Сотрудники 55+: брать или не брать на работу?

Физический труд, скорее всего с чистящими химикатами. Не все хорошо эти вещи переносят в большом количестве.

я в свои 44, на днях 45 будет вполне "возрастной кандидат"
и чтобы рыбой на рынке торговать пошла бы как вариант
но не на ваших условиях

Каким образом изменилась структура рынка труда? И хоть какие улыбки, но если давление высокое, сердце барахлит, колени или спина больная, то какой клининг? Надо искать работу вахтера или в худшем случае пальто подавать

мир изменился
и это факт
будьте приветливее к бабулькам и добрее вот и все
не надо строить добродетеля напротив
это они вам делают услугу, тратят время и силы на вас
а не наоборот

Зачем жалеть, если человек не хочет мозги напрячь? В 70 лет сколько людей прекрасно работают на компьютере, и документы составляют, и по зуму встречи проводят. Было бы желание. Это же не ремонтные работы, которые чисто физически не все потянут.

Вот это ужасно, конечно. У самой тетя работает в прокуратуре, ей 61 год. Пришлось освоить компьютер. Правда она говорит - вот у нас работает одна в канцелярии - 69 лет. Компом не владеет. Копир и то еле еле освоила. А вся работа в технику упирается, как ни крути. И высадить на пенсию ее жалко и тянуть как балласт тяжело. Но пока держат, жалеют.

Мне кажется сейчас компьютером уже все владеют. Не могу себе представить, что кто-то не может его освоить

мир изменился
и это факт
будьте приветливее к бабулькам и добрее вот и все
не надо строить добродетеля напротив
это они вам делают услугу, тратят время и силы на вас
а не наоборот

В клининге, конечно, чистящие есть. Об этом известно еще до собеседования, работа уборщицы это подразумевает как самой собой разумеющееся.
В торговле химикатов нет.
Работа, в общем, разная. Есть сформировавшийся костяк сотрудников , возрастной диапазон 35-50 лет. Я его хотела расширить в ++, тем более, что резюме присылали полно. Было как-то неприятно «отшивать» кандидатов, когда они сообщали «мне 60». Пытала начальника - он говорит я против. Потом пошёл на встречу. Но не получилось, жаль

я в свои 44, на днях 45 будет вполне "возрастной кандидат"
и чтобы рыбой на рынке торговать пошла бы как вариант
но не на ваших условиях

Так вы им объясняйте, что работа тяжелая физически. Я знаю, что могу работать физически, поэтому ко мне претензий нет

ну вам какими еще словами объяснить что кончилось ваше время?
нет желающих пахать за копейки, просто нету
очередь за забором кончилась, это миф
так что просто будьте добрее и приветливее с кандидатами
это вроде не сложно ) выключайте королеву, вот и все

А откуда вы знаете, какие у автора условия?

Согласна, это и понятно, что пенсия маленькая. Просто даже договориться очень сложно в процессе. Просишь выполнить менее пыльную работу, чтобы день доработали - не хотят. То есть в принципе работать не хотят (или не могут), не то что физически даже

Зачем жалеть, если человек не хочет мозги напрячь? В 70 лет сколько людей прекрасно работают на компьютере, и документы составляют, и по зуму встречи проводят. Было бы желание. Это же не ремонтные работы, которые чисто физически не все потянут.

В данном случае условия диктует работодатель. Когда ты это поймешь? Ты не такой незаменимый работник, чтобы тебе переплачивали большие деньги. Стань таким работником, будут платить, как профессионалу. У тебя поверхностные знания во всех областях. Ты просто дилетант-многостаночник😥

Это не ваши, а их проблемы, но в нашей области пожилых много, хотя работа физически тоже трудная. Как-то привыкаешь к физическим нагрузкам и их даже не хватает. Я себя в худшей физической форме чувствовала, когда временно не работала 4 месяца. Сейчас всё отлично, но я всю жизнь в движении. Сидячая работа была только 10 лет после института, и я оттуда сбежала

мир меняется
все меньше тех, кто пойдет и убъется за копейки
даже простые принеси-подай и то уже нарасхват
а если ты в чем-то шаришь )))
людей рождается меньше а умирает больше, не говоря уже про другие тенденции
даже вася из второго подъезда взял и научился на программиста, и получает сотку в месяц, и женился на мане из третьего подъезда
да имела она ввиду эту вашу вакансию на рынке рыбой торговать за пятнашку)

Ну вот видите - вы понимаете, что это не ваше, значит и не стали бы даже резюме отправлять. А кто-то рвётся в бой, а потом оказывается, что работаь не может/не хочет

Ок, на том и сойдёмся

Ель уже и размер оплаты придумала) фантазерка.
Не надоело одно и то же копировать?

мир изменился
и это факт
будьте приветливее к бабулькам и добрее вот и все
не надо строить добродетеля напротив
это они вам делают услугу, тратят время и силы на вас
а не наоборот

У нас стараются договариваться - молодежь помогает с программами, а "старички" с содержанием. Я сейчас в декрете, выходить через 2 года - не знаю, что будет. Если вдруг по выслуге поставят в проверяющие - я наверное уйду (попробую конечно, ради интереса, опыт позволяет). Но, честно говоря, вдруг что, "сидеть" за чужие косяки я не хочу.

Автор, даю вам совет, кого брать на работу

В Клининг берите БЕЛОрусскую женщину возраст 40 лет.
Если она пошла в клининг, то сделала это осознанно. Значит другого выбора у нее нет. В 40 лет вероятность, Что она родит или удачно выйдет замуж всего 5-10%. В 90% случаях ее жизнь уже определена и привела ее к этой черте. Белорусска адекватная, работающая и покорная женщина, которая в рф на заработках. Она прекрасно понимает за чем она здесь. Русская же женщина живет в своей стране и она расслаблена и не привыкла к выживанию. Украинки с тяжёлым характером и будут искать мужчину на которого смогут присесть (и найдут, а значит уйдут от вас очень скоро).

Почему 40 лет? Ей еще работать очень долго до пенсии, поэтому ныть она не будет. Дайте ей чёткий план и инструктаж и в подчинение 1-2 узбечки. Она себя почувствует важной и реализлванной и будет пахать на энтузиазме за троих

2-3 таджички это возраст от 30 до 45 лет. Узбечки, таджички, но не киргизы! Киргизы наглые и хитрые. Они очень не исполнительные. Старайтесь не иметь с ними дел. Армяне, грузины, айзеры будут сплетничать и смуту интригу в коллектив вносить при этом постоянно искать того кто будет работать за них. Так что для такой работы они тоже не годятся.

Ну ладно, вы попытались. Плюсик в карму. Будете знать, что благие намерения, заверения и обещания не всегда выливаются во что-то хорошее и продуктивное. Хотя всякое бывает.

ну вам какими еще словами объяснить что кончилось ваше время?
нет желающих пахать за копейки, просто нету
очередь за забором кончилась, это миф
так что просто будьте добрее и приветливее с кандидатами
это вроде не сложно ) выключайте королеву, вот и все

Автор, даю вам совет, кого брать на работу

В Клининг берите БЕЛОрусскую женщину возраст 40 лет.
Если она пошла в клининг, то сделала это осознанно. Значит другого выбора у нее нет. В 40 лет вероятность, Что она родит или удачно выйдет замуж всего 5-10%. В 90% случаях ее жизнь уже определена и привела ее к этой черте. Белорусска адекватная, работающая и покорная женщина, которая в рф на заработках. Она прекрасно понимает за чем она здесь. Русская же женщина живет в своей стране и она расслаблена и не привыкла к выживанию. Украинки с тяжёлым характером и будут искать мужчину на которого смогут присесть (и найдут, а значит уйдут от вас очень скоро).

Почему 40 лет? Ей еще работать очень долго до пенсии, поэтому ныть она не будет. Дайте ей чёткий план и инструктаж и в подчинение 1-2 узбечки. Она себя почувствует важной и реализлванной и будет пахать на энтузиазме за троих

2-3 таджички это возраст от 30 до 45 лет. Узбечки, таджички, но не киргизы! Киргизы наглые и хитрые. Они очень не исполнительные. Старайтесь не иметь с ними дел. Армяне, грузины, айзеры будут сплетничать и смуту интригу в коллектив вносить при этом постоянно искать того кто будет работать за них. Так что для такой работы они тоже не годятся.

В клининге, конечно, чистящие есть. Об этом известно еще до собеседования, работа уборщицы это подразумевает как самой собой разумеющееся.
В торговле химикатов нет.
Работа, в общем, разная. Есть сформировавшийся костяк сотрудников , возрастной диапазон 35-50 лет. Я его хотела расширить в ++, тем более, что резюме присылали полно. Было как-то неприятно «отшивать» кандидатов, когда они сообщали «мне 60». Пытала начальника - он говорит я против. Потом пошёл на встречу. Но не получилось, жаль

А я бы с удовольствием нашла работу, где нужно приготовить и погулять с собаками, покормить их, в частном доме, особенно когда хозяин в отъезде

Автор, Вы ведь не в благотворительной организации работаете! И Ваша должность - не хобби Ваше личное! Вы рискуете деньгами работодателя.
Я поняла бы ещё, если бы приходили наниматься только пожилые люди. Тогда на безрыбье и рак - рыба. А если стоИт выбор - 32 года сотруднику и 50+ , а Вы выбираете пожилого не потому, что так для работы лучше, а чтобы ему помочь, то это благотворительность за чужой счёт выходит! И не только за деньги работодателя, а и за счёт других работников, которые вынуждены из-за Вашего решения доделывать, переделывать, объяснять лишний раз, подменять, и т.д. человеку, который уйдёт через несколько часов/дней.
Я сама работодатель, найм сотрудников - сложное дело, и, похоже, Вы для этого пока что не особо годитесь! Не обижайтесь, но факт!
Выключите эмоции! Принимайте решение разумом, и только им!
Думайте, как выгоднее для дела, а не как лучше этому человеку! В итоге Вы же и ему вредите тоже! Он вышел на работу, пару часов отработал, пошёл домой лечить давление/суставы/ сердце... Завязывайте с этим! Вам платят, чтобы Вы о фирме думали, а не о том, как помочь людям, которые в этом не особо нуждаются, как выясняется.
Они не могут свои возможности оценить, ну так Вы же специфику работы знаете, так оцените Вы!
Мне понравился Ваш пост! Вы хороший человек, это очевидно, тоьлко взялись за дело не с того конца! Исправите это, и всё хорошо будет!

А откуда вы знаете, какие у автора условия?

Не всегда 60-летняя бабка немощная. Надо смотреть на собеседовании, какая она в деле.

Ель имеет в виду, что работодатель мало платит за такую работу

Зачем жалеть, если человек не хочет мозги напрячь? В 70 лет сколько людей прекрасно работают на компьютере, и документы составляют, и по зуму встречи проводят. Было бы желание. Это же не ремонтные работы, которые чисто физически не все потянут.

Я тоже не «вкурила», и не поняла, с чего Ель решила, что у нас концлагерь. Видимо сама была таким работодателем, через призму своего опыта рассуждает.

Ну вот, почему-то жалеют. Там вроде им пенсии повышают за каждый «лишний» отработанный год. Прокурор эту бабульку жалеет. А за неё работу выполняет молодежь на добровольных началах. Как-то так.

Мой вам совет - ставьте условия, не дорабатываете день, не получаете за этот день зарплату

Я считаю, что это зря.

Вот это да! Как это??? Это работодатель - кормилец и поилец. Это он делает одолжение, что жалеет старушек и принимает их на работу, в чем тутже раскаивается. Нет уж или работай, или сиди дома. Никто платить деньги из одолжения не будет

У нас стараются договариваться - молодежь помогает с программами, а "старички" с содержанием. Я сейчас в декрете, выходить через 2 года - не знаю, что будет. Если вдруг по выслуге поставят в проверяющие - я наверное уйду (попробую конечно, ради интереса, опыт позволяет). Но, честно говоря, вдруг что, "сидеть" за чужие косяки я не хочу.

Автор, Вам выше уже много дельных советов дали.
Я же хочу отметить еще один аспект - причину, по которой я не беру на работу женщин 50+. Сразу скажу, что работа офисная, требующая в/о и опыт, зарплата полностью белая.
Так вот: женщины 55+ - это молодые бабушки, которые часто берут больничный, чтобы сидеть с внуками (чтобы их детей работодатель не погнал с работы за частые больняки).
Учитывайте и этот фактор при приеме на работу.

Так я уже писала в комментах, и в посте тоже - говорю, более того - вожу на объекты, показываю объём работы.
Более того - кого-то в первые дни вообще ставили на самую легкую работу. Все равно у них сердца колят, давление скачет и так далее по списку.

не все готовы оценить такое благодеяние
кому-то хочется и других условий
ну там скажем доступный туалет
или прижопить спину ах как неуместно но вдруг ноги устали
распоясались короче, не готовы рыбой торговать за десятку в месяц
ироды )

Ох как у меня давление скакало 200 на 100 на прежней работе. Там был сильнейший стресс в лице жены моего работодателя. Теперь красотища. Давление в норме, даже таблеток стала пить намного меньше👍

Она просто хочет подискутировать, но аргументы закончились. Поэтому она решила придумать детали - и пишет однотипные комментарии. Как-то так, получается

мир меняется
все меньше тех, кто пойдет и убъется за копейки
даже простые принеси-подай и то уже нарасхват
а если ты в чем-то шаришь )))
людей рождается меньше а умирает больше, не говоря уже про другие тенденции
даже вася из второго подъезда взял и научился на программиста, и получает сотку в месяц, и женился на мане из третьего подъезда
да имела она ввиду эту вашу вакансию на рынке рыбой торговать за пятнашку)