сводится к обслуживанию дитяти, своим примером показывают ребёнку, что социальные роли многогранны, у них больше шансов вырастить разностороннюю личность. Ну и потом, полная семья с двумя вовлеченными родителями, где у обоих есть баланс между работой и домом, всегда лучше для воспитания, чем семья, где мама вечно висит над ребёнком, а папа вечно пропадает на работе. По сути, такая семья мало чем отличается от семьи мамы-одиночки. Ну и с точки зрения количества детей два дохода лучше, чем один. Один взрослый легко может содержать одного ребёнка, так что двое детей для работающей пары вполне комфортная реальность. А один взрослый с трудом может содержать взрослого и ребёнка, а второй и тем более третий малыш сильно усложнит ситуацию. Муж с женой-домохозяйкой ещё сто раз подумают, заводить ли второго, и очень вероятно, что решат не заводить.

Тут изначально в теме автор обозначила условия, что почему не работают именно те женщины, у которых мужья зарабатывают не дохрена, и их вклад (жён) в семейный бюджет был бы весьма ощутим. А кто не работает, потому что муж богатый и недвига своя есть - там без вопросов. Хотя от козьей морды никто не застрахован.

Что за бред? Как вы работая что-то показываете ребенку? Пока вы на работе он с нянями и бабушками? Воспитывают ребенка по факту они. Ну еще интернет))) Работающая мама это мама, которой постоянно нет дома. Пример, блин))) С неработающей не надо по столовым питаться или сидеть на продленке. Дома нормальная еда. Тебя в секции отвезут и заберут. Уроки с тобой сделают. И придумают как занять время, чтобы не ты не лазил по тик-токам и не хватал другое дерь.мо из сети. При чем тут зацикливание на ребенке? Это обязанности любой нормальной мамы

Вы бы для этих детей в дом больше денег приносили. Тоже мне отговорка - на секции возить.

То есть папа детьми не занимается в будни? И что в этом хорошего? К кстати сомневаюсь, что такие отцы в выходные находят время для своих детей регулярно. Забота о детях это как раз то, что работающие любящие родители запланированных детей видят как отдых

Представляете мы с мужем оба работаем и это не мешает нам показывать ребенку мир, возить его в разные страны, знакомить его с различными культурами, водить его в музеи и театры, кино и боулинг, на занятия по футболу и гимнастикой, приглашать друзей к нам домой, самим ходить в гости, устраивать ему дни рождения рождения на 15-20 детей гостей, читать с ним каждый вечер по часу, печь и готовить вместе, собирать Лего, учить как ухаживать за садом и собакой, водить его в воскресную школу (где я два раз в месяц помогаю преподавать) многое многое другое. А пока мы работаем (7,5 часов) ребенок 6,5 часов в школе и еще час на различных секциях (куда его отводят либо сразу в школе, либо ведет няня). Воспитывает ребенка прежде всего среда и если вы не смогли обеспечить хорошую школу, хороший район и соответствующее окружение через достойных друзей, соседей и приличного окружения в школе, сколько бы не бились оградить вы его от внешнего мира не сможете. Среди работающих родителей есть очень много достойно воспитавших своих детей, потому что они делают упор на качество, а не количество проводного с детьми времени.

Представляете мы с мужем оба работаем и это не мешает нам показывать ребенку мир, возить его в разные страны, знакомить его с различными культурами, водить его в музеи и театры, кино и боулинг, на занятия по футболу и гимнастикой, приглашать друзей к нам домой, самим ходить в гости, устраивать ему дни рождения рождения на 15-20 детей гостей, читать с ним каждый вечер по часу, печь и готовить вместе, собирать Лего, учить как ухаживать за садом и собакой, водить его в воскресную школу (где я два раз в месяц помогаю преподавать) многое многое другое. А пока мы работаем (7,5 часов) ребенок 6,5 часов в школе и еще час на различных секциях (куда его отводят либо сразу в школе, либо ведет няня). Воспитывает ребенка прежде всего среда и если вы не смогли обеспечить хорошую школу, хороший район и соответствующее окружение через достойных друзей, соседей и приличного окружения в школе, сколько бы не бились оградить вы его от внешнего мира не сможете. Среди работающих родителей есть очень много достойно воспитавших своих детей, потому что они делают упор на качество, а не количество проводного с детьми времени.

Это банальная лень и в некоторых случаях депрессия. Готовы в секонде одеваться и на лицо мазать бабку агафью, лишь бы не работать. И чаще всего это женщины без образования и без опыта на квалифицированной работе. Женщина, получившая хорошее образование и ушедшая в декрет с хорошей должности и заработка, захочет вернуть себе все это. Не зря же она 5 лет в институте училась.

Так вы работаете всего 7,5 часов, а обычные люди 11 часов, учитывая обед и дорогу, и это не учитывается время на сборы на работу и время с работы, когда надо элементарно отдохнуть

Как раз таки, наоборот, у него появляется свободное время на занятие с ребенком

Я не знаю где учатся ваши дети, но в России уроки в младшей школе заканчиваются в районе 12 дня. В старшей в районе 14-15 часов. Родители домой приходят в районе 19 часов. Это если работа в офисе и не далеко от дома. И если с подростком все понятно, то младшие у вас пол дня либо с нянями, либо в гаджетах. Не во всех семьях, чтобы обеспечить все, что вы перечислили нужно работать вдвоём.

Мои дети учиться в Англии. Младший в первый класс пошел (только 5 лет на днях исполнилось). Школа начинается в 8:40, заканчивается в 15:20 если нет кружков. Пара кружков при школе завершаются в 16:15, так что к тому времени как ребенка приводят со школы/кружков мы уже завершаем рабочий день.

А любимый муж - он с вами навсегда? Да, многих ждут неприятные сюрпризы.

Критерием здесь яаляется потенциальный зароботок жены. Если муж зарабатывает 200-300 тыс, я жена выходом на работу принесет 25-30, тот тут нет смысла рваться на работу. А если она будет зарабатывать от 150 тыс, то тут уже совсем другой разговор. А если он зарабатывает 40-50 тыс, то и 25-30 является неплохим доходом. Так что тут нужно опирался не на ленюсь / не ленюсь,а на потенциальный вклад в общий бюджет.

А вы по улице всегда спокойно ходите? А то вдруг кирпич прилетит, снег с крыши, льдина. Лучше уж не выходите вообще никуда чтобы ничего не случилось.

Если при доходе мужа 50к жена чешет на работу, то зачем ему доход повышать? Он так вечно на таком мизере и будет сидеть.

Все мы смертны и об этом надо думать, особенно когда есть дети и особенно когда в семье есть только один источник регулярного дохода.

От того, работает женщина или нет доход мужчины никак не зависит. Иначе бы все неработающие женщины вчерашнего офисного планктона через год обнаружили бы рядом с собой мужей, преуспевающих бизнесменов и топ менеджеров. А в парк, где оба окончили престижный вуз и начали строить карьеру одновременно, мужчины бы никогда не добивались головокружительного успеха. По факту же все иначе.

От того, работает женщина или нет доход мужчины никак не зависит. Иначе бы все неработающие женщины вчерашнего офисного планктона через год обнаружили бы рядом с собой мужей, преуспевающих бизнесменов и топ менеджеров. А в парк, где оба окончили престижный вуз и начали строить карьеру одновременно, мужчины бы никогда не добивались головокружительного успеха. По факту же все иначе.

У меня зависит. Муж сам решил больше зарабатывать после знакомства со мной, потому что у меня много трат и потребностей. И знаю женщин, которые даже в декрете подрабатывают и после как оголтелые на работу скачут, и муж там - на полном расслабоне и не торопится увеличивать зарплату, расти по карьере.

А муж у вас такой неприхотливый, что у него нет серьезных трат, желаний и потребностей, уровня жизни, к которому он привык или в котором был воспитан? Если вашего мужа только ваши траты мотивируют, то супер успешным он навряд ли когда либо станет. Для этого нужны личные амбиции, внутренний драйв, серьёзный интерес к своему делу и/или лидерские качества и начинается это не с момента женитьбы, а намного раньше.

А при чем вообще топ менеджеры? Речь шла о зп 50к. И что даже женские 30к пойдут на пользу. Хотя мужичек мог бы и сам с 50 до 80к увеличить доход свой при желании. Это не означает - стать топ менеджером.