Более 10 лет назад уволилась из одной организации, проработав там 10 лет, из за непорядочности руководства. Руководство за это времяне поменялось. Сейчас зовут туда на должность, которая меня устраивает. Рассматривать этот вариант или сразу в корзину для мусора?
конечно рассматривать
стесняюсь спросить это предложение?
недавно на hh была статья с исследованиями, согласно которым каждые то ли 5, то ли 10 сотрудник возвращается на прежнее место работы.
у нас в издательстве была женщина, которая 3 раза уходила и возвращалась, а другой мужчина, который при увольнении бил себя носом в грудь, что "никогда/ни за что", через 2 года пришел зам. директора.
так что не зарекайся и не отказывайся, как говорится )
на прошлой (неделю назад убежала) работе точно трое сначала работали за копейки, потом уходили, потом приходили назад начальством уже на деньги, так что почему нет
У нас большинство вообще возвращается, я бы даже сама вернулась.
у вас вполне нормальная причина вернуться.
Сообщение было удалено
Сейчас должность тоже не высокая, но то, что мне нравится. Работа с клиентами.
Сообщение было удалено
Комментарий не понятен
В этой организации я заметила, что многие ушедшие в одно время со мной туда вернулись. Почему, я у них не спрашивала. А я все эти годы, проходя мимо здания, имела какое-то чувство, что снова буду здесь, По какой-то иронии судьбы в следующих местах я везде работала по 1-2 года, есть даже 5 мес. Наверное, тянет к стабильности. Но в то же время, это было самое пустое время в смысле новых знаний и умений
Те 10 лет были каким-то застоем в развитии. И окружение такое же
вопрос, почему тогда тянет? Старость ,наверное. Там молодежь и не задерживается,
Я бы их послала куда подальше.
почему нет,если все устраивает. за 10 лет много воды утекло.
Сообщение было удалено
Не сказала бы, что все, когда устраивалась туда в первый раз, рассматривала как временную работу, а задержалась на 10 лет.
ну взвесьте 'за' и 'против' и ...удачи!
против - это болото людей предпенсионного возраста, которые жалуются на жизнь. Отношение руководства к сотрудникам высокомерное.. За - стабильность, центр города, евроремонт, много хороших людей и специалистов, с разносторонними интересами вне работы, корпоративный дух.
Сообщение было удалено
если у вас помимо работы есть другие интересы в жизни, тоотношение руководства и бубнеж старперов можно пережить