Студентки будут рожать за 100 тысяч рублей!

А сейчас мои студенты поженились, работают и учатся, и у меня спрашивают - ну сколько лет мы будем тянуть ипотеку на недожилье в виде студии, и там рожать как - никак?

Те же яйца,только в профиль.Вкалываешь на большом предприятии-потянешь и эбатеку.Сидишь училкой на 1/2 ставки-ищи мужа с квартирой.Ничего не поменялось.Только форма оплаты.

Але,ты не одна в стране жила.Кто-то так и влетел в капитализм в коммуналке,и по сей день там проживает.

100 тысяч в месяц? Нормально, я бы и сам родил

А бабушкам по 40-45 лет. Много они наухаживают. Если только прабабушки

Ну и ладно. Им чем 100 тыр помешают? Матрены, конечно, тут же их спустят. Но, может, и не только Матренам достанется?

Если в месяц - то ничего не слипнется? Но даже разово - с паршивой овцы хоть шерсти клок.

Не совсем. Как уже выше отметил один из комментаторов, это может послужить существенным подспорьем тем, кто рожает по залету. Такие есть и будут. Хоть кому-то поможет - уже неплохо.

товарищ майор, марш в окопы!

Кто то получал через 3 года квартиру, а кто то по 20 лет стоял в очереди

Я считаю, это унижение. Это 900 евро. Минимальная зарплата в Европе 1.200 евро. Вот и думай. Совсем себя не уважаем ?

Ну значит повезло. А многие так и остались в общагах, коммуналках и бараках и так ничего и не получили.
В том же Красноярске все это советское наследие до сих пор до конца не расселили, и по всей стране так

Это дополнительное пособие, ау блин...

А с каких пор? Бабушки у нас стали нянями и обслугами твоего ребёнка? Что ты вдруг возвела это в ранг обязанностей у бабушек.

А почему не сможет? Возьмёт академ, потом восстановится.
Только кто вам в принципе сказал, что рожают за деньги. Рожают для того, чтоб был ребёнок, потому что влюбилась и забеременела эта студентка , или вышла замуж и есть причины не тянуть с детьми. .. А деньги - это уже помощь молодой семье.
Если работающая мать получила бы пособия в зависимости от зарплаты, декретные, то у не работающей студентки оно было б минимальное, так что сто тысяч не помешают.

Академ год! Куда вы собрались девать годовалого ребенка?
за чей счет банкет? работающая мать получает выплаты засчет тех налогов, что уплатила в бюджет со своей зарплаты. Студентка из какого кармана эти деньги получит? От Вуза?

Она не возвела ничего никому в обязанность. Она написала "хлебом не корми, дай за малышом поухаживать". То есть, бабушки, о которых идёт речь, сами рвутся помочь.
И почему при таком раскладе молодая женщина должна от этого отказываться?
Ну вот есть у неё условия. И жилье, и бабушки, и муж любящий. И зачем искать проблемы там, где их нет?

Я - никуда. Но мои ровесницы, которые рожали во время учёбы ещё в конце девяностых, когда никаких выплат и в помине не было, обращались к помощи бабушек, дедушек или нанимали няню, и банкет был за счёт мужей.
Так что сегодня и подавно разберутся.

Если у нее есть все условия, то зачем ей пособие в 100к?

Из тех же, их которых пособия и маткапитал получает домохозяйка, к примеру .
Социальные фонды у нас работают для всех.

А почему бы и нет? Семье с ребёнком много чего надо, помощь никому не лишняя, а совсем молодым тем более.
Например, для того, чтобы немного подтянуть выплаты маме-студентке до выплатам маме, которая уже работает. Коляски - то стоят одинаково.

Вы бы отказались при наличии всех условий от лишних ста тысяч?

ну так и студентка получит маткапитал.
А эти 100к она откуда получит?
И что это вообще за тупая идея стимулировать у студенток не академические успехи, а трах без предохранения?
Не кажется ли вам что мухи и котлеты должны быть отдельно?

Это ж просто офигенно.
Одна мама значит работает, налоги платит, старается на благо себя и общества, вторая только из за парты вылезла и тут же рожать. И условия жизни у них в декрете будут одинаковые? А чего ради они одинаковые то должны быть? Кто работает тот и ест

я хочу знать на какой фонд лягут эти выплаты, уж не на бюджеты вузов ли. Если на них, то я категорически против таких инициатив

Так в 45 проще за малышом ухаживать, чем в 70. Многие в этом возрасте своих рожают.
Да и карьеру в 45 строить не надо, все уже построено. Можно смело сделать перерыв и даже уйти в декрет вместо дочки или невестки.
Вот как раз молодые и активные бабушки могут помочь куда весомее, чем пенсионерки, и деньгами, и руками.

Если захотят, конечно. Это не обязанность бабушек, но вот как раз возможность и желание возиться с внуками скорее появится в возрасте вокруг 50, чем вокруг 70

Что за чушь вы несете? Кто будет ждать из декрета 45 летнюю бабушку?
На выходе из декрета ее просто выпрут с работы и фиг она в 50 лет что себе найдет

Хотите знать? Нет проблем.
Открываете гугл и смотрите, что такое региональные выплаты, откуда они финансируются, какие в принципе социальные фонды есть в России и откуда формируются бюджеты вузов.
И все ваши вопросы будут прояснены

Продавцы презов разорятся

Закон не позволяет никого выпереть с работы за уход в декрет. Так что не фантазируйте.
А в 45 даже те, кто в молодости получал зарплату в конверте, уже работают в белую. Потому что и пенсия близится, и больничные регулярно надо брать.
Так что вот бабушка ещё и больше молодой мамы в декрете получит, и выйдет преспокойно на прежнее место работы, потому что специалисты нынче на дороге не валяются, и её никем не заменишь. Молодого, который не блогером хочет стать, ещё не сразу и найдёшь, да его ещё и учить надо. Так что вот как раз в 45 можно позволять себе все, что угодно, работодатель никуда не денется

Офигенно просто "По предварительным расчетам, в 2025 году на меру поддержки за ранние роды смогут рассчитывать более 3850 жительниц региона, что потребует дополнительно выделить из краевого бюджета более 42 миллионов рублей.".....

Больше то дел в крае нет, только ранние роды поддерживать осталось

В 50 лет у уважающего себя спеца есть несколько контактов, по которым можно в любой момент позвонить и сказать, мол, ладно, уговорил, я к тебе приду поработать.
Если же их нет, значит, этот человек только делал все эти годы вид, что работал. И если он устроится дворником или впзтершей, ничего для него не изменится.

Марина, кем вы работаете? Такое чувство что вы в своей жизни если и работали, то только в бюджетной сфере и понятия не имеете что такое карьера.
Не сидят карьеристки в по три года в декретах ни в 20 ни в 45, потому что никто тебя на ведущей позиции три года ждать не будет, тебя заменят, и твоя замена ухватится за возможность зубами и назад тебя уже не пустит. Вы себе слабо понимаете слово карьера.

А ничего, что первое и главное дело для любого края - это чтобы молодёжь не уезжала? Иначе все другие дела делать некому будет.

какой спец? О чем вы? Этот спец три года пеленки стирал, все, она выпала из обоймы. Никто не будет вас ждать по три года на ведущих позициях

чтобы молодежь не уезжала нужны жилье, работа, досуг, а не стимуляция ранней плодячки

Где только не работала. И в бюджетной сфере, и во вне бюджетной, и на госслужбе, и в малом бизнесе.
И знаете, везде работают женщины, у всех есть дети. И не по одному. И карьера тоже есть.
Ну нет незаменимых, понимаете. Работодателю плевать на ваш декрет. Платит он не из своего кармана, другие сотрудники, которым можно поручить вашу работу, у него есть. Если компания большая, то ваш декрет пройдёт для всех незамеченным. Если небольшая, то там знают ваши сильные стороны, и будут ждать.
Так что вот это ЧСВ существует только в голове у псевдокарьеристок, которые сделали такую офигенную карьеру, что даже соцпакета не удостоились и не обзавелись связями, которые позволяют легко и непринуждённо поменять место работы, если что-то пойдёт не так.

Вообще, если сотруднику говорят, что без него работа встанет, это очень плохой признак.
Это означает, что либо работодатель нашёл дурака. Либо что в компании дела настолько плохи, что все оттуда уже разбегаются, и вас реально некем заменить.
И если в 20 лет ещё можно верить, что это ты такой крутой спец, а не компания - шарага, то в 45 уже все все прекрасно понимают, и при первых же признаках таких манипуляций резво сваливают.

Вот именно что нет незаменимых, потому и никто не будет ждать декретную бабушку.
Нет карьеры у тех кто гоадами в декретах сидел

О чем вы, Марина?
Кто вам такое говорит?
Это вы в своей голове навоображали что вас в 45 после трех лет декрета будут с руками отрывать. Я же вам как раз и говорю, что нет, не будут вас ждать, через три года про вас все забудут

На 3 года найдут, а дальше больничные, вы сколько компаний знаете где держат людей на подмены для постоянных больничных, потому всегда мама с детьми садовского и школьного возраста не берут на ответственные должности

Ну, на самом деле, семья с маленьким ребёнком вряд ли рванет далеко в ближайшие годы. А там уже и жилье купят, и на работе зацепятся.
А где вы видите стимуляцию? Для вас сто тысяч - это весомый стимул, чтобы забеременеть раньше, чем вы собирались?
Даже если так, для большинства это ни разу не стимул, чтобы изменить жизненные планы. Это просто дополнительная помощь студенческим семьям

в 45 регулярные больничные? чаще раза в год? что у вас там за развалины

Да и на три года это уже не подмена.
Например, ббушка была главой юр департамента организации, пока она три года пеленки стирала на ее место взяли замену, и за три года эта замена развернулась уже в полную силу, вошла в курс всех дел, все вопросы завязала на себя. И тут через три года выходит декретная бабушка, два начальника департамента нафиг не нужны, и встает выбор, или оставлять актуального начальника который готовый работает уже три года, или декретную бабушку, которой еще полгода надо чтобы в строй вернуться. Выбор очевиден

Для мам в декрете гарантии конечно есть, хотя той же зарплатой легко выдавить, оставят голый оклад и все, живи как хочешь

я считаю ты либо учишься либо рожаешь.
Потому что сделать качественно оба этих дела одновременно не получится

Все компании, работающие в правовом поле . Уволить за больничные закон не позволяет. И не надо держать людей для подмены, надо просто нормально распределять задачи между сотрудниками.
И в 45 ты все равно часто сидишь на больничных. Чаще и дольше , в молодости сидела с ребёнком. С ребёнком-то любой член семьи остаться может, а свое здоровье надо беречь.
И тебе совершенно неинтересно, чтобы тебя взяли на ответственную должность. Ты уже на ответственной должности.
Так что ну вот ничего не изменится, если ты решишь пойти в декрет с внуком . Деньги есть, связи есть, репутация есть, возможность выйти на связь в любой момент и приехать раз в неделю, проконтролировать молодых сотрудников и раздать цэ у тоже найдётся.
Женщины, которые делали это в декретах в 25 лет, в 45 и подавно с эти справятся, если вдруг захотят.

Ну так ведь у тех, кому сейчас 45 и больше, получилось.

какие еще частые и долгие больничные в 45? Что вы несете?
Какое еще раздать ЦУ раз в неделею и уехать? Вы о чем вообще Марина?
Такое чувство что вы работу руководителя где только в сериалах видели.... ага, раз в неделю прибежала ЦУ раздала и ушла, вникать в дела, решать вопросы то не надо... И че только эти руководители на работе делают то