Беспредел в найме на работу

Зачем?
Зачем кадровики обязаны выставлять вакансии ?
Заговор ?

Полностью с вами согласна. У меня похожая ситуация с поиском работы.

Что за бред? Размещение стоит денег! Что за конторы готовы размещать несушесивующие вакансии ради показухи? 10 лет в подборе и ни разу не пришлось размещать вакансию без реального поиска

НН это мусор. Толку реально никакого. Если только для IT, уборщиков
За 20 лет ни разу там не видела ни одной нормальной и актуальной позиции
Последние годы устраивалась исключительно по знакомству

Искать работу через знакомых - треш. Вечно будешь обязан..

до этого писали устраняли аварии в сетях, то есть ездили на выезды, а откликаетесь на проектирование сетей.....это вообще другой берег реки

Кто такой Карл???

На хэдхантере кажется, есть кнопочка "пожаловаться" около вакансии. Жмите и пишите комментарии. Я как-то воспользовалась :)

увы, няшек тоже не берут. Вообще ни хрена не понятно, чего работодателям надо.

ну выбирайте, а работать кто будет? Пушкин?

ну они вообще-то себя позиционируют как серьезную компанию. И пишут, что вакансии у них проверенные и типа только реальные.

Почитала коменты, так что на работу берут молодых, красивых и своих, и *** на образование и опыт работы.

Вы правы большинство вакансий фейковые. Это уже давно всем извесно.

а если Вас попрут с работы, чего делать-то будете, как помогать будет мужу снизить расходы?!

Да,так и есть. Сейчас они не могут взять человека, пока не уведомят об этом ЦЗ.. Вот и показывают видимость работы. Но чаще всего потом выясняется что работать надо по гпх, и заниматься не всегда законными делами...

После такой фразы Вам обязательно откажут,
причём совершенно мотивированно. Какой работадатель захочет иметь такого работника?

Если мне в резюме поподется ьютакая приписка..соискательбудет тактично.в рамках щаеона послан в пешее эротическое путешествие...зубастые .зубастым рознь..на производстве нужны жадные до работы..

Это просто "чёс" массива претендентов. Потом "благодетели" банально продают данные рекламщикам. Иные просят вас перевести им деньги на счёт для того, чтобы (как последнего лоха) снабжать данными от несуществующих работодателей о несуществующих, или нанятых заказчиках, которые в ответ на ваш звонок, отвечают: Ой, два часа назад мы этот вопрос решили. Лохотрон обычный.

А вот вам и примерчик: ... БРЕНД ДЛЯ РЕПТИЛОИДА. Что нужно? Запишитесь на вебинар, пройдите курс и мы вам откроем дорогу в жизнь... Перевод: вы нам деньги сейчас, а мы вам ... советы на всю жизнь. Вебинары/курсы: преподавателей/юристов/сталеваров/кондукторов/да хоть космонавтов

работы нет

Они просто парня ищут.

Вы этого достойны.

Дэбилизм! Чтоб вя остались без зарплаты и без работы и искали так же работу а вам сукам предлагали фейковые вакансии!

Она на госслужбу хочет, высшее образование государственный и муниципальный служащий. Всегда было интересно, что в головах людей, которые туда поступают.

И как результат? Отказ был мотивирован?)))

А вы никогда не задумывались, что есть кандидаты лучше вас. Вы не единственный специалист в своей области. Если не хватает денег то и на кассира в пятерочке согласитесь. А если работа нравится то и переехать можно.

ну такие денежные места и без цзн на дороге валяются! там текучка кадров как ниагарский водопад. люди ищут работу не ради работы, а что бы выжить и жить ! зарплата - вот главное! второе - как и сколько тебя будут иметь за эти деньги и согласен ли ты на свое использование за эту сумму..

В таком случае вас никогда не пригласят на собеседование, посчитают вас скандальной, не лояльной..

Полностью согласна с автором. Но ещё проблема,что вакансии,которые не актуальны, так и остаются висеть. Но больше всего бесит,когда тебя приглашают на собеседование и неподдельно разочаровываются тому, что ты это ты(мой муж выглядит моложе своих 42 лет).Швеей хотел устроиться(есть корочки),так его не берут. Знаете почему?!!!Потому,что он мужчина!!!!Я сама менеджер по подбору персонала, и всегдаиговорю соискателям сразу подходят они или нет. Поэтому,когда муж радостно возвращается с очередного собеседования с фразой "Мы вам позвоним в течение дня"-я сразу говорю,что они его не возьмут. В итоге мы искали работу 2 месяца!!!!в Минске!!!!Да,не спорю,вакансий за "3 копейки" тьма. Сейчас он работает в Яндекс.Такси. К чему многобукв-ЗАДОЛБАЛИ!!!!

Я абсолютно согласна с Волшебницей. Если при таком негативе Вы на собеседование идёте или пишите сопроводительное письма, Вас точно никто не возьмёт. Я иногда тоже подбираю персонал в свою команду. Мне иногда совершенно не важно какое у человека образование и опыт, важен настрой на работу, позитивное мышление, отзывчивость, остальному можно научить.

Автор, релакс!!! Пишу вам историю своей знакомой, до августа 2020 она была директором холдинга, ЗП 500,но ненормированный день. Личка устраивала и её и её мч из другого города, он был с Нефтеюганска. Почему был? Сейчас женаты, живут в Москве(новой, на свадьбу купили дом, обновили машинки себе, обменялись фамиликами). Короче милота прошла, пришёл крисссис. Посидев дома, он сказал, что бабули кончаются и надо бы ему ехать на 2 работу... Но её это задело... Поместила на hh, superjob, irr, авито и многие сайты резюмеху... 2 месяца тишина, на 3 вызвали на собеседование в компашку которая посредник от 4 лица в Москве на поставку элитной мебели в 3 кита. Пошла, как приличная распечатала резюме, характеристику-рекомендацию, трудовую прихватил... А там, война и немцы... Рассказывает, пришла, сижу.. Выходит полуголая малолетке и приглашает в кабинет.. Захожу, а там слюнявый пердун который повертел резюме в руках, отложил в сторону и задал другой вопрос про моё "хобби"... Я ему обосновала свою позицию и показала указательный пальчик с кольцом от гранаты, а вот его ответ её убил:"вот ты красивая, страница в Исюнстаграме есть, вся такая сладкая, пальчиками играешь хорошо... А на что ты готова, ради таких денег, ну муж, ну есть и что.. Ты дурой то не прикидывайся, давай сразу обсудим за профпригодности и командировки в которые будешь ездить.. " Сказать что она ахренела от его наглости ничего не сказать, она просто ушла показав ему фак и плюнув в него со словами свинота. Мерзость. Потом ей позвонили и сказали что она не подходит, по причине того, что конфликтная и её опыт не оправдан в её резюме. Вот, а вы говорите... Берегите себя, пускай у вас все будет хорошо. А её я устроила на работу, да, может не на те же деньги, но вакансию по поиску сценариста на радио мы закрыли её кандидатурой. А то, что сейчас упали все компании на колени и сосут это не новость... Просто кто-то сосёт налоги, а кто-то на налоги за первый квартал... Ужас, простите за прямоту.

Очень кстати и ошибаетесь. Фирме не нужны все подряд, как почему-то принято считать. Подбирают работника, чтобы компания росла, а не сидельца чтобы ляпы точил. Это капитализм, есть конкурс -выберут лучшего.

Я закончила высшее и нигде не берут на работу 9 лет.
"Закончила" - отучилась, или "закончила" купила?
Ну и "закончила" сельхозакадемию на юриста-международника?
Тогда кассиром или продавцом.

Вы реально не понимаете, почему директоров холдингов не нанимают по объявлению?

Охренительный подбор кадров.
И не важно что на должность хирурга принят агроном, главное что он позитивный

кто такой Карл?

Ну хоть один адекватный ответ на поднятый автором статьи вопрос.Спасибо

Все Абсолютно Верно! Совершенно Неадекватные менеджеры по подбору персонала. Не желающие вникать в квалификацию и предыдущий опыт соискателя. Сплошные шаблоны и Полное отсутствие индивидуальных подходов

Почти та же история)...8 месяцев искал работу! Образования и опыт девать некуда, рекомендации серьезных людей из солидных компаний, но... 98% отказов-ВОЗРАСТ! И это мне говорит HR 22-23 лет от роду, который в слове "душ" пять ошибок делает и уверен, что колбаса на деревьях растет)))

Сотрудники отдела кадров создают видимость работы, чтобы оправдывать получение зп(((

Ищите вакансии в службе занятости, особенно в бюджете, там фейковых нет, но зарплата ниже

в ТК немного не так написано, о рассмотрении резюме там ни слова, про объяснение причин - только по письменному заявлению гражданина об объяснении причин отказа в приеме на работу, но Вам же не отказали, прием на работу производится на основании заявления о приеме, резюме - не заявление о приеме, а лишь информация о о человеке. Сроков рассмотрения резюме вообще нет, сроков заполнения вакансии тоже. Искать работодатель, особенно частник, может годами, отказывать с простой формулировкой - не устраивает компетентность (стаж. опыт, и т.п.) и все.

и 5 лет стажа по двум работам?

Какой-то я , наверное, неправильный кадровик. За 10 лет ни одной фейковой вакансии никуда не выставляла. Зачем?????

Ну образование - " государственный и муниципальный служащий" это, ни о чем, если вы ищете работу не в госсекторе. Ему нет применения в коммерции, а " госки" не выкладывают вакансии на хх.
Меняйте методы поиска.

Добрый день. Закон есть исполнения нет, так сказать ст. 64 ТК РФ, и то будет рассматриваться в случае необоснованного отказа после собеседования.. Прокуратуры, трудовые инспекции вообще разгонять нужно, помощи ноль проверено.. А на Хэдхантере вообще идет слив информации и к резюме соискателей и к иным участникам процесса...

Человек озвучил ситуацию с работой по стране. Так у многих. Все правильно пишет. А слово няшка дурацкое, или вы бот.

Вы все правильно пишете! Но не тратьте время на ботов, не стоит перед ними оправдываться в комментах.

На hh. Сразу нашла работу, может то что я уборщица. Но там реальные нормальные компании. Может то что было, это не ваше. А только найдёте по своему профилю. Иногда не все руководители хотят образованных более чем они. Не унывайте. Может пока именно на ваш профи нет вакансий, можно попробовать менеджером по продажам, если конечно вам нравится продовать. Удачи вам. И надеюсь вы найдёте работу. А в каком городе вы? Может если найду работу в вашем городе, я вам напишу. В наше время все могут друг другу помогать. Удачи

Именно из-за вашей правоты вас так дружно минусуют.