Работа в пенсионном фонде

Мы не под какую индексацию не попадаем, у нас по ходу "заморозка" на увеличение зарплаты сотрудникам СФР. Сказали ФОТ с 2025 изменится до 42 окладов в год и пока другой информации нет.

Выше уже спрашивали и обсуждали этот вопрос. Нам ничего не положено. Повышения не будет.

Добрый день, немного не по теме, но мб кто знает: ушла в отпуск по уходу за ребенком 10.06.2024, материалку не получила, тк не было полгода на момент выплаты.. Вопрос: если я выйду сейчас из отпуска и доработаю эти 3 недели до полугода работы в 2024 году, смогу я написать заявление нв выплату материалки, или уже поезд ушёл?.

Ее без заявления дают после набора 6 месяцев а году

У нас после НГ много сотрудников собираются уходить о чем проинформировали начальство. И тут началось...очередные рассказы про "светлое будущее" , "сюрпризы после 1 января, которые всех приятно удивят" ...слушаем и не понимаем сколько можно нас водить за нос. Очень радуемся за тех спецов,у кого хорошие руководители и не морочат голову своим работникам.

Сегодня была вкс. Нач управления кс отделеения говорит "так как большая текучка, очень плохой показать, вы говорит уговаривайте увольняться своих сотрудников не в нояьре ,а в декабре, так как из этот показатель на контроле у департамента. Мы а*ели...

Я думаю кто остался как минимум до конца декабря доработают что бы выплаты получить а вот январь да и конец декабря огромный отток сотрудников даст

Ну еще можно в отпуск с двумя единовременными выплатами сходить в январе и досвидос!!!

При условии что приняты в первых числах января, у нас так, пока очередной "рабочий" год не наступил в отпуск ты пойти не можешь

Видимо под "сюрпризом" Ваше руководство имеет ввиду это:

Подписан Указ об оптимизации численности и совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих
Указ Президента РФ от 29.10.2024 N 922 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов (органов) федеральных государственных органов, аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации"
Правительству предписано до 31 марта 2025 г. рассмотреть предложения руководителей федеральных государственных органов о сокращении предельной штатной численности федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов (органов) федеральных государственных органов, аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах РФ.

Исключение предусмотрено для гражданских служащих территориальных органов, осуществляющих свои полномочия на территориях новых регионов.

Сокращение должно составлять не менее 10 процентов предельной штатной численности.

Высвободившиеся в результате сокращения средства на оплату труда направляются на увеличение суммы средств для выплаты премий.

Поскольку мы приравняны во всем к ФГС, включая оплату труда, с большой долей вероятности нас это тоже коснётся

Нас то каким боком это касается?

Ну почему. Рабочий год может начинаться не только в январе. Например, сотрудник принят 30 июля 2023 года, соответственно на 30 июля 2024 он отработал полный рабочий год и с 31 июля у него начал течение следующий. Через 11 месяцев (т.е. в июле 2024) сотрудник отгулял полный отпуск за 2023-2024 рабочий год. И начиная с августа у него возникает право на отпуск за следующий рабочий год (2024-2025). Таким образом к декабрю 2024 у такого сотрудника будет право на 12 дней отпуска: 28 рабочих дней + 8 рабочих дней за ненормированный рабочий день / 12 месяцев × 4 месяца (август, сентябрь, октябрь, ноябрь). Но это верно при условии, что работник не брал отпуск "авансом", т.е. к примеру, ушел через 6 месяцев с начала рабочего года на полную продолжительность отпуска. Это по Трудовому кодексу. Ну а как на местах - это уже отдельный разговор

То есть Вам не удивляет, что нас касается предоставление сведений о доходах и расходах, что индексация нашей заработной платы производится в сроки и размеры, установленные для федеральных гражданских служащих, что проводится аттестация сотрудников в порядке и сроки, как у ФГС ??? А здесь Вы полагаете нас не коснется ??? Не разделяю Вашего оптимизма...

Обязанности госслужащих нас всегда касались, а вот их права - никогда

Поясните нас то каким боком это касается?

Ну в прошлый раз, когда был такой указ об оптимизации, в ПФР началась оптимизация Управлений, в нашем регионе маленькие Управления перевели в разряд Клиентских служб, из штата управления в 30 человек, осталось 10 человек Клиентской службы, а остальных сократили. Да справедливости ради нужно сказать, что в Отделении штат увеличили.... Но в сельских районах сотрудников отправили на улицу. Так что это ж-ж-ж-ж, не спроста.

А чего так переживать? Наконец-то для некоторых мучения, связанные с маленькой зарплатой, большим объёмом работы и несправедливостью, закончатся)

Конечно идите зп нормальная. И ответственность не такая как в бухгалтерии и т.д.Просто объем.

не может быть такого, ЗП средняя 42000 и новогодня отличная пришла. В 2023, 2024 за больше, чем в 2022. До слияния.

Новогодняя в каждом регионе разная. Для вас новогодняя или квартальная в размере 1 оклада, без надбавок, это нормально? А 42 000, средняя, это когда мои 30000 сложили с 70000 начальника, а разделили на двоих, в среднем так выйдет

Вот это больше на правду похоже

Ну естественно, касается тех, у кого неиспользованных отпусков с запасом (по разным причинам)

Работать то некому,,, естественно руководители уговаривают всех остаться. То через годик,,,потерпите...все будет. То после нового года,,,то ещё когда. Всё это ерунда. 25летний опыт работы говорит об обратном...

Это вам лично новогодняя хорошая пришла. А мне лично с каждым годом всё меньше и меньше новогодняя. Унизили уже ниже плинтуса.

Все верно написали, в 2022 году нам вообще премии никакой не дали, в 2023 был 1 оклад и то ее выплатили из экономии. Никаких денег, даже к дню социального работника не платят уже как 3 год. Все дают из экономии, которая сущие копейки.

Что же бухгалтера не идут на такой объем, а продолжают сидеть на своих местах и нести страшную ответственность?

Экономия есть, только она не для простых специалистов, судя по премиям руководства

Грамотные бухгалтера, кадровики, а также айтишники вообще не идут работать в нашу организацию при такой зарплате. В Москве, начиная с прошлого года (с объединением с ФСС) уволились почти все сотрудники бывшего ПФР, вплоть до руководства в этих Управлениях. И все нашли достойное применение своим знаниям в других организациях с достойной заработной платой, так как эти профессии всегда востребовательны. Узкопрофильным персам, назначенцам, перерасчетчикам, и т.д. намного труднее потом куда пристроиться, и к сожалению, в этой организации такая категория профильных работников также мало оценивается финансами.

Ошибаетесь. Вот как раз персы и востребованы. Работу знают на ура. Отчетность ещё никто не отменял, она есть и будет... А те кто уволился, работают и горя не знают. При этом финансовое положение отличное.

Приятный сюрприз это на 5 окладов больше в течении года, прям очень "приятный сюрприз",учитывая темп роста цен на всё..

Ага, добавят эти 5 окладов а кварталки и с учётом отпусков и больничных увидим мы от них ножки да рожки.... Почему бы не пересмотреть оклады и дать реальное повышение ежемесячной заработной платы на тот же процент,что бы уложиться в эти мифические 5 окладов,которые усердно нам рекламируют,но никакого документа по этому поводу нам не показали..... Если кто то читал документ по этому поводу дайте номер и от какого числа.

Дают плохо, не дают тоже плохо. Да нормально платят в сфр.

странно, аивы с какого отдела?

Да, нормально, если Вы работаете в Отделении, где должности не ниже консультанта. А если вы работаете на перефирии, где самая высокая должность это главный специалист - эксперт. А в основном должности специалистов-экспертов. И заработная плата составляет 26 000 рублей. А уборщица в этом же здании платят 19000. И поверьте, я не пренижаю работу уборщицы, просто хочется, чтоб и работа специалиста оплачивалась достойно. И не надо закидывать меня тапками, и говорить, что должностей специалистов-экспертов нет, есть даже просто специалисты. Грустно видеть в зарплатном квитке строчку 'доплата до прожиточного минимума'.

Да с любого! По всем Отделениями годовая премия была из экономии фонда оплаты труда, дополнительных лимитов на неё не выделялось. Разделили кварталку на две части, одну из которых обозвали "годовой" и дали, в лучшем случае, в размере одного оклада. Хватит здесь сказки нам рассказывать о хорошей заработной плате в СФР. Вы информационные ресурсы перепутали, Вам - на внутренний портал

Браво!Все четко и сущая правда. Именно об этом я и писала, все платится из экономии,целевых денег на дополнительное финансирование никто не дает уже 3 года,как произошла реорганизация.

Именно так и было!!!!!! Даже в конце года не посчитали нужным отблагодарить рабочих лошадок за колоссальный труд,надо же было знатно хапнуть в конце года,праздник же!!!! Икра то нынче дорога!!!! Кто то кушает мясо,кто то капусту,а в среднем - голубцы!!! Очень удобная позиция,процветающая по всей России!

А у нас вообще Отделение себе премию В Ноябре в межрасчет раздали по 30т.р за эффективность в работе. А по городам выделили по 5-8 человек чтоб не обидно было! Итого грубо говоря из 5000 работников премию получили 500 в общей сложности начальникам по 60т.р спецам по 30т.р а 4500 работников прокатили они же не работают и на Новый год из-за них меньше получим ! Вообще офигено👍

С 1 июля многих оптимизируют в связи с высокой цифровизацией услуг.

Ну да насмешили 😀! Почему то с ростом цифровизации услуг у нас выросло число работников социальных выплат и сказали что еще принимать будут! Где оптимизация? А вернее у кого?

Полная фигня. Мы это слышим уже несколько лет

ну прямо. Хвати стращать. Как все работали, так и работаем

Т.к. нехватка кадров, одни отделы закроют, а людей в другие переведут.

Почитала приказ президента, кто его знает... У нас когда повышение ЗП госслужащим-мы в пролете! А когда сокращение, то мы может пойти в первых рядах! Черным по белому нашего ведомства нет, но....(ФНС, Роспотребнадзор имеется) У нас с Роспотребнадзор ом повышения ЗП синхронно происходит.

Все странно, работы прибавляется, а все сокращают, у нас вакансий полно, никто не идет, а спецы увольняются или уходят в другие отделы тк не выдерживают нагрузку

Да не переживайте, если и будет сокращение, то просто закроют незаполненные ставки, которых полно. В СФР в целом, наверно, где-то процентов 15-20 свободных вакансий. Если по другому... , то очень странно будет

Не во всех отделах есть вакансии, и в управлениях не так много (ну, это в нас)

Какой документ вы хотите увидеть?? Про повышение окладов в 2 или 3 раза? Во сне приснилось? Или ток на работу устроились после учебного заведения?? ха-ха-ха

Здравствуйте, а скажите пожалуйста в каком регионе Вы работаете? Даже интересно где хорошо платят. Не смешите. Липецкая область, главный специалист оклад 16800!!! Это как?? Хорошо плюс всякие допы зп 31200.За месяц. Думаете это хватает на пропитание с нашими ценами в магазине. Это уже крик души!! Не надо только говорить "а премии".Какие премии кварталка 10 т. Р. Это по Вашему хорошая зп. Я воспотываю двоих детей одна без мужа и как жить. Да дают в конце года 20 т. Р. И что живя год в кредитке при получении даных средств они уходят на погашение. И снова опять в нг в кредитку. Неужели трудно сделать ежемесячно от 50 т ( это уровень сейчас нашей жизни) . А то получается зп одна у всех, а вот премия делится как не понятно. И почему отпуск берут в расчет начисления и так маленькой премии? Ведь это засоужанный мой отпуск, да с больничным согласна, но с этим нет. Уже не возможно жить на такую зп!!