Пытались ли вас "выжить" с работы

Это тоже элемент троллинга, как бы изоляция. Еще один способ показать жертве ее никчемность, что жертва никому не нужна. Но! Если человек действительно не нужен, то зачем его обсуждают? Согласитесь! Вот тут странный момент. Ну, нелюдимый человек и ок, если бы им было хорошо, то им бы было плевать. Но не плевать, значит это умышленно делается с целью поддеть человека. Зачем поддевать человека, до которого тебе нет дела? А вот незачем! Значит, дело все таки есть! Но вот какое? Знаете, у меня так получилось, что после горизонтального моббинга я ушла в декрет. И вот... те коллеги которые больше всех мне доказывали, что я не нужна на фирме, в итоге после моего ухода уволились.... вот как такое объяснить?

Вот видите, вам даже пришлось прибегнуть к помощи психолога. Думаю, вы абсолютно правильно сделали. У меня такая мысль тоже была, разобраться в первую очередь со своей реакцией на нападки и провокации (в одиночку это сделать тяжело). До поры до времени решила действовать самостоятельно, но чувствую что процесс затянулся.

Да-да! Есть такое! Это 100% специально, чтобы жертва растерялась, но! Фишка то вся в том, что сами палачи без жертвы не могут существовать долго. Это феномен какой-то, я не знаю, от чего возникает, но часто многие коллективы общаются именно тем, что обсуждают жертву, и как ее поддеть, а как только исчезает жертва, то и обсуждать нечего и коллектив тупо распадается.

Тут одной не справиться! Надо объединятся нам всем, кого травят! Поддерживать друг друга и не давать агрессорам навязать нам мысль, что мы никому не нужны. Каждый человек кому-то нужен. Каждый для чего то в этом мире рожден. И никто, кроме Господа Бога, не имеет право рассуждать о нужности того или иного человека

Не давайте ввести себя в заблуждение, автор! Мне в школьные годы внушали, что я никому не нужна, что у меня никогда не будет ничего, что я не смогу выступать перед аудиторией. Так вот я замужем, есть ребенок. И работала я выступая каждый день перед огромными аудиториями участвуя в тендерах! Ни одно пожелание мне не сбылось. Вот и коллеги говорят говорят что я глупая, а мне подруга сказала, что меня на работе даже после декрета ждут (ну ждали год назад, сейчас не знаю) стали бы ждать глупого и ненужного человека? Не думаю

К п.105, вот это правда интересно. С одной стороны человеку дают понять, что он "пустое место", а с другой по всякому поддевают и третируют. То есть это можно расценить, как форму психологического насилия. Не знаю, ну какой -то психологический садизм что ли. По поводу тех, кто вас травил, трудно сказать, что их увольнение как-то с этим связано... Я думаю, что это всё-таки стечение обстоятельств. Могу конечно ошибаться, но прямой связи не вижу).

Второй вариант? Меня травили 2 года, руководство молчало, хотя было в курсе, всё знало от стукачей. Всего я проработала 8 лет. Только через год после увольнения узнала, что травля была из-за первой начальницы. Меня, студентку 2-го курса на работу привела подруга, начинала с архива, но начальница обещала оставить меня в отделе когда сдадим архив. Архив был полной помойкой, бумажки кипами валялись на полу, в пыли, в грязи и в отдельном кабинете, где я работала одна. Потом подруга сказала начальнице, что я не работаю, работает за меня она, та поверила, высказала все это мне и сказала, что мой перевод уже решен, мои доводы слушать не хотела. Ах, юность! Сгоряча в культурных рамках я высказала начальнице о ее обмане. Меня перевели в другой отдел и некоторое время с прежней начальницей я не здоровалась, потом отошла, она кажется тоже. Но оказалось что она была обижена все эти годы и вот так отомстила мне.

Джуба, извините, но я смогу продолжить общение только завтра. Спасибо вам за участие и советы. Спокойной ночи.

Возможно! Но интереснее тут внушение, что человек пустое место и при этом активное обсуждение этого человека! Как вот жертве на такое реагировать? Ведь ясно что ожидаемая у агрессоров реакция, это то что жертва будет психологически вовлечена, потеряет контроль. Факт один - они хотят эмоций от жертвы. В данном случае полное безразличие, даже когда "Друг" тебе "по дружески" передаст типо "ооо тебя так обсуждали бла бла ооой ты знаешь..." надо не давать вовлекать себя в эту игру.

Спокойной ночи! До завтра!

Я так пять лет работала. Понимаю вас прекрасно. Уходить было обидно, просто нереально. У меня лопнуло терпение, я была измотана и морально истощена. Ехала домой всегда расстроенная и с мигренью, а на раб. сконцентрироваться было тяжело, т.к. ежедневный стресс, непрекращающийся. Когда меня пытались задеть - спокойно и вежливо отвечала, я вообще их избегала(когда я поняла, что ничего нельзя исправить, что их цель меня достать, чтобы я ушла).
Вообще РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ, Они чувствуют свою безнаказанность. Это все с попустительства руководства. Если не боятся руководства, то не угомонятся. Вы пишите, что в основном фыркают и вздыхают - но это не страшно. А на провокации отвечать односложно, БЕЗРАЗЛИЧНО. Типа, ого, ничего себе, серьезно, ну и ладно.... и т.д. Это подействует. В конце концов коллектив имеет свойство обновляться, декрет и т.д.

Мдааааа, один в один у меня так было.....

Проанализируйте, что у вас изменилось на работе, какие-либо изменения в штате или деньгах, может руководство вас заметило)). а остальные завидуют...)) посмотрите от кого идет негатив. Всегда кто-то один является инициатором, а остальные серая масса. Кстати, если вы не угодны начальству, оно может настраивать подчиненых. Проанализируйте, свое поведение. не вступайте в прерикания. меньше общения. трудитесь. общайтесь не только с этим коллективом, но и с другими коллегами. а главное не принимайте близко к сердцу. это всего лишь 8 часов жизни. а здоровье на всю жизнь и его надо беречь.))

........
кстати, инициатором, может быть человек, с которым (ой) у вас, на ваш взгляд, "хорошие отношения")) не верьте, и не жалейте,
и главное поймите, если вам с ними не жить, детей от них не рожать и не кристить. кто они все - никто. вы выйдите, за пределы вашей организации и даже не вспомните их, а они вас. и мотивация - это не коллективный и корпораиивный дух, а деньги.)) мы в капитализме )))) но от совместной "корпоративной попойки" отказываться нельзя...можно просто смотреть....)))

Это обычное дело, когда хотят выжить. Никаких документальных претензий нет, тк не к чему особо придраться по делу, и начинается "на тебя все жалуются", спрашиваешь, кто все, молчат, в глаза все хорошие, за спиной возня.

приходите в хорошем настроении и на все реагируйте с юмором, отшучивайтесь. пытайтесь хорошо выглядеть. мобят только тех, кто забит😀

Да что голову ломать, наступает момент когда становится скучно склочным бабенкам, и они просто выбирают жертву. Кто то посмотрел не так, кто то просто бесить начал. Тут надо переждать пока новую найдут.

Лида, а почему вы разрешаете на себя орать? Просто игнорить не получается?. Если по работе отказывают, сразу докладную начальнику, в писменном виде.

Я не разрешаю, они у меня не спрашивают, когда голос повысить. Если с человеком взаимодействуешь по работе, то игнорить его не получается. Что касается докладных, то их начальник рвёт, говорит так разберёмся, зачем эта писанина.

Я думаю в отношении меня, процесс явно затянулся.

Это практически невозможно. Вы когда-нибудь были в такой ситуации? Хорошее настроение улетучивается с первых минут работы, начинается психологический дискомфорт, становится явно не до шуток. Иногда приходится себя переламывать, даже чтобы просто вопрос задать. Насчёт забитости тоже большой вопрос. Я выше писала о парне, бывшем коллеге, его выжили раньше меня, он не был забитым.

к п.118, я уже давно проанализировала, кто может быть зачинщиком, таких несколько человек. Самое интересное, что только с одной наладятся отношения, начинаются нападки со стороны других коллег и так по кругу. Что касается начальника, то по моему мнению, он не имеет отношения к этим событиям, а просто соблюдает молчаливый нейтралитет, предпочитает никуда не вмешиваться. Докладные записки тоже не рассматривает, пробовала надавить, злится, выходит из себя. Я не стала настаивать и обострять с ним отношения. Что касается корпоративных пьянок, то на них в последнее время не хожу, не то настроение.

Пытались и выжили, мне нервы и здоровье дороже, тем более работа была так себе, платили мало, требовали много, рада, что ушла.

+ забитость тут не причем, выживают разных, и чаще всего людей со своим мнением.

К п.115, в моём случае, большая вероятность, что руководство не у дел. Начальник просто устранился и соблюдает нейтралитет, докладные записки не рассматривает (типа, что пишешь? тебе что делать нечего?), но в то же время не принимает ничью сторону. Это я точно знаю. Пробовала поговорить с ним один на один, тоже самое, "тебе кажется, налаживай контакты, всё бывает, это обычные рабочие моменты" и так далее. Одни общие фразы, ничего конкретного. Я думаю, что ему тоже это всё неприятно, но он выбрал выжидательную позицию стороннего наблюдателя.

Не выйдет. особенно, если начальник поддерживает склоки и травлю. В моем случае так и было.

++++++++++++++++++++++
И хайлайтера не надо, достаточно туши и пудры обычной.)

Доброе утро, Джуба! Да об этом я тоже подумала и скорее всего такой человек есть. Во всяком случае большая вероятность, что есть. Как раз это коллега (она сейчас в отгуле), с которой у меня приятельские, можно сказать доверительные отношения. У неё это есть "про тебя то и то сказали, я им говорю, они меня не слушают, интересуются тобой, вопросы задают" и всё в таком духе.

Я об этом тоже подумала, но это уже когда явно палку перегибали и по работе пакостили. Бывало такое, что на ровном месте чинили препятствия.

Так и есть. Или тех у кого своё мнение или тех, кто хоть чем-то отличается от большинства, выделяется из общей массы.

У меня такая коллега точно есть. Раньше мы с ней были в приятельских отношениях и она одно время была связующим звеном между мной и враждебно настроенными коллегами, передавала все разговоры, пересуды, кто что сказал, кто чем поинтересовался. А потом я задалась вопросом, "а зачем ей всё это надо?". Оказалось, под видом дружбы сливать информацию обо мне и принимать участие в обсуждениях. Сейчас с ней нейтральные отношения, общаемся только по рабочим вопросам. Но я чувствую, что скоро она присоединится к враждебно настроенной группе, конечно, если уже не присоединилась.

В моём случае, начальник соблюдает нейтралитет, не вмешивается.

[quote="Лида" message_id="60310689"]Джуба Лида
Классика! Им же надо откуда-то брать подпитку! Вот они и прикидываются друзьями, нарочно! Типо "вот все против тебя , но я не такая, я за тебя" и начинается выведываение секретов, мнения и тд. Я сколько раз попадалась, это не перечесть! Читала статьи про моббинг, но там я так и не поняла, действительно, если уж сговорились, то подставят, их больше, а Вы, увы, в меньшинстве. Могут что-то в сумку Вам кинуть и скажут, что украла и уволят по статье. Это опасные шутки. А когда станут разбираться спросят типо "могла ли она украсть" стадо скажет "да-да могла" и все, не докажите.

Очень правильное наблюдение, стараться не проявлять эмоций. Я об этом знала, но иногда специально могут сильно задеть и проигнорировать не получится, всё равно что-то ответишь. А если промолчишь, то могут принять за слабость и не умение за себя постоять. Тогда нападки могут продолжится с двойной силой. Отвечать односложно тоже не всегда подходит, могут как бы шутя провоцировать на более расширенный ответ. В таких случаях сдерживать себя очень тяжело и об игноре сразу забываешь.

Автор...ммм я тут ночью думала! А может стоит использовать отсроченную амортизацию? Ну ведь все мы знаем, что нас цепляют лишь те вещи, в которых мы неуверенны, которые хотим сделать хорошо! Что если собрать коллег и сказать "коллеги ! Вы правы, я могу ошибиться вот тут и тут (и перечислить все свои страхи и неуверенность) и сказать, я так понимаю Ваше беспокойство! Я сама беспокоюсь, поэтому и сказала Вам все это ! Надеюсь отнесетесь с пониманием!" И все! Лишите их триумфа, они уже не станут Вам указывать на те ошибки, которые Вы указали САМИ понимаете? И Вы уже будете внутри подстрахована!

Попробуйте заранее проговорить все рабочие моменты, в которых Вы боитесь повиснуть! Чтобы лишить врагов триумфа тыкнуть Вас носом! И вызовет злобу от бессилия.

В самом начале моей карьеры такой случай был. Подкинули кошелёк женщине бухгалтеру, но она не растерялась, говорит, вызывайте милицию, будем разбираться, я его не видела и в руках не держала. Приехала целая следственная группа, у всех снимали отпечатки пальцев, брали объяснения, с каждым отдельно беседовали, в общем мороки было на весь день. В итоге так и не нашли, кто подкинул этот кошелёк, были только домыслы и предположения. Женщина эта со временем всё равно уволилась, но там была другая причина.

Отдельные моменты я продумала, но их на самом деле может быть очень много, всего не проработаешь.

Этот вариант вряд ли не подойдёт. Скорее всего это вызовет только кривые ухмылки и очередную порцию сарказма, ага, уязвили...

Вот...что-то тут не то в амортизации этой! Я тоже вижу этот пробел!

Да...ведь воспримут, как - ура, задели! И от счастья будут еще больше травить. Вообще, на самом деле, очень жаль, что у нас в стране так мало внимания уделяется деловому этикету, хамству и оскорблениям. Есть страны, где люди боятся оскорблять других, потому что знают, что за хамство и умышленный троллинг можно получить реальный срок, если потерпевший обратиться в органы. Если бы такая практика была как данность, то люди бы 100 раз подумали, перед тем, как объединятся и травить

Вот я считаю, что такой моральный вред куда хуже, чем если бы тебя взяли просто и избили стаей, синяки то заживают, а моральные травмы увы нет и наказание за моральное насилие должно быть гораздо сильнее , чем за физическое

Ой почитала вас,девчули... мои сестры по несчастью. Тоже ситуация была. До сих пор не знаю в чем причина. Больше полугода борьбы. Потраченные нервы. Поменялось к работе отношение в целом. Убили всякое желание самоотверженно работать. 3 года прошло,а все восстанавливаюсь. И до сих пор сплетни про меня плетут бывшие коллеги. С/у/к/и.
Автор, бегите. Найдите лучше место и бегите

Кстати! Мою подругу тоже гнобили, но пока я "типо не определилась на чью сторону встать" меня пытались перетянуть гнобильщики, аккуратно и я примерно поняла, за что они гнобили. Вообщем гнобили тети без мужчины, разведенки, вынужденные тащить взрослых неблагодарных детей на себе, мужчины на них внимания не обращали, а тут как противовес, коллега с ребенком, с мужем, который ей всегда помогал, ребенок мне нравился ее, а коллеги говорили, что ее ребенок чуть ли не отсталый, представляете? Я пообщалась с мальчиком, он абсолютно нормальный! Представляете какая зависть!!! Ужас, и в коллективе упорно бытовало мнение что ее там держат из жалости тк ребенок того (ШТО?!) абсолютно нормальный мальчик!! И что ее начальство жалеет и платит деньги очень большие из-за этого! Как же гнусно, это не передать.... представляете, на что способны теперь тетки ?

И про начальство они плели козни оскорбляли и говорили адские гадости, пока они не знали, на чьей я стороне, мне все эти сплетни рассказывали, хотели переманить меня на свою сторону. Я молчала просто.... что они говорили про тех людей которых я уважала, я боялась сказать, боялась обидеть людей.... я не знаю правильно ли молчала((( но такие мерзости передавать не могла, язык не поворачивался, ужасно.... самые пакостные вещи которые можно придумать у подруги ребенка оскорбляли а про начальство говорили ужас что и конченный и пи......с и вообще не тот диплом и *****....р его знает как его по блату сюда взяли.. до сих пор не хватает духу подруге сказать((( не хочу чтобы она знала как про ее ребенка говорили. (мне передала эти сплетни самая младшая из оппозиции , глупенькая самая, они ей навешали а она и по доброте передала все)

У этих гнобильщиков нет ничего святого, они не уважают никого ! Ни детей, ни людей, у них нет моральных принципов, стыда и совести. Знайте, пытаться надавать на их совесть бесполезно! Увы, эти люди потеряли человеческий облик, они понимают только ГРУБУЮ СИЛУ, увы(

Причем, я постоянно в такой ситуации, по жизни, что прихожу в коллектив, и встаю посередине - вот жертва а вот агрессоры и мне прямым текстом агрессоры говорят ; или ты с нами травишь эту жертву, или затравят тебя! Но я всегда выбирала защищать жертв травли и переключались на меня( Я не могу соглашаться с теми мерзостями которые они говорят....а у меня выбора нет. или поддерживать или меня с ними уделывают. Меня и в мои юные годы также затравили, потому что я отказалась травить девочку одну. И тут на работе, я подружилась с теми, которых они травили. В итоге уделывают меня конечно не хило, я Вам скажу, но я не могу поддерживать травлю хороших людей!(( Увы,в итоге агрессоры начинают понимать, что нанеся вред мне , они нанесут главный вред своим жертвам травли и они достают их через меня. В итоге я становлюсь оружием, против жертв травли, когда народ понимает, что тех уже не пронять ничем. И такая ситуация всю жизнь меня преследует..... что я должна сделать??

И вот тут, их , увы ломают через меня((( нанося вред мне , добивают моих друзей. Я не хочу становится оружием таким! Мне надо чтобы меня не могли так легко пробить((( Мне не дают не вмешиваться, я должна уметь сама за себя стоять, чтобы не подставлять хороших друзей, а меня легко доводят.

Увы , я слабая иногда я устаю от травли и могу сказать что-то против друзей, чтобы облегчить травлю на себя, и это помогает.............. на пару дней........ и опять по - новой.

Вот что мне делать, кто знает? Подыгрывать и травить со стадом хороших людей? Я себя уважать не буду тогда, но и прессинг я не могу вынести.