Равноправие полов! За и Против!

А с зелеными, с синими? У вас очень малая контрольная выборка!

И что дальше то?

Вы тут друг дружке в уши ссыте, а не рушите

И с зелеными, и с синими) я сама с зелеными, и ничо, работаю)

Так это торгаши вынуждены выяснять потребности населения. Хочет ли оно купить ковнo№1 или ковнo№2. Производителям (узкому кругу родственников, владельцам корпораций) это абсолютно неинтересно. Они производят что хотят, а покупать все равно будут потому что в монополии нет конкурентов.

не знаю у кого обязанности перетекают без зп, да и обязанности бывают разные, например в закупках с большинства клиентов откаты, так что официалку оставьте себе, а хлебное место уйдет, одно дело на 3 месяца - там объяснять кто с кем завязан договоренности и прочее. А так каждый работает со своим, выяснять о чем коллега договорилась с заказчиком как там что согласовывается никто не будет да и с чего толковые не идут, если справляется 1 зачем брать двух? я то работаю в небольшой организации - 200 человек, зп выше средней по городу зачем нам новых набирать если штат укомплектован

Да там кто-то утверждал, что карьеристки обязательно плохо выглядят. Это не так. Хуже всего выглядят декретницы с нищими мужьями. Зато женственнее некуда! Предназначение выполняют!
А женщины с хорошим заработком могут себе позволить и косметолога, и спортзал, и пластику при необходимости, и выглядят гораздо лучше. Достаточно 15 минут постоять у бизнесс-центра класса А и у детской площадки и сравнить увиденных женщин. Разница очевидна и она в пользу карьеристок с большим перевесом.

Практикующий психолог-преподавание в вузе -плюс тренер для сбрасывающих вес и исправляющих осанку три раза в неделю, потрясающе красивая женщина 40+, двое детей и не сказать, чтобы перенапрягалась, у нее это вроде как три грани одной работы , причем любимой и неплохо оплачиваемой
И главное, другим женщинам помогает стать счастливыми.
Нет, вес я у нее не сбрасывала, просто дети дружат

В крупной корпорации?

Ну как минимум это нарушение закона. Вы же человека уволите за то что на больничные уходит часто. А это никакое не равноправие. Ну понятно что это полезно для бизнеса и все такое, но права человека то вы нарушаете этим.

Вы знаете, какой минимальный д.б. обьем контрольной выборки для построения кривой распределения?

У меня есть знакомый фотограф с синими волосами. Но ей идёт, да и молода ещё, можно
О, и практикующий ещё преподаватель со светло- сиреневыми волосами. Но ей уже можно -ей 70.

умные люди теперь не увольняют а грамотно прописывают зп в договорах, оклад 30% остальное премиями - а дальше решайте сами

Нет, не нарушает. Конституцию РФ, или где вы там живете почитайте - там про ваши права написано. И ТК еще.

Обьем контрольной выборки д.б не менее 1300 респондентов в 4 возрастных и 5 соц группах, по 2 гендерным нишам

И среди этих двухсот нет ни одной летной женщины без проблем и ни одного человека, что мог бы подменить вас в случае больничного или отпуска?
Не верю, извините.
"Если справляется один, зачем брать двух"? Про развитие и расширение не слышали? Плохо этот один справляется, если дело не обрастает новыми контактами, заказчиками, а значит, и в остальном нагрузка растет . Или он под себя все гребёт? Так достигнет рано или поздно критической массы, перестанет успевать, станет делать ошибки и всех распугает .

В отпуск то отправляют планово - дела передаешь но все равно висишь на телефоне, на больничных - чаще раза в год не припомню что б кто ходил, кто с детьми - все бабушек к себе до школы привозили
а расти - у нас город небольшой все сферы давно поделены, каждая фирма по сути знает какой у нее объем работ за год выйдет, будешь лезть на чужую территорию задавят административным ресурсом

Это и называется создание невыносимых условий.

нет, это называется разумная оплата труда, вы на больничном не работаете так за что вы должны деньги получать?

Чего-чего? В какой толк производить товары которые люди не готовы покупать? Почему производители ноутбуков не внушили людям, что надо продолжать покупать ноутбуки,иамне переходить на смартфоны?

а что ноуты перестали возить? тут читаешь в новостях ксаоми представила новую модель

Я не могу залезть им в голову и увидеть почему они решили переводить население на смартфоны. Предположу что смартфоны компактнее и человек его с собой везде носит, что облегчает отслеживание.

Не перестали, просто спрос на них упал, и доходы приносят намного меньше чем раньше

Нет, просто бизнесмены смогли угадать потребности населения. Много других задумок при этом остались нереализованными, успешно выстреливает далеко не каждая бизнес идея

и что значит решили переводить - с тем же успехом спросить кто решил перевести людей со стационарных телефонов на мобильные
Для учебы и работы для геймеров идут ноуты, даже на том планшете не так удобно набирать текст как на ноутбуке

Да,полностью с вами согласен,что за беспредел с неравенством в мире,так нельзя,все должно быть по справедливости

Ой не смешите. У кого много финансов, тот искусственно создаст любой спрос рекламой. Вы ненавидите саранчу допустим, но если вам 100 раз показать рекламный ролик о чудодейственных свойствах саранчи, вы начнете верить что она вам необходима и побежите покупать.

угу, что ж тогда компании загибаются, тот же кодак например - не смог внушить людям что пленка лучше цифры или денег не хватило 100 раз ролик показать?

Таки да, не смогли внушить.

В международной, IT.

Можно камеру поставить и натравить бота с распознаванием уровня красоты (есть уже такие алгоритмы)

да кому ты на хх нужен в этом мире?

здесь чего писанками постишь?

Не выплатить премию -невыносимые условия? Однако...
Но так-то да, людей, которые возмущаются, мол, а чё мне премию не дали, а чё такой-то заработал больше (при том, что он и работал больше) в коллективах не любят.
Впрочем, если они возмущаются на по поводу премий, а потому что за Н. ,муж
на хорошей машинке приезжает и дверь перед ней открывает, у М.он через раз на больничных сидит, а В. спокойно по командировкам мотается, детей с папой оставив, то их тоже не любят.

Так если тебе нужен для работы ноут или полноценный комп, то ты его и купишь, как ты не рекламировали смартфоны. Если тебе нужен кнопочный телефон , то ты купишь его и будешь с ним ходить.
Никто не тянет за руку покупать именно смартфон, понимаете. То, что кто-то хочет, как в рекламе -это его собственное решение.
Вот, например, рекламируют тысячу брендовых духов и кремов Но вы же любите конкретные ароматы, вашей коже идут конкретные марки косметики, и вы покупаете их, а на прочее, что рекламируют, внимания не обращаете . Никто не навяжет вам то, что вы не хотите.

Да ну? Вы не знаете людей, которые, к примеру, не едят йогурты? Или не пьют газировку? Что ж они не берут все это покупать, рекламы-то полно?
И купили ли вы себе хоть один разрекламированный мужской костюм или парфюм? Носите, пользуетесь?

да смешно читать смарты заменили ноуты - да у любого студента сейчас и ноут и смарт а они за новинками следят, ну не выходит полноценной замены, потеснили - да, но не заменили полностью

Видишь на телефоне? Хорош отпуск, а если вы в другой стране, или справляетесь по таёжной речке, где связи нет? Да просто в море плаваете, у вас телефон и на пляже с собой?
Или карьерист отдыхает у тещи на даче ? Тогда уровень понятен, но вряд ли можно назвать удавшейся такую карьеру, где ни денег, ни отдыха

Висишь, сплавляетесь.
Вот потому я предпочитаю ноут смартфону.

Вот снова искаженные понятия о норме. Условия работы, когда человек лишён отдыха, и потому рискует накосячить, когда его некем заменить (очевидно, потому что нормальные спецы разбегаются ), когда на него грузят работу нескольких человек, дёргают в отпуск и выходной,а платят в одинарном размере -это как раз карьерный провал, а не успех.
Вот тут как раз и надо на больничных и в декретах по полной сидеть, а в это время нормальное место подыскивать.

Законы у нас общие а не по половому признаку, неравноправие только в зарплатах.Чего вы сразу в трусы полезли и письками меряетесь.

Что мешает конкретно вам не покупать смартфон, если вы считаете что это ненужная и искусственно навязанная вещь?

перезвонит, туда где связи нет не летаешь, в договорах пишут что должен перезванивать в течении часа. Кому не нравится велком на другую работу, карьерист или нет но зп в провинции - 100, у главного инженера больше, как раз за счет того что штат не раздут и у каждого своя зона ответственности

и так разбегаются что за 15 лет только 5 человек из итр на пенсию ушло, повезло мне одно из них занять

И что за мифическая монополия, интересно? Тех же мировых компаний которые производят как смартфоны, та и прочую технику, немалое количество. Из разных стран и под абсолютно разным управлением. Конкурируя друг с другом, они выясняют потребности покупателей, за что они готовы платить деньги. Делая все новые и новые технологические новинки. Кто- угадывает и вырывается вперёд, а кто ошибается, как Эпл, продажи которого стремительно сокращаются.
А была бы монополия, не было бы мотивации придумывать что-то новое

Не перезвонит, если нет соответствующего приказа насчёт отзыва из отпуска либо привлечения к работе в выходные дни с двойной оплатой.
И у нас свобода передвижения, так что летать в нерабочее время ты можешь куда угодно, есть там связь или нет.
Если же выдвигаются такие требования, ограничивающие твою свободу передвижения, и возникают попытки лишить тебя отпуска, то естественно, велком на другую работу, не позволять же из себя болвана делать.

только там зп будет в разы меньше, что у нас объектов не было где несколько подрядчиков работает, болтали с девчонками, да там мои работу 2 человека делает, но и зп у них в 2,5 раза меньше. Спасибо, но я лучше в отпуске человека по телефону проконсультирую или через тимвивер поработаю.

только после этого пойдешь искать новую работу

Повезло работать без отпуска( если дергать могут в любой момент, то ничего не запланируешь) и чтоб ещё тебе диктовали, куда ехать, куда не ехать?
Странные у вас понятия о везении. А если учесть, как вы писали о дискриминации женщин с детьми, о том, что коллеги больничные не берут(значит, вас заражают), то уж совсем странное. Такое же везение , как у тех мам, у которых мужья детьми не занимаются.
Ради чего такие жертвы? По мне, удачная карьера -это баланс между заработком, семьёй, самореализацией и личным временем. Ударяться в работу без отпусков и в любом состоянии здоровья так же неразумно, как и приковывать себя к плите с борщами

ну да, пару раз в неделю ответить на телефон - да нет это ж совсем без отпуска пахать, писала болеют у нас где то раз в год, а у вас иммунитет такой слабый что вы чаще больничные берете?
А так да понятия у меня очень странные, иметь 100 в городе где на 40 счастье устроится это так мелочи жизни