Откуда у молодежи такие запросы?

А кто к тебе пойдет работать за копейки, на х надо??

Энтузиазм ей подавай, когда норм ЗП заплатишь, тогда и будет энтузиазм.

И да, это ты ищешь работника, кандидату покакать на тебя, кандидат пойдет к следующему работодателю и т.д.

А ты дальше ищи раба, который будет работать за 30к.

Самой не стыдно такую ЗП предлагать?

Да работник за парковку, обед и кофе отдаст больше, чем ты ему заработок в день предлагаешь, клоунесса 🤡

И да, люди умнеют. Никто скоро за копейки работать не будет.

поэтому производительность труда у россии ниже запада - вам не нужны лишние проблемы

Где это зарплаты раздают до работы?
Сказочник

Где это зарплаты раздают до работы?
Сказочник

Представляешь еще дают подъемные, но тебе это не понять

Энтузиазм появится после первого аванса. Или не появится.

Ну и уж каким рабом нужно быть, чтобы согласиться на оклад в 30к?

А еще такие, как автор, не найдя никого, начинают звездеть - ЗП полтора миллиона, но оклад 20к. По договору. 🤡

Т. е. Вы мне платите , а я Вам потом позвоню и возможно буду работать .
Не-е-е. Ду раков нет

Т. е. Вы мне платите , а я Вам потом позвоню и возможно буду работать .
Не-е-е. Ду раков нет

Подъёмные дают строго по договору .И только профессионалу , в который подтвердил свою квалификацию
Там уже сбежать не получится .
Раздаривать деньги вперёд ради твоего энтузиазма никому в hуй не упёрлось

Так ссылку кинь. А то мы видим что ты в шары долбишься .
И как тебе живётся то с пустой черепушкой

Ты в себе? Аванс - зарплата за первую половину месяца.
Понятно, что никто ДО работы не платит.

Конечно, ценному спецу. Но вам же лень взращивать самим ценного спеца. Хотите готового ценного.

Так мы и наниисем ценных спецов.
Зачем вкладываться в кота в мешке, который обучится и свалит?
Ннимуя.Халявы нет.

Конечно хотим готового.
Зачем нам вкладывать в не готового, если у нас готовых очередь?
Лишние расходы на чужой карман

А это не твоему рылу решать что и от кого зависит.
Должностные обязанности определяет руководство а не лоси в интернете

Вопросы уплаты налогов определяет НК РФ. Вам бы неплохо с ним ознакомиться.

У нас на предприятии до нового начальства в коллективном договоре был такой пункт, что компания по запросу работника обязуется оплатить половину стоимости учебы ребенка работника по нужной для компании специальности (геофизик, геолог, администратор сетей...), а обучающийся обязуется по получении им диплома об образовании отработать на предприятии как минимум 3 года. Многие пользовались этой возможностью и работали потом тут же после учебы. Оставались и дольше, чем на 3 года.

Всего-то делов - обязательство об отработке в документ включить, и ваш обучаемый отработает на вас как миленький.

Плохо ли - и обучили, и работой тут же обеспечили, т.е. опытом.

Да многие побегут на такую работу, отбиваться устанете.

У нас на предприятии до нового начальства в коллективном договоре был такой пункт, что компания по запросу работника обязуется оплатить половину стоимости учебы ребенка работника по нужной для компании специальности (геофизик, геолог, администратор сетей...), а обучающийся обязуется по получении им диплома об образовании отработать на предприятии как минимум 3 года. Многие пользовались этой возможностью и работали потом тут же после учебы. Оставались и дольше, чем на 3 года.

Всего-то делов - обязательство об отработке в документ включить, и ваш обучаемый отработает на вас как миленький.

Плохо ли - и обучили, и работой тут же обеспечили, т.е. опытом.

Да многие побегут на такую работу, отбиваться устанете.

Такая практика была в союзе и очень хорошо что и сейчас такие предприятия остались

Это имеет смысл только при узкой специализации.И дефиците по профилю работы

Будущее за компаниями которые совместно с вузами готовят спецов, остальные шарашкины конторы которые будут подбирать со стола этих компаний

Как это связано с должностными обязанностями?
Я в недоумении

Ну да. И машины в воздухе будут летать.И вода по талонам
Но мы живём здесь и сейчас

Многие и столько не стоят.

А сколько я должна предложить вчерашнему выпускнику с пустой трудовой или после работы в заре в студенческие годы?

Это если ещё работник хороший. А то весь день в телефоне, чай-кофе, перекур каждые полчаса, опоздания, вечные отпрашивания. Спрашивается, зачем ты вообще работать пошёл, если тебе оно не надо? Но при этом веяно жалуются на зп. А за что тебе платить?

Наличие высшего образование само по себе уже стоит денег. Вы, как кадровик, лучше подумайте, нужно ли на предлагаемой молодому специалисту неквалифицированной и нудной работе наличие высшего образования? Подбирайте людей под работу, а не под всякие непонятные требования.
А ещё заработок должен обеспечивать базовые потребности человека: поесть, одеться, обуться, оплатить жильё и транспорт, развлечься в выходные... Вами предлагаемая зарплата это всё обеспечивает?

Такая практика была в союзе и очень хорошо что и сейчас такие предприятия остались

«Нынешняя молодежь привыкла к роскоши, она отличается дурными манерами, презирает авторитеты, не уважает старших, дети спорят со взрослыми, жадно глотают пищу, изводят учителей». (Сократ, V в. до н. э.)

А всё потому, что мы сами их от реальности ограждаем. Уже нормой стало, что ребёнок не задумывается, почему из всей семьи у него лучший смартфон и одежда. Естественно, он считает себя пупом земли, раз в семье ему поклоняются.

Еще:

Токарь-моторист на НИС - 20 тысяч рублей в месяц

Референт Административного департамента (секретарь то есть) - 20 тысяч рублей в месяц

Обратите внимание, все в одну "цену". И референт, и техничесвие специалисты.

Что, вы мне хотите сказать, мне это снится прямо сейчас?

У меня всегда этот вопрос вызвал некий резонанс. Все требуют опыта работы, ну так а где тогда набраться

Это все конспирология о заговоре злобных кадровичек, сочиненная криворукими неудачниками, которые месяцами работу найти не могут. )

На самом деле, дефицит кадров сейчас огромный. И любого специалиста с головой и прямыми руками, готовы на руках носить.

А почему у молодых не будет запросов? Ну, допустим устроился молодой парень после ВУЗа. Ему же нужно деньги, чтобы жильё снимать/ипотеку взять, девушку куда-то сводить, нормально одеваться, лечиться. Или сейчас у нас как в совке, когда молодые девушки выходили замуж за бедных парней, терпели нищету, не требовали поездок за границу, шмоток, наличия жилья у парня, доходов в разы выше среднего и т.д? Или может сейчас жильё бесплатно будут давать, как в совке давали тем, кто работал за копейки? Или лечат бесплатно как в совке?

А почему вы решили, что сейчас должно быть лучше по определению? И до советских времен молодые пробивались.
И начинали с нуля, мыкались.
Да всегда это было.
Наоборот в Советском союзе выпускник работой обеспечивался. И человек мог спокойно поехать в любую точку страны и начать там жить.
А сейчас какое то безумие - все едут в Москву. Как может быть жизнь только в столице!
А в общем интересно какие они будут в 40 лет нынешние двадцатилетние ?

потому что в 40-50 уже как-то поздновато начинать жить хорошо. Ваши советские времена никому не упёрлись, все едут туда, где больше денег, именно потому, что государство больше никому ничего не обеспечивает, приходится самим. А ещё что-то про демографию орут - так платить надо хорошо, чтобы люди размножались. А то платить не будем, а потом какая молодежь плохая, для себя жить хотят.

У нас на предприятии до нового начальства в коллективном договоре был такой пункт, что компания по запросу работника обязуется оплатить половину стоимости учебы ребенка работника по нужной для компании специальности (геофизик, геолог, администратор сетей...), а обучающийся обязуется по получении им диплома об образовании отработать на предприятии как минимум 3 года. Многие пользовались этой возможностью и работали потом тут же после учебы. Оставались и дольше, чем на 3 года.

Всего-то делов - обязательство об отработке в документ включить, и ваш обучаемый отработает на вас как миленький.

Плохо ли - и обучили, и работой тут же обеспечили, т.е. опытом.

Да многие побегут на такую работу, отбиваться устанете.

Наймите бомжа за 20000

Даже бомж за эти кутарки не надломится

Так берите без ВО в чем проблема?

Я всегда работала как лошадка, коллеги скачала смеялись, потом ненавидели, завидовали. С работы уйти в 11 вечера было нормой. Училась заочно. Но работать много часов - этого мало, у тебя должны быть креативные решения. В итоге на 2м курсе а/м, на 4м квартира. Что только не говорили по молодости и насосала и наворовала. Кретины не понимают, что когда ты можешь реально для учредителя срубить бабла, ты приходишь и говоришь я тебе столько денег заработаю, но хочу столько-то. И он соглашается, т.к. деньги любят все, а кроме тебя на это никто не способен.
Уже давно работаю на себя, хотела взять девушку - помощницу, хотела платить раза в 2 больше, чем в компаниях, но проблема, тупая поленка, за что мне с ней делиться деньгами, если выхода 0, но это не главное, я готова была учить - нет желания. Мой ребенок работает в более перспективном направлении поэтому его привлекать не хочу. Заказов у меня очень много, больше, чем у средних фирм в моей отрасли, коллеги по цеху не могут найти даже наёмную работу.
В общем ребенок мне написал программы, теперь бОльшая часть работы автоматизированна, нафик нафик, лучший работник- это машина.

А смартфон и одежда это какие то сверхпотребности?) и почему 20 и 30летние не могут желать лучшего. Как будто только старым пер.. Унам позволено жить себе в удовольствие и менять айфоны. Также добавлю, много пенсионеров работает, потому что в старой дружбе с руководством, при этом песок сыпется, глаз не видит, но все в строю. А молодым работать негде

Троллите тоньше. Уже несколько человек уже смотрело данные этой компании и вакансий меньше 60 т.р. не нашли.

Вот из-за таких левачков-провокаторов, многие наивные люди до сих пор считают, что нормальным специалистам можно платить гроши.

А смартфон и одежда это какие то сверхпотребности?) и почему 20 и 30летние не могут желать лучшего. Как будто только старым пер.. Унам позволено жить себе в удовольствие и менять айфоны. Также добавлю, много пенсионеров работает, потому что в старой дружбе с руководством, при этом песок сыпется, глаз не видит, но все в строю. А молодым работать негде