Считаете ли вы приемлемым такое поведение сотрудников?
На гос.предприятии столкнулась с такой действительностью.
У женатого мужчины и одинокой женщины завязался роман. Большую часть …
Деньги мои уплаченные налоги. А в трусы к друг другу пусть лазят в специально отведенных для этого местах. А не у меня на глазах. Учитывая то, что одна половина отношений глубоко женатый человек, а коллег женщин пропускоет конвейер.
Так проблема в том что он не работает пол дня? Так бы сразу и сказали. При чем тут отношения, жена и тд. Просто человек халявится.
Так проблема в том что он не работает пол дня? Так бы сразу и сказали. При чем тут отношения, жена и тд. Просто человек халявится.
Автор, всем на.rat@ на ваше мнение.
Люди работаю где они хотят.
Им в асйф когда на карточку денюжайки заходят.
Верштейн?
Вчеиа она спала с начальником, а сегодня не спит .... и че?
Важно бабки что б на карточке присутствовали)))
Автор, всем на.rat@ на ваше мнение.
Люди работаю где они хотят.
Им в асйф когда на карточку денюжайки заходят.
Верштейн?
Вчеиа она спала с начальником, а сегодня не спит .... и че?
Важно бабки что б на карточке присутствовали)))
Ну я также считаю, что на работу люди ходят работать и деньги зарабатывать, а не решать проблемы сексуального плана.
Ну я также считаю, что на работу люди ходят работать и деньги зарабатывать, а не решать проблемы сексуального плана.
Вы не поняли или не захотели понять, что вы людям не указ, как себя вести на работе, если это не грозит потерей здоровья для других??
Они вам лично ФИЗИЧЕСКИ не мешают, на столе вашем не лежат, вы за них работу не выполняете...
Успокойтесь и за собой следите.
Вы не поняли или не захотели понять, что вы людям не указ, как себя вести на работе, если это не грозит потерей здоровья для других??
Они вам лично ФИЗИЧЕСКИ не мешают, на столе вашем не лежат, вы за них работу не выполняете...
Успокойтесь и за собой следите.
-Во первых - я всё прекрасно поняла;
-во вторых - я не указываю, а выражаю своё мнение, это разные вещи;
-А в третьих - Есть корпоративный этический кодекс компании — по результатам последних исследований об отношении сотрудников и компании к служебным романам - резюмирующий ответ таков: все зависит от ситуации. Если речь идет только о сексе — флирте, внесемейных отношениях или отношениях, в которые люди вступают с намерением продвинуться по карьерной лестнице, то коллеги и работодатели относятся к этому неодобрительно. Но когда пара действительно искренне относится друг к другу и ставит своей целью создание серьезных семейных отношений, то коллеги и работодатели относятся к этому более благосклонно.
Случай, описанный мною, не несёт семейных ценностей, мешает рабочему процессу, подает плохой пример молодым.
Да я считаю не правильно держать на работе людей, у которых в приоритете не работа, а решение своих сексуальных проблем.
Ясно, поп спился, а Бог виноват? Страсти кипят не поэтому. Ладно, это отдельная тема... Корпоративное бескультурье? В Европе делают тоже самое, но очень культурно.