Почему меня не берут на работу?

А этот трамвай в мой район не ездит.

У нее 5 детей всего было, какая няня? На 5 детей 2 сотрудника - вы о чем?

В России для хорошей работы нужны связи. Без знакомств с нужными людьми вы никто

Люди!
Прочтите это.
Вы все еще считаете, что Автор была неправа, а права была ее бывшая заведующая?😳
Вы бы хотели, чтобы с Вашим ребенком 1-2,5 лет проводили занятия, во время которых он был бы в подгузнике, полном фекалиями?😳
Она поступила строго в интересах здоровья детей, в чем она была неправа?😳
Автор, Вы нормальный человек, слава Богу, что такие еще есть в данной сфере.

У нее не было опыта, совсем, и они это прекрасно знали, когда брали ее на работу.
Я еще не встречала заведующих, которые бы оставили неопытных сотрудников без подстраховки (несколько приятельниц работают воспитателями и начинали ими работать в последние 5-7 лет).
Ей не заявление по собственному нужно было писать, а идти в комитет по защите труда и судиться с ними: человека не так просто уволить по той статье, которой ей угрожали, и чаще всего, когда пытаются это сделать, это выходит большим боком работодателю.
У нас просто у 80% людей подход: раз меня взяли на работу, я должен терпеть все.
Я сама имею 16 лет трудового стажа, из таких ***-коллективов уходила очень быстро, о чем в последствии никогда не жалела, более того, каждая моя последующая работа всегда была лучше предыдущей.

Да. я устроилась на работу пришла на смену и в первую же неделю няню отправили на другую группу, тк там не было помощника, а я типо справлюсь. но я была со сменщицей.
Потом няня вообще попала в реанимацию и села на больничный и сменщицы не было мы уже посменно работали, я уже и на детей начала срываться и чуть ли не плакала, а тут еще приходят смотреть занятие. Понимаете. как можно устать? А мне гвоорили вы не можете справиться с 5 детьми, а как с 20 будете справляться? Кошмар( а ничего, что они маленькие и срутся и ссутся? это никого не волнует.
А сменщица не требует няню ей и так хорошо. Она сказала, что мол надо все делать и работа тяжелая и няню звать не надо. Концлагерь какой то. Все делай, за тобой наблюдают, а потом же еще и опускают.

Что случилось на прогулке? Вам нужно понять ситуацию. Вы написали много, но ничего конкретного, чтобы понять, что произошло.

Так вы сначала на курсы пойдёте, а там вас научат! Никто не посадит вас за машинку, если вы её впервые видите)) Лучше всего идти на курсы от центра занятости, они потом гарантировано находят вам первое рабочее место! И они реально знают рынок труда. Вот не найдёте вы место в новом детсадике и что делать будете? Лучше уже сейчас в центр обратиться.

Может, может) и не такое быть. А уволили меня потому что я на 1 встрече не понравилась характером, только зачем брали тогда?

Ну на маршрутке поедете или троллейбусе.. Или метро. Или в ваш район вообще ничего не ездит?)))

Никто бы ее не уволил по статье до окончания испытательного срока. Она не вписалась в коллектив, скорей всего.

Никто бы ее не уволил по статье до окончания испытательного срока. Она не вписалась в коллектив, скорей всего.

В том, то и дело, что ничего не случилось. У меня один ребенок убежал просто. Но был рядом со мной, просто не хотел идти в паре, и это заметила ст.воспитатель в окне. Она ж за мной следила.

Я еще добавлю, народ, вы реально не видите разницы между детьми, в возрасте 1 года-2-х лет и 3-4-х летними?😳
И какие могут быть занятия в период адаптации нескольких таких малолетних детей при отсутствии няни?😳
Я не педагог, но мать ребенка ясельного возраста и представление о детях у меня не из кино и книг.

Ну это вы думаете, что сразу не понравилась. А они решили дать шанс и посмотреть, как справитесь.

Скобка, а ты не пробовала себя во фрилансе например? Можно ведь искать работу и параллельно учиться чемунить.

Конечно не уволили бы.
Ей не нужно было писать заявление по собственному, вместо этого нужно было обратиться в трудовую инспекцию (мне самой их сотрудники дважды очень помогли в конфликтных ситуациях с моими работодателями).
Скобочка, НИКОГДА более не пишите заявлений по собственному, не обговорив деталей с юристом, хотя бы бесплатным.
Еще, я с некоторых пор при подобных разговорах с сотрудниками отдела кадров/руководителями, всегда включаю диктофон на смартфоне. Несколько раз эти записи мне очень помогали при разговоре с руководителями этих товарищей (когда были прямые, незаконные угрозы).

Я просто честно выполняла свою работу. Я лучше детей помою, чем проведу занятие. Это не дети 6-7 лет. где идет упор на занятия. Честно гвооря дети 1.5-2-3 лет вообще еще маленькие, они только и делают, что писают и какают, и я только и успевала менять подгузник. а я не должна это делать, тк я должна сделить за детьми. один раз у меня у девочки из носа кровь пошла, я ей все вытерла и стала ждать сменщицу, чтобы ее с детьми оставить, а с девочкой к доктору пойти. Я пол дня волновалась, даже сменщица сказала, что у нее кровь течет типо успокойтесь. В итоге до медсестры я так и не достучалась. Пока не попросила сотрудницу другую ее позвать. Она пришла и сказала, что она расковыряла нос. я пыталась выяснить сломана ли у нее перегородка ну мало ли, все обошлось, ну мне этого хватило. А все из-за того, что без няни работала, так бы видела всех, а нянька бы памперсы бы меняла.

Ничего себе, ничего не случилось, только ребенок убежал. А как он мог идти в паре, если детей 5? Почему вы его за руку не взяли? Вы же знали, что за вами наблюдают и должны были продемонстрировать умение справляться с детьми.

Фриланс?не не пробовала.

Я тоже не представляю, как можно в первый месяц с ними что-то проводить, они блин не хотят ничего только к маме, папе и плачут. а по плану годовому дается 2 недели на адаптацию, у нас дети до сих пор некоторые не адаптированы и не спят на дневном сне, приходится родитеялм звонить, чтоб забирали, я ж не могу мучить ребенка чтоб он плакал, а родителям оно надо, они на работе и не могут придти.

Я тоже не представляю, как можно в первый месяц с ними что-то проводить, они блин не хотят ничего только к маме, папе и плачут. а по плану годовому дается 2 недели на адаптацию, у нас дети до сих пор некоторые не адаптированы и не спят на дневном сне, приходится родитеялм звонить, чтоб забирали, я ж не могу мучить ребенка чтоб он плакал, а родителям оно надо, они на работе и не могут придти.

Я не знала, что за мной наблюдают.

Ну так они не сами собой должны адаптироваться, а это ваша задача как воспитателя, помочь им в этом. Мой ребенок пошел в сад в этом возрасте и я очень тесно общалась тогда с воспитательницей и помощницей, чтобы помочь ребенку. Они очень большую роль сыграли в этом, а не просто ждали, когда сам привыкнет.

На сайте центра занятости вакансий нет,) все закрыто.
а я оставляла данные куда я не посылала только. в ответ руководителю передано резюме на рассмотрение. и все после этого не ответа ни привета.
У меня 2 образование музеолог работа в музее. Я в этом году закончила институт и так есть вакансия в музей при университете одном, зарплата маленькая, но я послала туда резюме, в объявлении было написано, что без опыта туда берут. Итог послала резюме мне через пару дней написали ваше резюме будет передано руководителю на рассмотрение. и тишина...
Вот не знаю о чем они думали зарплата 15 тысяч и кто туда пойдет? опытный работник нет, а тут я послала резюме и я без опыта и готова за 15 тысяч работать, но меня проигнорили. я тогда расстроилась.

Потому что Вам было важно, чтобы у детьми все было нормально, им было важно только, чтобы к ним не приколупывались проверки, все.
У них в учебном плане прописаны занятия, они их проводят, а то, что дети на этих занятиях сидят в грязных подгузниках и с хлещущей из носа кровью, им c.p.a.t.ь.
Это эта же категория в одном из романов Стругацких предлагала вырубить волшебный лес и залить это место бетоном, «чтобы все было ясно»🤦‍♀️.

Попробуй, мб и зайдет, чтонить типа текстиков или картинок или верстки для начала. Не так остро зато будет стоять трудоустройство, когда в кармане будет пачка сигарет))

То есть, пусть убегает, лишь бы никто не видел? Я бы тоже вам не доверила детей.

Ну так они не сами собой должны адаптироваться, а это ваша задача как воспитателя, помочь им в этом. Мой ребенок пошел в сад в этом возрасте и я очень тесно общалась тогда с воспитательницей и помощницей, чтобы помочь ребенку. Они очень большую роль сыграли в этом, а не просто ждали, когда сам привыкнет.

Тут 90% маленьких детей только в кино видели или взаимодействовали с ними лично минимум лет 25 назад😹.

То есть, пусть убегает, лишь бы никто не видел? Я бы тоже вам не доверила детей.

То есть, пусть убегает, лишь бы никто не видел? Я бы тоже вам не доверила детей.

Он не убежал, она же выше написала, что он шел рядом с ней в ее поле зрения, просто не хотел брать ее за руку (для детей такого возраста это нормально, они не могут подчиняться беспрекословно в 100% случаев, как солдаты).
Ей нужно было его насильно за эту руку удерживать, чтобы он закатился в истерике?😳 (мой ребенок, ясельного возраста, именно так бы и поступил в подобной ситуации).

Нормальные заведующие не принимают одновременно несколько детей такого возраста, зная, что все они будут в группе одного единственного сотрудника с нулевым опытом.

Главное же, что дети не ударились, не убились на прогулке вот и все.

Про детские садики совсем ничего не знаю. Но музеи - да, могу объяснить. Это очень закрытая среда, они по резюме и объявлению никогда никого не возьмут, даже если им очень человек нужен. Будут искать среди "своих" до последнего. (При том, что зарплата может быть 15 тыс.). И даже если туда попадете, не факт, что приживетесь. Если во время музейной практики не понравились, значит, скорее всего не нужно и пытаться туда соваться - не музейный Вы человек )))

Из более общих соображений - есть одна гипотеза. Вы упираете на то, что Вам "пофиг", какие в коллективе интриги и сплетни, и при этом рассказываете, что в том саду, где у Вас "не срослось" были жуткие сплетни и склоки. Если взглянуть на ту же ситуацию не Вашими, а их глазами, получается, что Вы не вписываетесь в коллектив ((( Они хотят, чтобы Вы участвовали в их жизни, были такая же, как они, а Вы их сторонитесь. Я Вас ни в чем - упаси Боже - не упрекаю, но причина, возможно, зарыта именно в том, что Вы в этих садиках выглядите инородным телом. Если это так, то либо мимикрируйте, либо ищите другую работу, не в садике.

Ужас. просто. Да кстати, меня постоянно документацией задалбывали. И главное я спрашивала как делать, мне говорили идите к такой то воспитательнице.

Он не убежал, она же выше написала, что он шел рядом с ней в ее поле зрения, просто не хотел брать ее за руку (для детей такого возраста это нормально, они не могут подчиняться беспрекословно в 100% случаев, как солдаты).
Ей нужно было его насильно за эту руку удерживать, чтобы он закатился в истерике?😳 (мой ребенок, ясельного возраста, именно так бы и поступил в подобной ситуации).

И да, когда я была на практике в детском саду нас к яслям не допускали. Я работала на подготовительной, младшей 3-4 года и средней группе. А тут я пришла и меня на ясли пихнули. Даже сегодня на собеседовании сказала, что работала на яслях заведующая так удивилась и старший вопситатель, что меня на ясли поставили. без опыта человека. да и без няни.

Потому что изначально поставили, рассчитывая выжить, как я уже написала выше.

Может быть вы ведете себя на собеседованиях или в коллективе слишком надменно? Судя по манере выражаться вы слишком себя идеализируете. Фраза в главном после «мне вообще на всех пофиг» коротко и ясно все объясняет. Сейчас таких, как вы очень много. Молодёжь баз работы с вышками разных вкусов и цветов. Если хотите пробиться, то спрашивайте с себя, а не судите их. Больше улыбок, инициативы и заинтересованности.

Вопрос не к вам был. Вы не видели этого ребенка, куда он убежал и как повела себя автор.

А надо ждать, пока убьются? Я больше не удивляюсь, что вас не взяли.

А надо ждать, пока убьются? Я больше не удивляюсь, что вас не взяли.

Вопрос не к вам был. Вы не видели этого ребенка, куда он убежал и как повела себя автор.

Он убежал не далеко. Повела как. я его позвала и он подошел ко мне.

Зачем?