Гость
Статьи
Я не хочу карьеру, я …

Я не хочу карьеру, я просто хочу работать

Сижу, рассылаю объявления о поисках работы. Кем я работала за всю свою жизнь? Секретарем, администратором, делопроизводителем, помощником руководителя, зам. директора и все в таком духе - в основном …

Автор
227 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Автор
#51
Гость

Мне сложно понять как можно выполнять высококвалифицированную работу не имея базовых знаний

Я понимаю вас - вам это трудно. Но есть еще опыт, который наращивается, а базовые знания для работы можно изучить в процессе этой самой работы.
К тому же очень редко знания, которые давали вам на кафедре в институте, точь-в-точь совпадают с теми, которыми вы оперируете на работе.
У меня были курсы, много. Они помогали мне заполнять те пробелы, которые мне мешали в работе. Не волнуйтесь за мою компетенцию.

Гость
#52
Автор

А у меня один директор был именно физиком, а другой математиком. И что?

И что?
Директор может быть хоть свинопасом, он свои деньги вложил, сам ими и рискует.
К специалисту иные требования.
По факту вы самоучка, правильно вы там самонаучились или нет, вообще не понятно.
Чем вы вообще занимались, кроме подбора персонала, тоже не понятно.
Если только им, то увы, девочек эйчаров помойка.
Может быть вы все таки назовёте свои уникальные компетенции?

Автор
#53
Гость

И? Это сделало секретаря без образования ценным кадром?
Может быть зам руководителя, который не может ни договор проверить, ни смету, стал ценным кадром?

А откуда такие выводы, что все вокруг идиоты? Или вы считаете, что для того, чтоб разбираться в смете, надо академию закончить? Или шесть лет протирать штаны на лавке, чтоб проверить договор?

Гость
#54
Автор

Я понимаю вас - вам это трудно. Но есть еще опыт, который наращивается, а базовые знания для работы можно изучить в процессе этой самой работы.
К тому же очень редко знания, которые давали вам на кафедре в институте, точь-в-точь совпадают с теми, которыми вы оперируете на работе.
У меня были курсы, много. Они помогали мне заполнять те пробелы, которые мне мешали в работе. Не волнуйтесь за мою компетенцию.

Так о чем тогда ваш пост?
Вокруг меня женщины 45 лет не испытавают особых проблем с трудоустройством.

Гость
#55
Автор

А откуда такие выводы, что все вокруг идиоты? Или вы считаете, что для того, чтоб разбираться в смете, надо академию закончить? Или шесть лет протирать штаны на лавке, чтоб проверить договор?

Да конечно не нужно, только идиоты видимо учатся в институтах, куда им до гениального культуролога, который и договор проверит и смету прочтёт 🤦‍♀️

Автор
#56
Гость

Такие не нужны. Где надо сидеть и выполнять свою функцию давно работают машины и сервисы, а не люди на зп.
Понтовая - это когда ты заменима хотя бы на такую же как ты, а не на любую тетю с улицы. Вот инжинер. Врач. Медсестра. Педагог. Водитель. Шахтер. Переводчик. Швея. Плиточник. Электрик. Сантехник. Повар. Даже парикмахер и маникюрщица. Они все - безусловные СПЕЦиалисты.

Вы реально считаете, что все водители азиатской национальности, коих сейчас толпы - они спецы? Или парикмахеры? Или плиточники (не секрет, сколько НЕспецов сейчас бегают и делают в домах ремонты, а потом люди собирают деньги, чтоб это все безобразие исправить)?
Швея на узкую специализацию - это можно сделать и после курсов (пошив белья, чехлов и пр.). Электрик, сантехник, повар. Вы реально считаете, что все эти люди окончили институты и с дипломами варят трубы и пекут пироги? Вы действительно не в курсе современного рынка труда? Тогда о чем с вами сейчас говорить??

Автор
#57
Гость

И что?
Директор может быть хоть свинопасом, он свои деньги вложил, сам ими и рискует.
К специалисту иные требования.
По факту вы самоучка, правильно вы там самонаучились или нет, вообще не понятно.
Чем вы вообще занимались, кроме подбора персонала, тоже не понятно.
Если только им, то увы, девочек эйчаров помойка.
Может быть вы все таки назовёте свои уникальные компетенции?

А зачем я вам сейчас буду расписывать свои уникальные знания, если для вас любой, работающих в офисе - это уровень секретарши?
Заключение договоров, проведение тендеров, поиск заказчиков, улаживание дел с гос.службами, отслеживание рисков, поиск и обучение персонала - это же все может сделать и секретарша. Вы в этом, несомненно, правы.

Гость
#58
Автор

Вы реально считаете, что все водители азиатской национальности, коих сейчас толпы - они спецы? Или парикмахеры? Или плиточники (не секрет, сколько НЕспецов сейчас бегают и делают в домах ремонты, а потом люди собирают деньги, чтоб это все безобразие исправить)?
Швея на узкую специализацию - это можно сделать и после курсов (пошив белья, чехлов и пр.). Электрик, сантехник, повар. Вы реально считаете, что все эти люди окончили институты и с дипломами варят трубы и пекут пироги? Вы действительно не в курсе современного рынка труда? Тогда о чем с вами сейчас говорить??

Да-да, теть) вы - самая умная, но чет без работы🤷
Так вы мне покажите ПОВАРА, ПЛИТОЧНИКА, ПАРИКМАХЕРА, который xepoво делает свою работу и получает нормальное бабло!!!! Куда смотреть-то??? Тупица, я к этому и веду. Вы на рынке труда сейчас - азиатский водитель.

Автор
#59
Гость

Да-да, теть) вы - самая умная, но чет без работы🤷
Так вы мне покажите ПОВАРА, ПЛИТОЧНИКА, ПАРИКМАХЕРА, который xepoво делает свою работу и получает нормальное бабло!!!! Куда смотреть-то??? Тупица, я к этому и веду. Вы на рынке труда сейчас - азиатский водитель.

Вы для начала поинтересуйтесь, сколько получает повар и парикмахер на рынке труда. Потом и поговорим))

Гость
#60
Гость

Да-да, теть) вы - самая умная, но чет без работы🤷
Так вы мне покажите ПОВАРА, ПЛИТОЧНИКА, ПАРИКМАХЕРА, который xepoво делает свою работу и получает нормальное бабло!!!! Куда смотреть-то??? Тупица, я к этому и веду. Вы на рынке труда сейчас - азиатский водитель.

А азиатские водители сейчас в клоповниках только. В нормальных местах все хотят видеть хорошего СПЕЦА, которому и готовы платить. Но это же не про вас. Я вам 3ий раз пишу - стандарты уже не те.

Автор
#61
Гость

Да конечно не нужно, только идиоты видимо учатся в институтах, куда им до гениального культуролога, который и договор проверит и смету прочтёт 🤦‍♀️

А что вы уперлись в эти договора и в сметы? Это единственное, с чем вы столкнулись в профессиональном плане?
Я уже поняла, что чтение договоров для вас - это наука, которую без диплома института прочесть нельзя. Ну что, печально)

Автор
#62
Гость

Так о чем тогда ваш пост?
Вокруг меня женщины 45 лет не испытавают особых проблем с трудоустройством.

А вокруг меня есть и такие, кто испытывает. У нас, видимо, разный опыт.

ORANGE
#63

Так происходит и в "нужных" специальностях

Автор
#64
Гость

А азиатские водители сейчас в клоповниках только. В нормальных местах все хотят видеть хорошего СПЕЦА, которому и готовы платить. Но это же не про вас. Я вам 3ий раз пишу - стандарты уже не те.

Приезжайте в Петербург. Покатайтесь в маршрутных автобусах - тут их очень много. Вы страшно удивитесь, когда обнаружите, что азиаты даже на стройке и в детских садах. Они даже в поликлиниках есть, и их немало, вообразите!
Я прям даже не знаю, в каком раю вы живете. Видимо, в Москве.

Гость
#65

Уходит, крестясь, год две тысячи двадцать
Легкие наши, как прежде, легки
Похоронили безвременно павших
Сплюнули пули, достали стихи
Ах, нелегко, нелегко...
Небо так близко и далеко
Новые рифмы смывают грим
Мир изменился, он стал другим
Белая птица летит над домами
На кухнях салюты кипят в ***
Цепью живой ночь раздвинем руками
Выйдем навстречу голодным ветрам
Ах, высоко, высоко
Небо так близко и далеко
Не увернуться, не сдать назад
Больше не будет, как прежде, брат.

Гость
#66
Автор

А вы видите вакансии в метро? Я - нет. Более того, у меня в метро работает соседка. И, знаете ли, очередь туда из соискателей стояла всегда.

А вы в отдел кадров метрополитена обращались? Они не размещают вакансии на сайте хедхантер (не по карману).
В декабре как минимум две открытые были.

Гость
#67
Автор

А зачем я вам сейчас буду расписывать свои уникальные знания, если для вас любой, работающих в офисе - это уровень секретарши?
Заключение договоров, проведение тендеров, поиск заказчиков, улаживание дел с гос.службами, отслеживание рисков, поиск и обучение персонала - это же все может сделать и секретарша. Вы в этом, несомненно, правы.

Если для всего этого не требуется специального образования, то да, все это может делать и секретарь.
А если разобраться.
То в нормальных конторах, подготовкой договоров занимаются опытные юристы! И даже они порой сидят по несколько дней и спорят с юристами заказчика, что и куда включать.
Отслеживанием рисков занимаются опытные экономисты.
Обучение персонала это вообще загадка, чему вы их учили?
Похоже что работали вы в компании рога и копыта, где договор вместо юриста пишет черт знает кто

Автор
#68
Гость

А азиатские водители сейчас в клоповниках только. В нормальных местах все хотят видеть хорошего СПЕЦА, которому и готовы платить. Но это же не про вас. Я вам 3ий раз пишу - стандарты уже не те.

Какие стандарты?? Даже Собянин в открытую говорит, что в Москве нужны специалисты-мигранты, ау!!)) А Путин это уже утвердил на уровне руководства страны.
Вы или наивный кретин, или слепой, раз этого в упор даже не видите))

Гость
#69
Автор

Вы для начала поинтересуйтесь, сколько получает повар и парикмахер на рынке труда. Потом и поговорим))

Хороший повар получает хорошо.
А вот тот который отучился на культуролога, потом мыл полы, а потом вдруг решил варить, то да, не очень

Гость
#70
Автор

А что вы уперлись в эти договора и в сметы? Это единственное, с чем вы столкнулись в профессиональном плане?
Я уже поняла, что чтение договоров для вас - это наука, которую без диплома института прочесть нельзя. Ну что, печально)

Причём тут мой профессиональный план?
Я вообще инженер, меня ваши договоры не интересуют

Гость
#71
Автор

Вы для начала поинтересуйтесь, сколько получает повар и парикмахер на рынке труда. Потом и поговорим))

Давайте, я вам расскажу, если вы не знаете. К своему мастеру я записываюсь за 2 недели и отдаю 3400 руб за час работы. Посчитайте сами. И это не врач. Он не спасал мне жизнь, он покрасил корни и подстриг кончики. Салон даже без вывески..в спальном районе. У него уже лет 10 нет нужды брать клиентов "с улицы". Я к нему попала по рекомендациям. Посчитаете сами его примерный доход?
Мама близкой подруги пекарь. Да, если ты хочешь "сидеть и делать функцию", то на местном хлебзаводе за это платят 28 тр. Она же напрягала пятую точку, училась дома, эксперементировала постоянно и работала кондитером, которого переманивали зарпалатами из одного отеля в другой. Она выбирала, где ей работать, а не наоборот. Сейчас у нее своя пекарня открыта с успехом. Тупо потому что вкусно. Вот там невкусно, а тут вкусно. И выбор есть. И необычный товар без аналогов. И люди несут деньги ей.
Так что вы сказки не рассказывайте.

Гость
#72
Автор

Приезжайте в Петербург. Покатайтесь в маршрутных автобусах - тут их очень много. Вы страшно удивитесь, когда обнаружите, что азиаты даже на стройке и в детских садах. Они даже в поликлиниках есть, и их немало, вообразите!
Я прям даже не знаю, в каком раю вы живете. Видимо, в Москве.

Если азиат приехал в РФ, закончил мед или пед универ, получил лицензию, то почему он не может работать в больнице или детском саду?
Что за расизм из вас прёт?

Гость
#73
Автор

Какие стандарты?? Даже Собянин в открытую говорит, что в Москве нужны специалисты-мигранты, ау!!)) А Путин это уже утвердил на уровне руководства страны.
Вы или наивный кретин, или слепой, раз этого в упор даже не видите))

Если мигрант специалист, то в чем проблема то?

Автор
#74
Гость

Если для всего этого не требуется специального образования, то да, все это может делать и секретарь.
А если разобраться.
То в нормальных конторах, подготовкой договоров занимаются опытные юристы! И даже они порой сидят по несколько дней и спорят с юристами заказчика, что и куда включать.
Отслеживанием рисков занимаются опытные экономисты.
Обучение персонала это вообще загадка, чему вы их учили?
Похоже что работали вы в компании рога и копыта, где договор вместо юриста пишет черт знает кто

Я вас снова удивлю. Но сейчас даже бухгалтеры не везде есть - все оптимизируется и переходит на аутсорсинг.
Про договора искренне посмеялась - вы что, реально полагаете, что к заключению каждого договора привлекают юриста? Вы пересмотрели фильмов. Вы изумитесь, но основную часть договоров вполне можно прочесть на уровне директора и его зама. И по нескольку дней никто ни с кем спорить не будет - есть стандартные условия договора. И все урегулировать можно просто на уровне руководства - включить необходимые пункты, убрать то, что смущает или мешает, договориться о цене.
В общем, ваши сметы и сложность в восприятии оформления договоров, которые для вас китайская грамота - для меня совершенно понятен ваш уровень знаний в обсуждаемом вопросе.
Всего доброго вам. А также процветания с вашим очень ценным дипломом на рынке труда))

Автор
#75
Гость

Хороший повар получает хорошо.
А вот тот который отучился на культуролога, потом мыл полы, а потом вдруг решил варить, то да, не очень

Повара получают очень мало. Да и все зависит, куда он устроился. Поинтересуйтесь на досуге.

Кстати, я не знаю, что для вас хорошо - может, для вас 20 тысяч - это уже богатство. Тогда да, они получают хорошо))

Автор
#76
Гость

Причём тут мой профессиональный план?
Я вообще инженер, меня ваши договоры не интересуют

Но тем не менее вы суетесь спорить там, где ничего не смыслите.

Гость
#77
Автор

Я вас снова удивлю. Но сейчас даже бухгалтеры не везде есть - все оптимизируется и переходит на аутсорсинг.
Про договора искренне посмеялась - вы что, реально полагаете, что к заключению каждого договора привлекают юриста? Вы пересмотрели фильмов. Вы изумитесь, но основную часть договоров вполне можно прочесть на уровне директора и его зама. И по нескольку дней никто ни с кем спорить не будет - есть стандартные условия договора. И все урегулировать можно просто на уровне руководства - включить необходимые пункты, убрать то, что смущает или мешает, договориться о цене.
В общем, ваши сметы и сложность в восприятии оформления договоров, которые для вас китайская грамота - для меня совершенно понятен ваш уровень знаний в обсуждаемом вопросе.
Всего доброго вам. А также процветания с вашим очень ценным дипломом на рынке труда))

Если вы торгуете унитазами, то да у вас будут стандартные условия договора.
Если вы заключаете договор на строительство некого технологического комплекса на пару сотен миллионов, то никакого стандартного договора у вас не будет.
И причём тут аутсосорсинг? Там по вашему культурологи вместо бухов работают?

Гость
#78
Автор

Я вас снова удивлю. Но сейчас даже бухгалтеры не везде есть - все оптимизируется и переходит на аутсорсинг.
Про договора искренне посмеялась - вы что, реально полагаете, что к заключению каждого договора привлекают юриста? Вы пересмотрели фильмов. Вы изумитесь, но основную часть договоров вполне можно прочесть на уровне директора и его зама. И по нескольку дней никто ни с кем спорить не будет - есть стандартные условия договора. И все урегулировать можно просто на уровне руководства - включить необходимые пункты, убрать то, что смущает или мешает, договориться о цене.
В общем, ваши сметы и сложность в восприятии оформления договоров, которые для вас китайская грамота - для меня совершенно понятен ваш уровень знаний в обсуждаемом вопросе.
Всего доброго вам. А также процветания с вашим очень ценным дипломом на рынке труда))

Так если для заключения договора никаких знаний, с ваших слов, не нужно, то и получается, что с этим даже секретарша справится.
Чему вы тогда удивляетесь?

Гость
#79
Автор

А зачем я вам сейчас буду расписывать свои уникальные знания, если для вас любой, работающих в офисе - это уровень секретарши?
Заключение договоров, проведение тендеров, поиск заказчиков, улаживание дел с гос.службами, отслеживание рисков, поиск и обучение персонала - это же все может сделать и секретарша. Вы в этом, несомненно, правы.

Вы описали человека, и функционал человека, работающего в компании уровня ИП и пытающегося выполнять функции ряда специалистов (!) - специалиста по развитию и управлению кадрами, специалиста по оценке и управлению рисками, специалиста по организации и управлению закупками, специалиста по взаимодействию с органами госвласти (GR) и многое другое.
То, что вы на каком-то этапе карьеры были вынуждены взять на себя какие-то функции этих специалистов не делает вас специалистом в этих функциях.
Отсюда вопрос. А в чем вы - специалист?

Гость
#80
Автор

Но тем не менее вы суетесь спорить там, где ничего не смыслите.

Так и вы там ничего не смыслите.
Я видела эти договоры на десятках страниц. О каком стандартном договоре вы вещаете, мне вообще не понятно.
А если в вашей сфере договоры и правда стандартные, то тогда понятно, почему ваш опыт никому не нужен.
Так что вы уж определитесь, требует ваша работа специальных знаний или нет

Автор
#81
Гость

Давайте, я вам расскажу, если вы не знаете. К своему мастеру я записываюсь за 2 недели и отдаю 3400 руб за час работы. Посчитайте сами. И это не врач. Он не спасал мне жизнь, он покрасил корни и подстриг кончики. Салон даже без вывески..в спальном районе. У него уже лет 10 нет нужды брать клиентов "с улицы". Я к нему попала по рекомендациям. Посчитаете сами его примерный доход?
Мама близкой подруги пекарь. Да, если ты хочешь "сидеть и делать функцию", то на местном хлебзаводе за это платят 28 тр. Она же напрягала пятую точку, училась дома, эксперементировала постоянно и работала кондитером, которого переманивали зарпалатами из одного отеля в другой. Она выбирала, где ей работать, а не наоборот. Сейчас у нее своя пекарня открыта с успехом. Тупо потому что вкусно. Вот там невкусно, а тут вкусно. И выбор есть. И необычный товар без аналогов. И люди несут деньги ей.
Так что вы сказки не рассказывайте.

Вы реально по одному мастеру судите о заработке всех парикмахеров?
Во-первых, за час работы нереально покрасить корни и подстричь кончики. Потому что выдержка краски только 45 минут. Ну это детали.
Во-вторых, вы реально считаете, что 3400 он кладет себе в карман? Вычтите из этой суммы стоимость расходников и краски. Если мастер на проценте, то оставшуюся сумму он делит пополам - и именно это является его заработком. Если мастер на аренде, то вычтите из всего дневного заработка стоимость аренды. остается не так много.
Кстати, сферу красоты я знаю неплохо, у меня там работает сестра. Я также в свое время помогала поднимать и раскручивать салон, поэтому про заработки парикмахеров и маникюрш можете мне не рассказывать.
С пекарнями, подозреваю, все аналогично: расходные, продукты, персонал, аренда, договора с пожаркой, налоговой, эпид. проверяющими и прочим.
Поэтому это все внешнее благополучие.
У меня вот другой вопрос, почему вы сами не пошли в кулинары или стригуны, если там деньги можно грести лопатой?))

Автор
#82
Гость

Если азиат приехал в РФ, закончил мед или пед универ, получил лицензию, то почему он не может работать в больнице или детском саду?
Что за расизм из вас прёт?

Одиночные могут. Массово нет.
Опять же, вас подводит незнание и нелюбопытство. А также желание возразить мне не зная ситуации на рынке труда.

Автор
#83
Гость

Если мигрант специалист, то в чем проблема то?

Ни в чем. Вот такие специалисты скоро и будут лечить вас. Они вам уже дома строят и на маршрутках вас катают. А скоро еще и детей ваших учить и воспитывать будут, зачастую без знания русского языка. Поинтересуйтесь, какой процент мигрантов имеет полный комплект документов для трудоустройства и какой их процент сдает экзамен на знание русского языка.

Автор
#84
Гость

Если вы торгуете унитазами, то да у вас будут стандартные условия договора.
Если вы заключаете договор на строительство некого технологического комплекса на пару сотен миллионов, то никакого стандартного договора у вас не будет.
И причём тут аутсосорсинг? Там по вашему культурологи вместо бухов работают?

Какие сотни миллионов, господин инженер? Вы определенно переспали.
Много ли в Петербурге заключается договоров обычными стандартными рядовыми компаниями с коллективом в 100-150 человек на сотни миллионов? При чем тут эти ваши миллионы вообще?

Автор
#85
Гость

Если вы торгуете унитазами, то да у вас будут стандартные условия договора.
Если вы заключаете договор на строительство некого технологического комплекса на пару сотен миллионов, то никакого стандартного договора у вас не будет.
И причём тут аутсосорсинг? Там по вашему культурологи вместо бухов работают?

И поинтересуйтесь аутсорсингом, кстати.

Автор
#86
Гость

Так если для заключения договора никаких знаний, с ваших слов, не нужно, то и получается, что с этим даже секретарша справится.
Чему вы тогда удивляетесь?

А я не говорила, что знаний не нужно. Это вы твердо убеждены, что знаний не нужно.

Автор
#87
Гость

Вы описали человека, и функционал человека, работающего в компании уровня ИП и пытающегося выполнять функции ряда специалистов (!) - специалиста по развитию и управлению кадрами, специалиста по оценке и управлению рисками, специалиста по организации и управлению закупками, специалиста по взаимодействию с органами госвласти (GR) и многое другое.
То, что вы на каком-то этапе карьеры были вынуждены взять на себя какие-то функции этих специалистов не делает вас специалистом в этих функциях.
Отсюда вопрос. А в чем вы - специалист?

Приведите мне для начала определение специалиста. И после этого мы будем разговаривать дальше.

Автор
#88
Гость

Так и вы там ничего не смыслите.
Я видела эти договоры на десятках страниц. О каком стандартном договоре вы вещаете, мне вообще не понятно.
А если в вашей сфере договоры и правда стандартные, то тогда понятно, почему ваш опыт никому не нужен.
Так что вы уж определитесь, требует ваша работа специальных знаний или нет

Ну так вы их видели. А я с ними работала)
Отсюда и разница))

Автор
#89
Гость

Так и вы там ничего не смыслите.
Я видела эти договоры на десятках страниц. О каком стандартном договоре вы вещаете, мне вообще не понятно.
А если в вашей сфере договоры и правда стандартные, то тогда понятно, почему ваш опыт никому не нужен.
Так что вы уж определитесь, требует ваша работа специальных знаний или нет

Вы знаете, ни для кого не секрет, что, когда договор нестандартный, то идет привлечение юридического специалиста. Когда разногласия в договоре можно утрясти без привлечения специалиста, то это все проводится на уровне директора и зама.

Автор
#90

Я в данное время поразвлекалась тут, всем спасибо. Общую тенденцию на сайте поняла. Игра называется "обгадь своего оппонента, ничего о нем не зная и максимально додумав свое".
В общем-то я расчитывала на диалог, а не на бадминтон, в котором я буду доказывать неизвестным людям (не удивлюсь, если они в действительности как специалисты тоже ничего из себя не представляют) свою компетентность в том или ином вопросе.

Всем спасибо, все свободны.
Очень рада, что дала возможность присутствующим почувствовать их значимость хотя бы тут, на форуме. Вы умней меня, друзья - цените это. Буду надеяться, что вы сделаете себе карьеру и дорастете до тех вершин, на которых себя воображаете сейчас, когда мне пишете очередную писульку.
Всего хорошего.

Гость
#91

Автор, извините, но вы не сюда пришли. Вас здесь обосрут, сожрут и не подавятся. Тут мерзкие людишки сидят и гадят тем, кому и без того плохо. Проверено на себе. Я тоже темы создавала часто, и в каждой теме мне нажили и сопят устраивали в комментариях.

Форумчанка Луна.

Гость
#92
Автор

Приезжайте в Петербург. Покатайтесь в маршрутных автобусах - тут их очень много. Вы страшно удивитесь, когда обнаружите, что азиаты даже на стройке и в детских садах. Они даже в поликлиниках есть, и их немало, вообразите!
Я прям даже не знаю, в каком раю вы живете. Видимо, в Москве.

Я живу в Сочи. Тут местные водители. Они и в рубашечках фирменных катаются. Не курят, по телефону не общаются. Матом не орут. Да и вообще не орут. Но это про маршрутные - все же окологосударственная ***. Там зп 50-60 тр, но это мало для такой работы, конечно, я считаю. А при отеле, в приличных экскурсионных компаниях, где водитель вышколен по корпоративным стандартам совсем другие зп.

Гость
#93
Гость

Если азиат приехал в РФ, закончил мед или пед универ, получил лицензию, то почему он не может работать в больнице или детском саду?
Что за расизм из вас прёт?

Тоже не пойму. Я хз, конечно, как в Питере и в Москве, но в Сочи водитель вякнуть ничего не может - горячая линия работает на ура. Лицензия висит на виду. Аварийного никто держать не станет, себе дороже. Ездит себе прекрасно здесь и русский, и узбек, и армянин. Но все с документами, правами, лицензиями и адекватностью.

Гость
#94
Автор

Вы реально по одному мастеру судите о заработке всех парикмахеров?
Во-первых, за час работы нереально покрасить корни и подстричь кончики. Потому что выдержка краски только 45 минут. Ну это детали.
Во-вторых, вы реально считаете, что 3400 он кладет себе в карман? Вычтите из этой суммы стоимость расходников и краски. Если мастер на проценте, то оставшуюся сумму он делит пополам - и именно это является его заработком. Если мастер на аренде, то вычтите из всего дневного заработка стоимость аренды. остается не так много.
Кстати, сферу красоты я знаю неплохо, у меня там работает сестра. Я также в свое время помогала поднимать и раскручивать салон, поэтому про заработки парикмахеров и маникюрш можете мне не рассказывать.
С пекарнями, подозреваю, все аналогично: расходные, продукты, персонал, аренда, договора с пожаркой, налоговой, эпид. проверяющими и прочим.
Поэтому это все внешнее благополучие.
У меня вот другой вопрос, почему вы сами не пошли в кулинары или стригуны, если там деньги можно грести лопатой?))

А кто сказал, что КАЖДЫЙ мастер хорош? Не знаю, где вас красят 45 минут. Я ухожу ровно через час, если покраска. И через раз делаю растяжку, тогда это где-то полтора часа, но и доплата. Мастер мой купил за 8 лет две квартиры в Сочи, катается на прекрасной машине. Может быть, конечно, его одарили родители, но начали после 25 где-то это делать. Как раз тогда, когда у него наработалась клиентура.
Насчет пекарни - ну естественно, там куча гемора и расходов. Вы глупая, что ли? Никто не думает, что такой весь открылся и погреб лопатой бабло. Суть-то в том, что человек накопил почти 3 ляма на открытие и отбивает их в соответствии с тем, как было рассчитано.

Гость
#95
Гость

А кто сказал, что КАЖДЫЙ мастер хорош? Не знаю, где вас красят 45 минут. Я ухожу ровно через час, если покраска. И через раз делаю растяжку, тогда это где-то полтора часа, но и доплата. Мастер мой купил за 8 лет две квартиры в Сочи, катается на прекрасной машине. Может быть, конечно, его одарили родители, но начали после 25 где-то это делать. Как раз тогда, когда у него наработалась клиентура.
Насчет пекарни - ну естественно, там куча гемора и расходов. Вы глупая, что ли? Никто не думает, что такой весь открылся и погреб лопатой бабло. Суть-то в том, что человек накопил почти 3 ляма на открытие и отбивает их в соответствии с тем, как было рассчитано.

Выдержка краски 45 минут по инструкции. Плюс время на развести, хорошо вымешать краску, нанести, смыть, высушить, сделать укладку.
У вас некомпетентный мастер.

Гость
#96
Автор

Я в данное время поразвлекалась тут, всем спасибо. Общую тенденцию на сайте поняла. Игра называется "обгадь своего оппонента, ничего о нем не зная и максимально додумав свое".
В общем-то я расчитывала на диалог, а не на бадминтон, в котором я буду доказывать неизвестным людям (не удивлюсь, если они в действительности как специалисты тоже ничего из себя не представляют) свою компетентность в том или ином вопросе.

Всем спасибо, все свободны.
Очень рада, что дала возможность присутствующим почувствовать их значимость хотя бы тут, на форуме. Вы умней меня, друзья - цените это. Буду надеяться, что вы сделаете себе карьеру и дорастете до тех вершин, на которых себя воображаете сейчас, когда мне пишете очередную писульку.
Всего хорошего.

Рассчитывали вы не на диалог или дискуссию. Рассчитывали вы на безоговорочное "да, все козлы - а ты хорошенькая".
Но когда стало ясно, что не все разделяют эту точку зрения, "энтузазизма" поубавилось.
Вы спросили, почему работодатели не рассматривают вас как ценный актив - вам ответили. Ответы выглядят слишком убедительно? Ну,

"я не хотела вас обидеть
случайно просто повезло"

Гость
#97
Гость

А кто сказал, что КАЖДЫЙ мастер хорош? Не знаю, где вас красят 45 минут. Я ухожу ровно через час, если покраска. И через раз делаю растяжку, тогда это где-то полтора часа, но и доплата. Мастер мой купил за 8 лет две квартиры в Сочи, катается на прекрасной машине. Может быть, конечно, его одарили родители, но начали после 25 где-то это делать. Как раз тогда, когда у него наработалась клиентура.
Насчет пекарни - ну естественно, там куча гемора и расходов. Вы глупая, что ли? Никто не думает, что такой весь открылся и погреб лопатой бабло. Суть-то в том, что человек накопил почти 3 ляма на открытие и отбивает их в соответствии с тем, как было рассчитано.

Кстати, я сама мастер, потому и говорю, что халтурит ваш мастер. А вы и счастливы, что вам в уши вливают.

Гость
#98
Гость

А кто сказал, что КАЖДЫЙ мастер хорош? Не знаю, где вас красят 45 минут. Я ухожу ровно через час, если покраска. И через раз делаю растяжку, тогда это где-то полтора часа, но и доплата. Мастер мой купил за 8 лет две квартиры в Сочи, катается на прекрасной машине. Может быть, конечно, его одарили родители, но начали после 25 где-то это делать. Как раз тогда, когда у него наработалась клиентура.
Насчет пекарни - ну естественно, там куча гемора и расходов. Вы глупая, что ли? Никто не думает, что такой весь открылся и погреб лопатой бабло. Суть-то в том, что человек накопил почти 3 ляма на открытие и отбивает их в соответствии с тем, как было рассчитано.

Что за растяжка цвета? Краска краску не осветляет. Или вас блондораном обрабатывают, или затемняют.

Гость
#99

У моей питерской подруги самые лучшие рабочие места появились как раз после 50 лет. До этого так, непонятно, где работала, одно время мороженое на развес продавала. Образование высшее, тоже по типу иститута Крупской.
А в 50 у неё просто прорыв пошёл, даже у главного режиссёра известного театра помошником была, взяли без блата, вакансия была вывешена в интернете.
Сейчас ушла на место, куда мечтала. Позвонили на следующий день, после отправки резюме. Причем начальник другого отдела увидел, не того отдела, куда специалиста искали, и сразу же ей позвонил, чтоб не перехватили. Плюс подработку классную нашла, даже две подработки, обе творческие.
Очень за неё рада и горжусь, что она такая умница, у неё всё стало получаться, наконец. И это сейчас, в пандемию, когда куча народу без работы осталась

Гость
#100
Автор

В музей? И получать там 15 тысяч? Вы жили на 15 тысяч в месяц?))

На корабликах летом за круг (около часа) платят 500 руб. Накатаете 5-6 кругов, уже три тысячи. А это не 8 часов в офисе. Экскурсии во дворцах тоже оплачиваются не 15 тысяч в месяц. Это только если 1-2 экскурсии проводить в день.
Так что у кого то жемчуг мелок....

Предыдущая тема