Уволилась в начале июля, есть в.о., большой опыт работы вторым бухгалтером, не главным, знаю многие участки. Город СПб. Ищу работу, много звонят по резюме, но везде предлагают очень маленькие зарплаты …
Я то прекрасно отличаю,можете не сомневаться. В Газпроме кстати гораздо больше 10, уверяю вас, так что не сопоставимо))) Или вы про филиал в каком нибудь Усть-Пердяевске? Вы привыкли к мелким конторкам, так что масштабов не поймёте . У вас в той "компании" этот 1 специалист и кодил, и за системщика работал, и товар продавал,и ночами за сторожа ? В шарагах такое часто бывает,верю. И где я писала про то, что 8 мес. не могут решить ? Постоянно решают возникшие недочеты, но также постоянно возникают и новые! Автоматизация огромной компании вещь такая .Это у фирм-помоек с 3 калеками все гладко и без сбоев.
Ну так идите в шарашку опыта набираться, зачем вы в своём холдинге?)
Такой маленький мой городок, как у автора, ага. Первый по количеству филиал после головы)
Не, это вы иксперд во всем я смотрю, даже в примитивной 1С. В которую сначала пытаются напихать фигни вразнобой , а потом удивляются. А мусор на входе - мусор на выходе, базовое правило.
Ну так идите в шарашку опыта набираться, зачем вы в своём холдинге?)
Такой маленький мой городок, как у автора, ага. Первый по количеству филиал после головы)
Не, это вы иксперд во всем я смотрю, даже в примитивной 1С. В которую сначала пытаются напихать фигни вразнобой , а потом удивляются. А мусор на входе - мусор на выходе, базовое правило.
Заливали как то данные из одной фирмы, которая даже тех. Заявки и обследования инженеров в 1С вела. Вот там штат 1Сников был, с учетом того, что они в 20 с лишним раз были меньше своих новых хозяев!) тоже ругались на косячную 1С все время, ага)))
Ну так идите в шарашку опыта набираться, зачем вы в своём холдинге?)
Такой маленький мой городок, как у автора, ага. Первый по количеству филиал после головы)
Не, это вы иксперд во всем я смотрю, даже в примитивной 1С. В которую сначала пытаются напихать фигни вразнобой , а потом удивляются. А мусор на входе - мусор на выходе, базовое правило.
Как зачем я в своем холдинге? Не было вас с вашими ценными советами, куда мне идти, как и где мне работать! Только поэтому ! Вы видимо немножко выпили уже, поэтому остальные ваши сумбурно построенные фразы я пожалуй оставлю без комментариев .
Как зачем я в своем холдинге? Не было вас с вашими ценными советами, куда мне идти, как и где мне работать! Только поэтому ! Вы видимо немножко выпили уже, поэтому остальные ваши сумбурно построенные фразы я пожалуй оставлю без комментариев .
Да, оставьте свой сумбурный бред про опыт, который набирают в шарагах и про тяжелую косячную программу 1С при себе. Смешно.
У меня другая специальность, но.я вас понимаю. Сама из СПб, и да, с зарплатами тут жоппа в целом. Наш город вообще давно превратился в провинцию, норм зп только в Москве, ну или у вахтовиков. Но я не хочу переезжать. У меня тут жильё, семья, друзья, любимые болота и подходящий мне климат. Ещё лет пять назад всё было ок, а сейчас сами знаете что и идём мы сами знаете куда семимильными шагами. Грустно. Но я как-нибудь проживу, смирилась уже. Жалко тех у кого есть дети. Им надо валить отсюда подальше не оглядываясь. Эту страну ничего хорошего не ждёт, к сожалению...
У меня другая специальность, но.я вас понимаю. Сама из СПб, и да, с зарплатами тут жоппа в целом. Наш город вообще давно превратился в провинцию, норм зп только в Москве, ну или у вахтовиков. Но я не хочу переезжать. У меня тут жильё, семья, друзья, любимые болота и подходящий мне климат. Ещё лет пять назад всё было ок, а сейчас сами знаете что и идём мы сами знаете куда семимильными шагами. Грустно. Но я как-нибудь проживу, смирилась уже. Жалко тех у кого есть дети. Им надо валить отсюда подальше не оглядываясь. Эту страну ничего хорошего не ждёт, к сожалению...
Согласна, но с оговоркой что валить то особо не куда.Этот Мир ничего хорошего не ждёт , по крайней мере сейчас складывается такое впечатление.
Я работаю бухгалтером, тоже в СПб. Зп 60 на руки и это практически потолок на должности не главного бухгалтера. Есть, конечно, и предложения за 90 - но там уже надо столько знать, что и не каждый главный знает.
У меня другая специальность, но.я вас понимаю. Сама из СПб, и да, с зарплатами тут жоппа в целом. Наш город вообще давно превратился в провинцию, норм зп только в Москве, ну или у вахтовиков. Но я не хочу переезжать. У меня тут жильё, семья, друзья, любимые болота и подходящий мне климат. Ещё лет пять назад всё было ок, а сейчас сами знаете что и идём мы сами знаете куда семимильными шагами. Грустно. Но я как-нибудь проживу, смирилась уже. Жалко тех у кого есть дети. Им надо валить отсюда подальше не оглядываясь. Эту страну ничего хорошего не ждёт, к сожалению...
Как вы пессимистично настроены((( А уезжать нам некуда, нас нигде никто не ждёт. Проблема в том, что они могут платить больше. Кризис? Нет. Вакансии есть, звонков и приглашений много! Просто не хотят. Наверно кто-то соглашается на эти копейки???
В "работе на дядю" зарабатывает только дядя. Уже не нужно быть семи пядей во лбу, дабы уяснить такую очевидную истину.
Российский работодатель разбалован огромными трудовыми ресурсами и сложившимися вследствие целенаправленной политики на поддержание "работающей бедности" уровнями зарплат. Он просто механически "режет косты", как говорят эффективные менеджеры.
К тому же практически любой крупный работодатель связан по рукам и ногам коллективными договорами (трехсторонними, как правило: профсоюз — администрация области и через нее администрация президента РФ — собственно работодатель). Проще говоря, заработные платы и количество работников в РФ регулируются на крупных и средних предприятиях (Москвы это касается в меньшей степени) де-факто централизованно. Специально подчеркну: это все контролируется через единственный реальный орган управления РФ - администрацию президента, куда и сводятся все эти данные.
Создается всеобщая система "работающей бедности".
Почему так происходит?
Потому что работяга с зарплатой 150-200-300 итд тысяч рублей — это опаснейший социальный и даже политический враг РФ. Не чиновник, не силовик-вахтер или прокурор, а именно обычный, стандартный работяга, технолог или инженер. Во-первых, он сможет содержать один всю семью (практически). И не бегать по улицам, конкурируя за работу со смуглыми выходцами из Средней Азии. То есть, это уменьшит немного наличные трудовые ресурсы, что добавит неудобств тем, кто хочет "иметь много дешевой и неквалифицированной рабсилы".
Во-вторых, такой человек начнет формировать реальный платежеспособный спрос. Не только на еду, но и на мебель, на бытовую технику, на развлечения, на отдых, на банковские услуги и так далее. Большей частью это сфера малого и среднего бизнеса, либо сфера производства и услуг, нацеленной преимущественно на внутренний рынок. И которое за последние несколько лет получило ряд сильнейших ударов из-за падения курса рубля и стагнации доходов населения (снижение платежеспособного спроса в итоге).
Наконец, человек постепенно начнет задаваться крамольными вопросами: почему в его городе плохо вывозится мусор, почему по городу бегают стаи одичавших домашних собак, почему полиция не ищет преступников и так далее, дойдя рано или поздно до опасной мысли о необходимости представительства в органах муниципальной или даже региональной власти.
Понимаете, это все чертовски опасно. Россиянские менеджеры еще допустили некую видимость благополучия в Москве по политическим и административным соображениям , но распространять эту систему на всю страну нет никакого желания и возможностей.
То есть, пока советское наследие пыхтит, пока не появятся независимые профсоюзы, пока не появятся западные страховщики, пока существует этот "госкапитализм" с "работающей бедностью", то зарплаты у людей труда будут равномерно мизерными: только чтобы не сдохли от голода. А хотя бы немного конкурентный рынок труда допускается в РФ лишь в ограниченном количестве локаций (Москвабад и несколько городов-миллионников). Во всех остальных регионах царит "средний размер оплаты по области". Можете хоть голову разбить в попытках лучше и эффективнее работать, все равно это никто не оценит и за это никто не заплатит.
Количество пользователей влияет только на нагрузку сервера. Бывает, в крупных компаниях совсем немного задач по настройке. Бывает всё наоборот. Очень важна квалификация. Иногда решить задачу можно за пару часов, если знать как, а плохой спец может ковыряться месяцами.
Количество пользователей влияет только на нагрузку сервера. Бывает, в крупных компаниях совсем немного задач по настройке. Бывает всё наоборот. Очень важна квалификация. Иногда решить задачу можно за пару часов, если знать как, а плохой спец может ковыряться месяцами.
Я говорю о том что нафигачат чего попало в 1С, свои кривые изначально и составленные по разным стандартам процессы засовывают туда, даже номенклатурный справочник грамотно составить не могут, а потом у них программа не справляется)
Во-вторых, такой человек начнет формировать реальный платежеспособный спрос. Не только на еду, но и на мебель, на бытовую технику, на развлечения, на отдых, на банковские услуги и так далее. Большей частью это сфера малого и среднего бизнеса, либо сфера производства и услуг, нацеленной преимущественно на внутренний рынок. И которое за последние несколько лет получило ряд сильнейших ударов из-за падения курса рубля и стагнации доходов населения (снижение платежеспособного спроса в итоге).
Наконец, человек постепенно начнет задаваться крамольными вопросами: почему в его городе плохо вывозится мусор, почему по городу бегают стаи одичавших домашних собак, почему полиция не ищет преступников и так далее, дойдя рано или поздно до опасной мысли о необходимости представительства в органах муниципальной или даже региональной власти.
Понимаете, это все чертовски опасно. Россиянские менеджеры еще допустили некую видимость благополучия в Москве по политическим и административным соображениям , но распространять эту систему на всю страну нет никакого желания и возможностей.
То есть, пока советское наследие пыхтит, пока не появятся независимые профсоюзы, пока не появятся западные страховщики, пока существует этот "госкапитализм" с "работающей бедностью", то зарплаты у людей труда будут равномерно мизерными: только чтобы не сдохли от голода. А хотя бы немного конкурентный рынок труда допускается в РФ лишь в ограниченном количестве локаций (Москвабад и несколько городов-миллионников). Во всех остальных регионах царит "средний размер оплаты по области". Можете хоть голову разбить в попытках лучше и эффективнее работать, все равно это никто не оценит и за это никто не заплатит.
Вы конечно правы. Но Питер-то не деревня Кукуево, ну почему такие вшивые зарплаты в мегаполисе (!)😢😢😢
В "работе на дядю" зарабатывает только дядя. Уже не нужно быть семи пядей во лбу, дабы уяснить такую очевидную истину.
Российский работодатель разбалован огромными трудовыми ресурсами и сложившимися вследствие целенаправленной политики на поддержание "работающей бедности" уровнями зарплат. Он просто механически "режет косты", как говорят эффективные менеджеры.
К тому же практически любой крупный работодатель связан по рукам и ногам коллективными договорами (трехсторонними, как правило: профсоюз — администрация области и через нее администрация президента РФ — собственно работодатель). Проще говоря, заработные платы и количество работников в РФ регулируются на крупных и средних предприятиях (Москвы это касается в меньшей степени) де-факто централизованно. Специально подчеркну: это все контролируется через единственный реальный орган управления РФ - администрацию президента, куда и сводятся все эти данные.
Создается всеобщая система "работающей бедности".
Почему так происходит?
Потому что работяга с зарплатой 150-200-300 итд тысяч рублей — это опаснейший социальный и даже политический враг РФ. Не чиновник, не силовик-вахтер или прокурор, а именно обычный, стандартный работяга, технолог или инженер. Во-первых, он сможет содержать один всю семью (практически). И не бегать по улицам, конкурируя за работу со смуглыми выходцами из Средней Азии. То есть, это уменьшит немного наличные трудовые ресурсы, что добавит неудобств тем, кто хочет "иметь много дешевой и неквалифицированной рабсилы".
Вот когда будут люди игнорировать такие зарплаты, тогда они будут понимать, что на их вшивое копьё никто не идёт и будут повышать наконец до нормального уровня.
Девушки, есть тут кто из Питера, кто вкалывает за 40-45? Кто согласился на эти копейки, лишь бы не умереть с голода? Отпишитесь, пожалуйста!!
Сейчас бухгалтеры не особо нужны, сейчас есть разные программы позволяющие вести бухгалтерию без найма буха. У меня аптека и я сама веду всю бухгалтерию. Раньше ходила к частным бухгалтерским фирмам и я с ними намаялась- ошибаются часто, приходилось снова и снова идти к ним. Какие то неучи, еще и вели себя как будто одолжение делают. Теперь сама все делаю, ни единой ошибки, все отчеты сдаю с первого раза.
Это вымирающая профессия,так как дальше будет ещё больше автоматизации и весь этот монотонный труд уйдёт в небытие,как и тысячи других профессий.
А спрос на специалистов высокого класса есть,но вы видимо туда не относитесь.
Сейчас бухгалтеры не особо нужны, сейчас есть разные программы позволяющие вести бухгалтерию без найма буха. У меня аптека и я сама веду всю бухгалтерию. Раньше ходила к частным бухгалтерским фирмам и я с ними намаялась- ошибаются часто, приходилось снова и снова идти к ним. Какие то неучи, еще и вели себя как будто одолжение делают. Теперь сама все делаю, ни единой ошибки, все отчеты сдаю с первого раза.
Да, да, да.... Ндфл уже научились исчислять с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего при начислении зарплаты в календарный месяц? Подумали, как налоговые регистры вести? Это же люди по 6 лет в универе учатся от скуки на бухгалтера🤣
Это вымирающая профессия,так как дальше будет ещё больше автоматизации и весь этот монотонный труд уйдёт в небытие,как и тысячи других профессий.
А спрос на специалистов высокого класса есть,но вы видимо туда не относитесь.
Эта "вымирающая профессия" экономит собственникам миллионы при "оптимизации затрат и снижении налоговой нагрузки", что ни один бот не сделает, особенно с авансами по ндс на основе спецификации
Да, да, да.... Ндфл уже научились исчислять с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего при начислении зарплаты в календарный месяц? Подумали, как налоговые регистры вести? Это же люди по 6 лет в универе учатся от скуки на бухгалтера🤣
А что там сложного? Исчисляю. Это же не атомная энергетика и не ядерная физика
Эта "вымирающая профессия" экономит собственникам миллионы при "оптимизации затрат и снижении налоговой нагрузки", что ни один бот не сделает, особенно с авансами по ндс на основе спецификации
Да, но способны это сделать единичные очень профессиональные главбухи. И таким поверьте не 45к платят.
основная же масса бухгалтеров это забивательницы циферок в программу.
Да, сейчас есть разные бух-программы и приложения. А для больших фирм и компаний ,да, нужны бухгалтера, но не просто бухгалтера, а именно крутые профи, которые могут скрыть что-то если нужно. Понятное дело что там не каждого возьмут
Это вымирающая профессия,так как дальше будет ещё больше автоматизации и весь этот монотонный труд уйдёт в небытие,как и тысячи других профессий.
А спрос на специалистов высокого класса есть,но вы видимо туда не относитесь.
А специалист высокого класса это простите кто? Врач-нейрохирург? Да, увы, не отношусь 😂😂
Дикие вещи тут масса советует. Продолжать делать ту же работу, только больше. Работать надо не больше, а качественнее. Не шараги вести и там «опыта» набираться, а повышать квалификацию.
Боюсь автора спросить - знает ли она фин аналитику, планирование? Аудит? Опыт автоматизации? Внедрение каких либо модулей? Банальнл ТЗ толковое программерам написать может? Или хотя бы учит это.
Автор?
Так что с квалификацией, автор?
С таким лексином вам на рынке стоять, горе-бухгалтер😂 ндфл это вообще нехитрая бухгалтерия как нефиг делать, но для вас это видимо тяжесть тяжелая
"таким лексиконом" и Пушкин не брезговал. Меньше пафоса! "Горе-бухгалтер" две "вышки" имеет, опыт работы около 20 лет гл.бухом и свою фирму бухгалтерскую, а также выигрыши в арбитражах у ПФР и ФНС. Но с зп мрот Владелице аптеки конечно "ндфл это вообще нехитрая бухгалтерия как нефиг делать". Всех благ!
В такой же была ситуации, пошла работать в техникум. Преподаю бух. фин. учет., 1С. Так что только переучиваться
Так работа бухгалтера предполагает всяческие унижения. Ты же неудобный для всех человек: какие-то бумажки требуешь, не хочешь по братски авансовый отчет закрыть, к путевым листам придираешься. Ужасная работа! Если есть возможность, меняйте профессию, пока не поздно.
Действительно, в наше время сложно найти достойную оплату для бухгалтера.
У жены две вышки экономиста (по сути тот же бухгалтер). После того как уволилась с прежней работы, то несколько месяцев не могла найти себе вакансию с ЗП выше 25к. Потом я кое-как пристроил ее бухгалтером к знакомому в фирму на 40к. Что для нашего региона вполне сносно.
ну к примеру, на нем, как минимум ответственности больше. За безопасность детей, например. Даже если не брать другие факторы. А бух обычный если ошибется - да и фиг с ним
Вот так все и рассуждают. Если бухгалтер, к примеру, неправильно начислит зарплату, а человек уволится, разницу будет выплачивать бухгалтер. Для бухгалтера предусмотрены штрафы за неправильное ведение бухучета. А если у воспитателя ребенок лоб расшибет, его пожурят.