Дискриминация молодых мам.Как с этим бороться?

Давай. Ты что предлагаешь?)

Не перескакивай.

Итак: кто может родить?

747. а типа если полгода мать не покормит, ребенок обязательно больным будет? хватит фантазировать. если уж так необходимо сисей кормить, пусть сцеживается.

сидеть по 3 года в декрете мечтают только недалекие неамбициозные курицы. и такие, как правило, даже после декрета мечтают осесть дома, поэтому рожают и второго и третьего.

а больше и стабильнее они работают тк свалили общую работу по общему дому и общим детям на жену.

Ну ок.

Тогда пенсия на 5 лет дальше - это ТОЖЕ бизнес планирование.

идеальное устройство общества) маленькая поправвочка - работодатель должен палтить женщине туакую же зарплату только при равной отдаче от женщины и от мужчины) а так все правильно

какие у нас есть варианты?))

В чем проблема? Найдите такого мужа, родите и идите "лес валить". Я не против.

753. для формирования личностных качеств необязательно сидеть с ребенком 24 часа в сутки.

вы сказали что естественное разделение когда мужчина пашет а женщина по дому. эта женщина содержанка, кто же она еще? Ее содержит мужчина. Дак с какой стати содержанка для вас что то неприличное? Что неприличного в самой природой определенной роли?

То есть ты берешь женщину на проект, который будет идти 5 лет.

Через год она беременеет, объясняет ситуацию, ты ей говоришь - ок, проблем нет, замораживаешь проект, допустим на год, она приходит на свое место через год и проект продолжается.

Так? ;)

это вы о чем?

;)

И на время беременности, родов и кормления грудью - тоже? ;)

Потому что вероятность забеременеть у мужчины...

Я уже кажется говорил? Не?

ну, а кто ее возьмет так? но если она договорится с мужеи, что пару месяцев в декрете посидит, а потом он засядет - проект не придется замораживать)

Вообще то я говорила про возраст ;) Если ты не заметил ;)

на пару месяцев жена, потом муж)

в том то и дело, его будут спрашивать в исключительном случае, а у женщины наоборот. в этом дискриминация.

а я тебе расказал про половую дискриминацию)

Намного ниже - говорит о неком показателе.

А нулевая - об отсутствии такого показателя вообще.

если она проанонсирует, что сядет ее муж - дискриминации не будет

Ну если словообразование - то почему отечество? ;)

почему по умолчанию вы считаете что женщина будет работать меньше и менне стабильно?

во время беременности можно спокойно работать.

Я как раз хочу твое мнение услышать. Как бы ты "решил вопросы с больничным"? :)

А давайте все "ДОЛЖЕН" заменим на " мой ЖЕНСКИЙ отравленный феминизмом МОЗГ ХОЧЕТ". Так будет ближе к реальности.

P.S.: Вам никто ничего не должен. Вас обманули.

О Европе.

Почему мужчине не надо выбиать? Он может иметь все, а женщине надо выбирать? Спасибо, я построила карьеру, лично в ваших советах не нуждаюсь.

Какие же у нас варианты........... *хмм*...........;)

Такое множество вариантов, что даже не знаю с чего и начать ;)

С математической точки зрения я прав. Оспорите?

элементарно - если есть бабушка или няня, вопрос снимается

Ну так весь капитализм и идет к такой модели.

Лет через 10 я думаю, дойдет до 5-7% мужчин, сидящих в декрете.

Лет через 20 может до 15 дотянем.

да, перескакивать мужчине нужно только других мужчин. И скрытого алкоголизма не будет и одиночества. С какой стати женщинам вы даете такие перспективы? Потому что у них матка есть?

Пару месяцев? ;)

"Две трети мужчин Финляндии попали в список заботливых родителей. В том числе спикер парламента Пааво Липпонен, министр внутренних дел Вилли Итяля, министр юстиции Йоханнес Коскинен, в свое время не побоялись оставить свой пост, чтобы повозиться с собственной малышом. "

http://tvoymalush.ru/vospitanie/341-dekretnui-otpusk-dlia-pa​pu.html

а сколько? пару лет?))

Ты говорил о разной физиологии ;)

И я тебе в пример привела такой же образец разной физиологии.

нет, это физиологический факт. однако, на умственной работе никакой физиологической подоплеки быть не может.

без базара, при разделении домашних и детских обязанностей и отсутствии дискриминации

Если она вообще заикнется, что она СОБИРАЕТСЯ забеременеть, то анонсировать кто будет сидеть с ребенком уже не придется ;)

То есть есть обоюдная дискриминация, связанная с физиологией?)

я прекрасно зарабатываю, спасибо. и пеленаем оба, тоже спасибо. дак чего там такого нет у женщины в умственом плане чтобы ее можно было дискриминировать на умственном трудовом рынке?

вопрос стоит так - может ли быть вообще дискриминация по физиологическим особенностям?

Баюн, прекращайте паясничать.

или по существу - или просто шутки шутим на кофейной ветке.

если будет сидеть муж - нет проблем, скажет работодателю

как я говрила, беременность не мешает работе.

Стесняюсь спросить: кто будет беременной ходить и рожать и грудью кормить: бабушка или няня?? ;))

вообще-то, на няню уже после месяца оставляют - если муж не сидит)

Ну так я и говорю, что через много лет и мы до таких показателей дойдем ;)

идут если они выбрали такую професию. а что, все мужчины идут в шахту, уголь колотить и лес валить пока жена в декрете?

Мы говрим об УМСТВЕННОЙ работе.