Как долго Вы искали/ищете работу?

Бедная бедняжка((( на сапожки за 17 не хватает, а к сапожкам нужно пальтишко за 60 т.р и айфон говорят новый вышел. А мерседес новую модель обещал скоро выпустить....бида-нищета, как жить.

2808 хватит уже. Стопитсотый раз даже не смешно.

Вы правы. Когда люди с зряплатой 35-40 т.р. рассказывают про невозможность купить дорогие вещи это страшно. Других вариантов обуви, кроме сапог, они что не знают?

У меня з/п была 90 тыс. Я никогда не покупала сапоги за 17 тыс, потому что считаю оно того не стоит. Диван за 250 тоже не куплю. Зачем он мне. При этом постоянно слышу, как люди с з/п 60 тыс покупают кухни за 800 тыс., берут кредиты чтобы айфон купить и т.п. Да з/п 17 тыс это ненормально, но у нас в стране клиника какая-то люди не могут понять, что сапоги 17 тыс это не их уровень. Нужно соотносить свои 40 тыс. с ценами суперэконом.

пункт 3 можно по телефону уточнять,чтобы не ездить зря.

да, это самый де/бильный вопрос, который можно задать.

Это уже тролли всё перекрутили, а те, кто не читал сначала, ориентируются на эту информацию. Речь шла о том, что цены в магазинах не сопоставимы с уровнем жизни и зарплатами. Предположим, разорвались сапоги, отнёс в ремонт, тебе сказали, что всё, ничего уже не сделать. Идёшь в какой-нибудь ближайший ТЦ, а там демисезонные кожаные сапоги из новой коллекции в районе 15. Идёшь в дисконт, те же самые сапоги вполовину или на 1/3 дешевле, ну так и 7-8 тыс. тоже не маленькие деньги. В итоге, топаешь в какой-нибудь Карри и покупаешь гамно из кожзама за 3-4 на один сезон. Никогда я не брала со своей зп сапоги из новой коллекции

Нужно сразу идти в Карри и не тратить попусту время на созерцание дорогих цен. Уровень жизни у всех разный.

Особенно, когда сами позвонили по резюме

Несправедливо и обидно кому?? Я на свой счет это не воспринимаю как многие здесь.

Какой нахрен карри, какие дисконты. Нет в маленьких городах дисконтов и карри! Есть рынок с обувью из Турции за 8 тыс и бренды по 17.

Нужно стремиться к лучшему. Я предпочитаю зарабатывать на обувь за 17 тыс. Жить по средствам это для тех у кого нищета в голове и нет талантов.

Конечно, и портить себе ноГи. Плохая еда обувь одежда для скота, а на большее не рассчитывайте

Ну я бы тоже не стала так категорично. Не все зарабатывают так, чтобы за 17 сапоги покупать. И странно при зп в 30 это делать, вот уж действительно странно

Ну когда спрашивают про предыдущее место работы, это еще нормально. А вот когда про все места спрашивают.. Ну какая им разница почему я 5 лет назад уволилась из ООО Рога и копыта?
Я когда на собеседованиях говорила, что ушла из-за того, что зп задерживали, многим эйчаркам это не нравилось.

Стремиться нужно, не спорю. Но сначала нужно купить необходимое (например собственную квартиру), а потом сапоги. Жить в съемной квартире с сапогами за 17 тыс.глупость неимоверная. Сколько людей у нас показухой занимаются, жить негде, зато джип за 1,5 млн.

Нынешний бич-отсутствие оформления с первого дня. Вообще нет даже трудового договора на первые три месяца. Ищу параллельно с основной работой достойную замену,и мне категорически нельзя прерывать стаж по определенным причинам,и я ГОД из-за этого нюанса не могу сменить место работы! На днях услышала разговор сотрудников,ищут сотрудника,и оказывается в нашей организации такое же практикуют-еще отдела кадров настораживает,что кандидат хочет оформиться с первого дня (это мужчина-не женщина,которая может быть беременной),поэтому мне непонятно вообще это. Уважаемые,я выпала из нынешних "трендов",шесть лет работаю-что сменилось на рынке труда? меня всегда везде оформляли с первого рабочего дня! я в шоке.

С другой стороны работодатель часто сталкивается с тем, что через 4 или 5...6 дней кандидат сливается по каким то причинам. С их стороны тоже что то изменилось у безработных в головах, что они перебирают и не могут определиться.

Меня задевает сильно, что нельзя указывать в причине ухода «недостаточный уровень ЗП на предыдущем месте». Что в этом постыдного? Да, если я пришла собеседоваться к ним, значит у них она выше? Или Забесплатно работать надо? Многих так задевает ответ «мало платили» жесть, конечно

С другой стороны работодатель часто сталкивается с тем, что через 4 или 5...6 дней кандидат сливается по каким то причинам. С их стороны тоже что то изменилось у безработных в головах, что они перебирают и не могут определиться.

Всякое бывает-не буду спорить. Но для таких случаев существует временный трудовой договор..У меня среди знакомых были случаи с таким вот "трудоустройством"-их бросили на деньги,кому-то выплатили суммы чуть ли не в два раза меньше,аргументировав тем,что человек некомпетентен и пусть будет счастлив,что ему вообще заплатили.

Их удивляет не причина ухода из за грошей. А причина вашего трудоустройства в компанию, где вас не устраивала зар.плата.

Поработав 4-5 дней можно понять, что начальник неадекват, коллеги змеи и вообще шарага. Поэтому сваливают. Я не хочу с 1-го дня, но чтобы был временный договор недели на 2 присмотреться что да как.

Работодатели не хотят даже временный трудовой договор заключать-начинается какое-то лепетание невнятное про изменения в трудовом кодексе относительно данных договоров. Я специально на многих собеседованиях предлагала такое оформление в качестве компромисса.и везде одно и тоже как под копирку!

Пожизненный бич у нас это черно-серая з/п.

Давно такого нет. Сначала будут на стажировки гонять за свой счёт

А им какое дело? Вот пример, жила с мамой, захотела съехать от неё нужны или деньги на съем или купить жильё (ипотеку). Ещё вариант, выросли потребности. Ещё вариант, набралась опыта на новой работе, шла на меньшую зп, сейчас многое умею, считаю, что мой труд должен оцениваться выше. Что они хотят услышать ?

У нас сами соискатели соглашаются на работу с з/п в конвертах и с бесплатными стажировками от безвыходности, поэтому ничего не поменяется. Хотя что-то слышала об "обелении зарплат".

Эйчарки сами бы ушли на другую работу с большей з/п. На собеседованиях чувствуют власть, вот и извращаются.

Считают, что если ушел из-за маленькой зп, то и от них свалишь, как только найдешь работу с более высокой зп.

Возможно, когда устраивалась на работу, то зарплата устраивала. Проработала несколько лет - за это время зп ни разу не повысили. А цены за квартплату, проезд, продукты и прочее выросли. И этой зп стало не хватать. повышать зп на работе не хотят. Вот и приходится сваливать и искать другое место работы.

С такой зарплатой можно себе позволить дорогие сапоги. Но нужно ли вот вопрос. Знакомая купила сапоги за 19 тыс. Через 1, 5 месяца отклеилась подошва. Единственное хорошо что деньги полностью вернули. Дорого еще не гарантия качества.

Вы как-то неправильно понимаете фразу "жить по средствам". Есть з/п 500 тыс.руб. она человека устраивает и он живет в соответствии со своим доходом. Ничего плохого в этом нет. Всех денег не заработаешь. Если зп 40 тыс. он тоже живет как может, но это не мешает ему стремиться к лучшей работе и большим доходам.

Кому какое дело, может, наобещали золотые горы когда нибудь потом, может, условия оказались хуже - за три копейки выжимают все соки, , может, личные срочные вопросы надо было решить. Приходит человек, хочет столько, может делать столько, разговариваешь, берешь смотришь - не устраивает расходитесь. Все очень просто.
Только всякому неадеквату надо психологический портрет, и почему ты цать лет назад это, а цать лет назад не это, а если два три года назад ты это или не это - у них уже мозг не воспринимает, перегрузка

Я тоже провизор, как и автор и тоже в поиске работы какое-то время, хоть и работать не прекращала, просто ищу да, зарплату повыше. И тоже мне искренне непонятно почему категорически нельзя указывать причину что ищешь зарплату выше?? Что здесь такого. Да, я устраивалась на новое, интересное и перспективное направление пару лет назад. Опыта именно в нем не было, но теперь есть. Могу претендовать на большее, почему нет? Компания в которой работаю, если заинтересована будет меня мотивировать, нет, так не устраивает ищу лучших условий. Почему нет то?? Не для того ли мы работаем, учимся, повышаем квалификацию, изучаем языки, чтобы и обеспечить себе достойный уровень, в том числе. Мне кажется указывать что ищешь более высокую оплату логично и объективно. Но почему- то кадровики так не считают. Мне это тоже непонятно.

Баранов ищут, которые без возражения на все согласятся. Почти везде скотские условия и отсутсвие индексации

Вот их и напрягает, что здесь поработаете 2 месяца и снова вам мало будет ) я их не оправдываю..рассуждаю просто.

Вот именно. Об этом и речь. Контора ищет на долгие года постоянного сотрудника и им важны причины по каким чел может уйти.

Это в каком городе такой бич с оформлением? Я работу всегда искала в Мск или МО - обычно оформление с 1 дня. Про стажировки бесплатные, отсутствие договоров и оформления здесь читаю. Одно место только встретила, где можно вообще не оформляться было, но там мне показалось им человек нужен был на 1-2 месяца разгрести завалы, это было рядом с домом за 35т.

Вы б хоть методичку сменили, вечно чушь пишете одну и ту же, не читая сообщения.

Я думаю дело не в городе, а в масштабе компании. Ее добросовестности и сохранения для себя репутации. В том числе для трудовой и налоговой инспекции.

Не, ну так-то верно. Ходить надо исключительно в Китае и жить на помойке. :-)
А если зарплата под двести, как считаете, можно диван-то взять? Разрешаете? :-)))

зп белая вся 100%?

Давайте я вам отвечу вместо атора. Вам с зп под 200 на диван 250 тыс нужно еще накопить. С зп 500 тыс. можно купить такой диван, потом под такой диван нужны еще соответствующие шкафы и другая мебель, ремонт ну и квартира. Иначе стоимость мебели превысит стоимость квартиры ))) Мысль ясна?

Иначе получится как в рекламе ремонта. Студия 28 м и ремонт в ней от известного дизайнера за 2,5 млн :)))

Это в каком городе такой бич с оформлением? Я работу всегда искала в Мск или МО - обычно оформление с 1 дня. Про стажировки бесплатные, отсутствие договоров и оформления здесь читаю. Одно место только встретила, где можно вообще не оформляться было, но там мне показалось им человек нужен был на 1-2 месяца разгрести завалы, это было рядом с домом за 35т.

Я живу не в столице,но филиал компании,где я тружусь на сегодняшний день находится как раз таки в мо-и оттуда отдел кадров спускает информацию,что нынешнего соискателя не оформлять на испытательный срок. Остальные организации местные. В общем,тут город-не показатель.

Так и делаю) Работ-ли хитрые пошли - по телефону одно, а при личной уже другое, ну типо ошиблись или было еще "мы вот только что изменили систему мотивации", хотя понятно было, что уже все давно продумано

Девушки, ну какой нафиг кари? И еще какой-то похожий обувной магазин был.
Лучше несколько тысяч откладывать с з.п.и покупать нормальную обувь среднего качества. Те же франческо донни, ральф рингер вполне ноские и если за ними ухаживать, прослужат долго. Хотя в спб с нашей погодой и реагентами приходится ещё прилично вкладываться в уход. На сезонных распродажах можно за 10 тысяч урвать. А если ещё и размер ноги не самый популярный, то вообще повезло.
А покупать клеенчетое г.,которое через пару недель развалится - зачем? Да и на здоровье потом тратиться придется. От опорно-двигательных до грибка и варикоза.

Нет, полностью белую встречала редко.

А у вас белая зп? У кого-нибудь здесь есть белая 100% зп?

У тех кто работает в гос.учреждениях. у них точно))