Гость
Статьи
Почему меня не берут …

Почему меня не берут на работу?

По характеру я тихий, неконфликтный, интеллигентный человек, то есть такой работник по сути должен быть на вес золота, (ведь я не пью, не курю, не опаздываю на работу, не ругаюсь ни с начальством, ни …

)))))
312 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
)))))
#51
Гость

У табуреткина тоже не было образования, но он смог же и вы сможете. Главное это связи с нужными людьми

Нужные люди не работают в детском саду.

Гость
#52
Манго

Молитва что поможет что ли

Вы похоже не были в безисходных ситуациях.когда стена и полный беспросвет.Только через молитву приходила помощь и работа.214

)))))
#53
Maya

Знаете мы с вами случайно не сестры ??
Просто ваша ситуация и личная характеристика явно совпадает , хотя я не воспитатель , а препод по English , но я не обзванивала и не бегала , ну просто один раз провалила стажировку 😂 а так я тоже не конфликтный не сую 👃 в чужие дела.

Я не провалила. Я на 1 собеседовании им не понравилась, они сказали, какой у меня характер и тд, но мне было пофиг, я работать пришла туда, меня взяли поработала месяц и меня вызвали на ковер и сказали либо сама увольняйся, либо по статье. По их мнению я не так провела прогулку и занятие. Ну блин, естественно я без опыта специалист, конечно мне нужен опыт сразу же не получится. я и нарабатывала.

)))))
#54
Гость

Автор,а не занесло вас .Построить садик для вас под окошками.На работу долго добираться.И время и деньги уходит.С годами надоедает .Но вы не двадцать пять лет на перекладных на работу ездите.
На счёт стажевых.Самозанятость,сами платите за себя в пенсионный фонд и стаж ваш.
А чтобы работать в порядочном коллективе приийдется и поездить,возможно.

Поездить можно, но не в детский сад, а в офис например. или в музей, библиотеку.

)))))
#55
Гость

Попробуйте в частный сад. ЗП хуже, но более лояльные. Только ищите с нормальной записью в трудовой. А то будете «аниматором» или вообще волонтером.

Я ходила в частные сады, там никто не требовался( и не требуется(

Гость
#56
)))))

Нужные люди не работают в детском саду.

А родители детей из детского сада вполне могут оказаться нужными людьми

Гость
#57

Рассмотрите своё резюме, возможно там вы напортачили, обсудите свои проблеми в центр занятости (консультантом). На какую должность и в каком сфере профессии вы подавали заявление на вакансию?

Возможно проблема в одеждах что вы носите на собеседование, и ваша внешность по гигиены.

Рассмотрите кандидатуру в крупник компания, может вам попадётся кусок удачи

)))))
#58
Гость

А родители детей из детского сада вполне могут оказаться нужными людьми

Неа. Хотя родители моих детей работали инженерами, кто то в строительной сфере работал. Но причем тут родители? они привели ребенка и убежали на работу, также забрали и убежали домой.

Гость
#59

В школах-интернатах есть должности воспитателя.может там вакансии.
Посмотрите на сайте центра занятости вакансии по поисковику, по должности . Чтобы не терять время.
В хороших местах оставляйте свои данные .Все течет,декреты,переезды и места появляются .

)))))
#60
Гость

Рассмотрите своё резюме, возможно там вы напортачили, обсудите свои проблеми в центр занятости (консультантом). На какую должность и в каком сфере профессии вы подавали заявление на вакансию?

Возможно проблема в одеждах что вы носите на собеседование, и ваша внешность по гигиены.

Рассмотрите кандидатуру в крупник компания, может вам попадётся кусок удачи

Не, я резюме не подавала в детский сад.
А в другие сферы подавала, но я делала по шаблону в интернете.
А что значит внешность? я на собеседование прихожу в чистой одежде и сама чистая прихожу. насчет внешности разговоров нет.
А смотреть кандидатуру в компании большой кем? а? я не менеджер, не юрист, не экономист и не бухгалтер.

)))))
#61
Гость

В школах-интернатах есть должности воспитателя.может там вакансии.
Посмотрите на сайте центра занятости вакансии по поисковику, по должности . Чтобы не терять время.
В хороших местах оставляйте свои данные .Все течет,декреты,переезды и места появляются .

На сайте центра занятости вакансий нет,) все закрыто.
а я оставляла данные куда я не посылала только. в ответ руководителю передано резюме на рассмотрение. и все после этого не ответа ни привета.
У меня 2 образование музеолог работа в музее. Я в этом году закончила институт и так есть вакансия в музей при университете одном, зарплата маленькая, но я послала туда резюме, в объявлении было написано, что без опыта туда берут. Итог послала резюме мне через пару дней написали ваше резюме будет передано руководителю на рассмотрение. и тишина...
Вот не знаю о чем они думали зарплата 15 тысяч и кто туда пойдет? опытный работник нет, а тут я послала резюме и я без опыта и готова за 15 тысяч работать, но меня проигнорили. я тогда расстроилась.

Гость
#62
)))))

Не, я резюме не подавала в детский сад.
А в другие сферы подавала, но я делала по шаблону в интернете.
А что значит внешность? я на собеседование прихожу в чистой одежде и сама чистая прихожу. насчет внешности разговоров нет.
А смотреть кандидатуру в компании большой кем? а? я не менеджер, не юрист, не экономист и не бухгалтер.

Если язык у вас хорошо подвешан, то спокойно сможете стать менеджером по продажам например

)))))
#63
Гость

Если язык у вас хорошо подвешан, то спокойно сможете стать менеджером по продажам например

Да с языком проблем нет, но была вакансия в музее менеджер в музее по продажам или закупкам не помню уже, послала резюме в итоге как обычно резюме будет передано руководителю. и не ответа ни привета.
Что-то с работой никак, не хочет меня работа.

Гость
#64

возьмите телефон и запишите видео как будто вы приходите на собеседование и рассказываете о себе и о том что вы умеете.
если вам не понравится что то - это естественно бросится в глазам всем остальным
вообще почаще репетируйте перед камерой и смотрите результат, исправляйте свои ошибки и меняйтесь в лучшую сторону!

)))))
#65
Гость

возьмите телефон и запишите видео как будто вы приходите на собеседование и рассказываете о себе и о том что вы умеете.
если вам не понравится что то - это естественно бросится в глазам всем остальным
вообще почаще репетируйте перед камерой и смотрите результат, исправляйте свои ошибки и меняйтесь в лучшую сторону!

я ничего не рассказываю особо. я достаю документы показываю, работодатель смотрит их, мне задают вопросы я отвечаю. ничего особенного.
на той работе, где я месяц работала мне сказали, что я закрытая, хотя это не так я открытый человек. и еще много нелицеприятного. ну там я не понравилась директору. меня взяли и начали терроризировать.

)))))
#66

а потом они же и попросили уйти. да и еще статьей пригрозили.

Гость
#67
)))))

Настойчивее. куда уж настойчивее, если меня статьей припугнули.

Какой статьей? За что?

)))))
#68
Гость

Какой статьей? За что?

за несоответствии с должностью. по мнению работников то бишь психолога и ст.воспитателя я ничего не делала, хотя это не так, я выводила их на прогулку и с ними занималась, следила за ними. у меня были ясли. в начале месяца с ними занятий никаких не проводится и у них идет адаптация, потом меня соединили с другой группой, тк детей мало и соответственно все делала тот воспитатель более опытный. я только смотрела, а когда уже я стала работать одна, вот тут то и началось, как я буду одна с детьми, хотя их в группе было 5 человек всего. как я прогулку буду проводить, как занятия и тут начался прессинг, они приходили и лезли в мои занятия и тд и я работала без няни. один раз вообще случай произошел пришла ст.воспитатель смотреть занятие, а у меня 2 ребенка обкакалось и мыть надо и мне не до занятий, а тут еще и она сидит смотрит и я чувствую боже это треш какой то. я без няни мне и занятие проводить надо и детей мыть. в итоге занятие я провела кое как потому что я не успела даже подготовиться. я сразу их усадила за стол после мытья и начала занятие естественно я уже все забыла, провела и она была недовольна. и так было пару раз. потому что дети маленькие и естественно они какаются. Ну и в конце недели мне сказали пишите заявление или по собственному или по статье уволим.

Гость
#69
)))))

Заграницу никак, я языки не знаю. А насчет мужа нет, я не планирую замуж как бы лет до 30, а может и старше еще не знаю. я блин идеальный работник замуж не собираюсь, в декрет тоже. нормальному работодателю я в радость должна быть. не планирую замуж и детей в ближайшее время. а на той работе в саду, мне мозги прожужали, что мне замуж надо. достали чертовы куры.

Когда уже люди в России поймут,что тут в так называемой загранице
совершенно не нужны россияне,ни в каком качестве.
Я много лет живу в Германии,тут вообще уже лет 10-12 никто не работает нелегально. Ты должен быть официальным иммигрантом,тогда получишь разрешение на работу,а работой здесь дорожат. Тут также трудно найти работу,а иммигранту в 100 раз сложнее,то образование не подходит,то опыта нет или знание языка слабое.Также работы достаточно в больших городах,таких как Франкфурт или Гамбург,Кёльн,так как они на западе Германии,а уже в Берлине огромная безработица. Толковые немцы сами по миру ищут хорошо оплачиваемую работу. Тут своих проблем много,высокие налоги,получишь зарплату,заплатишь за квартиру,налоги страховки,еду,дай Бог чтобы пару сотен на развлечение осталость. Не намазано тут медом и хорошие женихи на дороге не валяются. Сейчас Россияне по всему миру ездят,все можно посмотреть,но не путайте туризм с иммиграцией.
Часто читаю советы людям,не умеющим устроится нормально у себя на родине,где у них худо бедно есть какие-то связи,а именно родня,одноклассники,одногруппники,чтобы они ехали за границу,как будто там их ждет хорошая работа и завидные женихи и невесты. Смешно это читать. Повзрослейте уже.😃

Гость
#70
)))))

Я не троллю. я хочу понять, почему меня не берут. у меня одногруппники устроились и работают, а я тоже пытаюсь устроится и меня не берут.

Вот и попросите одногрупников вам помочь! И родственников попросите. Это и есть связи - ваше окружение! Чем больше людей будет знать, что вы ищете работу, тем больше шансов её получить.

Гость
#71
)))))

Я живу в Санкт-Петербурге, все ближайшие сады обзвонила и обошла. И так на работу ходила в сад, который в полчасах от моего дома. Так я готова и полчаса ходить, так не берут.

Так вам ещё и работу в пешой доступности надо??? Ну у вас и претензии! Ничего с вами не случиться, ежели на трамвае в другой район ездить на работу будете!

Гость
#72
)))))

Я не провалила. Я на 1 собеседовании им не понравилась, они сказали, какой у меня характер и тд, но мне было пофиг, я работать пришла туда, меня взяли поработала месяц и меня вызвали на ковер и сказали либо сама увольняйся, либо по статье. По их мнению я не так провела прогулку и занятие. Ну блин, естественно я без опыта специалист, конечно мне нужен опыт сразу же не получится. я и нарабатывала.

Что ж вы такое во время прогулки и занятия сделали, что вас аж уволили?

)))))
#73
Гость

Когда уже люди в России поймут,что тут в так называемой загранице
совершенно не нужны россияне,ни в каком качестве.
Я много лет живу в Германии,тут вообще уже лет 10-12 никто не работает нелегально. Ты должен быть официальным иммигрантом,тогда получишь разрешение на работу,а работой здесь дорожат. Тут также трудно найти работу,а иммигранту в 100 раз сложнее,то образование не подходит,то опыта нет или знание языка слабое.Также работы достаточно в больших городах,таких как Франкфурт или Гамбург,Кёльн,так как они на западе Германии,а уже в Берлине огромная безработица. Толковые немцы сами по миру ищут хорошо оплачиваемую работу. Тут своих проблем много,высокие налоги,получишь зарплату,заплатишь за квартиру,налоги страховки,еду,дай Бог чтобы пару сотен на развлечение осталость. Не намазано тут медом и хорошие женихи на дороге не валяются. Сейчас Россияне по всему миру ездят,все можно посмотреть,но не путайте туризм с иммиграцией.
Часто читаю советы людям,не умеющим устроится нормально у себя на родине,где у них худо бедно есть какие-то связи,а именно родня,одноклассники,одногруппники,чтобы они ехали за границу,как будто там их ждет хорошая работа и завидные женихи и невесты. Смешно это читать. Повзрослейте уже.😃

Так я это знаю. у меня родственница вышла замуж за немца и уехала в Германию в 90 годах, дети родились в СССР. Так они граждане Германии все. Но это было более 30 лет назад. Сейчас то все изменилось.

Гость
#74

68, а как по ее мнению Вы должны были поступить в данных ситуациях?
Оставить детей в одноразовых подгузниках, наполненных фекалиямия, на 30-40 минут, чтобы провести занятие строго изначально запланированному распорядку дня?😳
Если так, не жалейте, что Вас оттуда уволили, заведующая неадекватная.
Еще, в детских садах во всех городах уже давно ненизкие зп, плюс, доплаты за стаж и категории, плюс, питание, плюс, нормированный рабочий день. Там в 90% работают «блатные» грымзы, которые ненавидят детей, и которых интересует только факт отсутствия к ним претензий от проверяющих органов, благополучие детей им неинтересно.
Я не педагог, но есть близкие знакомые-энтузиасты 25-40 лет, работающие ими, плюс семья моей близкой родственницы, имеет опыт отстранения от работы через коллективное обращение, в том числе в прокуратуру, таких грымз воспитателя и заведующей, которым на физическое и психологическое здоровье детей было c.p.a.t.ь.

)))))
#75
Гость

Вот и попросите одногрупников вам помочь! И родственников попросите. Это и есть связи - ваше окружение! Чем больше людей будет знать, что вы ищете работу, тем больше шансов её получить.

Чем мне могут помочь одногруппники и родственники? У моих родственников знакомых нет в сфере куда я устраиваюсь. А одногруппники где ж я их найду? я с ними не общаюсь.

)))))
#76
Гость

Так вам ещё и работу в пешой доступности надо??? Ну у вас и претензии! Ничего с вами не случиться, ежели на трамвае в другой район ездить на работу будете!

Ахаха, в другой район на трамвае. Вы смешной человек. Вы хоть знаете Санкт-Петербург?

)))))
#77
Гость

Что ж вы такое во время прогулки и занятия сделали, что вас аж уволили?

Я задавала этот вопрос, мне не объяснили толком. Но задавала я с целью узнать свои ошибки, чтобы не допускать в будущем такого, но мне ничего не сказали.

Гость
#78
)))))

за несоответствии с должностью. по мнению работников то бишь психолога и ст.воспитателя я ничего не делала, хотя это не так, я выводила их на прогулку и с ними занималась, следила за ними. у меня были ясли. в начале месяца с ними занятий никаких не проводится и у них идет адаптация, потом меня соединили с другой группой, тк детей мало и соответственно все делала тот воспитатель более опытный. я только смотрела, а когда уже я стала работать одна, вот тут то и началось, как я буду одна с детьми, хотя их в группе было 5 человек всего. как я прогулку буду проводить, как занятия и тут начался прессинг, они приходили и лезли в мои занятия и тд и я работала без няни. один раз вообще случай произошел пришла ст.воспитатель смотреть занятие, а у меня 2 ребенка обкакалось и мыть надо и мне не до занятий, а тут еще и она сидит смотрит и я чувствую боже это треш какой то. я без няни мне и занятие проводить надо и детей мыть. в итоге занятие я провела кое как потому что я не успела даже подготовиться. я сразу их усадила за стол после мытья и начала занятие естественно я уже все забыла, провела и она была недовольна. и так было пару раз. потому что дети маленькие и естественно они какаются. Ну и в конце недели мне сказали пишите заявление или по собственному или по статье уволим.

У вас были инструкции, как себя вести в таких и других непредвиденных ситуациях? Вы обращались к коллегам с вопросами, готовились к занятиям? Знаете, к кому обратиться за помощью, если надо?

)))))
#79
Гость

68, а как по ее мнению Вы должны были поступить в данных ситуациях?
Оставить детей в одноразовых подгузниках, наполненных фекалиямия, на 30-40 минут, чтобы провести занятие строго изначально запланированному распорядку дня?😳
Если так, не жалейте, что Вас оттуда уволили, заведующая неадекватная.
Еще, в детских садах во всех городах уже давно ненизкие зп, плюс, доплаты за стаж и категории, плюс, питание, плюс, нормированный рабочий день. Там в 90% работают «блатные» грымзы, которые ненавидят детей, и которых интересует только факт отсутствия к ним претензий от проверяющих органов, благополучие детей им неинтересно.
Я не педагог, но есть близкие знакомые-энтузиасты 25-40 лет, работающие ими, плюс семья моей близкой родственницы, имеет опыт отстранения от работы через коллективное обращение, в том числе в прокуратуру, таких грымз воспитателя и заведующей, которым на физическое и психологическое здоровье детей было c.p.a.t.ь.

Нет. занятие в яслях проводится 10 минут всего то. Но я не могу и на 10 минут детей оставить с полными подгузниками чтоб все провоняло чтоль. нее.
Да я и не жалею, особо.
А что случилось с вашей родственницей за что ее отстранили от работы? просто я так понимаю, что неадекватов много..

Гость
#80
Гость

Так вам ещё и работу в пешой доступности надо??? Ну у вас и претензии! Ничего с вами не случиться, ежели на трамвае в другой район ездить на работу будете!

Детские сады работают с 08.00, а не с 09.00, как офисы, Автору чтобы к 07.45 приезжать в детский сад в другом районе, нужно будет выходить из дома в 06.45 и вставать в 05.45.
Вы бы сами на такое согласились?😳
Добавлю, это не офисная работа, где я приехала к 09.00 и до 09.30 разгребаю почту, сидя за компом и постепенно «включаясь», это маленькие дети, с которыми нужно быть зайцем-энерджайзером 24/7.
Повторю, я не воспитатель и не педагог, но прекрасно вижу, какие люди преимущественно работают в муниципальных детских садах и школах: формалисты, которым плевать на детей с высокой колокольни, но у которых с точки зрения учебных планов и прочей сходной макулатуры все идеально.

)))))
#81
Гость

У вас были инструкции, как себя вести в таких и других непредвиденных ситуациях? Вы обращались к коллегам с вопросами, готовились к занятиям? Знаете, к кому обратиться за помощью, если надо?

Я готовилась к занятиям, писала конспекты. Я у сменщицы все спрашивала.

)))))
#82
Гость

Детские сады работают с 08.00, а не с 09.00, как офисы, Автору чтобы к 07.45 приезжать в детский сад в другом районе, нужно будет выходить из дома в 06.45 и вставать в 05.45.
Вы бы сами на такое согласились?😳
Добавлю, это не офисная работа, где я приехала к 09.00 и до 09.30 разгребаю почту, сидя за компом и постепенно «включаясь», это маленькие дети, с которыми нужно быть зайцем-энерджайзером 24/7.
Повторю, я не воспитатель и не педагог, но прекрасно вижу, какие люди преимущественно работают в муниципальных детских садах и школах: формалисты, которым плевать на детей с высокой колокольни, но у которых с точки зрения учебных планов и прочей сходной макулатуры все идеально.

Работа воспитателя с 7 утра начинается. а не с 8. с 8 помощник приходит.

Гость
#83
)))))

Нет. занятие в яслях проводится 10 минут всего то. Но я не могу и на 10 минут детей оставить с полными подгузниками чтоб все провоняло чтоль. нее.
Да я и не жалею, особо.
А что случилось с вашей родственницей за что ее отстранили от работы? просто я так понимаю, что неадекватов много..

Т.е. по логике заведующей Вы должны были проводить занятие с детьми, которых в подгузниках в этот момент были фекалии?😳 Просто потому, что это занятие ранее уже было запланировано именно на это время, верно?
Ответьте на этот вопрос, пожалуйста.
Вы неправильно поняли, отстранили от работы не мою родственницу, а моя родственница, как родитель ребенка, посещающего муниципальный детский сад, совместно с другими родителями добилась отстранения от работы воспитателя и заведующей, на заведующую еще и уголовную статью завели (воспитатель наказывала детей за то, что те не спали в тихий час, ставя их голыми перед детьми из соседней группы, ребенок родственницы раздеваться и стоять отказался и рассказал об этом ей). Это было всего лет 5 назад, в городе-миллионнике, не какой-то деревне😖🙈.

Гость
#84
)))))

я ничего не рассказываю особо. я достаю документы показываю, работодатель смотрит их, мне задают вопросы я отвечаю. ничего особенного.
на той работе, где я месяц работала мне сказали, что я закрытая, хотя это не так я открытый человек. и еще много нелицеприятного. ну там я не понравилась директору. меня взяли и начали терроризировать.

Я помню вашу тему про директора. Там явно дело было в вашем неумении общаться и выстраивать отношения с людьми. А на такой работе это принципиально важно. Это, действительно, профнепригодность, прошу прощения за резкость. Учитесь общаться, косяки свои разберите. Иначе как вы с людьми работать будете?

Гость
#85
)))))

Чем мне могут помочь одногруппники и родственники? У моих родственников знакомых нет в сфере куда я устраиваюсь. А одногруппники где ж я их найду? я с ними не общаюсь.

В соц сетях ищите! А почему вы только в детсад и музей хотите? Может, вам курсы бровиста - когтиста пройти? Или на швею поучиться? Если нет вакансий, то надо переучиться и пойти туда, куда берут!

)))))
#86
Гость

Т.е. по логике заведующей Вы должны были проводить занятие с детьми, которых в подгузниках в этот момент были фекалии?😳 Просто потому, что это занятие ранее уже было запланировано именно на это время, верно?
Ответьте на этот вопрос, пожалуйста.
Вы неправильно поняли, отстранили от работы не мою родственницу, а моя родственница, как родитель ребенка, посещающего муниципальный детский сад, совместно с другими родителями добилась отстранения от работы воспитателя и заведующей, на заведующую еще и уголовную статью завели (воспитатель наказывала детей за то, что те не спали в тихий час, ставя их голыми перед детьми из соседней группы, ребенок родственницы раздеваться и стоять отказался и рассказал об этом ей). Это было всего лет 5 назад, в городе-миллионнике, не какой-то деревне😖🙈.

По ее логике да, я должна была быстро провести занятие тк она уже сидела и все дальше уже делай что хочешь. а она пришла после полдника в то время, когда я их на горшок сажаю обычно. а без няни тяжело. я не успевала горшки помыть.
Ужас какой. Но знаете у нас тоже воспитатели могли и слегка прихлопнуть и наругать. А на практике, когда я была в колледже у нас воспитатели наказывали детей ругали их и на стул сажали. если он что-то не так сделал.

Гость
#87
)))))

Ахаха, в другой район на трамвае. Вы смешной человек. Вы хоть знаете Санкт-Петербург?

Знаю, что в Питере есть скоростной трамвай и многие им пользуются.

Гость
#88
Гость

У вас были инструкции, как себя вести в таких и других непредвиденных ситуациях? Вы обращались к коллегам с вопросами, готовились к занятиям? Знаете, к кому обратиться за помощью, если надо?

У нее не было младшего воспитателя (няни), это уже нарушение всех должностных инструкций.
Она выполняла работу за двоих сотрудников.
Они ее взяли, скорее всего, т.к. ее направил центр занятости (Автор, я права?), а они не могли им отказать по закону. Т.е. они ее изначально принимали, рассчитывая выжить, чтобы потом разделить ее ставку на остальных (это очень распространённая ситуация в бюджетной сфере).
И намеренно и осознанно не помогали ей освоиться, а по возможности и мешали (тоже очень распространенная история в бюджетной сфере).

Гость
#89
)))))

Я задавала этот вопрос, мне не объяснили толком. Но задавала я с целью узнать свои ошибки, чтобы не допускать в будущем такого, но мне ничего не сказали.

Ну не может такого быть. Не увольняют человека просто так, на ровном месте. Скорей всего вы просто не годитесь в воспитательници. Вам нужно освоить совершенно другую профессию!

)))))
#90
Гость

Я помню вашу тему про директора. Там явно дело было в вашем неумении общаться и выстраивать отношения с людьми. А на такой работе это принципиально важно. Это, действительно, профнепригодность, прошу прощения за резкость. Учитесь общаться, косяки свои разберите. Иначе как вы с людьми работать будете?

Так они мне про работу говорили, а не про общение. Они мне статью хотели за занятия и прогулку написать, а не из-за общения.
И скажу так это первый коллектив, где так произошло. До этого я в колледже, институте, школе все было нормально. А хотя еще на практике в детском саду в колледже тоже был конфликт с воспитателями и физруком. Физрук говорила, вот узнаю куда ты устроишься и всем расскажу о том как ты работаешь и все в таком духе . она потом уволилась, как мы выпустились.

)))))
#91
Гость

Я помню вашу тему про директора. Там явно дело было в вашем неумении общаться и выстраивать отношения с людьми. А на такой работе это принципиально важно. Это, действительно, профнепригодность, прошу прощения за резкость. Учитесь общаться, косяки свои разберите. Иначе как вы с людьми работать будете?

Я не знаю может это с людьми от 40 лет такие конфликты случаются. С ровесниками такого напряжения нет. Конечно тоже бывают и ссоры и тд, но как то все по другому.

Гость
#92
Гость

У нее не было младшего воспитателя (няни), это уже нарушение всех должностных инструкций.
Она выполняла работу за двоих сотрудников.
Они ее взяли, скорее всего, т.к. ее направил центр занятости (Автор, я права?), а они не могли им отказать по закону. Т.е. они ее изначально принимали, рассчитывая выжить, чтобы потом разделить ее ставку на остальных (это очень распространённая ситуация в бюджетной сфере).
И намеренно и осознанно не помогали ей освоиться, а по возможности и мешали (тоже очень распространенная история в бюджетной сфере).

У нее 5 детей всего было, какая няня? На 5 детей 2 сотрудника - вы о чем?

Гость
#93
)))))

По ее логике да, я должна была быстро провести занятие тк она уже сидела и все дальше уже делай что хочешь. а она пришла после полдника в то время, когда я их на горшок сажаю обычно. а без няни тяжело. я не успевала горшки помыть.
Ужас какой. Но знаете у нас тоже воспитатели могли и слегка прихлопнуть и наругать. А на практике, когда я была в колледже у нас воспитатели наказывали детей ругали их и на стул сажали. если он что-то не так сделал.

Люди!
Прочтите это.
Вы все еще считаете, что Автор была неправа, а права была ее бывшая заведующая?😳
Вы бы хотели, чтобы с Вашим ребенком 1-2,5 лет проводили занятия, во время которых он был бы в подгузнике, полном фекалиями?😳
Она поступила строго в интересах здоровья детей, в чем она была неправа?😳
Автор, Вы нормальный человек, слава Богу, что такие еще есть в данной сфере.

)))))
#94
Гость

В соц сетях ищите! А почему вы только в детсад и музей хотите? Может, вам курсы бровиста - когтиста пройти? Или на швею поучиться? Если нет вакансий, то надо переучиться и пойти туда, куда берут!

Потому что я училась на воспитателя и музеолога.
Нет на курсы маникюра или швею не советуйте, я все это не умею, у меня руки из одного места для такой работы. Чтобы человек принес вещь подшить и я ее испортила? ага, чтоб потом вообще влетело или не так сделать маникюр или брови? неееет. я не хочу портить людям лицо, руки и вещи.

)))))
#95
Гость

Знаю, что в Питере есть скоростной трамвай и многие им пользуются.

А этот трамвай в мой район не ездит.

Гость
#96
)))))

Так они мне про работу говорили, а не про общение. Они мне статью хотели за занятия и прогулку написать, а не из-за общения.
И скажу так это первый коллектив, где так произошло. До этого я в колледже, институте, школе все было нормально. А хотя еще на практике в детском саду в колледже тоже был конфликт с воспитателями и физруком. Физрук говорила, вот узнаю куда ты устроишься и всем расскажу о том как ты работаешь и все в таком духе . она потом уволилась, как мы выпустились.

Что случилось на прогулке? Вам нужно понять ситуацию. Вы написали много, но ничего конкретного, чтобы понять, что произошло.

)))))
#97
Гость

У нее не было младшего воспитателя (няни), это уже нарушение всех должностных инструкций.
Она выполняла работу за двоих сотрудников.
Они ее взяли, скорее всего, т.к. ее направил центр занятости (Автор, я права?), а они не могли им отказать по закону. Т.е. они ее изначально принимали, рассчитывая выжить, чтобы потом разделить ее ставку на остальных (это очень распространённая ситуация в бюджетной сфере).
И намеренно и осознанно не помогали ей освоиться, а по возможности и мешали (тоже очень распространенная история в бюджетной сфере).

Да. я устроилась на работу пришла на смену и в первую же неделю няню отправили на другую группу, тк там не было помощника, а я типо справлюсь. но я была со сменщицей.
Потом няня вообще попала в реанимацию и села на больничный и сменщицы не было мы уже посменно работали, я уже и на детей начала срываться и чуть ли не плакала, а тут еще приходят смотреть занятие. Понимаете. как можно устать? А мне гвоорили вы не можете справиться с 5 детьми, а как с 20 будете справляться? Кошмар( а ничего, что они маленькие и срутся и ссутся? это никого не волнует.
А сменщица не требует няню ей и так хорошо. Она сказала, что мол надо все делать и работа тяжелая и няню звать не надо. Концлагерь какой то. Все делай, за тобой наблюдают, а потом же еще и опускают.

)))))
#98
Гость

У нее не было младшего воспитателя (няни), это уже нарушение всех должностных инструкций.
Она выполняла работу за двоих сотрудников.
Они ее взяли, скорее всего, т.к. ее направил центр занятости (Автор, я права?), а они не могли им отказать по закону. Т.е. они ее изначально принимали, рассчитывая выжить, чтобы потом разделить ее ставку на остальных (это очень распространённая ситуация в бюджетной сфере).
И намеренно и осознанно не помогали ей освоиться, а по возможности и мешали (тоже очень распространенная история в бюджетной сфере).

Нет, я позвонила по телефону и меня пригласили сказали, что место есть. На сайте цнз вакансии в этот сад не было. Биржа меня не отправляла на эту вакансию.
Я кстати опять планирую вставать на биржу.

Гость
#99
)))))

Потому что я училась на воспитателя и музеолога.
Нет на курсы маникюра или швею не советуйте, я все это не умею, у меня руки из одного места для такой работы. Чтобы человек принес вещь подшить и я ее испортила? ага, чтоб потом вообще влетело или не так сделать маникюр или брови? неееет. я не хочу портить людям лицо, руки и вещи.

Так вы сначала на курсы пойдёте, а там вас научат! Никто не посадит вас за машинку, если вы её впервые видите)) Лучше всего идти на курсы от центра занятости, они потом гарантировано находят вам первое рабочее место! И они реально знают рынок труда. Вот не найдёте вы место в новом детсадике и что делать будете? Лучше уже сейчас в центр обратиться.

)))))
#100
Гость

Ну не может такого быть. Не увольняют человека просто так, на ровном месте. Скорей всего вы просто не годитесь в воспитательници. Вам нужно освоить совершенно другую профессию!

Может, может) и не такое быть. А уволили меня потому что я на 1 встрече не понравилась характером, только зачем брали тогда?