Одни колл-центры! Как вы ищете работу?

А вы элита? Где работаете? Навыки? Компания? Просто вода не принимается.

Щас тебе резюме пришлю и 2ндфл

В регионах такой работы и нет.
И потом на эти специальности простой смертный с улицы не попадет))) фантазеры.
Можно и с 20-летним опытом без работы сидеть, работы хорошей очень мало. Проще дома сидеть, чем вджобывать за 28-30к

В регионах интернета нет? За последний год много вакансий на удаленке появилось, не говоря уже о дистанционном обучении

Кем работали? Пишите навыки, возраст. Дое.. Ваетесь до автора, а она честнее вас. Мне тоже интересно, где хлебные места. Но кошелки тодько рот разеваете, как легко по сто тыщ рубить, разместив резюме в Урюпинске на хх)) кто же эти женщины, кто на 25000 живет и кредитов на 500000? Все темы вумана о работе забиты этими темами

О да, тренинги об успешной красивой жизни за 10000 и отфотошопленная ро-жа в инсте? Гений бизнеса, мамка в декрете?))

29 лет, работала и работаю в области обучения персонала, сейчас продакт образовательных проектов в компании из лидеров те., конкретную компанию называть не буду. Пригласили на эту должность после того, как выступила на конфе одной, эйчар из этой компании связалась и сделала предложение пройти собес на хорошие условия. Прошла. Из навыков: проектирование образовательных программ для любого уровня аудитории, управление проектами в сфере те. Хотите более подробно про компетенции которые необходимы - загуглите. Кто те женщины, что работают за 25к - не знаю, ни разу в своей жизни не встречала,но очевидно, не особо амбициозные и квалифицированные.

В регионах такой работы и нет.
И потом на эти специальности простой смертный с улицы не попадет))) фантазеры.
Можно и с 20-летним опытом без работы сидеть, работы хорошей очень мало. Проще дома сидеть, чем вджобывать за 28-30к

Почему же нет, такая работа в регионах есть. Но её не так много, как в тех же Москве или Питере.
Проблема в том, что на все эти позиции хотят заполучить людей с опытом работы, а зачастую ещё и с профильным образованием.
Редко, когда согласны брать неопытных и учить.
Мне, например, удалось попасть в ИТ ещё в начале двухтысячных, не имея в то время соответствующего образования. Но фирмы тогда брали на позиции стажеров, джунов и натаскивали новичков. Потому что был дефицит кадров, особенно в провинции, уже тогда народ валил в Москву толпами.-)))
Сейчас мне этот прыжок вряд ли бы удался - неопытных брать и обучать не хотят, хотят за копейку канарейку.-(

Я в ИТ устраивалась без опыта после универа, мало что умела, поэтому адекватно получала 25к. С опытом и развитием навыков естественно поднялась и зп

Скиньте пример вакансии куда берут без опыта в ит, желательно в регионе. В моем городе в ит берут только с вышкой прогерской.

Я в ИТ устраивалась без опыта после универа, мало что умела, поэтому адекватно получала 25к. С опытом и развитием навыков естественно поднялась и зп

Но диплом-то соответствующий у Вас наверняка имелся.
У меня был диплом, но отнюдь не математического или комьютерных технологий.
У ряда моих бывших коллег, которых тоже взяли стажерами, был вообще филфак.-)))
А представьте себе, что сейчас придёт чел с филфаком, истфаком, инъязом и скажет, что хотел бы получить место джуна.

Я работаю в очень крупной компании, скажем так уровень роснефти или газпром (не они), блатных 99%, но их 2 категории. Одни, которые просто по знакомству смогли попасть на рассмотрение как кандидаты и их выбрали из таких же блатных - те работают. Другая часть это многочисленные родственники, любовницы и друзья руководства. Эти иной раз и на работу не ходят, зато зп растет и карьерный рост. А с улицы ни одного не знаю за 10 лет, кто пришел.

Скиньте пример вакансии куда берут без опыта в ит, желательно в регионе. В моем городе в ит берут только с вышкой прогерской.

Но диплом-то соответствующий у Вас наверняка имелся.
У меня был диплом, но отнюдь не математического или комьютерных технологий.
У ряда моих бывших коллег, которых тоже взяли стажерами, был вообще филфак.-)))
А представьте себе, что сейчас придёт чел с филфаком, истфаком, инъязом и скажет, что хотел бы получить место джуна.

Так я о чём и пишу - сейчас без профильной вышки в ИТ фик попадёшь, ну тестировщиком, да и там нужны знания и опыт.

В регионах такой работы и нет.
И потом на эти специальности простой смертный с улицы не попадет))) фантазеры.
Можно и с 20-летним опытом без работы сидеть, работы хорошей очень мало. Проще дома сидеть, чем вджобывать за 28-30к

Сразу видно, пишет блатная, пашет она=))) в теме одни блатники, которые "все сами" походу)))

Так я о чём и пишу - сейчас без профильной вышки в ИТ фик попадёшь, ну тестировщиком, да и там нужны знания и опыт.

А зачем родне вообще работать. У Билла Гейтса детям зачем на работу ходить, когда на счетах миллиарды)))

Нет, я же написала выше, что руководство без вышки совсем, а коллеги некоторые тоже из разных сфер. В ИТ как раз вышка не так важна, смотрят на навыки

Если навыки есть!
А если совсем зелёный новичок?
В том-то и разница между провинцией и столицами. В провинциальном городишке на позицию будут претендовать дофига народу, из них кто-то наверняка будет с образованием и опытом. Если они не запросят нереальные суммы, их возьмут. Ну или возьмут кого-то из "своих". А остальным сочувственно пожелают удачи в поисках.
А в Москве и Питере фирм, как и вакансий намного больше, много представительств иностранных фирм, шансы найти что-то новичку без опыта и диплома выше.

Если навыки есть!
А если совсем зелёный новичок?
В том-то и разница между провинцией и столицами. В провинциальном городишке на позицию будут претендовать дофига народу, из них кто-то наверняка будет с образованием и опытом. Если они не запросят нереальные суммы, их возьмут. Ну или возьмут кого-то из "своих". А остальным сочувственно пожелают удачи в поисках.
А в Москве и Питере фирм, как и вакансий намного больше, много представительств иностранных фирм, шансы найти что-то новичку без опыта и диплома выше.

С опытом на джуна не пойдут) есть много онлайн курсов, на которых можно получить структурированные знания, не говоря уже о тонне бесплатной информации. И как правильно написали выше, удаленку никто не отменял, даже для джуна. Но знания, конечно, нужны

Да все ит сейчас на удаленке, вы в телеграм зайдите на каналы, которые вакансии предлагают и посмотрите, госпади. Я, к слову, сама в сибири живу, муж тоже со мной. Работаем удалённо ещё до пандемии.

Да мне уже не надо, я нашла.-)
Я просто пишу, что конкуренция в ИТ сейчас стала гораздо выше, чем ещё 10-15 лет назад и найти в захолустном провинциальном городишке место без диплома, опыта и особых знаний, гораздо сложнее.
Только на "энтузиазьме с горящими глазами" далеко не уедешь.
Тем не менее, к автору наша интересная дискуссия никакого отношения не имеет, желание автора получать 40 штук за отсиживание жoпoчaсoв, без связей практически нереализуемо.-)))

Да мне уже не надо, я нашла.-)
Я просто пишу, что конкуренция в ИТ сейчас стала гораздо выше, чем ещё 10-15 лет назад и найти в захолустном провинциальном городишке место без диплома, опыта и особых знаний, гораздо сложнее.
Только на "энтузиазьме с горящими глазами" далеко не уедешь.
Тем не менее, к автору наша интересная дискуссия никакого отношения не имеет, желание автора получать 40 штук за отсиживание жoпoчaсoв, без связей практически нереализуемо.-)))

Так и представляю себе, как вы ходили и опрашивали чертову кучу человек на предмет того, по блату их взяли или нет. Чушь не несите

Я и не говорю, что невозможно устроиться через хх, я так и устраиваюсь всегда (нет блата=, но ни денег нормальных, ни опыта, ни знакомств. Пахалово за гроши, либо переработки. Мы все стареем и скакать как студентикам в продажах и коллах не всем здоровье позволяет и зп смешные. Вы сами бы пошли туда или тоже гений, кого сразу на сто тыщ взяли?))

Ну я привела конкретный пример. Конкуренция растёт только у работодателей за специалистов. У нас, например, по одному стеку открыли в месяц 40 вакансий, а в целом около 80. У мужа в отделе прирост на 15 человек за 5 месяцев, притом что он работает не ит компании, но все процессы на ит завязаны. Джунов готовы брать и ростить. Альфа, например, скупает джунов с минимальным опытом, за 120. Я это по-другому назвать не могу. О какой конкуренции вы говорите, если на 1 вакансию 2 кандидата в лучшем случае)

Сразу видно, что вы представления не имеете про такие компании. Там все про всех знают, кто с кем что, и с улицы вход закрыт. Хоть 500 резюме отошли.

А кто щас кого пристраивает? У меня вот на всех работах коллеги-терпилы все, на таких работах, откуда хочется сбежать. На лучшие места они и сами рады сбежать, да некуда.
Если не спишь и не лижешт начальству, шансы на блат минимальны. Автора можно понять, не у всех менталитет как у Веры Брежневой. Многие приходят просто работать, а современная система работы по найму предполагает фаворитизм и моббинг неугодных для поддержания текучек.

Когда ищут специалиста на знакомую должность разумеется в первую очередь приглашают на просмотр знакомых.
А там уж от вас зависит.
Что значит «пристраивают»?
Вы все в совке каком то застряли

Все трещетки на телефоне собрались, защищают свои колл-центры. Не пойдет нормальный человек работать в колл, туда одна деревня с заборостроительной заочкой идет, чтобы кредит на айфон выплатить

И кем стала, начальником колл-центра. Какой рост в коллах, быть начальником у звонящих пчел?)))

Мы пошли, если вы не одним местом читаете. Именно в колл-центр оператора связи. Да, это отличная школа и возможность изучить массу вещей и двигаться в выбранном тобой направлении. А вы даже до руководителя группы не доросли.

Автор могла бы в работу с юриками хотя бы оттуда уйти, чего так хочет. У операторов клиенты с миллионными счётами бывают. ЗП их аккаунтов 50 тыс минимум

Возможно вы правы, я давно не смотрела вакансии

Не совсем ещё равноправие, далеко до равноправия. Ни шахтёром (хотя это замечательная профессия для женщин), ни корчёвщиком пней женщин, увы, не берут. В дальнобои и грузчики берут очень неохотно. И пожизненниц-женщин нет. Это печаль.

Ну спасибо, в колл центр ни за какие коврижки? С контингентом выпускников вузов трындеть по 200 звонков в день. Ни ваш колл центр, ни рост в нем не сдались. Идите заманивайте на городские порталы ду.. Рачков как у вас хорошо платят, сто карьерный рост и договор по гпх, тоже радость неземная. Я найду приличную работу.

Нормальный человек там больше года не задержится, вот о чем речь. А автор уж 10 лет на этом уровне толчется.
Учитесь не одним местом читать и суть понимать, тогда вас тоже приметят.

Я тоже не могу найти приличную работу в своем городе, причем как до беременности мыкалась - и вот придется опять. По знакомству, грубо говоря - по блату они находят! Мой город не миллионник, но и не райцентр. Я тоже хорошо выгляжу, есть во (правда, не сразу его получила). У меня 1 недостаток - я не "социальна" (мало друзей, не балаболка). Думаю, ваш "недостаток" того же плана. И второй недостаток - родители-пофигисты, которые не помогли вовремя, ни за учебой не следили, ни пристроиться не помогали поначалу никуда.

Я тоже не могу найти приличную работу в своем городе, причем как до беременности мыкалась - и вот придется опять. По знакомству, грубо говоря - по блату они находят! Мой город не миллионник, но и не райцентр. Я тоже хорошо выгляжу, есть во (правда, не сразу его получила). У меня 1 недостаток - я не "социальна" (мало друзей, не балаболка). Думаю, ваш "недостаток" того же плана. И второй недостаток - родители-пофигисты, которые не помогли вовремя, ни за учебой не следили, ни пристроиться не помогали поначалу никуда.

Здравый комментарий. Да есть такое, в друзья руководству не набиваюсь, просто работаю. Конечно, те кто нализывает руку, здесь звезда на бешеных окладах. Кто бы спорил. Мне противно, на одной работе вообще поставили начальника 25-летнего по блату, омерзительно. Один гонор и жажда поклонения. Сразу собрал команду прихлебателей и нализывателей. Я просто хотела работать, а не шашни крутить. Надеюсь, новая работа будет лучше.

А вы ради интереса посмотрите рынок, если итшник с опытом, я сильно удивлюсь, если вам не предложат хотя бы +50% к нынешней зп, а то и вовсе 100)