Как можно женщине работать при наличии ребенка?
Именно такой вопрос я услышала от мамы одноклассника сына, когда пришла в школу забрать своего ребенка-первоклассника. Сказать, что я была шокирована - это не сказать ничего. Я работаю. Работаю много, …
Мудрость форума: Работа
-
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...
713 ответов -
Не хочу работать. Никогда
8 896 ответов -
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 137 ответов -
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 500 ответов -
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
3 084 ответа -
Почему стыдно не работать?
4 500 ответов -
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
416 ответов -
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 125 ответов -
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
401 ответ -
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 490 ответов
И отцу и матери надо брать больничные по несколько раз за месяц????? Ребенок здоровым в этой семье вообще не бывает? И еще, больничный дает врач, работодатель не может не пустить на больничный
Работодатель не рад больничным, не рады коллеги, которым надо отдуваться за женщину
Сотрудник становится ненадежным
Сайт вашей лояльной компании не подскажите? Туда ринутся куча мамочек, раз можно спокойно работать и не бояться ангин в садике.
Вы слышите вообще что вам пишут?
Накой в компании толпы мамочек, которые будет ПОСТОЯННО сидеть на больничных? А вот если в этом месяце взял больничный отец, а через месяц мать, то уже норм
Да, все работодатели согласны на такое, в любой момент папа свалит на больничный (, длительностью в несколько недель порой), разумеется войдут в положение. А болеют дети в саду очень часто и с осложнениями
А больничные женщин в восторг приводят работодателя?
С удовольствием войдут в положение?
Если работа предполагает незаменимость, никто не будет доволен
Ни работодатель мамы, ни работодатель папы
Поэтому и разумно мамам и папам чередовать это дело
Зачем до 18?? Ну вы что.. Уж лет с 13-14 он точно и до поздно может дома один не до ночи желательно, но вечерами. И может, да и полезно это. Платные продленки вполне предполагать могут кружки те же.. Допустим эта продленка до 18 часов стоит 50 т... Оба родителя получают пусть по 80. Значит на семью остается 110. Не густо. Но когда они оба работают, то оба доработают и до ста... А продленка уже и не нужна будет На утренники пару раз в год отпустят каждого... Те, кто на смене, с которой не уйти, именно что по сменам и работают, а не ежедневно.. Я после работы или забирала ребенка, или муж забирал.. Конечно, было желание полежать.. Ну значит в этот день ужин сосиски. Не проблема, двое взрослых сварят..
Ну мне лично страшно семилетку одну оставлять. Меня мама не оставляла одну лет до 11 - 12 примерно.
Продленка стоит на 50 тысяч., а 7. (У нас). Но мы пока в саду, в школу идём в след. году.
Далее. Подготовка с 16 часов вт - чт.
Музыкалка в 15 , 18, 13.30 и 16.
В субб. в 11.
Не очень-то и поработаешь...
В тёплое время года ещё и в бассейн ходим, платный, но там все попроще со временем.
+ д/З и ещё второй ребёнок. 😃
Вы слышите вообще что вам пишут? Накой в компании толпы мамочек, которые будет ПОСТОЯННО сидеть на больничных? А вот если в этом месяце взял больничный отец, а через месяц мать, то уже норм
В смысле накой?? Вы же сами пишите, что компания справится с кадрами, где ну ладно сотрудницы будут выбывать из рабочего процесса через каждый месяц (по очереди с отцом)
А теперь "такой"? Типичный работодатель
И отцу и матери надо брать больничные по несколько раз за месяц????? Ребенок здоровым в этой семье вообще не бывает? И еще, больничный дает врач, работодатель не может не пустить на больничный
Первый год в саду - стабильно 2 раза в месяц больничный. Становление иммунитета. Абсолютно нормально и происходит у подавляющего большинства здоровых детей.
В смысле накой?? Вы же сами пишите, что компания справится с кадрами, где ну ладно сотрудницы будут выбывать из рабочего процесса через каждый месяц (по очереди с отцом) А теперь "такой"? Типичный работодатель
Т.е. в вашей картине мира ребенок болеет каждый месяц по несколько недель? Серьезно?
Ну мне лично страшно семилетку одну оставлять. Меня мама не оставляла одну лет до 11 - 12 примерно. Продленка стоит на 50 тысяч., а 7. (У нас). Но мы пока в саду, в школу идём в след. году. Далее. Подготовка с 16 часов вт - чт. Музыкалка в 15 , 18, 13.30 и 16. В субб. в 11. Не очень-то и поработаешь... В тёплое время года ещё и в бассейн ходим, платный, но там все попроще со временем. + д/З и ещё второй ребёнок. 😃
Подготовишка к школе в смысле.
На собрание в детсаду всем сказали идти. Сейчас воспитатели прям ТРЕБУЮТ очень много заниматься с детьми и развивать их.
По крайней мере, так у нас.
Первый год в саду - стабильно 2 раза в месяц больничный. Становление иммунитета. Абсолютно нормально и происходит у подавляющего большинства здоровых детей.
Я в школе до 6 - 7 класса стабильно болела каждый месяц. Почти всегда с температурой и тяжело. Мама со мной сидела, больше некому было.
В 8м классе попала в больницу с пневмонией, полгода ещё потом лечилась, долго была одышка, тяжело дышать.
Зато с 9 класса уже практически не болела.
И отцу и матери надо брать больничные по несколько раз за месяц????? Ребенок здоровым в этой семье вообще не бывает? И еще, больничный дает врач, работодатель не может не пустить на больничный
«Работодатель не может не пустить на больничный» Хахахах) Я работала без отпуска 4 года, и каждый раз мне говорили «Что то не нравится, пиши заявление на увольнение»)
У меня сын пошёл в 1 класс с работы уволилась так как в школе продлёнки нет. Забирать ребёнка не кому.
Сейчас вот рассматриваю варианты вечерней работы
Ну мне лично страшно семилетку одну оставлять. Меня мама не оставляла одну лет до 11 - 12 примерно. Продленка стоит на 50 тысяч., а 7. (У нас). Но мы пока в саду, в школу идём в след. году. Далее. Подготовка с 16 часов вт - чт. Музыкалка в 15 , 18, 13.30 и 16. В субб. в 11. Не очень-то и поработаешь... В тёплое время года ещё и в бассейн ходим, платный, но там все попроще со временем. + д/З и ещё второй ребёнок. 😃
Почему одну?
Мы же сейчас о продленке говорили
Я описала пример с продленкой подольше, поразнообразнее, включающей кружки, поэтому и дороже она
Это вариант для тех родителей, которые не работают по сменам, оба работают, и не могут рано забирать ребенка
А все на свете, и бассейн, и танцы, и кружок по фото и не обязательно
Как и второй ребенок, если хочется и ребенка, и работу, или денег не очень зарабатывается обоими
Работодатель не рад больничным, не рады коллеги, которым надо отдуваться за женщину Сотрудник становится ненадежным
Верно. В моей профессии пропуск автоматически означает сразу увеличение нагрузки на коллег.
Никому это не нужно. Молодых девушек, вышедших замуж, под разными предлогами увольняли сразу. Причём даже если они говорили, что не уйдут в декрет.
Правда, с некоторых брали обещание не рожать до 37 лет. Но даже и таким верили редко.
-
Козуб ПетрПсихолог458 ответов -
Оксана АлександровнаПрактический психолог121 ответ
-
Унанян Ара ЛеонидовичГинеколог46 ответов
-
Сибилёва АллаВрач-невролог32 ответа
-
Юлия ЛекомцеваВрач косметолог365 ответов
-
Филиппова СветланаПсихолог11 ответов
-
Ольга НаумоваЭксперт по любовной...8 ответов
-
Анна ЛунёваПсихолог, специалист по...8 ответов
-
Чаплиева АлёнаПсихолог-консультант25 ответов
-
Парфенова ЕлизаветаПсихолог-сексолог46 ответов
Первый год в саду - стабильно 2 раза в месяц больничный. Становление иммунитета. Абсолютно нормально и происходит у подавляющего большинства здоровых детей.
Да. И в школе
У нас у одной первоклассник, и трехлетка. Много больничных
Мы не рады совсем
Но что делать
Но она одна
Брал бы папа, вполовину было бы меньше больничных
«Работодатель не может не пустить на больничный» Хахахах) Я работала без отпуска 4 года, и каждый раз мне говорили «Что то не нравится, пиши заявление на увольнение»)
Тут видимо к нам из Норвегии забрел человечек с их соц обеспечением и недельными больничными по несколько раз в год. Просто не понимает наших реалий)))
Верно. В моей профессии пропуск автоматически означает сразу увеличение нагрузки на коллег. Никому это не нужно. Молодых девушек, вышедших замуж, под разными предлогами увольняли сразу. Причём даже если они говорили, что не уйдут в декрет. Правда, с некоторых брали обещание не рожать до 37 лет. Но даже и таким верили редко.
что за профессия такая? Управляющая атомной станцией? Космонавт?
У меня такой ✌🏻
Лежали в первой год 4 раза в больнице по 2 недели: ковид, герпангина, ротовирус, энтеровирус
Еще 2 раза приезжала скорая и не забирала, оставляли дома лечится. И еще раза 3 в поликлинику соплями обращались. А 2 раза в травматологию, 1 раз сильные занозы после купания в озере (там был пирс из досок) 2 раз упали с самоката возле магазина и ухом задели поребрик до крови
Почему одну? Мы же сейчас о продленке говорили Я описала пример с продленкой подольше, поразнообразнее, включающей кружки, поэтому и дороже она Это вариант для тех родителей, которые не работают по сменам, оба работают, и не могут рано забирать ребенка А все на свете, и бассейн, и танцы, и кружок по фото и не обязательно Как и второй ребенок, если хочется и ребенка, и работу, или денег не очень зарабатывается обоими
У нас нет такой продленки, увы.
Была бы - был бы совсем другой разговор.
Да даже если ребёнок один, но часто болеет. Не очень-то поработаешь.
Она правильно сказала. Работать и обеспечивать семью, свою жену чтобы она ни в чём не нуждалась - долг мужика. Обязанность. Кстати сейчас набежит неликвид с визгами, что они никому не должны. Ну у этих судьба жить в одиночестве. Можно внимание не обращать.
У меня такой ✌🏻 Лежали в первой год 4 раза в больнице по 2 недели: ковид, герпангина, ротовирус, энтеровирус Еще 2 раза приезжала скорая и не забирала, оставляли дома лечится. И еще раза 3 в поликлинику соплями обращались. А 2 раза в травматологию, 1 раз сильные занозы после купания в озере (там был пирс из досок) 2 раз упали с самоката возле магазина и ухом задели поребрик до крови
Мы поэтому никуда и не ездим... Один раз всего за 7 лет полежала с дочкой в больничке, больше не хочу.
Но даже это не уберегло нас от ротовируса.. Как раз сейчас им все и болеем, включая даже моих родителей.
Работает на себя, поэтомк у него ненормированный график, больничные брать не может, как и отпуск.
Работает на себя
Что то вроде " берет заказы со сроком исполнения"?
И никогда , ни разу на момент начала болезни у него не отсутствовал новый заказ? Заблаговременно до конца исполнения предыдущего брал новый? Понятно
А отпуск то почему не может? То есть, перерыв?
Вуманки избалованны стали. Мужчины это понимают и не готовы кончать в бабу, как и идти в загс, чтобы если что уйти от дырки без потерь.
Верно. В моей профессии пропуск автоматически означает сразу увеличение нагрузки на коллег. Никому это не нужно. Молодых девушек, вышедших замуж, под разными предлогами увольняли сразу. Причём даже если они говорили, что не уйдут в декрет. Правда, с некоторых брали обещание не рожать до 37 лет. Но даже и таким верили редко.
Естественно! Сотрудник внезапно (болезнь то внезапно случилась) выбывает из рабочего процесса, а работодатель видимо должен войти в положение и смириться с сокращением прибыли))) разумеется он свалит это на коллег болеющего в приказном порядке, то же самое с беременностями
Какая вы наивная. Чуть копни, так люди даже не знают, что праздничные дни не только для гос.контор. Да, это нарушение закона, но всем чхать. Тем более, сейчас мода нанимать самозанятых. Никакой ответственности у работодателя.
Еще рз повторяю. Я живу и работаю в РФ, мой муж тут живет и работает, мой брат, моя невестка, мои родители, мои друзья.... И внезапно, и прзники у всех есть, и отпуска, и больничные берут
Она правильно сказала. Работать и обеспечивать семью, свою жену чтобы она ни в чём не нуждалась - долг мужика. Обязанность. Кстати сейчас набежит неликвид с визгами, что они никому не должны. Ну у этих судьба жить в одиночестве. Можно внимание не обращать.
Конечно. По крайней мере, до подросткового возраста детей.
Вот уже когда они полностью сами могут прийти из школы, разогреть обед, поехать на кружок / спорт / к репетитору, почему бы и не поработать.
Я же не за пожизненное сидение дома.
А как работать, если ребенок маленький? У знакомой, которая работала, а 12 летний сын бвл предоставлен самому себе, этот сын пошел гулять и случайно умер. А мать даже не знала, с кем он дружит после школы.
А если бы не работала - то в 12 лет гуляла с сыном и его друзьями? Или сын стал бессмертным?
К чему этот бред написан?
У домашних болонок даже уроки - катастрофа, ага
Еще рз повторяю. Я живу и работаю в РФ, мой муж тут живет и работает, мой брат, моя невестка, мои родители, мои друзья.... И внезапно, и прзники у всех есть, и отпуска, и больничные берут
Понятно, вы наверное в гос структуре работаете? Там такое возможно по договоренности, но зарплаты ...
Особо терять нечего
Работает на себя Что то вроде " берет заказы со сроком исполнения"? И никогда , ни разу на момент начала болезни у него не отсутствовал новый заказ? Заблаговременно до конца исполнения предыдущего брал новый? Понятно А отпуск то почему не может? То есть, перерыв?
Айтишник. У них и до 5 утра работать - норм. Тех, кто не работает после 12 называют негибкими, и стараются вытурить.
У нас нет такой продленки, увы. Была бы - был бы совсем другой разговор. Да даже если ребёнок один, но часто болеет. Не очень-то поработаешь.
Я же написала о варианте
Если нет продленки, если нет сменных работ для мамы и папы , если нет работ со свободным графиком ( главное сделай в срок) для папы и мамы, если с ребёнком могут быть только родители, если один из родителей отказывается брать больничные, то да. Один родитель работает, другой не сможет работать
Государственное бюджетное (!) учреждение. (Это если про меня). Известное. Но дальше не скажу. Но то, что я написала - правда.
Да, про государственное - возможно
В разумных пределах возможно и в коммерческом
Но в разумных, это не стабильные больничные/отгулы, а несколько раз в год не больше недели и по договоренности
Но где дети болеют по расписанию?