Сотрудники 55+: брать или не брать на работу?

Да с чего вы это взяли) Я так понимаю, у вас аргументы закончились, а подискутировать охота. Проблем с кандидатами нет, никакими фактами вы не обладаете - это ваши домыслы всего лишь. Я пришла на форум обсудить не нехватку кадров, ибо ее нет, а проблему с возрастными кандидатами.

ну на рынке работать - это же адище!

Вот я и написала на форум, чтобы узнать, как у других с сотрудниками 55+. Пообщалась сегодня со снохой, она работает в школе-художке, она говорит они не берут старше 55, так как у таких сотрудников постоянно больничные.
Видимо в этом возрасте все очень индивидуально.

Если у вас нет проблем с кандидатами, то зачем вы обращаете внимание на людей "в возрасте", объясните, пожалуйста.
Если мне не нужна селедка, то я пройду мимо рыбного отдела в магазине.

Вы забыли упомянуть о конфликтах между молодыми и возрастными работниками. Возрастные перекладывают работу на молодняк со скандалами, давлением, насмешками .... Видела такое и не раз.

Но вы, наверное, перед этим, не говорили, что вагоны разгружали, а я постоянно от таких людей слушала рассказы, как они «вагоны разгружали» буквально месяц назад. А ставишь такого человека пыль протирать, а у него через час давление подскакивает, колено выпадает, аритмия начинается.

Если желающих так много. почему бы не выбрать из не пожилых? Или все желающие пожилые, потому что платят копейки и работа тяжелая? Т.е. молодые такую работу даже и не рассматривают.

Если у вас нет проблем с кандидатами, то зачем вы обращаете внимание на людей "в возрасте", объясните, пожалуйста.
Если мне не нужна селедка, то я пройду мимо рыбного отдела в магазине.

о чем и речь! ну ладно бы разбивали по частям смены, по 4-6 часов
так еще можно выдержать, а если по 10 часов на ногах, да пятидневка - и молодой-здоровый не каждый выдержит

Ель, ты не только зарплату придумала, но и график работы) Молодец, фантазия на пятерку! Уровень троллизма на четвёрочку, неплохо

автор считает, что по доброте душевной брала бабулек
а они эту доброту не оценили )

Ага, год начался с большого потока резюме и звонков от возрастных кандидатов. И мне стало интересно, почему начальник отклоняет возрастных кандидатов. И да, было неприятно их отшивать.
Зато могу сказать себе, что я попыталась, но не получилось.

это ваша работа, собсно
приятно-неприятно никого не волнует

при чем тут троллизм? я из своего опыта исхожу
у меня была как-то физически тяжелая работа, на производстве
смены были по 4-6 часов, иначе просто не выдержишь

Как грустно читать. Просто жесть. Шансов 5 процентов, пришла к этой черте. Аж мороз по коже. Жалко такую женщину

Кто даст пенсию в 55? Вообще, конечно, физическая работа уже не для этого возраста. Но сейчас и более молодых брать не хотят. Рассказывали, что нужен был человек в подсобке сидеть и счета выписывать. Пришла женщина под 50, всем подходит, а начальник взять отказался. Так как в зале девушки до 35, а возрастная портит имидж его компании!

я работала в 18 лет разнорабочей на фабрике, вот это был адище. С 7 утра по 9 часов (обед всё равно было минут 15), 5/2, я через 2 недели чуть ни чокнулась. Уволилась через несколько недель.

автор, если вы зпадная проститутка, вас не чморят, вас превозносят

отстаешь от жизни, сейчас условия диктует не работодатель, а работник
людей стало меньше работоспособного возраста

Диктуй дальше свои условия😂

Так если не зачем - тогда зачем звонят, резюме отправляют? Это же не я обзваниваю их.

о чем и речь! ну ладно бы разбивали по частям смены, по 4-6 часов
так еще можно выдержать, а если по 10 часов на ногах, да пятидневка - и молодой-здоровый не каждый выдержит

на прошлой работе до меня работала предпенсионерка
уволилась ровно в день выхода на пенсию ) но и работа была сидячая-офисная, бОльшей частью высиживать жопочасы

Потому что у Ели такое понятие, что все бабульки, которые живут в собственных квартирах, миллионенрши и им деньги не нужны. Нужны только ей бесквартирной

Почему на ногах? Можно стульчик поставить и вставать только когда спрашивают что-то купить. Сейчас километров очередей нет за дефицитом

при чем тут троллизм? я из своего опыта исхожу
у меня была как-то физически тяжелая работа, на производстве
смены были по 4-6 часов, иначе просто не выдержишь

Ты любую работу не выдержишь. Лежи дальше в гамаке.

я работала в 18 лет разнорабочей на фабрике, вот это был адище. С 7 утра по 9 часов (обед всё равно было минут 15), 5/2, я через 2 недели чуть ни чокнулась. Уволилась через несколько недель.

я и диктую
ты так говоришь как будто это что то плохое

что не так? у человека в собственности недвижимость
она стоит миллионы
значит человек миллионер

это должен наемник думать? не шеф?
почему человек должен часами гонять, ни вздохнуть ни присесть?
купи блин табуретку! обувь удобную! шмотки в тему!
а потом уже плакай, что к тебе даже бабульки не идут работать
конечно не идут, там работа ужас-ужас

твое ли дело? захочу лежать - буду
захочу работать - тоже буду и тебя не спрошу

автор, не обращайте внимание
у меня есть человек который ненавидит и пишет гадости
к лично вам это не относится

это должен наемник думать? не шеф?
почему человек должен часами гонять, ни вздохнуть ни присесть?
купи блин табуретку! обувь удобную! шмотки в тему!
а потом уже плакай, что к тебе даже бабульки не идут работать
конечно не идут, там работа ужас-ужас

Вы ратуете за униформу? Чтобы даже в своей одежде и обуви нельзя было на работу ходить? ))))

Вы ратуете за униформу? Чтобы даже в своей одежде и обуви нельзя было на работу ходить? ))))

глупый ты отдел кадров. не профессионал

Вероятно. Провела эксперимент, на свою голову. Но лишний раз убедилась, что у нас слаженная команда, на место сбежавших пенсионеров всегда находилась подмена. В торговых точках, куда пенсионерки не вышли или сбежали посреди дня - даже обрадовались, ибо разделили ставку сбежавшего сотрудника + процент с продаж.

Люди хватаются за любую работу в надежде заработать дополнительную к нищенской пенсии копеечку, а вы их здесь ч⁣мо⁣рите...

Ну вот я и хотела поддержать таким образом. Начальник был против. А по факту - они просто занимали чужое рабочее место, ни один из них не отработал оговорённое количество смен, и более того - работали откровенно неэффективно. Даже на лёгких участках.

у вас физический труд, для такого возрастные сотрудники не очень годятся. У нас интеллектуальный, тут все наоборот, знания и опыт... Так что вопрос брать или не брать зависит от типа труда

И вам когда-то будет 55+, и вы будете искать любую возможность подработать к пенсии размером 15000 рублей... Лучше дать человеку шанс. Если не справится - значит, не справится. В конце концов, вы ищете не тех, кто запускает космические корабли, где день вынужденного простоя по вине работника стоит миллионы долларов.

Ну к нам вроде бы скучающие пенсионерки не обращались. Все говорили, что очень нужна работа. Вот, буквально 3 дня назад приходили две женщины на собеседование - одна молодая 32 года, другой 57 лет. Та, что помоложе вроде ничего была, но женщина постарше очень здорово описала свой опыт работы, мне показалось, что она не то, чтобы справится, а вообще сможет потом старшим продавцом выходить. Поставили ее за прилавок (икра, рыба). Работы до фига (НГ же скоро). Она еле еле отработала, то посидит, то на прилавок облокотиться. Кроме неё ещё 4 человека там стояли, все работают - она как вареная ходит. Голова болит, колено болит. Поставили ее на накладные, она говорит очки дома забыла, писать не могу. Сто раз пожалела, что не взяла 32летнюю

Текучка есть, безусловно, но в торговле она, например, связана с сезонностью. Под праздники набираем временных сотрудников (кто-то потом остаётся). В клининге 70% постоянных сотрудников (кто более года отработал), остальные приходят-уходят.

В каком таком возрасте? У меня 3 мужика детей делают в там возрасте.
Одному 56, жене 40, беременна, второй 58, жене 36, беременна, третьему 61, жене 45, хотят третьего ребенка делать.
Так что захлопни хлебало. Не знаешь броду не лезь в воду.

Если человеку некуда деваться, он будет работать. Если действительно кушать нечего, а помочь некому.

Автор, как вариант, можно старушку посадить на ваше место по подбору кадров; а вам идти накладные на складе выбивать или сосульки сбивать. Чой-то мне кажется, что вы скоро поймёте, что у вас тоже аритмия, колени и суставы болят. Хоть вам совсем и не 55+.

Мне 71 год. Работаю тренером. Работа тяжелая, приходится таскать тяжести, страховать детей. Не жалуюсь. Работаю уже больше 20 лет. Меня не только с удовольствием берут на работу, но ещё и частные уроки в очередь становятся