Работаю в HR. Какой-то ужас, особенно молодежь. Мозгов нет, опыта нет, зато подавай ему высокую зп, карьерный рост и гибкий график только потому, что ему выдали диплом. Работать никакого энтузиазма …
Так везде хотят стажироваться в фирме с именем))
У нас тоже.
Хотеть можно всё что угодно, только вопрос кому ты нужен .
Сложность получения диплома В ЕС , повторюсь , смотря с чем у нас сравнивать.
Не вводите народ в заблуждение . Пишите объективно.
Ну и зачем молодому стажироваться у вас за копейки? За копейки он может в приличной крупной фирме сидеть. Они спецом кстати программы обучения молодежи проводят, ходят ил вылавливают. Скорее всего к вам попадает то что не взяли в фирмы получше. Логично что кто хороший идёт в хорошую фирму, а в вашу плохую плохие и идут. А как иначе то. Ещё раз сколько я была часто эти старшие ничему учить помогать сильно не хотят, хотят чтобы ты работал за эти копейки а что делать мусор вынести бумаги принести печати проставить они тебе найдут. Черную на тебя скинутзачем оно надо.
На этапе поиска кандидата диплом обеспечит маааленький перевес в пользу его владельца. И всё.
Платить должны за результаты.
Ну хорошо. Если перевес маленький тогда вы может взять человека без диплома кто имеет другой маленький перевес. Там опыт сам что то делал, или язык иностранный или на собеседовании лучше себя ведёт.
Если это не так а вы берете только с дипломом почему вы не хотите доплачивать за 5 летний труд бесплатный или ещё и платил за учебу
Как платить за него носеснс. Тогда берите без диплома, вы обесценивание чужой труд по получению образования.
Это нонсенс, поэтому никто идти к вам не хочет. С такой постановкой вопроса и таким отношением ты никто твой диплом ничто ты ноль мы тебе будем платить мало потом плюшки в светлом будущем если будешь пахать орошо
Да диплом - это ноль. Но опыт уже единицв. А вместе сразу 10. Опыт в приоритете.
В обратном порядке 01.
Кто это понимает, карьерно растет быстро. Кто не понимает бродит на рынке трудамв поисках работы
Ну хорошо. Если перевес маленький тогда вы может взять человека без диплома кто имеет другой маленький перевес. Там опыт сам что то делал, или язык иностранный или на собеседовании лучше себя ведёт.
Если это не так а вы берете только с дипломом почему вы не хотите доплачивать за 5 летний труд бесплатный или ещё и платил за учебу
Автор писала именно о вас.
Претензий куча, а отдачи ноль
В нашей организации резюме с двумя ВО, за редкии исключением, даже не рассматривают. По опыту из "вечных студентов" никакого толка.
Ну так это у вас неадекватные требования а не у кандидатов. В 16 лет человек сам не решает и мало понимает куда ему учиться идти. Куда родители скажут или куда деньги есть,куда поступить смог. Потом уже в более взрослом возрасте и получают нужное и желанное образование.
Ну вы вообще с такими зашонами и требованиями по работе к вам и идут только такие кого никуда не берут. Зачем мне если я перспективная по работе идти в контору с тараканами у руководства.
Я в 16 лет пошла учиться куда родители сказали, хотела на другую специальность. Но опять таки много я там понимала что на рынке труда ценится и а чем работа заключается романтизм был в отношении профессий,как и вообще я мало понимала чем работы отличаются.
Ну хорошо. Если перевес маленький тогда вы может взять человека без диплома кто имеет другой маленький перевес. Там опыт сам что то делал, или язык иностранный или на собеседовании лучше себя ведёт.
Если это не так а вы берете только с дипломом почему вы не хотите доплачивать за 5 летний труд бесплатный или ещё и платил за учебу
Так и происходит. Когда есть опыт на диплом не смотрят.
А насчёт платы за диплом... учёба - ваше личное дело. Это ваши инвестиции в ваше собственное будущее. Может ещё надо приплачивать за ваши хобби?
Ну так это у вас неадекватные требования а не у кандидатов. В 16 лет человек сам не решает и мало понимает куда ему учиться идти. Куда родители скажут или куда деньги есть,куда поступить смог. Потом уже в более взрослом возрасте и получают нужное и желанное образование.
Ну вы вообще с такими зашонами и требованиями по работе к вам и идут только такие кого никуда не берут. Зачем мне если я перспективная по работе идти в контору с тараканами у руководства.
Я в 16 лет пошла учиться куда родители сказали, хотела на другую специальность. Но опять таки много я там понимала что на рынке труда ценится и а чем работа заключается романтизм был в отношении профессий,как и вообще я мало понимала чем работы отличаются.
Когда вы осознаете, что отношения между вами и родителями - это ваше семейное дело, а не проблемы работодателя, тогда может что-то наладится и в профессиональной деятельности.
Ну так это у вас неадекватные требования а не у кандидатов. В 16 лет человек сам не решает и мало понимает куда ему учиться идти. Куда родители скажут или куда деньги есть,куда поступить смог. Потом уже в более взрослом возрасте и получают нужное и желанное образование.
Ну вы вообще с такими зашонами и требованиями по работе к вам и идут только такие кого никуда не берут. Зачем мне если я перспективная по работе идти в контору с тараканами у руководства.
Я в 16 лет пошла учиться куда родители сказали, хотела на другую специальность. Но опять таки много я там понимала что на рынке труда ценится и а чем работа заключается романтизм был в отношении профессий,как и вообще я мало понимала чем работы отличаются.
А чем вы занимались до 16 лет и как так получилось, что к окончанию школы вы не знаете, чем хотите заниматься?
Вот поэтому платное ВО рулит - заставляет более ответственно относиться к выбору профессии.
Крепостного права вроде нет?
Если человек считает, что стоит дороже, может поработать по контракту там, где его оценят достойно.
Я в свое время так и поступила. Работать предпочитаю по срочным контрактам и здесь и за рубежом. Последний зарубежный был в 2019, а потом ковид все испортил. Но и здесь я не за 20 тыс работаю, и не за 40)
У этого человека двое детей. Это женщина. У неё техническая специальности . И пожилые родители. Она НЕ ПОЕДЕТ никуда. Она на своём месте в своём родном городе участвует в производстве дорогих грузовиков. Которые нужны людям. . Производство работает. Почему женщина с детьми ради заработка минимального в 1000 долларов, которого бы ей хватало на жизнь в ее родном городе, должна как гастарбайтер скитаться по городам и весям с детьми?? Почему ее страна считает что ей хватит 30 тыс на ее семью с детьми? Вопрос о рождаемости. Неудивительно что она стремится к нулю
У этого человека двое детей. Это женщина. У неё техническая специальности . И пожилые родители. Она НЕ ПОЕДЕТ никуда. Она на своём месте в своём родном городе участвует в производстве дорогих грузовиков. Которые нужны людям. . Производство работает. Почему женщина с детьми ради заработка минимального в 1000 долларов, которого бы ей хватало на жизнь в ее родном городе, должна как гастарбайтер скитаться по городам и весям с детьми?? Почему ее страна считает что ей хватит 30 тыс на ее семью с детьми? Вопрос о рождаемости. Неудивительно что она стремится к нулю
Ну т.е. она работает не за деньги, а за идею? Тогда на что жалуемся?
У этого человека двое детей. Это женщина. У неё техническая специальности . И пожилые родители. Она НЕ ПОЕДЕТ никуда. Она на своём месте в своём родном городе участвует в производстве дорогих грузовиков. Которые нужны людям. . Производство работает. Почему женщина с детьми ради заработка минимального в 1000 долларов, которого бы ей хватало на жизнь в ее родном городе, должна как гастарбайтер скитаться по городам и весям с детьми?? Почему ее страна считает что ей хватит 30 тыс на ее семью с детьми? Вопрос о рождаемости. Неудивительно что она стремится к нулю
Так женщине надо понять "кто виноват?" или "что делать?"?
В Детройте тоже грузовики производили и многим так же не хотелось ехать никуда, но пустели целые районы.
Патриархальная формула "где родился, там и пригодился в 21 веке часто дает сбой
Как платить за него носеснс. Тогда берите без диплома, вы обесценивание чужой труд по получению образования.
Это нонсенс, поэтому никто идти к вам не хочет. С такой постановкой вопроса и таким отношением ты никто твой диплом ничто ты ноль мы тебе будем платить мало потом плюшки в светлом будущем если будешь пахать орошо
Мы не должны оплачивать чужой труд если он не в нашей компании.
Можете Вы это понять или нет. Где Вы там трудились до нас это не наши проблемы
Как платить за него носеснс. Тогда берите без диплома, вы обесценивание чужой труд по получению образования.
Это нонсенс, поэтому никто идти к вам не хочет. С такой постановкой вопроса и таким отношением ты никто твой диплом ничто ты ноль мы тебе будем платить мало потом плюшки в светлом будущем если будешь пахать орошо
Да надоело уже читать одно и то же.
Никто к нам не пойдет.
Ага щаззз. Не хочешь не работай дома сиди.
Лодырь.Никто без тебя не загнется
К нам как ходили так и идут
Ну и зачем молодому стажироваться у вас за копейки? За копейки он может в приличной крупной фирме сидеть. Они спецом кстати программы обучения молодежи проводят, ходят ил вылавливают. Скорее всего к вам попадает то что не взяли в фирмы получше. Логично что кто хороший идёт в хорошую фирму, а в вашу плохую плохие и идут. А как иначе то. Ещё раз сколько я была часто эти старшие ничему учить помогать сильно не хотят, хотят чтобы ты работал за эти копейки а что делать мусор вынести бумаги принести печати проставить они тебе найдут. Черную на тебя скинутзачем оно надо.
Кому не надо ищут лучше.
Какие проблемы .
К нам очереди из тех кому надо
Вам правильно написали. В точку почему вы не считаете что за диплом нужно платить? Если это не есть никакая ценность берите людей без оного. За границей опыт работы несколько лет приравнивается к диплому. Вы ж за опыт платите? Да там может работать спокойно инженером человек без образования, если он умеет чертить и проектировать то что производит предприятие. И химик и ещё кто то.
Ага) пошли сказочки про мифическую заграницу, где без диплома можно устроиться за 100 тысяч. милионов))))
Очень просто. Иногда хочется за деньги поработать. Но психологически это может быть непросто. Нужен внешний толчок, чтобы сделать решительный шаг.
Запомнился случай.
Однажды нам с мужем захотелось тишины и мы поехали на турбазу в медвежьем углу. Там была повар, очень милая женщина, а готовила просто отлично. Жила с мамой и 10летней дочерью. Ее зарплата была 6 тыс. Она очень мечтала отправить дочь учиться и копила по 10 тыс в год, экономя буквально на всем.
Мне стало ее жаль. Нам как раз нужен был повар на вахту, зарплата 60 тыс, ровно в 10 раз выше + на всем готовом. За 3 месяца вахты, не ужимаясь, она могла скопить 180 тыс. Оставаясь дома копила бы эти деньги 18 лет, а может и дольше.
Цифры несопоставимые. Но она отказалась.
Причем, согласно мифам и легендам, эти прекрасные ценнейшие сотрудники работающие на важных должностях (что это за должности благоразумно умалчивается) в РФ больше 20 т.р. не получают, где платят за подобную работу больше они понятия не имеют.....но попав за границу сразу же устраиваются на 100 тысяч еуро.
Причем, согласно мифам и легендам, эти прекрасные ценнейшие сотрудники работающие на важных должностях (что это за должности благоразумно умалчивается) в РФ больше 20 т.р. не получают, где платят за подобную работу больше они понятия не имеют.....но попав за границу сразу же устраиваются на 100 тысяч еуро.
В РФ я получаю поменьше, чем зарубежом. Но вполне сопоставимо
Так и происходит. Когда есть опыт на диплом не смотрят.
А насчёт платы за диплом... учёба - ваше личное дело. Это ваши инвестиции в ваше собственное будущее. Может ещё надо приплачивать за ваши хобби?
Если это нужно только лично мне опять же почему вы берете людей с дипломом? Берите со школьным оьразованием
Когда вы осознаете, что отношения между вами и родителями - это ваше семейное дело, а не проблемы работодателя, тогда может что-то наладится и в профессиональной деятельности.
У работодателя проблема. Он сообразить не может что два высших это нормально. А с таким хамским отношением и заявлениями ты никто у тебя проблемы с головой родителями на т на любое возражение пояснение идёт хамство почему вам удивительно что к вам идут одни лентяи коих в другие места не берут? Может дело в вас в кампании.
Есть же хорошие выпускники кто любит свое дело хочет учиться но к вам они не приходят. Почему?
А чем вы занимались до 16 лет и как так получилось, что к окончанию школы вы не знаете, чем хотите заниматься?
Вот поэтому платное ВО рулит - заставляет более ответственно относиться к выбору профессии.
До 16 лет я видимо в школе училась, вы не? Аттестат чтобы получить хорошийу нас была школа где почему то наняли в три раза больше других, причем ни имени ницентрального местоположения не было. Какая разница чего хотела я кормили меня родители и я была обязана делать что хотят они. Или вы думаете что если родители платят учёту дети более ответственно относятся? Только родители, детям по фиг что им оплачивают
Запомнился случай.
Однажды нам с мужем захотелось тишины и мы поехали на турбазу в медвежьем углу. Там была повар, очень милая женщина, а готовила просто отлично. Жила с мамой и 10летней дочерью. Ее зарплата была 6 тыс. Она очень мечтала отправить дочь учиться и копила по 10 тыс в год, экономя буквально на всем.
Мне стало ее жаль. Нам как раз нужен был повар на вахту, зарплата 60 тыс, ровно в 10 раз выше + на всем готовом. За 3 месяца вахты, не ужимаясь, она могла скопить 180 тыс. Оставаясь дома копила бы эти деньги 18 лет, а может и дольше.
Цифры несопоставимые. Но она отказалась.
Так правильно. Она очень любила дочь. А на вахту с ней не поелешь
Причем, согласно мифам и легендам, эти прекрасные ценнейшие сотрудники работающие на важных должностях (что это за должности благоразумно умалчивается) в РФ больше 20 т.р. не получают, где платят за подобную работу больше они понятия не имеют.....но попав за границу сразу же устраиваются на 100 тысяч еуро.
Чудеса.. Не меньше
У работодателя проблема. Он сообразить не может что два высших это нормально. А с таким хамским отношением и заявлениями ты никто у тебя проблемы с головой родителями на т на любое возражение пояснение идёт хамство почему вам удивительно что к вам идут одни лентяи коих в другие места не берут? Может дело в вас в кампании.
Есть же хорошие выпускники кто любит свое дело хочет учиться но к вам они не приходят. Почему?
У работодателя не будет никаких проблем до тех пор, пока он вас на работу не возьмет=)
Откуда данные, что к нам на работу не идут?
Вообще, есть такие организации куда вчерашние выпускники прямо категорически не идут? Я не в курсе
У работодателя проблема. Он сообразить не может что два высших это нормально. А с таким хамским отношением и заявлениями ты никто у тебя проблемы с головой родителями на т на любое возражение пояснение идёт хамство почему вам удивительно что к вам идут одни лентяи коих в другие места не берут? Может дело в вас в кампании.
Есть же хорошие выпускники кто любит свое дело хочет учиться но к вам они не приходят. Почему?
Вы очень яркий представитель тех, о ком писала автор