Гость
Статьи
Сотрудники 55+: брать …

Сотрудники 55+: брать или не брать на работу?

Работаю специалистом по подбору кадров у ИП, который владеет несколькими бизнесами (клининг и торговля). Последнее время очень много кандидатов старше 55 лет (57-63). Мой начальник был против …

Автор
437 ответов
Последний — Перейти
Страница 8
Джафар
#353

Автор, а в каком вы городе? Возьмите меня накладные набивать, Я МЕЧТАЮ О ТАКОЙ РАБОТЕ🙏🙏🙏

Гость
#354
Гость

Поо анкету здоровья - это вы отлично подсказали, спасибо за совет!!!

Вас засудить могут, глупышка. Это медтайна, которую человек вправе не разглашать.

Гость
#355
Гость

Потому что работа не творческая. Я, бывает, целый день на ногах, в туалет сходить некогда, про еду забываю, но мне нравится так работать

Кстати, в магазине мобильной связи я отработала почти 2года, там было очень интересно. То тренинги, то командировки, то корпор.футбол, мне очень нравилось.

Гость
#356
Гость

А что значит чморите?? Если человек хотел, как лучше, взяли их на работу, так они и работать не смогли, хотя уверяли в обратном🤦‍♀️ правильно, нужно реально оценивать свои физические возможности в таком возрасте. Я считаю, что 55-это потолок, все, кто старше, такие себе работники, не нужно брать, на такого рода работу-тем более

Смотрите как бы вас никуда не взяли и вы не сдохли от голодной смерти

Гость
#357
Гость

Как надоели эти песни о главном: ой, и вам когда то будет 55 и 65 и бла бла... Не нойте, старики должны сидеть дома, какая работа

На что им жрать??

Гость
#358

Умывальников начальник, грязных тряпок командир... Клининг. Так и пишите, старшая уборщица чморю возрастных женщин

Гость
#359

УК РФ Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста

(введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ)

Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Гость
#360

НЕ ПРОВЕДИ ГОСПОДИ. Ни в коем случае не брать.

Гость
#361
Гость

Вас засудить могут, глупышка. Это медтайна, которую человек вправе не разглашать.

На многих предприятиях медкомиссии и "паспорт здоровья работника" или санкнижка - в порядке вещей. Некоторые профессии имеют ограничения по здоровью.
Бывает не важно, молодой ли, старый, когда есть заболевание. А то утаит кто-нибудь, например, астму. Начнет с какой-нибудь ядреной химией работать, бронхоспазм и "привет родителям". А виноват будет работодатель, что допустил к работе с таким диагнозом.

Гость
#362
Гость

А что значит чморите?? Если человек хотел, как лучше, взяли их на работу, так они и работать не смогли, хотя уверяли в обратном🤦‍♀️ правильно, нужно реально оценивать свои физические возможности в таком возрасте. Я считаю, что 55-это потолок, все, кто старше, такие себе работники, не нужно брать, на такого рода работу-тем более

Мне 71. Работаю на работе, связанной с физической нагрузкой. Никто не жплуется

Гость
#363
Гость

Ну, знаете ли, в определённом возрасте мозг тоже начинает хуже функционировать, так что, тут спорный вопрос насчёт интеллектуального труда

Тогда надо уволить российского президента

Гость
#364
Гость

Как надоели эти песни о главном: ой, и вам когда то будет 55 и 65 и бла бла... Не нойте, старики должны сидеть дома, какая работа

Не хочу сидеть дома. Хочу работать! И пока я востребована, работать буду👆

Гость
#365
Гость

Оно вам надо в таком преклонном возрасте, простите..? Ещё и тяжести таскать🤦‍♀️это выше моего понимания, честно.. Упадёте вместе с ребенком, и себя и его пока лечите. Как можно такому тренеру детей доверять

Однако доверяют. Со мной всё в порядке (т-т-т)

Гость
#366

Вы что? Пенсию отодвинули. Надо работать, где, как, кажется что сможешь, а здоровье того, а денег нет, пенсии нет, а что делать? А Путин говорит что вы еще огого. Что делать? В рабочих специальностях тягаться с молодыми никак. И что делать? И это не шутки.

Гость
#367
Гость

Тогда надо уволить российского президента

что с ним не так, хорошо управляет страной

Облако в юбке
#368
Гость

Вас засудить могут, глупышка. Это медтайна, которую человек вправе не разглашать.

Не хочет разглашать - значит, работа не для него, до свидания. На всех работах, где физическая форма и здоровья важны для дела, работодатель может задавать вопросы.

Облако в юбке
#369
Гость

Как надоели эти песни о главном: ой, и вам когда то будет 55 и 65 и бла бла... Не нойте, старики должны сидеть дома, какая работа

Да ну вас. Моя бабушка, преподаватель ВУЗа, в 75 лет ушла на неполную занятость, в 80 - на пенсию. И то студенты толпами ходили к ректору, уговаривая его не отпускать ее на пенсию, уговорить продолжать преподавать. Потому что преподавала великолепно. И была в отличной форме. А как вышла на пенсию и засела дома - тут здоровье и посыпалось. Всего семь лет спустя ей требуется помощь, чтобы выйти на прогулку. Если работа получается и держит в форме, надо продолжать работать.

Ученица
#370
Гость

Ель, ненависть это очень сильное чувство. Не обнадеживайся, мне лично ты по барабану. Как за зверушкой за тобой наблюдаю😂

Наблюдают спокойно, молча. А ты бегаешь за ней и пытаешься за попу укусить в каждом комменте. Так что большой вопрос, кто тут зверушка 😂

Тут что-то очень личное у тебя.

Гость
#371
Гость

На многих предприятиях медкомиссии и "паспорт здоровья работника" или санкнижка - в порядке вещей. Некоторые профессии имеют ограничения по здоровью.
Бывает не важно, молодой ли, старый, когда есть заболевание. А то утаит кто-нибудь, например, астму. Начнет с какой-нибудь ядреной химией работать, бронхоспазм и "привет родителям". А виноват будет работодатель, что допустил к работе с таким диагнозом.

Санкнижка - ок, но за анкету может влететь

Гость
#372
Гость

Это вы на ходу придумали, потому что пришли как Ель ради сратча в комментариях
Мне вам отвечать не интересно. Слава богу адекватных комментариев тут больше, чем любителей посратся.

Это не я придумываю. Это закон спроса и предложения.

Гость
#373
Гость

Кстати вот это они любят -свою рабтоту на моодых перекладыввать

А это как "перекладывать на других свою работу"? Типа одна машет тряпкой, а другая спит рядом?

Гость
#374
Гость

Ага, год начался с большого потока резюме и звонков от возрастных кандидатов. И мне стало интересно, почему начальник отклоняет возрастных кандидатов. И да, было неприятно их отшивать.
Зато могу сказать себе, что я попыталась, но не получилось.

Автор, хватит врать. Не интересно вам стало, а кандидатов найти не можете. Вот и решили на тяжелую физическую работу заманить людей. которые явно к ней не пригодны физически. А потом еще и обвинили этих кандидатов из-за собственной глупости.
Вы еще б детей для работы в шахту набирали.

Вот из-за таких, как вы, люди 40+ найти работу по специальности не могут.

Гость
#375
Гость

Да, согласна. Как кто-то тут написал - очень зря я поддалась на эмоции.

Да не на эмоции вы поддались, а унизили людей старшего возраста. Ничего, старость и от вас не уйдет.

Гость
#376
Гость

я работала в 18 лет разнорабочей на фабрике, вот это был адище. С 7 утра по 9 часов (обед всё равно было минут 15), 5/2, я через 2 недели чуть ни чокнулась. Уволилась через несколько недель.

Аналогично, в стройотряде ы 18 лет работали на заводе на конвейере. Первую неделю все свободное время просто спали, пока не привыкли. Хотя физически не хлипкие были.

Гость
#377
Ель Сибирская

это должен наемник думать? не шеф?
почему человек должен часами гонять, ни вздохнуть ни присесть?
купи блин табуретку! обувь удобную! шмотки в тему!
а потом уже плакай, что к тебе даже бабульки не идут работать
конечно не идут, там работа ужас-ужас

Правильно. Устроят адские условия, такие, что молодые и здоровые не выдерживают. А план по вакансиям закрывать нужно. И начинают принимать на физически тяжелые работы всех подряд (пожилых, больных и т.д.), чтобы перед руководством выслужиться.
А потом, чтобы обелить себя, начинают дискриминационные посты печатать и деловую репутацию рушить людей 40+ - конечно же, не неграмотный и ленивый рекрутер виноват, а люди 40+.

Гость
#378
Гость

что с ним не так, хорошо управляет страной

Это была ирония. Не все так плохо с нами, стариками😂

Гость
#379
Гость

Автор, хватит врать. Не интересно вам стало, а кандидатов найти не можете. Вот и решили на тяжелую физическую работу заманить людей. которые явно к ней не пригодны физически. А потом еще и обвинили этих кандидатов из-за собственной глупости.
Вы еще б детей для работы в шахту набирали.

Вот из-за таких, как вы, люди 40+ найти работу по специальности не могут.

Не могут найти те, кто работать не умеет или не хочет

Гость
#380
Гость

Автор, хватит врать. Не интересно вам стало, а кандидатов найти не можете. Вот и решили на тяжелую физическую работу заманить людей. которые явно к ней не пригодны физически. А потом еще и обвинили этих кандидатов из-за собственной глупости.
Вы еще б детей для работы в шахту набирали.

Вот из-за таких, как вы, люди 40+ найти работу по специальности не могут.

Какой смысл мне врать и тратить время на создание темы? Не надо придумывать. Люди взрослые и сами должны оценивать своё состояние, причём тут дети?

Гость
#381
Гость

Да не на эмоции вы поддались, а унизили людей старшего возраста. Ничего, старость и от вас не уйдет.

Чем я унизила? Сюда приходили люди старшего возраста и не были так категоричны, как вы. У меня у самой бабушка до 65 лет работала.

Гость
#382
Гость

Правильно. Устроят адские условия, такие, что молодые и здоровые не выдерживают. А план по вакансиям закрывать нужно. И начинают принимать на физически тяжелые работы всех подряд (пожилых, больных и т.д.), чтобы перед руководством выслужиться.
А потом, чтобы обелить себя, начинают дискриминационные посты печатать и деловую репутацию рушить людей 40+ - конечно же, не неграмотный и ленивый рекрутер виноват, а люди 40+.

А зачем больному человеку приходить на собеседование на вакансию уборщицы или продавца?

Гость
#383
Гость

Не могут найти те, кто работать не умеет или не хочет

Согласна. Уже даже пишет 40+ сложно, что за бред.

Гость
#384
Гость

А зачем больному человеку приходить на собеседование на вакансию уборщицы или продавца?

Что в работе продавца тяжелого?

Гость
#385
Гость

А зачем больному человеку приходить на собеседование на вакансию уборщицы или продавца?

Потому что кушать все хотят, а не только вы.

Гость
#386
Гость

Что в работе продавца тяжелого?

Наверно рабочий день по 12 часов делают, да товар самим приходится таскать. т.к. на грузчиках экономят.

Гость
#387
Гость

Потому что кушать все хотят, а не только вы.

И в чем проблема работать?

Гость
#388
Гость

Наверно рабочий день по 12 часов делают, да товар самим приходится таскать. т.к. на грузчиках экономят.

На рынке выгружают товар грузчики, выкладывает продавец

Гость
#389

Большинство старых всю жизнь ложили на своё здоровье и в 57-63 года нормальные доходяги. А следящие за здоровьем и в 60 лет не уступают молодым, но таких мало и их считают минимум чудаками.

Гость
#390

Если отжался от пола 40 раз!!!! Значит работать СМОЖЕТ .... Сергей Щ. 70 лет

Леонид
#391

Всё зависит от региона проживания. Чтобы отказаться от работы можно сказать всё что угодною и ссылка на здоровье, это самое простое.. НЕЗАВИСИМО от возраста. Возможно их не устраивали условия труда в вашей компании, нюансы, которых Вы из отдела кадров можете не замечать, как - то отношение коллег к вновь принятым.Надеюсь не сильно утомил..)) И коротенько о себе, мне 63 , пенЬсионер. Стаж 36 , а подтвержденный 31, 5 при необходимом 33 года. Это в Молдавии, пенсия около 8000 российских . Я работаю электромонтажником , имея диплом о высшем образовании электрофиза. Отказался от работы в полевых условиях на выезде. Сильно задерживают оплату, а на фирме в отпуске за свой счет с июня. Вот обещают , что появится работа в цеху с марта, подключусь, а проблемки со здоровьем есть, Но руководство вполне вменяемое, и не погоняет, и не прогоняет. Работаем не один год. У Вас народ избалованный..)) Дело хозяйское, как говорил Карлсон Малышу. С каждым сотрудником надо общаться, и вникать в его проблемы НЕЗАВИСИМО от возраста. Есть и молодые безответственные, и руки у них не оттуда растут. А есть с руками, и головой, их материально не устраивает, и прямо это не все скажут. Удачи Вам, и Успеха. И терпения, что важно, И Вы не в глупом положении, да начальник может говорить всё.... но если вакансии свободны, то гастарбайтеры не помогут..)) Надо набраться терпения, и работать с тем что есть . У нас ребята молодые не держатся, все рвутся за границу, в Англию, Францию, Италию. У всех карьера складывается по разному, и это кадры с политехническим институтом, а там просто электрики.. просто на стройках

Гость
#392
Гость

Если отжался от пола 40 раз!!!! Значит работать СМОЖЕТ .... Сергей Щ. 70 лет

И где работаете?

Гость
#393
Гость

Большинство старых всю жизнь ложили на своё здоровье и в 57-63 года нормальные доходяги. А следящие за здоровьем и в 60 лет не уступают молодым, но таких мало и их считают минимум чудаками.

Ложили...

Гость
#394

Автор, судя по условиям , они совершенно не выгодные. Работать надо много,а получать будешь мало и всегда не одинаково.
Для решения вопроса , вам надо улучшить услоаия труда и поввсить зарплату. В противном случае , всегда будете в поиске.
А так я вижу, что Вы хотите на своих условиях и при этом чтобы хорошо работали.

Гость
#395
Гость

Ну вот я и хотела поддержать таким образом. Начальник был против. А по факту - они просто занимали чужое рабочее место, ни один из них не отработал оговорённое количество смен, и более того - работали откровенно неэффективно. Даже на лёгких участках.

а может вопрос весь в отношении работодателя, а нев людях , которые ищут дополнительный доход к пенсии .

Гость
#396

Ты чем чушка от них отличаешься? Ты на своей долдности не умеешь разбираться в людях и персонал подбирать. Тебя овцу уволить первым делом стоит. Кроме *** начальника на работе ничего не держишь даже!

Гость
#397
Сергей

Вы пытаетесь выстроить алгоритм решения принятия на работу пожилых людей.Я вам его дал.Он очень разумен.Звонок детям--это рекомендательное письмо, быстро и точно.Даже если соврали, переходим ко второму пункту-ГТО.Там нормы для здоровых людей каждого возраста.Присесть 10 раз, к примеру, пройти 100 метров быстро.....

Да ты кому объясняешь?? Ты думаешь эта соска знает что такое гто?)))))

Гость
#398
Гость

А, к слову сказать, эта 57летняя женщина говорила, что работа ей очень нужна, внуку с ДЦП нужно было на путевку заработать. Куда-то его на реабилитацию отправить хотела. Я ещё думаю, 32 летняя работу себе быстро найдёт, а 57летней надо как-то помочь, тем более с такой проблемой точно будет вкалывать. Но не тут-то было.
За пару часов до конца рабочего дня она сказала - мне зять позвонил, сказал не надо вам, сама, работать, мы сами. А типа до этого она не могла с зятем обговорить этот момент??

А *** ли ты тут всем этим грязным бельем тресешь постоянно?у тебя у самой не дцп??

Гость
#399
Василий

Это общая беда, в том числе и ваша. Работодатели берут людей на измор, выматывают их работой в молодые годы, поэтому к старости нет здоровья. Если бы у этих соискателей была пенсия, хоть самая маленькая, то они не искали бы источник существования. А так, куда деваться! Они вынуждены демпинговать с зарплатой, поэтому работодателям выгодно брать таких, можно платить меньше. Беда в том, что и здоровья у многих нет. Но методом перебора можно найти подходящих. Не завидую вам, вы наглядно видите, что будет с вами в таком возрасте.

Да что с ней соской может быть то

Гость
#400

Имея свой бизнес ,предпочитаю 50++++.Молодые глупы,ленивы,но амбиции...

Гость
#402

Уважаемый специалист по подбору кадров, у нас женщины уходят на пенсию теперь с 60 лет (скажем спасибо что не до 63 лет), скажем спасибо нашему Правительству которое считает, что в 55 все женщины еще Бодры и Веселы. Так что здесь уже не от того, что хотят и могут работать, а от того что вынуждены работать не смотря на то что здоровья и сил уже не так много, как хотелось бы...

Петя
#404

Вам просто не повезло. У молодых свой отмаз : сессия, дети, за эти копейки полный день???, путешествие, понос, с бадуна, золотуза, за свой счёт... Молодые считают всех женщин постарше умственно отсталыми . Даже не задумываясь, что люди в возрасте просто умеют слушать. И анализировать. И по большей части ничего нового и продуктивного юные тётки ( женщины моложе 40-45 лет) ничего не знают и не говорят. Хотя уверены юные "девушки" , что каждый день изобретают велосипед. А изобретают в реальности хамство и нахрапистость. Уверены, что молодым везде у нас дорога. И противятся юные тётки, что взрослым ( и старикам) должен быть как минимум почёт. Развалятся в общественном транспорте с у ч к и юные и к о б е л ь к и наглые. А старики и дети стоят.