Не понимаю тех, кто говорит, что сильные тянуться к слабым. Я сама по характеру генерал в юбке и муж у меня тоже яркий лидер. Никогда не интересовали подкаблучники. В браке уже 15 лет, есть дети и 2 …
Хм...а вы допускаете при споре, раздаче команд, понятийный аппарат должен быть одинаков?
Как вы проверяете, что вас верно поняли. Что если надо "пойти и взять замок", это значит взять навесной замок, а не приступом крепость-замок(условно, для понимания)?
Или вокруг вас усе такие умные, что задают уточняющие вопросы?
Ну а здесь пример..это разночтение в понимании патриархата.
А для этого есть разные уровни управления. Например высший уровень, это где максимальное ты просто говоришь, надо вот так, и человек делает так используя все возможные и доступные инструменты. Да при этом самый высокий риск ошибки, но и самое высокое использование человеческого потенциала, поэтому такие сотрудники обычно на самом верху. А есть низкий уровень, инструкции, где всё прописано, каждый чих, использование человеческого потенциала минимально, но и риск ошибки минимален. Это всё описано в моделях бизнес процессов. Соответственно , правильное использование модели, и понимание какой уровень управления используется, никаких вопросов не будет.
А для этого есть разные уровни управления. Например высший уровень, это где максимальное ты просто говоришь, надо вот так, и человек делает так используя все возможные и доступные инструменты. Да при этом самый высокий риск ошибки, но и самое высокое использование человеческого потенциала, поэтому такие сотрудники обычно на самом верху. А есть низкий уровень, инструкции, где всё прописано, каждый чих, использование человеческого потенциала минимально, но и риск ошибки минимален. Это всё описано в моделях бизнес процессов. Соответственно , правильное использование модели, и понимание какой уровень управления используется, никаких вопросов не будет.
Максимальное "использование человеческого потенциала."
* добавить к моему посту после слова максимальное
А для этого есть разные уровни управления. Например высший уровень, это где максимальное ты просто говоришь, надо вот так, и человек делает так используя все возможные и доступные инструменты. Да при этом самый высокий риск ошибки, но и самое высокое использование человеческого потенциала, поэтому такие сотрудники обычно на самом верху. А есть низкий уровень, инструкции, где всё прописано, каждый чих, использование человеческого потенциала минимально, но и риск ошибки минимален. Это всё описано в моделях бизнес процессов. Соответственно , правильное использование модели, и понимание какой уровень управления используется, никаких вопросов не будет.
"Соответственно , правильное использование модели, и понимание какой уровень управления используется, никаких вопросов не будет."
Шо то теоретиком пахнуло.
Вы не из преподавателей в университетах?
"Соответственно , правильное использование модели, и понимание какой уровень управления используется, никаких вопросов не будет."
Шо то теоретиком пахнуло.
Вы не из преподавателей в университетах?
Фразу -"примени каку-то правильную модель и не будет никаких вопросов", только теоретик может написать..человек далёкий от практики.
А уж обвинить юристов в некомпетентности. Тех людей, которые в начале практически любого договора приводят понятийный аппарат к однозначному понимаю..это верх высокомерия.
П.с. Почему ценятся в компаниях старые сотрудники? Почему любой толковый руководитель готов потратить больше денег на обучение старого сотрудника, чем на привлечение нового, более образованного в требуемой сфере?
Фразу -"примени каку-то правильную модель и не будет никаких вопросов", только теоретик может написать..человек далёкий от практики.
А уж обвинить юристов в некомпетентности. Тех людей, которые в начале практически любого договора приводят понятийный аппарат к однозначному понимаю..это верх высокомерия.
П.с. Почему ценятся в компаниях старые сотрудники? Почему любой толковый руководитель готов потратить больше денег на обучение старого сотрудника, чем на привлечение нового, более образованного в требуемой сфере?
Не совсем уловил посыл. Я привёл теоретический пример, чтоб было понятно, что всё так или иначе решается.
Фразу -"примени каку-то правильную модель и не будет никаких вопросов", только теоретик может написать..человек далёкий от практики.
А уж обвинить юристов в некомпетентности. Тех людей, которые в начале практически любого договора приводят понятийный аппарат к однозначному понимаю..это верх высокомерия.
П.с. Почему ценятся в компаниях старые сотрудники? Почему любой толковый руководитель готов потратить больше денег на обучение старого сотрудника, чем на привлечение нового, более образованного в требуемой сфере?
Про старых сотрудников спорно. Зависит от компании всё таки. Зависит от компании, от рода деятельности , от требований, да много от чего.
Не совсем уловил посыл. Я привёл теоретический пример, чтоб было понятно, что всё так или иначе решается.
Теоретический пример мешающий сделать правильный вывод..это мусор, мешающий понять суть, а соответственно решить задачу.
Если бы всё так или иначе решалось...эхе-хе)))
Так или иначе, мы все умрём..остальное под сомнением))
Теоретический пример мешающий сделать правильный вывод..это мусор, мешающий понять суть, а соответственно решить задачу.
Если бы всё так или иначе решалось...эхе-хе)))
Так или иначе, мы все умрём..остальное под сомнением))
конкретизируйте задачу, тогда можно применить теоретический пример,а так да, оно в вакууме.
В конечном итоге, даже на подсознательном уровне понятно, если тот кому ты ставишь задачу, не обладает должными компетенциями, то желательно ему проговорить все ньюансы, и уточнить все детали, чтоб не было неверных трактовок. И наоборот, если цель создать например что то креативное, используя творческую мысль отдельно взятого гения, то мы просто говорим, Федя нарисуй как ты умеешь
😁
Не совсем уловил посыл. Я привёл теоретический пример, чтоб было понятно, что всё так или иначе решается.
А к вопросу об уровне..на любом уровне, любой руководитель хочет чтобы его понимали быстро и правильно. По этой причине на любом уровне понятийный аппарат требует внимания. На любом уровне руководитель хочет, чтобы его понимали с полуслова.
Да, есть отрасли где существуют достойные инструкции. Но достойные инструкции ВСЕГДА объёмны, линейный персонал не выучит и не усвоит их их на зубок, прочитав хоть 10 раз. Пока они начнут понимать руководителя с полуслова, пройдет не мало времени.
Поэтому и ВЕЗДЕ, лучше руководителю контролировать понимание его подчиненным..пока не появится уверенность, что его чётко понимают.
И руководитель в первую очередь должен учить задавать ему уточняющие вопросы и перепроверять понимание команд...или он замучается менять сотрудников....или вообще..терять деньги. Просто на разном уровне, разные потери возможны...только в этом отличие..и всё.
А не то что на одном уровне такие понятливые..а на другом есть инструкция.
Ну а в беседах с людьми, которые нам ничего не должны..обвинять их что они чЁ-то там не понимают и поэтому "дураки", просто глупо..
Этот вопрос можно оценивать только одним..уровнем желания объяснить и растолковать...
Может сложится так, что не столь важен вопрос, чтобы применять усилия для объяснения? Конечно может.
Если человек не преподаёт конкретную дисциплину, но специалист в какой-то сфере, ему иногда бывает сложно что-то объяснить человеку не совсем из этой сферы..потому что давным-давно для него некоторые теоремы( для того кому надо объяснять) уже давно стали аксиомами..
А к вопросу об уровне..на любом уровне, любой руководитель хочет чтобы его понимали быстро и правильно. По этой причине на любом уровне понятийный аппарат требует внимания. На любом уровне руководитель хочет, чтобы его понимали с полуслова.
Да, есть отрасли где существуют достойные инструкции. Но достойные инструкции ВСЕГДА объёмны, линейный персонал не выучит и не усвоит их их на зубок, прочитав хоть 10 раз. Пока они начнут понимать руководителя с полуслова, пройдет не мало времени.
Поэтому и ВЕЗДЕ, лучше руководителю контролировать понимание его подчиненным..пока не появится уверенность, что его чётко понимают.
И руководитель в первую очередь должен учить задавать ему уточняющие вопросы и перепроверять понимание команд...или он замучается менять сотрудников....или вообще..терять деньги. Просто на разном уровне, разные потери возможны...только в этом отличие..и всё.
А не то что на одном уровне такие понятливые..а на другом есть инструкция.
Ну а в беседах с людьми, которые нам ничего не должны..обвинять их что они чЁ-то там не понимают и поэтому "дураки", просто глупо..
Этот вопрос можно оценивать только одним..уровнем желания объяснить и растолковать...
Может сложится так, что не столь важен вопрос, чтобы применять усилия для объяснения? Конечно может.
Если человек не преподаёт конкретную дисциплину, но специалист в какой-то сфере, ему иногда бывает сложно что-то объяснить человеку не совсем из этой сферы..потому что давным-давно для него некоторые теоремы( для того кому надо объяснять) уже давно стали аксиомами..
Все большие компании работают используя инструмкции. Там между высшим руководством и низшим пропасть.Никто иллюзий не питает что его должны понимать с полу слова, иногда это вообще не требуется. У вас например пожар, а вы начинаете сотруднику рассказывать как он должен в дом заходить, с какой стороны, о чём при этом думать, и какие спец средства использовать. Ну абсурд правда ведь, все их действия прописаны. Потому что ошибка стоит дорого, соответственно необходимо риск ошибки минимизировать. И если сотрудник (спасатель) будет действовать по личным соображениям , как в кино, захотел так а захотел сяк, ну как ему нравится, он долго не сможет работать. Но есть и другие сферы, где требуются иные подходы к управлению
конкретизируйте задачу, тогда можно применить теоретический пример,а так да, оно в вакууме.
В конечном итоге, даже на подсознательном уровне понятно, если тот кому ты ставишь задачу, не обладает должными компетенциями, то желательно ему проговорить все ньюансы, и уточнить все детали, чтоб не было неверных трактовок. И наоборот, если цель создать например что то креативное, используя творческую мысль отдельно взятого гения, то мы просто говорим, Федя нарисуй как ты умеешь
😁
Давай самое, казалось бы простое.
Распиши патриархат, его применимость в современных условиях как живучей модели семьи и возможность широкого внедрения. Так, чтобы хотя бы я понял, не говоря уж о женщинах.
Давай самое, казалось бы простое.
Распиши патриархат, его применимость в современных условиях как живучей модели семьи и возможность широкого внедрения. Так, чтобы хотя бы я понял, не говоря уж о женщинах.
вы уже сами отвечали на этот вопрос. Со зависимые отношения. убираем у женщины часть прав, делаем её зависимой от мужчин. Сосредотачиваем жизнено важный ресурс в руках мужчины, а доступ женщины к этому ресурсу ограничиваем. Получаем женщину которая должна делать то что нам нужно.
Следующим шагом, создаём женщине адекватные условия "оплаты труда" Ну то есть мы же женщин в конечном итоге любим а не тупо используем. поэтому всё вышеперечисленное надо компенсировать чем то, что для женщины является важным. Предметы роскоши, балуем, создаём различные блага, и условия комфортного существования. Чтоб она не лезла со своим феминизмом в наш монастырь.
Ну и во всём этом должна быть глобальная цель какая то, грубо говоря, для чего это вообще нужно. Тогда цель может оправдывать средства.
Ну как то так.
вы уже сами отвечали на этот вопрос. Со зависимые отношения. убираем у женщины часть прав, делаем её зависимой от мужчин. Сосредотачиваем жизнено важный ресурс в руках мужчины, а доступ женщины к этому ресурсу ограничиваем. Получаем женщину которая должна делать то что нам нужно.
Следующим шагом, создаём женщине адекватные условия "оплаты труда" Ну то есть мы же женщин в конечном итоге любим а не тупо используем. поэтому всё вышеперечисленное надо компенсировать чем то, что для женщины является важным. Предметы роскоши, балуем, создаём различные блага, и условия комфортного существования. Чтоб она не лезла со своим феминизмом в наш монастырь.
Ну и во всём этом должна быть глобальная цель какая то, грубо говоря, для чего это вообще нужно. Тогда цель может оправдывать средства.
Ну как то так.
Условия оплаты труда в кавычках, речь о компенсации, а не об оплате в прямом смысле слова
вы уже сами отвечали на этот вопрос. Со зависимые отношения. убираем у женщины часть прав, делаем её зависимой от мужчин. Сосредотачиваем жизнено важный ресурс в руках мужчины, а доступ женщины к этому ресурсу ограничиваем. Получаем женщину которая должна делать то что нам нужно.
Следующим шагом, создаём женщине адекватные условия "оплаты труда" Ну то есть мы же женщин в конечном итоге любим а не тупо используем. поэтому всё вышеперечисленное надо компенсировать чем то, что для женщины является важным. Предметы роскоши, балуем, создаём различные блага, и условия комфортного существования. Чтоб она не лезла со своим феминизмом в наш монастырь.
Ну и во всём этом должна быть глобальная цель какая то, грубо говоря, для чего это вообще нужно. Тогда цель может оправдывать средства.
Ну как то так.
" Со зависимые отношения. убираем у женщины часть прав, делаем её зависимой от мужчин"
Можно дальше не читать..это неприменимо в современных реалиях.
Предлагаю ещё одну попытку.
И, в задаче первым пунктом шло -"распиши патриархат"
По пунктам. Что это такое?
Давай самое, казалось бы простое.
Распиши патриархат, его применимость в современных условиях как живучей модели семьи и возможность широкого внедрения. Так, чтобы хотя бы я понял, не говоря уж о женщинах.
И я кстати за патриархат не топлю, я лишь говорил, что эта модель рабочая, и на её фундаменте можно рассматривать отношения в целом. Больше интересно почему именно эта модель настолько состоятельна и долгожевучая
И я кстати за патриархат не топлю, я лишь говорил, что эта модель рабочая, и на её фундаменте можно рассматривать отношения в целом. Больше интересно почему именно эта модель настолько состоятельна и долгожевучая
так открой учебник по социологии и прочитай
на чем базировался патриархат
и почему он был живуч
" Со зависимые отношения. убираем у женщины часть прав, делаем её зависимой от мужчин"
Можно дальше не читать..это неприменимо в современных реалиях.
Предлагаю ещё одну попытку.
И, в задаче первым пунктом шло -"распиши патриархат"
По пунктам. Что это такое?
Я не совсем опять улавливаю, если идёт речь о современных реалиях, то в нём патриархата нет, как я могу его описать? если мы говорим о гипотетической реальности, то фантазия наша богата, можно фантазировать. Что конкретно не так?
Сам вопрос абсурден. Есть модель, патриархат, на его фундаменте можно строить отношения в целом, брать за образчик какие то принципы, с поправкой на современную действительность. Что не так?
Какая такая модель -"патриархат" сейчас живуча?
Что значит живуча?
Для меня патриархат это
1. Мужчина зарабатывает доя семьи
2. Женщина РУКОВОДИТ бытом, перераспределяя обязанности по дому, в зависимости от их количества, частоты, сложности между членами семьи. Исходя из их умений, возможностей и сил. Так как она дома, беря на себя большую часть исполнительную.
Какая такая модель -"патриархат" сейчас живуча?
Что значит живуча?
Для меня патриархат это
1. Мужчина зарабатывает доя семьи
2. Женщина РУКОВОДИТ бытом, перераспределяя обязанности по дому, в зависимости от их количества, частоты, сложности между членами семьи. Исходя из их умений, возможностей и сил. Так как она дома, беря на себя большую часть исполнительную.
И в каком месте это патриархат? это матриархат тогда уж))) мужик зарабатывает для семьи а жена руководит в семье Гыыы
сразу про муравейник подумалось
Ну как я вам его опишу? выдержку из учебника чтоли скопировать? или что я должен сделать? моё видение патриархата? или вы хотите чтоб я предложил рабочую схему патриархата в современных реалиях? так я так не смогу с кандачка, это прям нужно сидеть анализировать, нихренаж себе задачка.
Повторюсь, есть базовые установки, которые прямиком из патриархата, они вроде как плюс минус рабочие, я говорю, про то, что их можно применять, или использовать. Не брать систему в целом, а заимствовать рабочие механизмы.
По моему личному убеждению, лидер должен быть везде и во всём, отсутствие лидера, это делешка всласти и сфер влияния. Это напрямик сказывается во всех сферах жизни, демография проседает, образование и т.д.
Если реально смотреть на современную действительность, тоо у нас у власти мужики, патриархат, они держатели ресурса закона и власти, а в семье матриархат, там рулит женщина. Мужик не решает сколько детей будет, мужик не решает с кем дети останутся в случае развода, ну и прочие штуки, ни о каком патриархате речи быть не может. Но вот то что мужчина напрмер вкладывает больше в семью, и имеет больше преференции какие то, почему нет? это патриархат? Мужчина если решает где будет жить пара, это патриархат? короче я с вашими вопросами сам уже запутался.
Ну как я вам его опишу? выдержку из учебника чтоли скопировать? или что я должен сделать? моё видение патриархата? или вы хотите чтоб я предложил рабочую схему патриархата в современных реалиях? так я так не смогу с кандачка, это прям нужно сидеть анализировать, нихренаж себе задачка.
Повторюсь, есть базовые установки, которые прямиком из патриархата, они вроде как плюс минус рабочие, я говорю, про то, что их можно применять, или использовать. Не брать систему в целом, а заимствовать рабочие механизмы.
По моему личному убеждению, лидер должен быть везде и во всём, отсутствие лидера, это делешка всласти и сфер влияния. Это напрямик сказывается во всех сферах жизни, демография проседает, образование и т.д.
Если реально смотреть на современную действительность, тоо у нас у власти мужики, патриархат, они держатели ресурса закона и власти, а в семье матриархат, там рулит женщина. Мужик не решает сколько детей будет, мужик не решает с кем дети останутся в случае развода, ну и прочие штуки, ни о каком патриархате речи быть не может. Но вот то что мужчина напрмер вкладывает больше в семью, и имеет больше преференции какие то, почему нет? это патриархат? Мужчина если решает где будет жить пара, это патриархат? короче я с вашими вопросами сам уже запутался.
"выдержку из учебника чтоли скопировать?"
Ну если топишь за него, скопируй.
форма социальной организации, в которой мужчины (как группа) являются основными носителями политической власти и морального авторитета, осуществляют контроль над собственностью, а отцы или старшие члены мужского пола в семьях обладают лидирующим положением
вот с википедии первая строчка.
Что ты хочешь то?
Насчёт матери я не совсем соглашусь. Чтобы вырасти именно мужчиной, мальчик должен видеть мужское поведение, а для этого нужен авторитет перед глазами (отец, отчим, дядя, дед, тренер).
Это то же самое, что и ситуация, когда отец-одиночка воспитывает дочь. Он не научит девочку кокетству и женскому поведению с мальчиками, потому что сам так себя не ведёт.
А вы не задумывались, почему сейчас многие молодые парни выступают за верность в браке?
Потому что их растила мать одна. Они знают, к чему приводят измены. Когда вырастает взрослый юноша, готовый к отношениям, мама ему рассказывает о своих переживаниях, и он будет, по крайней мере, стараться не допускать такого. И дальше таких мальчишек будет больше. Вот такие мужчины и нужны, они в юности уже женщин больше понимают, чем мужчины, прожившие 40 лет. А чему научит папа (среднестатистический, о котором нам говорит Pepper), заставлять жену терпеть?
А мужское поведение он может почерпнуть в школе, институте, армии
всё чётенько👍
загвостка в том, что женщина опять таки принять этот факт не может. Она понимает, но принять не может. Потому что если одинокая женщина согласится , то значит она совершила ошибку по отношению к своему ребёнку. Она поставила свой личный комфорт, выше психологического воспитания ребёнка. А так как ребёнок это часть женщины, появляется внутренний протест.
Лучший способ залезть в скорлупу, и придумать идею, что мужчина без папы прекрасно воспитается, а всё что ему нужно, он и так получит во внешней среде. И вуаля, и овцы целы и волки сыты.
Ну какой адекватный человек будет собственно ручно стрелять в себя из пистолета)))
Хорошая манипуляция, грамотно выстроена, но нет
Какая такая модель -"патриархат" сейчас живуча?
Что значит живуча?
Для меня патриархат это
1. Мужчина зарабатывает доя семьи
2. Женщина РУКОВОДИТ бытом, перераспределяя обязанности по дому, в зависимости от их количества, частоты, сложности между членами семьи. Исходя из их умений, возможностей и сил. Так как она дома, беря на себя большую часть исполнительную.
Почему женщина дома? Почему не работает?
Думаю, что сильной женщине нужен муж-партнер или вообще не нужен муж
"А вы не задумывались, почему сейчас многие молодые парни выступают за верность в браке"
Для того чтоб выступать за верность в браке, необходимо прежде всего в этом браке быть))) Логика знаете ли .
Я не знаю с чем там выступают эти молодые парни не понюхав порозху, но судя по вашим словам, чему мама научила с тем и выступают😂
"А вы не задумывались, почему сейчас многие молодые парни выступают за верность в браке"
Для того чтоб выступать за верность в браке, необходимо прежде всего в этом браке быть))) Логика знаете ли .
Я не знаю с чем там выступают эти молодые парни не понюхав порозху, но судя по вашим словам, чему мама научила с тем и выступают😂
Что значит \\Я не знаю с чем там выступают эти молодые парни не понюхав пороху, \\?
То есть в брак вступать дважды?
"А вы не задумывались, почему сейчас многие молодые парни выступают за верность в браке"
Для того чтоб выступать за верность в браке, необходимо прежде всего в этом браке быть))) Логика знаете ли .
Я не знаю с чем там выступают эти молодые парни не понюхав порозху, но судя по вашим словам, чему мама научила с тем и выступают😂
"Я не знаю с чем там выступают эти молодые парни не понюхав порозху, но судя по вашим словам, чему мама научила с тем и выступают😂"
А должны же были выступать с теми мыслями, которые прививает папа, изменяющий маме, не так ли?
форма социальной организации, в которой мужчины (как группа) являются основными носителями политической власти и морального авторитета, осуществляют контроль над собственностью, а отцы или старшие члены мужского пола в семьях обладают лидирующим положением
вот с википедии первая строчка.
Что ты хочешь то?
Я уже устал на сегодня.
Хотел я донести то, что теория оторванная от практики, это фантазия. А патриархальность, это теория оторванная от реалий (практики) сегодняшнего дня.
А ты пытаешься убедить что патриархат живуч и применим.
Всё что можно сделать, это взять из него какие-то части и доработать под себя....
Но лидерство назначенное по праву рождения мужчиной...это уже легенда для образованных, уверенных в себе женщин.
Так что он применим..эпизодически, как и матрирхат. Как исключение...и часто за счет подыгрывания женщин, понимающих самцовость мужчин.
Я уже устал на сегодня.
Хотел я донести то, что теория оторванная от практики, это фантазия. А патриархальность, это теория оторванная от реалий (практики) сегодняшнего дня.
А ты пытаешься убедить что патриархат живуч и применим.
Всё что можно сделать, это взять из него какие-то части и доработать под себя....
Но лидерство назначенное по праву рождения мужчиной...это уже легенда для образованных, уверенных в себе женщин.
Так что он применим..эпизодически, как и матрирхат. Как исключение...и часто за счет подыгрывания женщин, понимающих самцовость мужчин.
+++
Не, он имеет ввиду, что они ещё не женились, опыта у них нет, а значит, что он не уважает их мнение. Он их называет школьниками
считаю их мнение не состоятельным да. Это всёравно что мнение девочек не рожавших, относительно воспитания детей.Гыыы примерно так же нелепо.
Измена это следствие. Вот и надо разбираться в следствии. Если папа изменил, то это не папа плохой, а у папы с мамой что то пошло не так.
Вы же женщины, выступаете в такой парадигме, что измена ,это в высшей степени недопустимое преступление, и никакие действия не могут оправдать сам факт измены. Я же в этом вижу элемент манипуляции! Ресурс который необходим мужчине ,и им обладает женщина, это её тело. Соответственно чем ценность тела выше, тем больше усилий мужчина может приложить, чтоб обладать этим телом. Факт измены обесценивает этот ресурс. И наоборот соответственно, если предположить что мужчина не может изменять по разным причинам, то ценность конкретного тела (жены) для него идеализируется в высшей степени. Равно имеет максимальную ценность. За это женщины и топят. Это просто расклад на пальцах. И получается какие бы фортели женщина не выкидывала, ценность её тела и секса с ней, всегда будет максимальной. А так как секс и тело это основной способ манипуляции мужчиной, на выходе мы имеем безотказный механизм управления мужским полом.
считаю их мнение не состоятельным да. Это всёравно что мнение девочек не рожавших, относительно воспитания детей.Гыыы примерно так же нелепо.
Измена это следствие. Вот и надо разбираться в следствии. Если папа изменил, то это не папа плохой, а у папы с мамой что то пошло не так.
Вы же женщины, выступаете в такой парадигме, что измена ,это в высшей степени недопустимое преступление, и никакие действия не могут оправдать сам факт измены. Я же в этом вижу элемент манипуляции! Ресурс который необходим мужчине ,и им обладает женщина, это её тело. Соответственно чем ценность тела выше, тем больше усилий мужчина может приложить, чтоб обладать этим телом. Факт измены обесценивает этот ресурс. И наоборот соответственно, если предположить что мужчина не может изменять по разным причинам, то ценность конкретного тела (жены) для него идеализируется в высшей степени. Равно имеет максимальную ценность. За это женщины и топят. Это просто расклад на пальцах. И получается какие бы фортели женщина не выкидывала, ценность её тела и секса с ней, всегда будет максимальной. А так как секс и тело это основной способ манипуляции мужчиной, на выходе мы имеем безотказный механизм управления мужским полом.
Если совсем утрировано. Я тебе не дам потому что ты не сделал то то и то, а изменять ты не можешь потому что тебя свои же заклюют, хе хе, и вообще это противозаконно.
считаю их мнение не состоятельным да. Это всёравно что мнение девочек не рожавших, относительно воспитания детей.Гыыы примерно так же нелепо.
Измена это следствие. Вот и надо разбираться в следствии. Если папа изменил, то это не папа плохой, а у папы с мамой что то пошло не так.
Вы же женщины, выступаете в такой парадигме, что измена ,это в высшей степени недопустимое преступление, и никакие действия не могут оправдать сам факт измены. Я же в этом вижу элемент манипуляции! Ресурс который необходим мужчине ,и им обладает женщина, это её тело. Соответственно чем ценность тела выше, тем больше усилий мужчина может приложить, чтоб обладать этим телом. Факт измены обесценивает этот ресурс. И наоборот соответственно, если предположить что мужчина не может изменять по разным причинам, то ценность конкретного тела (жены) для него идеализируется в высшей степени. Равно имеет максимальную ценность. За это женщины и топят. Это просто расклад на пальцах. И получается какие бы фортели женщина не выкидывала, ценность её тела и секса с ней, всегда будет максимальной. А так как секс и тело это основной способ манипуляции мужчиной, на выходе мы имеем безотказный механизм управления мужским полом.
Если сократить вашу мысль, то мужчины изменяют потому, что женщины не дают. Вернулись к тому, с чего начали. У вас одна и та же причина, других нет) Я уже устала, кто вы по знаку зодиака, если не секрет?
Если сократить вашу мысль, то мужчины изменяют потому, что женщины не дают. Вернулись к тому, с чего начали. У вас одна и та же причина, других нет) Я уже устала, кто вы по знаку зодиака, если не секрет?
Конечно не только потому что не дают.Дают это образная форма. Они могут не давать как того требуется мужчине, не понимая что вообще ему нужно, или не давать энергетически, ноги то раздвинуть можно, но при этом так всё это подать что мужик и сам не захочет. Или в целом свою сексуальность можно для мужчины закрыть. Тут масса всяких может быть ньюансов, ну я просто общей фразой описал, не дают. И опять таки, если мы возьмём общую статистику по изменам, то процент мужчин изменяющих ,жёнам с которыми у них офигенный секс и вообще всё тип топ в этом смысле, думаю будет ничтожно мал. В основном это именно неудовлетворённость сексуальной жизнью, не закрытие потребностей.