Дискриминация молодых мам.Как с этим бороться?

ага - если у нас женщины с психологии содержанок на позитив переключатся)

Еще раз: сколько ты считаешь женщина до и после родов должна сидеть дома, прежде чем выйти на полный рабочий день без вреда для ребенка.

это не дискриминация, это физиологичский факт. какой физиологический факт мешает женщине быть одинаково хорошим умственным работником?

полгода. потом может сесть отец.

я совершенно не против того чтобы в декрете полностью сидел отец после того как мать физически оправится от родов. По моему, проверка у гинеколога послеродовая, когда полностью должна оправиться где то около 2х месяцев после родов.

выбывание из процесса в связи с родами - и потеря интереса к работе после родов и переключение на ребенка - у части женщин

ну чё 300 тыщ вам дали за вторую??вы чё всех за ид*ио*тов держите думаете никто не знает зачем вы двоих нарожали!! вот с это своё рассуждение начинать надо!! все притензии к себе!!!

По поводу кормления грудью

До скольки кормить грудью √ это решает сама мама, это ее личное дело. Все мы разные: разное воспитание, образование, материнский опыт и т.дКому-то кажется 6 мес. максимальный срок, кому-то год, кому-то два. Часто влияние оказывает окружение. Сегодня все больше мам кормят грудью 2 года и более, желая дать все лучшее малышу по максимуму. Важно отметить, что Минздрав РФ и ВОЗ рекомендуют кормить до 1-2 лет и далее по желанию мамы и ребенка.

вообще то обязательно.

при чем тут то что мужчина не может забеременеть? Он может сидеть половину декрета, может сидеть на всех больничных и ходить по всем собраниям и поликлиникам. Дети его точно также. То что он физически их не родил не делает его менее родителем и менее обязанным ребенку.

Еще

Специалисты Минздрава РФ и ВОЗ рекомендуют продолжать естественное вскармливание до двух лет или более; до 6 месяцев рекомендовано исключительно грудное вскармливание (после 6 месяцев следует вводить прикорм, после года молоко матери рекомендуется как дополнительное питание). Врачи объясняют это исключительной важностью грудного молока для формирования иммунитета, правильной работы внутренних органов, развития скелета и кальцификации коренных зубов.[2][3]. Кроме этого, длительное грудное вскармливание позитивно сказывается на здоровье матери[4].

Ты намекаешь на то, что школьники у нас дискриминированы??? ;))))

О ужас!!

Надо из заставить сдавать нормативы взрослых.

нет, работодатель согласно закону должен платить равные суммы работникам на одной должности вне зависимости от пола. И отец одинакого должен ребенку как и мать. Мать никак не больше должна ребенку. А уж тем более по дому женщина уж тогно никак не ДОЛЖНА в одиночку все делать.

ни в чем, уже все сделала.

почему не отец?

Она не "Может быть" Она ЕСТЬ.

Еще один вопрос из этой же серии: дискриминация по возрасту

Еще один вопрос из этой же серии: дискриминация людей с различными заболеваниями.

я намекаю на то, что дискриминированы мужчины при условии одинаковой оплаты труда)

в Европе заботятся о ВСЕХ детях и дискриминации нет никаких женщин вне зависимости от ее национальности.

если отец - тоже прокатит

то есть, вся наша жизнь - сплошная дискриминация?)

Чуть выше привела две цитаты, что после родов - КАК МИНИМУМ 6 месяцев.

Бросаешься словами не подумав.

нет, никакой физиологии в сидении на больничных с ребенком нет, как и в похождениях в поликлиники и на собрания. Нет никакой физиологии в декрете после 6ти месяцев, нет физиологии в кормелнии и одевании ребенка.

О!

Прекрасно.

То есть 6 месяцев после и пару месяцев до.

Итого: 8 месяцев.

сцеживают просто - и нет проблем)

Полгода.

А еще на прошлой странице говорил про 2 месяца.

можно пережить отсутствие сотрудника 6-8 месяцев - это не полтора два года

если на работе вам нужно ршить умственную задачу, физиологических особенностей тут нет. если же силовые вопросы, мужчина физически сильнее. это факт.

О!

У части.

А дискриминация - ко всем.

позитив - не то слово?)

ты же спросила - без вреда для ребенка. а так некоторые месяц сидят

роды ну пару месяцев займут. какое тут выбивание из процесса? Потеря интереса так же и у мужчины отца может быть

??

А расшифровать? :)

лишь к тем, кто реально собирается в долгий декрет и к тем, кто мало интересуется работой из-за наличия ребенка

тем не мение, у многих женщин после рождения детей появляется резкий спад рабочих характеристик - это факт

Прикинь, да? ;)

у нас 1 месяц до рекомендуют

а почитать пост 728?)

Ну да. После 6 месяцев.

или до

Но до этого ты говорил - 2 месяца, а не 6-8.

Могу честно сказать, если меня на работе не будет даже 3 месяца - меня заменят.

Вот так и живу.

Думаю о продолжении рода.

Ну ты уж за грань здоровья то не переступай.

А есть определенные признаки, кто собирается в долгий декрет, а кто не собирается? ;)

Родинки там, бородавки, бровки домиком? ;))

Тем не менее, многие мужчины бросают женщин с грудными младенцами и больше никогда не интересуются ими - это факт.

есть такое дело. Я тут недавно проходила собеседование по телефону, которое перешло в пререкания с работодательнецей. Мне же будут нужна больничные, ведь дети болею, как же я буду работать, ведь у меня ребенок 4 лет. Я ей спокойно- да дети болеют, что дальше. И что интересно -позвали работать, но не пошла, т.к. по разговору поняла, что по руководством этой стервы работать не смогу.

Не рой другому яму! - Сам туда попадешь ;))!!!

нет, но врать работодателю тоже не стоит - можно вернуться после декрета к разбитому корыту и получить навсегда плохие рекомендации от руководителя - а при устройстве на хорошую работу бывших начальников всегда обзванивают

если залет обманом - это вполне естесственно

Я с вами тут уже много лет общаюсь, а мысли ваши все теже. Так что уважать вас явно не за что.

хмм... много лет? это был какой-то другой Отец Пикар...)